青岛医生护士招聘

康强医疗人才网提供2025年8月青岛医生护士最新招聘,工资6-10K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多青岛医生护士招聘就上康强医疗人才网
青岛瑞健口腔诊所 VIP
胶州市·三里河街道3年以上初中
五险包吃包住带薪年假年终分红
置顶
本门诊为山东省**家旗舰店,其他地区有17家连锁和三家直营店,管理和技术诊疗经验丰富。 要求:医生具有良好的团队精神,本门诊患者量很大,人品大于能力,良好的医患沟通可以弥补技术上的一些不足,认真负责自己的患者,治果,门诊会给予完善的培训体系,薪资待遇地区前列,住宿条件优越,只要有能力薪资待遇优厚,不扣耗材和加工费,没有保底业绩,咨询师标准化流程,**的口腔行业带头人,希望能发展,各方面得到提升,如果有理想,也寻求志同道合者一起开拓新店。
平度市府苑居医疗服务有限公司 VIP
平度市·白沙河街道5年以上大专
包吃包住
置顶
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,做到员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业,执业医师证满5年; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
平度市府苑居医疗服务有限公司 VIP
平度市·白沙河街道3年以上大专
包吃包住
置顶
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
青岛安宁心理医院 VIP
市北区·海伦路街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
置顶
岗位职责: 1. 接待来院就诊患者,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药; 2.充分履行告知义务, 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3. 根据医疗规范,详细书写病历和处方,完善病历档案 ; 4. 指导护士进行相关的检查及治疗; 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 ; 6. 管理病区病人 任职要求: 1.大学专科以上学历,临床医学专业或精神医学专业; 2.持有执业医师证,可变更注册; 3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4.严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规,恪守医疗服务职业道德。 5.具有良好的职业道德和团队协作精神。
青岛安宁心理医院 VIP
市北区·海伦路街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
置顶
1、精神病学相关专业,高级职称从事相应工作, 2、从事相关专业满五年以上并担任科主任以上职务 3、有深厚的学术造诣和丰富的工作经验,善于发现人才、培养人才、使用人才。
北京丰台区徳昂康复服务站
市南区·金门路街道10年以上本科
8-10
一、工作内治疗中医疼痛,脏腑推拿,耳穴,中医偏瘫康复。 二、任职要求: 三、福利待遇:薪资丰厚,面议。 四、工作时间:全职。地点青岛市南区
北京丰台区徳昂康复服务站
市南区·金门路街道8年以上中专
8-10
一、工作内容:工作内容: 1、我们是社区门诊理疗科室,执行中医艾灸,推拿脏腑调理等慢病治疗方法,为客户提供专业的健康管理服务; 2、根据客户需求和身体状况,制定个性化的理 疗方案; 3、确保治疗过程符合行业标准,注重客户体验 和满意度。 任职资格: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客 户建立良好关系; 2.有责任心,能够保持工作环境的清洁与卫 生。 3.会辩证配穴,会推拿,艾灸,正骨,技术均 在10年以上或五年左右有销售能力者。 4.要能给顾客边很好的引导思路边做效果,做强推。 5只要技术过硬,薪资可以面议。有底薪加提成,或无底薪分成都可以。 外地安排食宿。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:早八点晚上六点。每月休息一天。
北京丰台区徳昂康复服务站
市南区·金门路街道2年以上大专
8-10
一、工作内容:PT,OT,ST神经康复训练有二年以上工作经验,有骨康截瘫方面经验更好。 二、任职要求:有各科室轮转经验,独立接待患者评估并定制治疗方案。思想积极向上,对待患者有爱心热情,工作勤劳踏实。 三、福利待遇:基本工资包吃住+绩效提成+年终奖。特别优秀面议。 四、工作时间:每月休息四天。

全科医生

8K~12K
市北区兴隆路街道联创社区卫生服务中心 VIP
市北区·兴隆路街道3年以上本科
绩效奖金
8-10
1、熟悉常见疾病的诊断,熟悉临床工作流程,以及医疗规范; 2、熟练电脑操作;有全科医师证、妇科医师证、儿科医师证优先 3、本科以上学历,3年以上临床工作经验, 4、工作积极主动,有责任心和团队协作精神; 5、能适应上级领导安排的临时性工作。 五险一金,年假,节假日福利。
市北区兴隆路街道联创社区卫生服务中心 VIP
市北区·兴隆路街道1年以上大专
绩效奖金
8-10
一、工作内容: 1、负责国医馆的管理 2、负责对根据患者病情给出理疗方法 3、针灸艾灸推拿等手法娴熟,做好会员管理(储值的用户) 4、月度梳理工作情况并上报,根据部门领导安排完成各项指标 二、任职要求: 1、相关专业毕业,并有医师资格证 2、有相关工作经验 三、福利待遇: 五险一金、双休、带薪年假、团建、节日福利、生日福利、晋升机会 四、工作时间: 8小时工作制

