全国医美销售/督导招聘

一、工作内容： 美容 二、任职要求： 美容 三、福利待遇： 面议 四、工作时间：

一、工作内容：医美销售/督导 二、任职要求：专业知识 医学美容知识：熟悉医美行业各类项目，如光电类、注射类、手术类等，了解其原理、功效、适用人群、风险等，能准确向客户介绍。 产品知识：掌握公司所销售的医美产品，包括护肤品、医美器械等的成分、功效、使用方法、适用肤质等。 沟通能力 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与客户沟通，了解客户需求，解答客户疑问，提供专业的建议和解决方案。 倾听能力：善于倾听客户的想法和需求，能够从客户的表述中捕捉关键信息，为客户提供个性化的服务。 销售技巧 客户开发：有较强的客户开发能力，能够通过各种渠道，如线上推广、线下活动、老客户介绍等，积极拓展新客户资源。 促成交易：掌握有效的销售技巧，如需求挖掘、异议处理、促成交易等，能够根据客户的特点和需求，制定合适的销售策略，提高销售转化率。 服务意识 客户关怀：注重客户体验，为客户提供优质的服务，包括接待、咨询、治疗、售后等各个环节，及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。 维护关系：定期与客户进行沟通和回访，了解客户的使用情况和需求变化，为客户提供持续的服务和支持，促进客户的复购和转介绍。 其他要求 形象气质：形象气质佳，仪态端庄，给人以专业、可靠的感觉，能够树立良好的企业形象。 工作态度：工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神和敬业精神。 医美督导 专业知识 医美知识：对医美行业的政策法规、技术发展、市场动态等有深入的了解，能够为下属提供专业的指导和支持。 管理知识：具备一定的管理知识和技能，如团队管理、目标管理、绩效管理等，能够有效地组织和管理销售团队。 沟通协调能力 内部沟通：与公司内部的其他部门，如市场部、技术部、客服部等保持良好的沟通和协调，确保销售工作的顺利进行。 外部沟通：与客户、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，维护良好的合作关系，促进业务的发展。 团队管理能力 人员管理：负责销售团队的人员招聘、培训、考核和激励等工作，提高团队成员的专业素质和工作能力，打造一支高效、专业的销售团队。 目标管理：制定销售团队的目标和计划，并监督和指导团队成员的执行情况，确保团队目标的实现。 市场分析能力 市场调研：定期进行市场调研，了解市场的需求、竞争态势、客户反馈等信息，为公司的决策提供依据。 策略制定：根据市场分析结果，制定相应的销售策略和方案，如产品推广、价格调整、渠道拓展等，提高公司的市场竞争力。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：排班

1.医学/护理学/市场营销相关专业优先； 2.熟悉主流医美项目的适应症与禁忌症； 3.有美容院、中经堂、国粹堂等销售经验者优先。

一、工作内容：中医美容护理工作 二、任职要求：会沟通听话照做 三、福利待遇：能力越大福利越大 四、工作时间： 白天到傍晚

诚聘医美代表，五官皮肤好，底薪加提成，4000+提成。待遇面谈6千-1万5，提供吃住，报销往返路费，报销差旅费，提供培训。五险。跑市场的。26岁-35岁。

一、工作内容： 本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。门诊部交通便利、设备齐全、环境优雅。门诊部为社区提供医疗、健康教育、预防保健等卫生服务。我们本着服务为本，救死扶伤的精神，为广大群众提供基本医疗服务。希望有志干医疗事业，为人民健康事业出一分力的你能联系我们，我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台，在帮助别人的同时也成全了自己。 单位位于泉港区山腰街道锦川小区6-1号，现门诊部总面积2000余平，泉州市泉港区驿锦综合门诊是一所集医疗科研为一体的大型综合性医疗。汇聚国内医疗资源。现聘请在京医疗人才管理组，组建了专家团人才队伍，医疗人才队伍们牢记健康所系生命相托的医学誓言，博观而约取，厚积而薄发，在应用现代医学以及中医药、中西医结合等方面拥有的技术优势和临床治果。将有多名儿科主任成立的儿科中心，胃肠病特需专家门诊成为医院的骨干力量，多元化的人才队伍广大患者交通不便，解决了广大患者不出门不走远在家就能解决看病难问题，在门诊能得到及时有效的就医，针对患者提供专业、规范、、周到的治疗康复服务。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、医学美容等相关专业优先。? 工作经验：具有 1-3 年医疗美容行业市场相关工作经验者优先，熟悉医疗美容市场运作模式和行业规则。? 专业能力：具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，能独立完成市场活动的策划与执行。? 沟通与协调能力：具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户、合作伙伴进行有效沟通和合作。? 工作态度：工作积极主动，富有责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力和创新意识。

一、工作内容：带咨询团队。把控咨询业绩 二、任职要求：具有2年以上咨询主管经验，有带过3人以上咨询团队 三、福利待遇：3万～5万 具体面议 四、工作时间：早晚两班制

相关经验1年以上，学历不限，形象好，气质佳，有上进心，亲和力，有良好的沟通管理能力；遵守公司规章制度，按岗位职责标准执行