北京市顺义区医生护士招聘
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顺义区1年以上大专
五险包吃包住住房公积金
10-19
有两年以上的经验10000起，交五险一金，有口腔执业医师资格证，精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先；本门诊配有cbcd，各种**仪器，良好的服务意识和沟通协调能力不会种植正畸的话可以手把手教，但是希望长干最少两年
北京顺江源诊所 VIP
顺义区1年以上中专
五险包吃包住住房公积金
10-19
工作基本要求都要能熟练掌握口腔所有的基本技能
门诊！急招，本门诊是一二十年的老店，都是优质客服，水平一定要好！不会种植和正畸，我们尽量教会，但是一定要认真对待工作，希望长干
北京顺江源诊所 VIP
顺义区不限大专
五险包吃包住住房公积金
10-19
勤快一点就好，对工作认真负责，一定要对得起自己这份工作！对待病人和蔼可亲
北京乐丽口腔诊所 VIP
顺义区·高丽营镇不限大专
包住五险住房补贴餐补住房公积金
10-18
1、工作认真负责；
2、勤快，愿意学习。
北京乐丽口腔诊所 VIP
顺义区·高丽营镇4年以上不限
包住五险住房补贴餐补住房公积金
10-18
一、工作内容：
有服务意识，做事有责任心，能独立接诊。
二、任职要求：
有无证都行。
三、福利待遇：
四、工作时间：
北京利亚伟达商贸有限公司鑫佳口腔诊所 VIP
顺义区不限不限
包住
10-18
1、熟练掌握口腔基本知识，了解常见口腔病种；
2、负责解答病人相关问题，提前做好治疗各项准备工作。引导病人进入诊疗室，配合医生完成治疗；
3、按时约诊病人，诊疗后主动回访病人；
4、协助医生编写病历，整理病历，做好归类，录入和保密工作。
5、有助理医师资格；
北京利亚伟达商贸有限公司鑫佳口腔诊所 VIP
顺义区1年以上中专
包住
10-18
医助工作一年以上， 每周休一天。
北京利亚伟达商贸有限公司鑫佳口腔诊所 VIP
顺义区不限不限
包住
10-18
前台，实习，口腔助理医师，有两年工作经验的优先
北京利亚伟达商贸有限公司鑫佳口腔诊所 VIP
顺义区不限不限
包住
10-18
1、 形象好、气质佳、中专以上学历
2、 有医护背景及前台工作经验者优先
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识
北京顺浩源投资管理有限公司林馨堂丽营诊所 VIP
顺义区·高丽营镇1年以上初中
包吃包住
10-18
医师助理，正规学校毕业，爱岗敬业，学习能力强，吃苦好学，学成后留用
北京顺浩源投资管理有限公司林馨堂丽营诊所 VIP
顺义区·高丽营镇不限初中
包吃包住
10-18
一、工作内容：中医学徒，跟师学习中医诊脉，治疗，特色诊疗，接诊！
二、任职要求：18---25岁踏实好学
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：996
北京顺浩源投资管理有限公司林馨堂丽营诊所 VIP
顺义区·高丽营镇2年以上中专
10-18
一、工作内容：小儿推拿
二、任职要求：女，有工作经验，
三、福利待遇：5000---15000
四、工作时间：8--8
北京顺浩源投资管理有限公司林馨堂丽营诊所 VIP
顺义区·高丽营镇不限初中
包吃包住
10-18
要求，吃苦耐劳，爱学习，懂感恩，带薪学习！一经入用，待遇面谈，工作地点北京顺义
联系方式：
北京顺浩源投资管理有限公司林馨堂丽营诊所 VIP
顺义区·高丽营镇1年以上初中
包吃包住
10-18
一、工作内容：
中医科，按摩，推拿，小儿推拿，刮痧，拔罐，
二、任职要求：工作认真，爱学习，适应加班
三、福利待遇：按绩效6000+
四、工作时间：8.30-18.00
北京顺浩源投资管理有限公司林馨堂丽营诊所 VIP
顺义区·高丽营镇1年以上初中
包吃包住
10-18
一、工作内容：前台
二、任职要求：中专以上
三、福利待遇：4000--7000
四、工作时间：早9—晚6
北京顺浩源投资管理有限公司林馨堂丽营诊所 VIP
顺义区·高丽营镇1年以上大专
包吃包住
10-18
一、工作内容：日常口腔诊所
二、任职要求：口腔执业，口腔助理
三、福利待遇：五险，管吃管住，月休4天。
四、工作时间：8：30-19：00
北京市顺义区空港社区卫生服务中心
