秦皇岛滨海医院 VIP
秦皇岛 北戴河区不限不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检
6-7
招聘门诊医师、住院医师及科室带头人。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-7
岗位职责：
1、制定门诊部月度、季度及年度的营销计划，以确 保利润增长和产品、服务的增值；
2、根据实际情况对全年度营业指标进行分解，对不同平台进行新客户业绩的分解并监督完成；
3、从长远的角度出发，组织和建议最符合门诊部品牌的定价策略；
4、确 保整个门诊部的有效运营，及时纠正营销手段，在预算能完成营销目标；
5、计划和监督广告、营销活动的进展，包括传统媒体、网络媒体等方式；
6、对全院人员的工作进行指导和考核，定期核查一线各部门科室的工作程序、工作标准的执行情况，督导各部门科室积极整改，有效实现门诊部各部门科室的管理目标；
7、负责全院绩效考核方案的制定、完善，协助人事部进行监督及执行；
8、负责组织市场调研和行业研究工作；
9、以效益为目的，以获取相关许可为前提，依法开展新的营销手段；
10、掌控门诊部每天的营业状况，及时对出现的问题做出必要的调整和解决；
11、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，关注客户满意度调查及结果的反馈与跟踪；
12、协助总经理协调当地政府职能部门、上级管理部门的关系；
13、上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，医疗、市场营销、经济管理等相关专业；
2、熟悉医美市场规律，具备相关医疗知识和策划能力，有较好的英文基础和口语能力；
3、能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；
4、良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；较强的协调能力和管理能力；
5、正直热情、坦诚自信，有强烈的事业心和责任感，作风正派，敬业奉献；
6、接受过企业管理、市场营销、财务管理、医疗美容相关等方面的专业培训。
信阳紫涵医疗美容有限公司
信阳 浉河区5年以上不限
五险生日福利节日福利定期团建包吃
6-7
1、根据公司的整体战略规划和发展目标，制定公司运营策略，包括市场定位、目标用户、品项包装与研发、产品定价、推广渠道等，确保公司业务的持续盈利和增长。
2、根据公司年度规划，组织分解制定月度工作任务，并负责分解到小组和人；
3、负责协同销售岗进行新、老客户的开发与维护，客户画像分析；
4、负责公司经营管理工作，制定公司整体的经营政策，组织实施策划活动方案，对营销方案进行总结，反馈；
5、负责公司经营分析工作，确定日（周、月、季度、年）报表，统计各项经营数据进行分析、发现异常、查找原因，提出改善对策，以目标结果为导向，有效复盘，最终确保有效执行；
6、负责公司各科室项目体系的优化，包括但不限于项目设置、项目文案输出、价格设置，产品推广套餐设置，分析销售数据，再优化产品；
7、负责完善院内各流程、进行规范化制度及流程的建立、完善，优化院内环境和服务质量、提高顾客满意度；
8、负责开展各类营销培训，提升团队的销售能力和客户服务力；
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、5年以上医美经验，3年以上医美经营管理工作经验；
2、熟悉医美整外、皮肤、注射等项目，能做项目和销售培训，较好的团队带教和服务提升能力；
嘉兴市艺星医疗美容门诊部
嘉兴 南湖区2年以上大专
五险包住定期体检员工旅游绩效奖金
6-7
1.微整科室日常管理
2.重点产品销售等数据跟进
3.美学设计在线，有一定压单能力更佳
4.产品梳理，新品设计
5.微整形科室顾客管理，流程优化
6.关注耗材成本
中一集团东北国际医院
沈阳 浑南区2年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
6-7
任职要求：
1、本科学历及以上优先，大专学历择优录取，医美或营销等相关专业；
2、年龄38岁以下， 2年以上的营销相关管理工作经验，热爱医美行业；
3、具有较强的沟通、协调和团队合作能力。
薪酬福利：
1、有竞争力的薪酬体系，包括绩效奖金、年度调薪等；
2、缴纳五险一金，年度免费体检；
3、提供食宿；享受国家法定节假日和年假；
4、提供参加培训、进修、学术交流的机会。
中一集团东北国际医院
沈阳 浑南区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
