江苏小儿外科招聘

小儿外科学科带头人/科主任(接收应届生)

30K~50K
南通 崇川区 不限 本科
五险住房公积金带薪年假包住
11-23
薪酬待遇:协议年薪,50万-200万 事业编制:如是博士(全日制统招)或正高职称,可申请入编 安居补贴 : 30-80万,提供过渡住房
南京 栖霞区 3年以上 本科
五险住房公积金带薪年假
11-23
南京 栖霞区 10年以上 本科
五险住房公积金带薪年假
11-23
苏州 虎丘区 3年以上 硕士
五险住房公积金餐补包住解决户口
11-23

小儿外科

8K~12K
徐州 泉山区 3年以上 本科
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
11-22

儿科医生

10K~20K
宿迁 泗阳县 不限 不限
包吃包住
11-16
南通 崇川区 5年以上 硕士
9-4
南通 崇川区 5年以上 硕士
9-4
南通 崇川区 10年以上 博士
9-4

小儿外科

20K~35K
苏州 工业园区 1年以上 本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
8-29

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江苏小儿外科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 10% 本科 50% 硕士 35%
江苏小儿外科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占10%,本科占50%,硕士占35%

经验要求分析

不限经验 65% 1-3年 15% 4-6年 10% 6年以上 10%
江苏小儿外科招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占15%,4-6年占10%,6年以上占10%

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