顺义区大专
编外
10-18
北京名医方健康科技有限公司 VIP
顺义区·后沙峪地区3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升节日福利
10-18
一、工作内容：
1. 临床评估与诊断支持：
· 使用标准化评估工具、临床访谈、观察等方法，对来访者的心理状态、认知功能、情绪行为问题进行系统性评估。
· 收集并整理来访者的个人史、家庭史和社会背景信息。
· 协助精神科医生进行心理层面的诊断分析，为医学诊断提供重要参考依据。
2. 心理咨询与治疗：
· 个体咨询： 为来访者提供一对一、定期、规范的心理咨询与治疗，解决如抑郁、焦虑、强迫、创伤后应激障碍、人际关系困扰、适应障碍等问题。
· 团体治疗： 设计并带领各类治疗性团体（如情绪管理团体、社交技能训练团体、正念团体等），促进成员间的支持与成长。
· 家庭/伴侣治疗： 评估家庭或伴侣系统的互动模式，通过干预改善家庭关系，解决家庭冲突，为来访者康复提供家庭支持。
3. 治疗方案制定与实施：
· 根据评估结果，与来访者共同商定咨询目标，并制定个性化、结构化的心理咨询与治疗计划。
· 熟练运用至少一种或多种主流治疗流派的技术（如认知行为疗法、人本主义疗法、精神动力学疗法、家庭系统治疗等）。
4. 专业协作与沟通：
· 参与多学科团队病例讨论会，与精神科医生、护士等团队成员定期沟通，汇报来访者进展，讨论治疗策略。
· 根据工作需要，为团队成员提供心理学视角的专业建议。
· 在必要时，为需要药物治疗的来访者提供转介，并与精神科医生协同工作。
5. 记录与行政工作：
· 详细、准确、及时地撰写和保存心理咨询记录、评估报告、进展笔记和结案报告。
· 严格遵守保密原则和机构的信息管理规定。
· 参与部门的业务学习、案例督导和相关的行政会议。
6. 危机干预：
· 具备识别和评估自杀、自伤、伤人风险的能力。
· 遵循机构流程，对处于心理危机状态的来访者进行初步干预，并及时启动危机预案，与团队协作处理。
7. 专业发展与伦理遵守：
· 持续进行专业学习，跟进心理咨询领域的最新研究进展。
· 定期接受专业的个案督导，以提升临床技能并保障服务质量。
· 严格遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》，维护专业的伦理标准。
二、任职要求：1. 临床评估与诊断支持：
· 使用标准化评估工具、临床访谈、观察等方法，对来访者的心理状态、认知功能、情绪行为问题进行系统性评估。
· 收集并整理来访者的个人史、家庭史和社会背景信息。
· 协助精神科医生进行心理层面的诊断分析，为医学诊断提供重要参考依据。
2. 心理咨询与治疗：
· 个体咨询： 为来访者提供一对一、定期、规范的心理咨询与治疗，解决如抑郁、焦虑、强迫、创伤后应激障碍、人际关系困扰、适应障碍等问题。
· 团体治疗： 设计并带领各类治疗性团体（如情绪管理团体、社交技能训练团体、正念团体等），促进成员间的支持与成长。
· 家庭/伴侣治疗： 评估家庭或伴侣系统的互动模式，通过干预改善家庭关系，解决家庭冲突，为来访者康复提供家庭支持。
3. 治疗方案制定与实施：
· 根据评估结果，与来访者共同商定咨询目标，并制定个性化、结构化的心理咨询与治疗计划。
· 熟练运用至少一种或多种主流治疗流派的技术（如认知行为疗法、人本主义疗法、精神动力学疗法、家庭系统治疗等）。
4. 专业协作与沟通：
· 参与多学科团队病例讨论会，与精神科医生、护士等团队成员定期沟通，汇报来访者进展，讨论治疗策略。
· 根据工作需要，为团队成员提供心理学视角的专业建议。
· 在必要时，为需要药物治疗的来访者提供转介，并与精神科医生协同工作。
5. 记录与行政工作：
· 详细、准确、及时地撰写和保存心理咨询记录、评估报告、进展笔记和结案报告。
· 严格遵守保密原则和机构的信息管理规定。
· 参与部门的业务学习、案例督导和相关的行政会议。
6. 危机干预：
· 具备识别和评估自杀、自伤、伤人风险的能力。
· 遵循机构流程，对处于心理危机状态的来访者进行初步干预，并及时启动危机预案，与团队协作处理。
7. 专业发展与伦理遵守：
· 持续进行专业学习，跟进心理咨询领域的最新研究进展。
· 定期接受专业的个案督导，以提升临床技能并保障服务质量。