6-7
1、拥有10年及以上三级医院临床工作经验，已考取相关专业副主任医师证书，具备本专业副主任医师工作资质；
2、拥有较高的综合素质，丰富的医、教、研等相关经验；
3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业规定；
4、具有协助领导开展学科建设相关工作经验；
5、拥有省级医院进修培训经历者优先；
6、可运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量；
7、品行端正，德才兼备；
8、在过往工作经历中，无任何违规违法记录、无任何医疗事故发生。
辽宁方大总医院有限公司
沈阳 浑南区10年以上本科
五险住房公积金
6-7
任职要求:
全日制本科及以上学历，临床医学相关专业，省级以上学术任职，中华医学会常委优先考虑。
10年及以上相关科室工作经验。具备良好的职业道德素质和团队精神。
一、薪酬福利
（一）医院实行聘用合同制，签订劳动合同。
（二）薪酬面议，绩效薪酬按医院绩效考核方案发放具有市场竟争力，入职即缴纳五险一金。按医院制度享受免费工作餐、重大节日福利、采暖费、方大集团特色福利。特殊人才薪酬一事一议。
二、医院地址：辽宁省沈抚改革创新示范区玄苑路588号
辽宁方大总医院有限公司
沈阳 浑南区10年以上本科
五险住房公积金
6-7
任职要求:
1.本科及以上学历，硕士及以上学历优先。
2.具备执业医师资格证、主任医师职称，有规培证者优先。
3.具备临床科室工作经验，有三级以上医院工作经历者优先。
4.具备良好的职业道德素质和团队精神。一、薪酬福利
（一）医院实行聘用合同制，签订劳动合同。
（二）薪酬面议，绩效薪酬按医院绩效考核方案发放具有市场竟争力，入职即缴纳五险一金。按医院制度享受免费工作餐、重大节日福利、采暖费、方大集团特色福利。特殊人才薪酬一事一议。
二、医院地址：辽宁省沈抚改革创新示范区玄苑路588号
北京美中宜和妇儿医院
北京市 朝阳区8年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假节日福利
6-6
职责描述：
1.为医美客人提供医美专业规划；
2.为医美客人推荐相关专业最优医生；
3.与医生共同沟通规划的调整及疗效评估；
4.带领团队长期管理客人，帮助客人落地规划方案、治疗后的康复及日常皮肤护理；
5.为医美客人提供循证的医学美容及美学相关科普知识，帮助客人提升医美知识及认知能力，共同参与医美方案决策；
6.其他院区及科室安排的工作事项。
任职要求：
1．临床或护理医学教育背景，统招专科及以上学历；
2．具有8年及以上医美从业经历，掌握扎实的医学美容知识；
3．认同“以患者为中心”的企业理念及自然年轻态的医美价值观；
4．形象气质佳，具有良好的审美素养，对于面部、体态美学等有深刻的认知；
5．具有较强的沟通协调能力及学习能力。
环球医美医疗 VIP
东盟 柬埔寨3年以上高中
6-6
一、工作内容：服务好到店的每一位顾客，柬埔寨8年医美老店
二、任职要求：细心负责，没有公主病
三、福利待遇：员工可以定期享受打板
福利待遇:满一年报来回机票 包吃住
四、工作时间：早上11：00到晚上10：30
深圳禾正医院
深圳 南山区10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
6-6
1、年龄要求：不高于60周岁，身体健康、精力充沛、有工作热情。
2、学历及职称：取得硕士学位；具备副主任医师以上专业技术职务任职资格（高级职称）。
3、专业方向：外科学或皮肤病学专业，有美容主诊医师证，熟悉轻医美项目。
4、工作经验：具有5年以上三级甲等医院皮肤及医疗美容专科临床从业和管理经历。
5、具备出色的管理思维和沟通协调能力，有全局意识，工作责任心强。
抚州德尔美客医疗美容门诊部 VIP
抚州 高新区6年以上本科
包住
6-6
医生在美容外科主刀三年以上、薪资待遇面谈。
岗位职责：
1.根据顾客需求和特质，向顾客提供手术方案和专业性建议；特别擅长眼，鼻、脂肪、胸部整形手术。
2.负责根据手术方案，实施手术，手术质量；
3.负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录；
4.指导、培训、监督下级医生助理工作，提升其综合素质与专业能力；
5.执行各项规章制度和技术操作规程，医疗安全，提高医疗质量。
任职要求：
1.、五年以上整形美容手术经验，能熟练掌握整形美容手术技能； 一定要有丰富的胸部及鼻综合整形经验。
2、有副主任资格证书，特别者可适当放宽学历；
3、具有较强的团队协作精神，能吃苦敬业，服务意识强，有较强的医患沟通能力；
4、具备良好的职业操守.
