岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:副总经理方向
1、协助总经理调查研究公司经营管理情况并提出处理意见或建议。
2、协助总经理参与具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、参与组织公司重大经营活动的策划、落实和督促工作。
4、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况的反馈。
5、负责各类办公会议和其他重要会议的组织工作和会议纪录。
6、协助总经理参加重要的业务谈判以及沟通协调。
7、负责受理企业内部的重大投诉,并对投诉予以跟踪解决。
8、协助总经理做好外联(公关)工作及重要业务伙伴和客户的接待、陪同工作。
9、协助总经理协调下属部门之间的关系。
10、总经理交办的其他事项。
职位要求:
1、同等职位五年以上工作经验;具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
2、拥有经营管理和战略管理经验;有市场销售经验及经营策划经验。
3、熟悉商务礼仪及商务活动接待技巧。
4、思维敏捷,责任心强,执行力强,善于总结,有良好的抗压性和稳定性,能适应出差。