湖南儿科招聘

康强医疗人才网提供2025年11月湖南儿科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖南儿科招聘就上康强医疗人才网
湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院)
长沙 芙蓉区大专
11-19

儿科医生

11K~18K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-19
1、当地城区一家综合二甲医院,床位近500张,成立7年,平台成熟稳定; 2、因科室业务稳步增长,学科建设需要,现需引进儿科执医或者主治; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、学历大专及以上,职称:执业医师或主治; 2、二级及以上医院背景出身,新生儿方向优先考虑,普儿也可。 福利待遇: 年薪(13万-20万),年终奖及各种津贴,伙食补贴,足额缴纳五险一金,节假日福利,法定节假日,年假,进修机会等 工作地点:江苏镇江
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 芙蓉区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-19
一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院,是一家三级医院 二、医院概况:1、 03年办院至今,年收入2个亿,每天门诊量1000-1200人次,每天门诊现金流15-20万,年手术量 7-8千余例,目前每年以15-20%的速度自然增长,年底动工建设二期,床位可达1200张; 2、人口覆盖150-200万,在周边口碑影响力较好,胜过当地公立医院,公立医院转诊过来的病人占比 15-20%,隔壁临县来就诊的病人占比15-20%; 3、办院理念纯正,不逐利,不给专家经济指标压力,一切以学科建设为根本,都是保障税后年 薪,工作没有后顾之忧;科室齐全,除心脏外科没有外,其他科室一应俱全;、 4、18年以来,从未拖欠员工工资,及时发放,现金流充足,目前每年纯利润在2-3千万,没有其他产业 链,不涉及任何财团,只专注办好一家医院。 三、任职要求:1、本科及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过55岁;经验丰富者可放宽 2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身,儿科知识结构体系要丰富, 侧重普儿1人(兼顾新生儿),有PICU经验**; 3、 管理能力要突出,在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验,沟通协调能力强, 查房带教等方面规范系统、能力强,情商要高,责任心要强; 四、福利待遇:税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金 五、工作时间:
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长沙 天心区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-19
1、医院始建于 2002 年,是一所以急救、骨伤、心脑血管疾病诊治、血液透析为特色的二甲综合医院,隶属于远东宏信集团,床位500张,常规住院300+,年收入2亿,未来2年内争创三级医院; 2、院领导均临床出身,办院理念纯正,重视学科建设和人才发展,一直秉承以患者为中心,满足患 者需求的服务理念,强调归回医疗本质,区别于某些民营医院过于逐利的文化现象; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 4、五险一金+节日福利+工作餐(中餐)+提供住宿; 任职要求: 1、儿科相关专业本科以上学历,主治医师,年龄不超过45岁; 2、二级以上综合医院背景,熟练掌握常规儿科技术。 3、门诊为主,会听说粤语; 工作地点:广东省肇庆市

儿科主任

50K~70K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-19
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人 基本情况: 花园式国际医院,当地规模影响力医院,床位2000张,在院病人1500-2000,年收入13-15亿;医院开业至今10年,有一批到退休年龄的专家需要退居二线,故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念: 坚持高质量品牌特色学科发展路线,不断形成一个又一个学科中心及院中院;坚定坚决大力引进复合型专家人才(而并非仅是技术专家);拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院;全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 待遇: 年薪60-80万(视背景可谈),五险一金 要求: 大型三甲医院硕士、博士学历,副高及以上职称,担任过科室副主任或主任3年以上,年龄:60以内。 工作地点:山东潍坊

儿科医生

5K~13K
新宁县回龙医院 VIP
邵阳 新宁县1年以上中专
五险定期体检绩效奖金
11-19
具体薪资面谈 1.相关专业毕业,持有执业医师资格证 2.掌握儿科临床知识,有工作经验的优先 3.语言表达清晰,流畅,具有良好的职业道德和团队精神

