江苏新生儿科招聘

共找到114条江苏新生儿科招聘职位。医护高效工作上康强

新生儿科

8K~15K
无锡童谣里妇幼健康管理有限公司 VIP
无锡 滨湖区 8年以上 大专
五险包住带薪年假定期体检绩效奖金
4-16
兴化市人民医院(扬州大学医学院附属医院) VIP
泰州 兴化市 本科
事业编制
已结束
昆山市妇幼保健院(复旦大学附属儿科医院昆山分院) VIP
苏州 昆山市 博士
事业编制
3-19
连云港市**人民医院(连云港市儿童医院、徐州医科大学附属连云港医院、南京医科大学康达学院**附属医院) VIP
连云港 海州区 硕士
事业编制免笔试
已结束
苏州市吴江区儿童医院(苏州大学附属儿童医院吴江院区) VIP
苏州 吴江区 硕士
已结束

新生儿科

10K~20K
无锡怡和护理院有限公司
无锡 滨湖区 2年以上 大专
2-20

新生儿科主任

12K~18K
苏州原一妇产医院
苏州 工业园区 10年以上 本科
五险住房公积金包住
1-25
无锡市儿童医院(南京医科大学附属无锡儿童医院) VIP
无锡 梁溪区 硕士
事业编制
1-12
扬州市妇幼保健院(扬州市妇女儿童医院、扬州市妇幼保健所、扬州市红十字医院、扬州市妇幼保健计划生育服务中心、扬州市儿童医院) VIP
扬州 广陵区 本科
已结束

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江苏新生儿科招聘工资

学历要求分析

大专 20% 本科 30% 硕士 50%
江苏新生儿科招聘需要什么学历?大专占20%,本科占30%,硕士占50%

经验要求分析

不限经验 85% 1-3年 5% 6年以上 10%
江苏新生儿科招聘需要什么经验?经验不限占85%,1-3年占5%,6年以上占10%

招聘亮点

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