年底分红招聘美容院长 

一、再清椿品牌故事：
1、1999年进军美容行业，十五年来本着“以科技和服务推进人类的健康美丽”为企业使命。
2、2003年获得消费者信赖知名品牌；美体大师、消费者满意企业。
3、2010年再清椿被中国医师协会授予“治未病”c级健康服务站（编号0150），理事单位。
4、2011年再清椿美容连锁规模达到50家。
5、2012年与韩国进行项目合作，进军整形业。
6、2013年再清椿美容连锁规模达到70家。
7、2016年截止目前再清椿美容连锁规模已达到160家！
二、我们的优势：
正规五险、带薪年假、国家法定节假日、带薪免费培训、年底利润分红、国内旅游、物资奖励、提职晋升、年终奖等。
晋升机制：院长（负责1家店）、资深院长（负责2至3家店）、大区经理（负责5至8家店）、区域总监、副总经理、总经理。
鲨鱼岂能活在鱼缸里！再清椿给你海洋大的发展空间！
三、工资福利：
1、底薪4000+高提成＝月收入8000至20000元以上。
2、试用期1个月，转正后上社保五险并可美容院经营，成为公司股东，享受年底完成任务额后的净利润30％分红！
3、每月15日发放工资，不拖欠工资，如遇节假日顺延至节假日后的工作日发放。
4、上班时间早9点至晚8点，每周三、周五休息，月休8天。
四、录用条件：
1、限女性，年龄25至40岁之间，三年以上正规美容院店务管理经验。
2、人品正直，踏实稳定，已婚有子女者优先考虑。
3、具备亲和力善于沟通交流，销售能力强。
3、有工作激情，对未来有明确的职业发展规划。
4、爱学习并能将所学知识传播给他人，聚集正能量。
五、温馨提示：
符合条件者可在周一至周五早9点至晚5点直接前来面试，无需提前电话预约。