儿科医生

12K~20K
江阴市红房子医院 VIP
无锡 江阴市5年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
6-21
工作内容:儿童保健门诊、产科新生儿查房等。 岗位要求: 1、执业范围:儿科,主治及以上职称(或高年资执业医) 2、有儿童保健门诊工作经验,能对儿童生长发育全周期评估 3、擅长新生儿常见病、多发病诊治。 我们的优势: 1. 医院已建立完善的培训体系,畅通的晋升机制(可正常晋升初、中、高级职称)。 2. 良好的事业发展平台:自2006年开业以来,医院业务量稳步增长,学科建设日趋完善,科室团队逐渐成熟。未来依然有较大的发展空间。 3. 良好和谐的文化氛围:医院注重企业文化建设,努力营造公平、平等的职场生态。 4、生活成本低:三餐免费提供,有住房补贴。 5、薪酬:薪资准时发放、从不拖欠。五险一金按要求缴纳
镇江市第四人民医院 VIP
镇江 京口区不限博士
五险住房公积金加班补助8小时工作制周末双休
¥220006-21
一、单位规模:公立三甲医院。 二、岗位要求:应届博士毕业生 或 中级职称儿科医生 三、薪资待遇: 1.应届博士不实行年薪制大概20+w,主治的博士大概20-30w;税前。 2.安家费12万,试用期(应届生一年和国家政策有关,其他3个月)过后给到; 3.购房补贴18万,买房时给,提供购房合同; 4.科研启动金10万,需要做科研项目可申请使用。 应届博士可以申请人才项目,申报如成功拨付50万用于改博士的培养(需要签订一个三年的培养目标,这个目标是自己制定的,跳一跳能够到的目标,该计划医院对他没有考核。)
扬州某大学附属医院 VIP
扬州 邗江区10年以上博士
五险住房公积金加班补助8小时工作制周末双休
¥400006-21
任职要求: 1.博士研究生学历 年龄50周岁内,具体薪资(年薪+安家费)一人一议。 2.为市级医学会专业学会副主任委员及以上人才;主持国自然科学基金面上项目等国级科研课题1项;获省科学技术三等奖1项(排名前3)或省级医学新技术引进奖二等奖1项(排名第2)或市厅科技成果一等奖(排名名第yi);或以第yi作者(通讯作者)在本专业SCI一区、二区期刊发表论文2篇;或三区期刊论文5篇以上,并具有较高的临床业务能力。 3.副主任医师(含同等级别职称),年龄一般不超过45周岁。以第yi作者或通讯作者在本专业SCI期刊发表论文4篇或能填补医院专业技术****,主持省级科研项目1项。科研作为学科和专业建设骨干引进。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-21
职位描述 主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、高级职称,55周岁以下; 3、三级医院15年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力。 副主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、副高或以上职称,50周岁以下; 3、三级医院10年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-21
主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、高级职称,55周岁以下; 3、三级医院15年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力; 副主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、副高或以上职称,50周岁以下; 3、三级医院10年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力;

儿科医生(2025届)(接收应届生)

面议
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
6-21
(一)临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 (二)共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 (三)平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 (四)国际医疗部 (五)健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费(博士) 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险(门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险) 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候(节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费) 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 (一)继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划(带薪深造、yi次性奖励、导师支持) (二)科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 (三)晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 (四)优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才,强化医院中坚力量

儿科医生(2024届)(接收应届生)

