岗位:全职
年龄:不限
任职资格:
1、医学相关专业本科以上学历,副高(含)以上职称;
2、至少三年二甲以上医院等医疗系统管理工作背景,具备的医疗管理业务知识和能力;
3、熟悉医院的医疗、医技、护理等工作,以及医疗卫生相关政策、法律和制度,掌握先进经营管理理念。
4、具有较强的应急应变、分析、判断、决策和处理能力,具有较强的管理能力、组织和指挥能力
5、具有较高的职业素质和医疗专业业务水平;
6、较强的敬业精神和自我激励能力,注重实干和团队管理;
岗位职责:
1、能够根据国家的方针政策,领导医院的医疗护理、预防保健等各项工作;
2、组织制定全院总体发展规划、年度工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向上级领导部门反馈、汇报;
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗服务质量,医院**运转;
4、抓好全院的经营管理和质量考核工作.
5、负责对本院的医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问题的责任追究提出解决、处理意见。