天津市河东区医生护士招聘

北京牙管家口腔诊所有限公司（北京贝钰美口腔医院投资管理有限公司），在全国各地有150多个门店，年接待客户700万人次以上，位居康強网百强排行榜前列。 本公司天津、石家庄的门店招聘口腔全科（含略懂种植、正畸）执业医师、执业助理医师。 待遇： 执业医师底薪4000，提成20％，试用期保底1万 助理医师底薪3000，提成20％，试用期保底8k 饭补+年假+五险一金 职位要求： 1.具有执业医师、执业助理医师资格证，能注册或变更注册。主治及以上技术职称优先考虑。 2、能够独立进行一般口腔牙疾的诊疗工作。 3、有较强的主动沟通意识，良好的沟通能力。 我们的门店客户多，每个医生每天都可以分配到15个左右的初诊患者。只要医生的沟通能力不差，执业医师月收入两万元以上，执业助理医师1.2万元以上，比较轻松。 男医生已经满额，暂停招聘男医生。

1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业； 2、 相关证件齐全，可执业变更； 3、 掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5、 吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

新开业，急需五年有证执业医师，可多点执业,也可全职 1、口腔医学专业大专及以上学历，具有口腔执业医生资格证及执业证，主治以上职称优先； 2、有种植经验，能熟练开展各类种植手术； 3、口腔治疗技术规范、全面、耐心细致； 4、良好的职业道德，高度的责任感，善于学习，具有良好的沟通协助能力和团队合作精神；

新开业，急需五年有证执业医师，可多点执业,也可全职 任职要求： 1、相关专业、有执业证书，主治优先； 2、能吃苦耐劳； 3、了解病症处理及措施。

新开业，急需五年有证执业医师，可多点执业,也可全职 任职要求： 1、临床专业大专以上学历; 2、有执业证 3、熟练掌握诊疗技术

岗位介绍： 1、口腔护理专业优先录用，有无口腔护理工作经验 皆可； 2、熟悉口腔科各项操作流程，有良好的团队精神及服务意识，沟通能力比较强，有一定的管理经验者优先； 3、有护士执业证，可注册； 4、具体薪资待遇面议。 5、协助主治医师完成口腔诊疗工作，熟悉口腔诊疗前的准备工作； 6、保持诊室整洁干净，维持就诊秩序； 7、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服，防止感染事故的发生； 8、掌握主治医师出诊时间，按要求做好客户预约工作。 工作时间： 上六休一 早8:40晚6

岗位职责： 1、负责协助护士长工作； 2、负责检查护理工作质量，对新入院患者及时见面沟通，督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规； 3、组织本科护士业务学习与技术训练考核，安排进修实习护士的带教训； 4、督促检查科内清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作，加强对清洁员的管理。 任职资格： 1、口腔护理专业优先录用，有无口腔护理工作经验； 皆可 2、熟悉口腔科各项操作流程，有良好的团队精神及服务意识，沟通能力比较强，有一定的管理经验； 3、有护士执业证，可注册； 4、协助主治医师完成口腔诊疗工作，熟悉口腔诊疗前的准备工作； 5、保持诊室整洁干净，维持就诊秩序； 6、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服，防止感染事故的发生； 7、掌握主治医师出诊时间，按要求做好客户预约工作 8、具体薪资待遇面议。 工作时间： 上六休一 早8:40晚6

1、有上瓷、车瓷工作经验者优先 2、技术过硬、有团队意识、服从公司的工作安排 3、男女不限、年龄24-40岁之间 4、五险、带薪年假、免费住宿

岗位职责 1、负责患者的检查,诊断,治疗计划,临床治疗,术后回访跟踪. 2、在口腔预防、治疗、牙体修复、行为诱导等方面有一定的经验和心得. 任职要求： 1、有一定的沟通意识和技巧. 2、工作态度积极,具有团队合作精神 3、具有亲和力 4、有口腔助理执业医师资格证（可变更）. 5、薪资面议 任职要求： 1、口腔医学专业毕业， 2、作为门诊主力医师， 参与配台，并且在取得认可后， 帮助处理部分非核心诊疗环节； 3、勤奋好学，有空杯心态； 4、性格活泼友善，工作认真踏实；

运营经理： 岗位职责： 1、负责门诊内的整体管理及运营运作，将全院的方针政策、计划目标进行准确有效的传达和落实； 2、门诊的经营管理，核算控制成本，及时解决门诊发生的日常问题；门诊安全的运营环境，无重大安全事故发生； 3、负责主导或督导各种对外关系的处理，创造稳定和谐的外部经营环境，保障门诊的正常营运； 4、加强门诊标准化、规范化、流程化管理； 5、负责督促管理客服人员对市场活动数据的汇总，回访及总结，及市场活动效果的评估工作；负责前台岗位的接待、分诊、数据统计的管理工作；负责咨询师咨询工作的管理； 6、根据门诊发展的需要，做好人才建设工作。制定综合绩效考核办法，完善激励机制，完善人才培训、培养机制。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理专业优先，有同行工作经验者优先； 2、三年以上门店管理经验，具有丰富的客户拓展、客户关系维护等方面的经验； 3、执行能力强，擅长沟通协作； 4、具有较强的协调能力、人际交往能力和沟通技巧。