面议
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
6-21
工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-21
主治医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、中级或以上职称,45周岁以下; 3、三级医院5年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能; 住院医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、具有执业证书,35周岁以下; 3、已完成规范化培训(一阶段),有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先; 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;
东台仁德医院 VIP
盐城 东台市3年以上本科
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
6-21
一、工作内容: 1.疾病诊疗:负责 0-18 岁儿童常见疾病(如呼吸道感染、消化道疾病、过敏性疾病、生长发育异常等)的诊断与治疗,制定个性化诊疗方案; 2.接诊与检查:接诊患儿及家长,详细询问病史,进行儿科专科检查(如生长发育评估、心肺听诊、神经系统查体等),出具诊断报告; 3.急症处理:参与儿科急诊、重症(如高热惊厥、哮喘急性发作、脱水、中毒等)的抢救与治疗,熟练掌握儿童心肺复苏技能; 4.健康管理:提供儿童预防保健咨询(如疫苗接种、营养指导、生长发育监测),开展儿童保健门诊工作; 5.医疗规范:遵守儿科医疗规范,完成病历书写与病例总结,与家长及时沟通病情,确保医疗安全。 二、任职要求: 1.医学相关专业(儿科学、临床医学等)本科及以上学历,持有《医师资格证书》《医师执业证书》,执业范围注册为 “儿科专业”; 2.具备 3 年及以上儿科临床工作经验(应届生需完成儿科规范化培训),熟练掌握儿科常见疾病诊疗流程; 3.有三甲医院儿科、儿童医院工作经验,或擅长新生儿科、小儿呼吸科、小儿消化科等亚专业者优先。 4.具备优秀的沟通能力,能与儿童及家长耐心沟通(如用通俗语言解释病情、缓解家长焦虑); 5.掌握儿科急症抢救流程(如儿童气管异物处理、休克复苏),熟练使用儿科急救设备(如小儿呼吸机、除颤仪)。 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:单休 08:00-17:00
江阴河塘医院 VIP
无锡 江阴市3年以上大专
五险包住
6-21
一、工作内容:儿科常见病多发病诊断与治疗、儿童保健 二、任职要求:儿科执业医师 三、福利待遇: 四、工作时间:每周六天,上午7:30-11:00,下午13:30-17:00
扬州大学附属医院
扬州 邗江区不限博士
五险住房公积金带薪年假事业编制住房补贴
6-21
招聘科室:儿科 招聘岗位:医师/学科带头人(博士) 需求人数:3 任职要求:相关专业毕业 学历要求:博士 其他要求:取得相应学历学位

儿科

面议
扬州大学附属医院
扬州 邗江区不限博士
五险住房公积金带薪年假事业编制住房补贴
6-21
1、遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。 2、热爱卫生健康事业,具有适应岗位要求的身心条件。 3、获得博士学位。年龄要求在45周岁以下,具有正高职称者放宽至50周岁。 福利待遇:yi次性住房补贴及安家费40万起,科研启动金10万起,具体待遇面议。

儿科(接收应届生)

6K~10K
南京江北医院
南京 六合区不限硕士
6-21
岗位要求: 1、具备执业医师资格; 福利待遇: 1、福利待遇、薪资待遇面议面谈;
南京鼓楼医院集团仪征医院
扬州 仪征市不限不限
6-21
1、具有执业医师以上职称,可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质 3、临床经验丰富,沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

儿科医师

8K~15K
南京鼓楼医院集团仪征医院
扬州 仪征市1年以上本科
6-21
1、本科及以上学历 2、临床医学专业 3、经验不限 4、职称不限 5、应往届不限 6、取得执业医师资格及规培证书优先

儿科学科带头人/科主任(接收应届生)

30K~50K
南通瑞慈医院
南通 崇川区不限本科
五险住房公积金带薪年假包住
6-21
薪酬待遇:协议年薪,50万-200万 事业编制:如是博士(全日制统招)或正高职称,可申请入编 安居补贴 : 30-80万,提供过渡住房
南通瑞慈医院
南通 崇川区不限不限
五险住房公积金带薪年假包住
6-21
招聘岗位:儿科医师 专业要求:临床医学,儿科学 学历要求:本科 招聘人数:1 职称要求:初级

儿科

5K~10K
徐州康寿中医医院
徐州 经开区1年以上大专
包吃
6-21
具体面谈 1、大专及以上学历,儿科、临床专业毕业; 2、相关证件齐全,可执业变更; 3、掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识; 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 5、吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德。
无锡宜兴海吉亚医院
无锡 宜兴市不限大专
五险住房公积金包住
6-21
1、在科主任带领下,开展科室各项诊疗活动; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3、根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、指导护士进行相关的检查及治疗; 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;
邳州东大医院
徐州 邳州市3年以上本科
五险住房公积金包住
6-21
岗位职责: 1.儿科医师在医疗工作中对儿童疾病,婴幼儿常见病,多发病进行诊疗,严格执行儿科诊疗规章制度,诊疗常规和技术规程操作 2.按规定书写病历及各种医疗记录,坚持认真,细心,耐心治疗及时恰当有效原则,服务号每一位患儿 3.结合化验结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施 4.掌握患儿的病情变化,严防差错事故发生,发现问题及时向上级医师汇报,做好转院工作 任职要求: 1.儿科专业,本科以上学历 2.具有职业医师资格证书、执业证书 3.三甲医院工作经历者优先 4.善于沟通,有亲和力

12345600

江苏儿科综合医生招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 15% 本科 40% 硕士 35%
江苏儿科综合医生招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占15%,本科占40%,硕士占35%

经验要求分析

不限经验 55% 1-3年 25% 4-6年 5% 6年以上 15%
江苏儿科综合医生招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占25%,4-6年占5%,6年以上占15%

招聘亮点

康强栏目