抚州德尔美客医疗美容门诊部 VIP
抚州 高新区1年以上本科
包住
6-6
1.统筹规划医院医务工作流程和规范。
2.把控医务风险和工作质量。
3.优化管理各部门协作机制提高工作效率。
4.协助医生完成医务工作安排和培训。
5.具备很强的办公室管理能力要求熟练使用 word PPT photoshop等常用办公软件。
6.具备相关院校毕业证、资质或有私人医疗整形医院工作经验的优先。
7.懂公司运营管理。
前海人寿（广州）总医院
广州 增城区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
6-6
1.在科主任领导下，指导全科医疗、科研、教学和预防工作；
2.参与科室事务管理，协助科主任制定本学科发展规划、确定专业发展方向；
3.要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗任务；
4.定期查房，指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论，审签下级医师的医疗文书；
5.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，医疗质量，防范医疗差错事故；
6.承担下级医师的培养任务，有计划地开展临床基本功训练；
7.参加学术交流，应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法；
8.申报、完成科研课题，发表高水平论文；
9.完成科主任交办的其他工作。
郑州大桥医院
郑州 金水区10年以上本科
包住
6-6
1、身体健康、爱岗敬业、执行力强、有良好的个人修养和职业道德，无违法违纪、学术造假等行为，熟练使用办公软件等；
2、较强的团队管理、组织协调、沟通能力，良好的独立解决问题能力；
3、60周岁以下，全日制本科及以上学历，临床相关专业；
4、副主任医师及以上专业技术任职资格，本专业相关执业范围；
5、10年以上临床工作经验，有5年以上二甲及以上级别医院科室管理工作经验者优先；
6、熟练系统的掌握本科室相关基础理论及常见疾病的临诊手段；
7、执业医师证执业地点可变更或多点至我院；
8、学术水平较高者，上述条件可适当放宽。
郑州大桥医院
郑州 金水区5年以上本科
包住
6-6
1.具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，具有较强的协调能力、沟通能力和团队精神，具备适应岗位要求的身体条件。
2、具有丰富的临床经验，掌握本专科核心技术，有明显的医疗特色，能解决本专业医疗技术难题，在同行当中有较大影响力，能带领学科实现高质量、可持续发展。
3、具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校本科及以上学历，临床及相关专业。
4、60周岁以下，副高级及以上职称，执业证可变更/多点执业至我院。
5.本专业省级医学会副主任委员以上、获得国家ji、省级人才称号、近三年以di一作者或通讯作者在本专业领域发表过具有重大原始创新、重要学术价值的代表性论文，获得国家重大项目资助等特别优秀者，可适当放宽学历、年龄条件。
6、有三级及以上医院工作经验、有科室管理工作经验者优先。
7.详情可致电联系沟通。
鄂尔多斯市德康医院 VIP
鄂尔多斯 东胜区5年以上本科
五险包住绩效奖金补充医疗保险
6-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
北京若晟综合门诊部
北京市 通州区5年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险加班补助年底双薪
6-6
1.负责协助医疗集团（大健康行业）董事长制定线下医疗业务的发展战略规划；
2.负责结合集团旗下医疗机构实际运营状态，协同管控各医疗机构制定医疗运营政策，监督贯彻执行，确保完成业务目标；
3.负责科学合理控制医疗运营成本，确保降本增效，实现经营利润**化；
4.负责对集团旗下医疗机构的运营状况进行评估和反馈，保障运营质量，控制运营风险；
5.负责医疗运营数据的统计和分析，定期组织医疗运营会议，总结报告、深度分析和提供解决方案；
6.负责洞悉市场环境，收集分析和及时汇报前沿医疗新技术情况、同行医疗机构情况、专家及患者信息情况、品牌医院经营管理情况等，提出合理的新业务拓展建议与可行性方案，以便集团领导更好决策。
齐齐哈尔玛丽亚妇产医院
齐齐哈尔 建华区3年以上本科
绩效奖金
6-6
岗位职责:
1.负责医疗美容服务的执行与管理
2.监督医疗美容流程，确保服务质量
3.与团队合作，提升患者满意度
任职要求:
1.具备医疗美容相关经验
2.优秀的沟通能力，能够与患者和团队有效交流
3.具有责任心，能够确保医疗安全和患者隐私保护
夏邑康平中医院
商丘 夏邑县不限不限
五险包吃包住绩效奖金
6-6
养老院院长岗位职责
1、在上级民政部门领导下，领导中心的各项工作。
2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。
3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，
4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量。
5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。
6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
9、贯彻劳动制度，关心员工福利;贯彻人事等制度，选拔人才。
10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。