儿科医师

8K~12K
新田县中医医院 VIP
永州 新田县1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
11-19
本科及以上学历,临床医学、中医学、中西医临床医学、儿科学专业 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
常德市鼎城区玉霞街道迎宾社区第二卫生服务站 VIP
常德 鼎城区不限不限
包住
11-18
工作责任心强,沟通能力好。能吃苦耐劳,尊敬同道。有执业医师资格,工作经验丰富者优先考虑,具体薪资待遇面议。
衡阳市蒸湘区呆鹰岭中心卫生院
衡阳 蒸湘区本科
11-18
衡阳市蒸湘区蒸湘街道第二社区卫生服务中心
衡阳 蒸湘区大专
11-18
衡阳市蒸湘区蒸湘街道社区卫生服务中心
衡阳 蒸湘区大专
11-18
衡阳市蒸湘区联合街道社区卫生服务中心
衡阳 蒸湘区大专
11-18
蒸湘区红湘街道社区卫生服务中心
衡阳 蒸湘区大专
11-18
衡阳蒸湘妇儿医院
衡阳 蒸湘区3年以上大专
五险包吃包住
11-18
1、 临床医学或儿科专业,全日制专科及以上学历,持有执业医师许可证; 2、 有儿科临床工作经验,具备较强的新生儿专业技能; 3、 热爱儿科工作,具有严谨的工作态度,具备良好的沟通能力及服务意识; 4、 有耐心,有亲和力,责任心强。
衡阳蒸湘妇儿医院
衡阳 蒸湘区1年以上中专
五险包吃包住
11-18
一、工作内容: 二、任职要求:要求有一定的新生儿科临床经验,助理或以上职称优先考虑,有耐心,细心,主要负责新生儿疾病,多发病的诊治,严格执行新生儿科的诊疗规章制度和技术操作,按规定书写病历以及各种医疗记录。 三、福利待遇: 四、工作时间:
李木刚中西医内科诊所
郴州 北湖区3年以上不限
绩效奖金包吃五险
11-18
吃苦耐劳,不沟通能力强,业务能力强,精通内儿科常见疾病诊治。
广东佳医邦健康管理集团有限公司 VIP
株洲 渌口区5年以上大专
五险补充医疗保险带薪年假法定节假日三薪职称晋升
11-17
职位描述: 1、医学基础知识扎实,掌握丰富的儿科临床工作经验。 2、熟悉儿童生长发育,根据不同对象制定保健、预防计划,并随时密切关注儿童身体情况。 3、仔细倾听患者主诉,认真观察病情及身体情况,按照医学规范进行诊断和治疗,并做好后续的沟通及跟进工作。 任职要求: 1、须持有主治医师资格证及医师执业证。 2、相关工作年限5年及以上。 3、性格外向,亲和力和沟通能力强。 4、掌握儿科常见病多发病所必备的基础理论知识和临床技能。
株洲博康妇产医院 VIP
株洲 荷塘区不限大专
包吃包住
11-17
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
长沙三草堂中医 VIP
长沙 芙蓉区5年以上大专
8小时工作制
11-17
一、工作内容:3:48 4G 59 < 中医儿科医生 优惠 待开放 可在首页预览合适牛人 独立诊疗经验 中医科医生 中医儿科经验 中医执业医师资格证 无销售性质 查看全部 一、岗位职责: 1.负责医馆的日常接诊工作。 2.根据患者情况和诊断结果制定针对性治疗方案。 3.负责患者治疗效果跟进,监督治疗质量,确保疗效,提高客户满意度。 二、任职要求: 1.对小儿常见病症能熟练处理,熟练操作小儿推拿、小儿针灸及中医相关理疗项目。 2.医学临床专业功底扎实,对常见病、多发病有较好的疗效。 3.责任心强,有良好的职业素养,服务意识和团队合作精神。 所在公司 长沙三草堂中医0-20人·医疗服务 工作地址 编辑 开放职位 三、福利待遇: 四、工作时间:
湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院) VIP
长沙 芙蓉区大专
11-17

12345600

湖南儿科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 55% 本科 20% 硕士 5%
湖南儿科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占55%,本科占20%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 40% 4-6年 15%
湖南儿科招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占40%,4-6年占15%

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