梧州万众中医医院 VIP
梧州 长洲区2年以上中专
五险绩效奖金年底双薪年终分红定期体检
6-27
积极主动，认真诚实，独立处理事情能力，会计专业优先，管理医院及公司帐务，协助办公室做各项业务工作，
深圳市泽济医疗投资管理有限公司泽济口腔诊所
深圳 福田区本科
五险绩效奖金包吃
6-27
正规院校毕业，公关管理能力强，有相关工作经验。
浦江颐护护理院有限公司
金华 义乌市5年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
6-27
工作内容：
一、做好机构员工的聘任、考核、培训、奖罚等人事工作；
二、负责机构对外关系的公关工作；
三、负责机构日常安全、监管厨房、消防等检查工作，做好相应台账；
四、领导安排的其他工作。
任职要求：
一、5年以上办公室人力行政管理工作，熟悉计算机操作应用，有养老机构、医院管理岗位工作经验者优先考虑；
二、熟悉人力行政管理工作，有应对突发情况的决策力；
三、熟悉养老机构管理和运营，了解国家劳动相关法律法规；
四、具有团队合作精神，有较强的人际关系协调能力，擅于沟通；
五、有较强的工作责任感和领导能力。
工作时间：8:00-17:30，做六休一，法定假。
康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
厦门 思明区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
6-27
一、康强网站项目运营主管5人
二、任职要求
1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者
2、年龄：26至42岁
3、性别：不限
4、学历：大专及以上
5、管理能力强
6、独立思考能力强
7、工作地址：福建-厦门
三、工作内容
1、项目有很多，自己选择栏目
2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、
3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率
4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪
5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位
6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调
7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万
8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等
9、医疗行业的一些我不知道的项目
10、总经理会带一段时间
11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。
四、单位优势
1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘，
200万医护/药师/义齿求职,
2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了
3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。
4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。
五、薪酬
底薪15000-30000元+奖金+年终奖
六、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。
2、我们共同经营康强，共同收获。
3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理
4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
七、康强使命：让1200万医护轻松找工作
八、工作地址
厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
沧县广济医院 VIP
沧州 沧县1年以上大专
五险包吃包住
6-27
性格开朗活泼，能胜任对外业务，人事管理，财务管理，行政管理。
上海建美口腔
上海市 浦东新区2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-27
一、工作内容：行政管理.人力资源
二、任职要求：具体相应经验与管理能力
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
广州百龄方中医诊所
广州 海珠区3年以上中专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
6-27
熟悉线上与校园招聘，有一定的文案基础培训，根据公司的需求岗位会编写岗位要求，负责入职与离职解析与操作，员工关系。会议组织。
武汉美莱医疗美容医院
武汉 武昌区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-27
岗位职责：
1、负责全院员工劳动关系管理；
2、负责员工社保、公积金管理、咨询答疑，及相关政府补贴申报；
3、劳动风险控制及处理，与相关的劳动部门保持常规互动与关系往来，建立企业与对接窗口部门的良好合作关系；
4、负责全院各科室各部门排班、考勤管理及统计；
5、协助每月培训、带教计划的完成跟踪及考核；
6、院内储备人才招聘，协助其他岗位的社会招聘；
7、完成上级领导交给的其它事务性工作。
武汉美莱医疗美容医院
武汉 武昌区不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-27
1、负责公司招聘平台信息的发布及招聘信息的管理：1.1定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息；1.2完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量进行反馈；1.3与公司各部门沟通招聘需求负责招聘工作，了解掌握各部门的用人需求；1.4管理、开发招聘渠道；1.5维护招聘平台的人才储备库。2、完成电话邀约面试：2.1、通过电话邀约面试人员面试，完成每月制定的各部门招聘人员的数量要求；2.2、从每月的报表来体现每月的招聘情况的完成量。3、根据招聘量的分配原则，做好招聘工作的审核、查重、分配等工作：3.1、整理统计、审核、查重各类的招聘量、口碑量；3.2、根据招聘量的分配原则，做好招聘的分配工作。岗位要求：1. 大学专科以上学历，人力资源、行政管理或心理学等相关专业优先；2. 有医美行业工作经验、招聘经验者优先；3. 性格稳重、踏实、责任心强；4. 思维开阔，有出色的沟通能力，承受工作压力，能够独立**并负责任的完成工作任务。福利待遇：1.医院提供住宿，居住环境优越；2.医院提供员工食堂，早中晚均有提供，菜品丰富； 3. 缴纳五险一金，即养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金；4. 员工享有：带薪法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假；5. 节假日礼品+生日大礼包；6. 公司会组织员工不定期外出旅游，带薪年假。 医院地址：楚河汉街（近汉秀）
重庆九龄嘉诊所管理有限责任公司 VIP
重庆市 渝北区1年以上大专
五险绩效奖金带薪年假年终分红员工旅游
6-27
一、工作内容：会计
二、任职要求：工作地点：5号线重光4出口附近
三、福利待遇：五险，房补餐补
四、工作时间：排班正休
德阳名扬口腔诊所
德阳 旌阳区不限不限
五险绩效奖金年终分红
6-27
职位描述
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验.
