福州福清市医生护士招聘

详情具体面谈 1、专科以上学历，口腔医疗专业，取得执业医师资格证； 2、丰富的临床工作经验； 3、规范娴熟的医疗技术与学习精神，和良好的医患沟通能力； 4、具有良好的服务意识； 5、性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。

一、工作内容：中医看诊 二、任职要求：兼职坐班 三、福利待遇：面议 四、工作时间：08:00-11:30

一、工作内容：日常诊疗活动 二、任职要求：全心全意为人民服务，全心全意投入日常工作，积极工作，热爱学习 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

一、工作内容：单位要求的对应职务及专科工作内容 二、任职要求：具有相关从业资格证书，有一定的工作经验优先，工作认真负责，态度积极，善于沟通；良好的职业道德和团队协作精神 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：工作时间安排，本单位更注重人文关怀！具体详细咨询，面谈！ 五、福清本地人优先（会说福清话优先）

一、核心任职资格 1.?学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、医学相关专业（如公共卫生、临床医学）优先，具备硕士学历或HR相关高级职称（如高级人力资源管理师） 者优先。 2.?工作经验：8年以上人力资源工作经验，其中至少3-5年医疗行业（医院、医药企业、医疗集团等）人力资源管理经验，且有2年以上大型人力资源项目（如组织变革、人才体系搭建、薪酬改革等）独立操盘经验。 3.?证书要求：持有高级人力资源管理师、经济师（人力资源方向）、PMP（项目管理专业人士） 等证书者优先，熟悉医疗行业相关政策（如《医疗机构人员聘用办法》）者更优。 二、核心能力要求 - 医疗行业洞察力：深入理解医疗行业特性（如医护人员职业发展路径、医院编制与合同制管理差异、医药企业研发/销售团队人才需求），能结合医疗政策（如分级诊疗、医保改革）制定适配的人力资源策略。 - 人力资源全模块能力：精通招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、人才发展全模块，尤其擅长医疗核心人才（如医生、研发人员）的吸引与保留，能设计符合医疗行业特点的激励体系（如医师职称评定与薪酬挂钩机制）。 - 项目统筹能力：具备从项目立项、方案设计、落地执行到效果复盘的全流程管理能力，能带领团队完成跨部门（如医疗业务部门、财务部门）协作项目，解决项目推进中的资源协调、风险管控问题。 - 沟通与抗压能力：能与医疗行业高层管理者（如医院院长、企业CEO）高效沟通，准确对齐项目目标；同时能应对医疗人力资源项目的特殊性压力（如医护人员招聘周期长、薪酬改革敏感争议等）。 三、核心职责关联要求 - 需具备组织诊断与问题解决能力：能基于医疗机构/企业的业务痛点（如三甲医院人才流失率高、医药公司研发团队梯队断层），设计针对性的人力资源项目方案（如人才Retention计划、研发人才继任者项目）。 - 需熟悉医疗行业合规管理：确保人力资源项目符合医疗行业法规（如医护人员执业资格管理、劳务派遣在医疗行业的合规应用），规避用工风险。

工作内容： - 为患者提供专业的正骨推拿、理疗服务，根据患者身体状况制定个性化调理方案 - 准确评估患者骨骼、关节及软组织问题，精准实施正骨手法，缓解疼痛、改善活动功能 - 记录患者诊疗情况，跟踪康复效果，及时调整治疗方案 - 向患者普及正骨理疗相关知识及日常保养注意事项，提供健康指导 任职要求： - 具备中医正骨、推拿理疗等相关专业背景，持有相关执业资格证书者优先 - 有1年以上正骨理疗临床工作经验，熟练掌握常见骨骼关节问题的调理手法 - 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答患者疑问 - 工作认真负责，责任心强，遵守医疗服务相关规范 福利待遇： - 薪资：底薪+绩效提成，具体面议，待遇优厚 - 提供专业技能培训机会，助力个人职业发展 ? - 舒适的工作环境，和谐的团队氛围

开中药！ 认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊

1、良好的职业道德和职业操守，良好的服务意识和服务礼仪，端正和积极的工作心态、良好的团队协作意识，服从上级领导工作分配与安排。 2、口腔门诊前台、器械使用与管理、四手操作配台等日常护理工作。 3. 护理等医科类专业中专及以上学历，持护士或护师技术资格证 。 4.基础护理知识与技术熟练，院感观念强，有口腔门诊四手操作经验或护士长工作5年以上经验者尤佳。 5. 良好的语言表达能力、沟通技能、亲和力强，应急事件反映和处理能力佳。

一、工作内容：日常门诊护理工作 二、任职要求：要求扎针技术 三、福利待遇： 四、工作时间：8小时

执业中医师或高年资助理执业医师。有相关工作经验，薪资具体面议，有意者可来电咨询，欢迎您的加入