岗位职责： 1、制定门诊部月度、季度及年度的营销计划，以确 保利润增长和产品、服务的增值； 2、根据实际情况对全年度营业指标进行分解，对不同平台进行新客户业绩的分解并监督完成； 3、从长远的角度出发，组织和建议最符合门诊部品牌的定价策略； 4、确 保整个门诊部的有效运营，及时纠正营销手段，在预算能完成营销目标； 5、计划和监督广告、营销活动的进展，包括传统媒体、网络媒体等方式； 6、对全院人员的工作进行指导和考核，定期核查一线各部门科室的工作程序、工作标准的执行情况，督导各部门科室积极整改，有效实现门诊部各部门科室的管理目标； 7、负责全院绩效考核方案的制定、完善，协助人事部进行监督及执行； 8、负责组织市场调研和行业研究工作； 9、以效益为目的，以获取相关许可为前提，依法开展新的营销手段； 10、掌控门诊部每天的营业状况，及时对出现的问题做出必要的调整和解决； 11、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，关注客户满意度调查及结果的反馈与跟踪； 12、协助总经理协调当地政府职能部门、上级管理部门的关系； 13、上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，医疗、市场营销、经济管理等相关专业； 2、熟悉医美市场规律，具备相关医疗知识和策划能力，有较好的英文基础和口语能力； 3、能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文； 4、良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；较强的协调能力和管理能力； 5、正直热情、坦诚自信，有强烈的事业心和责任感，作风正派，敬业奉献； 6、接受过企业管理、市场营销、财务管理、医疗美容相关等方面的专业培训。