江苏儿科综合医生招聘

1.新生儿科专业技术过硬； 2.新生儿科经验优先； 3.需要倒夜班； 4.薪资面议

一、工作内容： 1.疾病诊疗：负责 0-18 岁儿童常见疾病（如呼吸道感染、消化道疾病、过敏性疾病、生长发育异常等）的诊断与治疗，制定个性化诊疗方案； 2.接诊与检查：接诊患儿及家长，详细询问病史，进行儿科专科检查（如生长发育评估、心肺听诊、神经系统查体等），出具诊断报告； 3.急症处理：参与儿科急诊、重症（如高热惊厥、哮喘急性发作、脱水、中毒等）的抢救与治疗，熟练掌握儿童心肺复苏技能； 4.健康管理：提供儿童预防保健咨询（如疫苗接种、营养指导、生长发育监测），开展儿童保健门诊工作； 5.医疗规范：遵守儿科医疗规范，完成病历书写与病例总结，与家长及时沟通病情，确保医疗安全。 二、任职要求： 1.医学相关专业（儿科学、临床医学等）本科及以上学历，持有《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围注册为 “儿科专业”； 2.具备 3 年及以上儿科临床工作经验（应届生需完成儿科规范化培训），熟练掌握儿科常见疾病诊疗流程； 3.有三甲医院儿科、儿童医院工作经验，或擅长新生儿科、小儿呼吸科、小儿消化科等亚专业者优先。 4.具备优秀的沟通能力，能与儿童及家长耐心沟通（如用通俗语言解释病情、缓解家长焦虑）； 5.掌握儿科急症抢救流程（如儿童气管异物处理、休克复苏），熟练使用儿科急救设备（如小儿呼吸机、除颤仪）。 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：单休 08:00-17:00

任职条件： 1、儿科副主任医师及以上职称，可变更注册； 2、二级甲等及以上医院儿科及儿童神经、发育行为、内分泌工作经验优先考虑；

1.本科及以上学历 2.有医师资格证、执业医师证，已取得医师规培证 待遇：五险一金、年度旅游、不定期进修培训、提供食宿、职业年金

本科及以上学历； 副主任医师及以上职称； 十年以上本专科工作经验。

1、本科或本科以上学历；有五年或五年以上工作经验 ；性别不限； 2、有医师执业证书； 3、身体健康，性格开朗乐观，善于沟通；热爱本职工作等； 4、硕士研究生上以学历者优先。

任职要求： 1.博士研究生 、已规培 2.可以接受儿科相关专业已规培的博士应届毕业生，中级职称或高级职称人才 3.学科带头人或开始主任岗位，正高职称要求年龄50周岁内，博士生导师优先 ，主持省级以上课题，国自然更佳。 薪资：月奖金：3-4w（工作量不大），工资看职称（主治4-5k，副高6-7k，正高8-9k）。具体面议，达到一定层次可以按年薪及安家费，一人一议。

具体面议 1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业 2、相关证件齐全，可执业变更 3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

所有医生岗位四证合一研究生待遇如下: 1、享有事业编制； 2、安家费20万； 3、年薪不低于10万； 4、作为准学科带头人培养。 5、员工及直系亲属享有住院优惠； 6、三甲医院进修机会、各类学术会议机会； 7、节日福利； 8、免费体检、住宿；

一、工作内容： 二、任职要求：儿科常见病多发病诊断与治疗 三、福利待遇： 四、工作时间：