药剂师(接收应届生)

3K~4K
市北区兴隆路街道联创社区卫生服务中心 VIP
市北区·兴隆路街道1年以上大专
绩效奖金
8-10
工作内容: 1.负责中药房、西药房药品的调剂,发放; 2.负责药房药品的盘点,补充,计划上报; 3.负责处方的审核、整理、点评; 4.负责公卫档案,服务中心挂号、咨询工作。 工作要求: 1.男女不限,35岁以下,药剂专业大专及以上学历; 2.持药士证,药师证资格证,也可应届生; 3.1-3年医疗机构药房工作经验; 4.熟悉药房工作流程、药学知识和相关的法律知识; 5.工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神;
市北区兴隆路街道联创社区卫生服务中心 VIP
市北区·兴隆路街道3年以上大专
绩效奖金
8-10
一、工作内容: 1、使用中西医治疗社区门诊常见病、多发病,熟悉临床工作流程,医保政策以及医疗文书按时完成,书写规范; 2、熟练电脑操作;持中医证,西药可开;中西医结合证。 3、大专以上学历,3年以上临床工作经验, 4、工作积极主动,有责任心和团队协作精神; 5、能适应上级领导安排的临时性工作。 二、福利待遇 6k+绩效,双休,五险一金,年假,节假日福利。

针灸推拿

4K~10K
市北区兴隆路街道联创社区卫生服务中心 VIP
市北区·兴隆路街道3年以上大专
绩效奖金
8-10
一、工作内容: 1、负责我中心兼职中医开方,针灸推拿等理疗项目; 2、负责国医馆卫生和院感;与患者建立良好的关系与维护; 二、任职要求: 1、持有中医执业医师证; 三、福利待遇: 面议 四、工作时间: 1、目前空缺:周一、三、五、日可兼职
青岛腋秀医院
市南区·金湖路街道1年以上大专
五险家属医疗优惠加班补助职称晋升无需夜班
8-10
工作内容:医院内部经营管理,对业绩负责,管理院内所有员工与各项事务,优化院内各项工作流程,提高医院满意度。
青岛福芝林医疗管理有限公司城阳福芝林综合诊所
城阳区·城阳街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假节日福利绩效奖金
8-10
工作内容: 店里有主治医师,三台牙椅,齐全的先进设备,你可以得到学习以及独立上手空间学习的机会较多!现在还有一个助理医师岗位.... 1、辅助口腔科医生进行日常诊疗活动,确保患者接受高效专业的医疗服务; 2、负责患者病情记录和医疗器械的准备工作,保持诊疗环境的清洁与消毒; 3、参与口腔科团队的协作,提升患者满意度和服务质量。 任职资格: 具备良好的团队合作精神,对待患者耐心细致,有较强的责任心和职业操守。 带证助理优先录取 青岛城阳区仲村新小区仲村新小区东区北门龙湖舜山府南门对面
市南卓瑞口腔诊所
市南区不限不限
8-10
工作态度积极,善于沟通,主动配合好医生做好日常诊疗以及日常消毒等工作
市南卓瑞口腔诊所
市南区不限不限
8-10
工作积极、热情,学习态度认真,配合老师开展诊疗工作等

全科医生

7K~12K
青岛贝贝康医疗管理有限公司众康诊所
城阳区2年以上大专
五险住房公积金包住
8-10
一、工作内容:日常门诊患者处理! 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:早8晚8.30上一修一
青岛贝贝康医疗管理有限公司众康诊所
城阳区·棘洪滩街道2年以上初中
五险住房公积金包住
8-10
能够处理日常门诊工作,可兼职。可上一休一。有意者电话(可兼职)

中医医生

10K~20K
青岛贝贝康医疗管理有限公司众康诊所
城阳区·棘洪滩街道不限不限
五险住房公积金包住
8-10
有意者可先在线投简历,再电话预约

12345600

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青岛医生护士招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 35% 大专 55% 本科 10%
青岛医生护士招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占55%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 70% 4-6年 5% 6年以上 10%
青岛医生护士招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占70%,4-6年占5%,6年以上占10%

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