宜宾内科招聘

岗位要求： 一，持有西，中西医执业医师证 二，医院或者门诊内科2年以上临床经验 三，有三甲医院规培经历优先 四，有良好得医患沟通能力，能够独立处理医患之间突发情 况 五，医科类专科类院线毕业，能力突出者可适当放宽 六，川籍户口，宜宾周边优先。 岗位待遇： 一，医院提供食宿，购买五险 二，薪资由基本工资加科室提成构成，具体面谈 三，医院每合同年工资待遇提升5％-10％，对于不同职级给予一定奖励，鼓励员工在职进修

符合人才激励条件的人员，享受《屏山县卫生健康人才激励办法（3.0版）》所规定的yi次性待遇： 1.临床、中医药、口腔医学类博士研究生（双证，即学历证和学位证，下同）、正高级专业技术人才，且与单位签订不低于五年聘用合同的，分别给予40万元和30万元。 2.省级拔尖人才、优秀示范岗人才、学术学科带头人，且与单位签订不低于三年聘用合同的，给予40万元。市级学科带头人，且与单位签订不低于三年聘用合同的，给予25万元。 3.临床、中医药、口腔医学类硕士研究生（双证）、副高级专业技术人才，且与单位签订不低于五年聘用合同的，分别给予25万元和20万元。 4.取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书的医学类专业全日制本科毕业生，且与单位签订不低于五年聘用合同的，给予12万元；取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书的全日制临床医学专业本科毕业生，是麻醉学、儿科学、妇产科学、口腔医学、病理学、重症医学紧缺专业人才，与用人签订五年以上聘用合同的，给予18万元。 5.同等情况下，中医类别医生优先。 6.若享受了以上人才激励经费的人员服务期未满的，全额退回所有人才激励费用。人才激励经费按单项zui高金额享受，不累计计算。

符合人才激励条件的人员，享受《屏山县卫生健康人才激励办法（3.0版）》所规定的yi次性待遇： 1.临床、中医药、口腔医学类博士研究生（双证，即学历证和学位证，下同）、正高级专业技术人才，且与单位签订不低于五年聘用合同的，分别给予40万元和30万元。 2.省级拔尖人才、优秀示范岗人才、学术学科带头人，且与单位签订不低于三年聘用合同的，给予40万元。市级学科带头人，且与单位签订不低于三年聘用合同的，给予25万元。 3.临床、中医药、口腔医学类硕士研究生（双证）、副高级专业技术人才，且与单位签订不低于五年聘用合同的，分别给予25万元和20万元。 4.取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书的医学类专业全日制本科毕业生，且与单位签订不低于五年聘用合同的，给予12万元；取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书的全日制临床医学专业本科毕业生，是麻醉学、儿科学、妇产科学、口腔医学、病理学、重症医学紧缺专业人才，与用人签订五年以上聘用合同的，给予18万元。 5.同等情况下，中医类别医生优先。 6.若享受了以上人才激励经费的人员服务期未满的，全额退回所有人才激励费用。人才激励经费按单项zui高金额享受，不累计计算。

一、工作内容： 二、任职要求：要求肾内科执业及以上职称 三、福利待遇：五险一金，月薪8000+，其他具体面议，工作地点宜宾高县。 四、工作时间：倒班制，月休四天。

一、工作内容：主要负责血透室日常工作。 二、任职要求：配合好上级医生，管理好科室的日常工作 三、福利待遇：待遇问题面议 四、工作时间：每周休息一天，每天工作八半个小时

任职要求：1.大专及以上学历； 2.主治及以上职称； 3.同岗位工作5年以上；

薪资面议 1.临床医学专业，大专以上学历? 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验? 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段? 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神? 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

一、工作内容：门诊、住院患者管理 二、任职要求：擅长内分泌科和内科门诊常见病多发病的治疗，有执业医师资格证书、执业证书。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：根据岗位轮流值班

一、工作内容：（一）临床诊疗工作：1、负责内科门诊及住院患者的诊疗工作。2、主持疑难病例讨论，带教查房。3、担任抢救小组组长，参与危重患者抢救。（二）科室管理工作：1、负责科室绩效考核管理。2、制定科室年度工作计划和发展规划。3、监督执行医疗核心制度。4、负责科室医疗质量管控。5、科室排班及考勤管理。（三）团队建设与学科发展：1、负责下级医生带教，组织科室业务学习。2、推动多学科协作。（四）绩效考核指标：1、医疗质量指标（1）病历****率≥95％；（2）出院患者治愈好转率≥90％。2、业务指标：（1）科室收入同比增长5％。（2）DRG监测工作：每月分析DRG盈亏情况，控制DRG药占比≤30％； 控制DRG病种，耗材占比≤15％；确保主要诊断选择准确率≥98％，控制病案首页缺陷率≤2％；医保基金拒付率每月小于2000元。 二、任职要求：本科及以上学历，临床医学专业，主治医师及以上职称； 5年以上内科临床经验，熟悉呼吸、消化、心血管常见病诊疗；具备科室管理能力，能带教基层医生。二级以上医院工作经验优先。 三、福利待遇：薪资1万—2万每月。提供住宿及用具，享受单位食堂餐补。 四、工作时间：每周正常休息一天。每年享有7天带薪休假，休假可报销两次回家的往返动车票。

一、工作内容： 二、任职要求：对工作认真负责，对患者热情周到！有沟通能力！ 三、福利待遇： 四、工作时间：