宁波海曙容妍医疗美容门诊部
宁波 海曙区2年以上不限
五险住房公积金包吃包住年底双薪
6-27
责任心强，协调能力强，从事相关行业2年以上
固安诚相堂中医诊所 VIP
廊坊 固安县1年以上大专
五险零食下午茶绩效奖金员工旅游节日福利
6-27
熟悉计算机办公，有网络营销经验
医疗机构工作经历优先 热爱中医药事业 医者仁心 与人为善 形象口碑良好
合浦昌和医院 VIP
北海 合浦县1年以上大专
五险包吃包住
6-27
1.部门日常行政事务管理；
2.会议记录整理；
3.协助上级领导开展部门人事管理工作；
4.执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；
5.负责医院年度工作计划、总结、重要文件等文字材料的起草、审核、印发工作；
6.办公室行政接待工作事宜；
7.院级领导安排的其他日常工作。
岗位要求：1.大专及以上学历，有专职从事行政工作经验优先考虑；
2.组织、协调能力强，善于思考，做事认真细致，具有良好的沟通能力；
3.熟悉办公室软件应用，有一定的文字功底和语言表达能力。
贵阳柏乐口腔门诊部
贵阳 观山湖区1年以上本科
五险
6-27
一、工作内容：行政人事工作，档案
二、任职要求：全职，能吃苦加班，会主持活动
三、福利待遇：3000-6000
四、工作时间：8点45到晚上6点
好生堂（中山）中医诊所 VIP
中山 沙溪镇3年以上中专
五险绩效奖金加班补助
6-27
一、工作内容：医生助理
二、任职要求：有相关上岗职业证
三、福利待遇：不加班
四、工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00
东莞广济医院 VIP
东莞 凤岗镇1年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
6-27
工作职责：
1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、建立劳动关系管理的规章制度，管理和优化员工关系管理体系；
4、负责薪酬、绩效等人力资源管理模块常规工作；
5、员工关系维护
6、行政管理，协助办公室工作
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业统招本科以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验优先，熟悉人力资源六大板块；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有超强的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
5、熟练使用相关办公软件，具有一定的公文写作能力。
有食堂免费工作餐，可申请宿舍
上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 5.5天制
濮阳东方医院
濮阳 华龙区不限不限
五险包吃包住
6-27
岗位职责：
1、根据医院的发展情况，完成招聘计划；
2、负责参与医院的人事规划、招聘、培训、薪酬制定参与及考核、绩效制定参与及考核、员工关系（包括但不限于员工档案的建立及管理、花名册等）等工作；
3、办理新员工入职、离职、调岗等人事手续；
任职要求：
熟悉电脑办公软件（PS、PPT、Excel、Word）
工作时间：
上午：8：00-12：00 下午：14：00-18：00
休息时间：
月休四天（调休制）
濮阳东方医院
濮阳 华龙区3年以上不限
五险包吃包住
6-27
技能要求：
招聘专员，医药行业招聘，招聘经理，招聘总监
岗位职责：
1.根据医院发展战略规划，合理制定医院各岗位人才招聘计划，开发招聘渠道并制定招聘方案，完成招聘任务；
2.根据医院发展现状，建立科学的招聘体系与人员测评体系，掌握常用的测评工具与方法；
3.负责招聘团队的组建和培训，并对其进行日常工作的监督指导；
4.负责与各用人部门结合，做好初试、复试的组织安排与测评工作，并对招聘效果进行评估与反馈；
5.定期做好医院人才库的维护更新工作，做好人才储备与梯队建设工作；
6.服从上级领导的安排，完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1.男女不限，28-36岁（工作、能力较强者年龄可适当放宽），精力充沛，身体健康；
2.统招大专以上学历，管理类、医疗类相关专业均可（如：行政管理、企业管理、工商管理、项目管理、营销管理、物流管理、管理科学与工程、信息管理与信息系统、电子商务、市场营销、会计学、人力资源管理 、旅游管理、公共事业管理 、工程管理、财务管理、临床、护理）
3.人力资源相关专业可优先考虑；
4.3年以上招聘岗位工作经验，拥有1年以上招聘团队（3人以上）管理经验；
5.熟悉各招聘渠道，并能掌握丰富的招聘方法与常用的测评方法；
6.拥有良好的亲和力、沟通能力、谈判技巧抗压能力。
薪酬待遇：
1.提供五险一金
2.提供免费三餐
3.免费的2-4人间住宿环境
4.融洽的企业文化氛围
5.享受生日福利、节日福利
6.通畅的学习与晋升通道
武汉市东西湖百惠门诊部
武汉 硚口区2年以上中专
五险
6-27
一、工作内容：负责一级小型医院办公行政及医保政策的衔接工作；
二、任职要求：人品好，懂电脑，做过医院行政工作2年以上，有医保工作经验优先
三、福利待遇：包吃住，买五险，月休四天
四、工作时间：行政班