· 严格遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》，维护专业的伦理标准。
三、福利待遇：
四、工作时间：
北京名医方健康科技有限公司 VIP
顺义区3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升节日福利
10-18
一、工作内容：
1. 临床诊疗：
* 在上级医师指导下，负责精神科住院患者的接诊、评估、诊断和治疗方案的制定与执行。
* 熟练掌握常见精神障碍（如抑郁症、焦虑症、精神分裂症、双相情感障碍、睡眠障碍等）的诊断标准与治疗规范。
* 独立或协助完成精神检查、病史采集、风险评估（自杀、暴力倾向等）。
* 在上级医师指导下开具医嘱，管理患者药物治疗，密切观察药物疗效及不良反应。
2. 病历管理：
* 规范、及时、准确地书写住院病历、病程记录、出院小结等医疗文书。
* 按要求完成相关医疗报表的填写与上报。
3. 患者沟通与教育：
* 与患者及其家属进行有效沟通，解释病情、治疗方案及预后，建立良好医患关系。
* 提供心理健康教育和康复指导。
4. 团队协作：
* 与上级医师、护士、心理治疗师等团队成员紧密协作，为患者提供全方位服务。
二、任职要求：
1. 基本要求：
* 遵纪守法，身心健康，品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神。
* 热爱精神卫生事业，具有高度的责任心、同情心和良好的医患沟通能力。
* 具备较强的抗压能力、情绪管理能力和应变能力。
* 无不良执业记录，无影响正常履行岗位职责的疾病。
2. 教育背景与资质：
* 必备： 临床医学专业专科及以上学历，并已取得《医师资格证书》和《医师执业证书》（执业范围至少有“精神卫生”专业）。
* 优先：
* 已完成参加国家住院医师规范化培训（精神科方向）者优先。
* 具有精神科临床实习或工作经验者优先。
3. 专业技能：
* 掌握扎实的医学基础理论和临床医学知识，特别是精神病学专业知识。
* 具备独立进行精神检查、常见精神障碍诊断与处理的基本能力。
* 熟悉精神科常用药物的适应症、禁忌症及不良反应处理。
* 具备良好的医疗文书书写能力。
* 熟练掌握基础急救技能。
三、福利待遇：
1. 薪酬构成：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 值班/加班补贴。具体面议。
2. 完善保障：按国家规定足额缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
3. 免费提供住宿，有餐补
四、工作时间：
8：00--17：00（有排班，以排班时间为主）
北京名医方健康科技有限公司 VIP
顺义区·后沙峪地区3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升节日福利
10-18
一、工作内容：
1. 运营管理与效率提升
· 流程优化： 分析并优化门诊、住院、手术等核心业务流程，缩短患者等待时间，提高床位周转率、手术室利用率等关键运营指标。
· 资源协调： 协调科室内部的人力、设备、空间等资源，确保高效运转。与药房、检验、影像等辅助科室保持顺畅沟通。
· 绩效管理： 协助制定科室内部绩效考核方案，并负责数据收集与分析，激励员工提升工作效率和服务质量。
2. 经营分析与成本控制
· 数据分析： 定期分析科室的经营数据，包括收入、支出、门诊量、住院量、单病种成本、药占比、耗材占比等，撰写经营分析报告。
· 预算管理： 参与制定科室年度预算，并监控预算执行情况，对异常波动进行预警和分析。
· 成本控制： 牵头控制科室运营成本，特别是在高值药品、医用耗材、人力成本等方面寻求合理化方案，提升投入产出比。
3. 市场拓展与品牌建设
· 市场调研： 研究医疗市场趋势、竞争对手动态及患者需求，为科室发展提供决策依据。
· 营销策划： 策划并执行科室的品牌推广、病源拓展活动，如与社区医院/诊所建立转诊网络、开展健康讲座、运营科室新媒体账号（微信、抖音等）。
· 患者关系管理： 建立和维护患者关系管理体系，提升患者满意度和忠诚度，处理重大投诉或纠纷，塑造科室良好口碑。
4. 内部管理与协同
· 团队建设： 配合科室主任，参与行政、护理、营销等非医疗人员的管理和团队文化建设。
· 制度建设： 协助完善科室内部的各项管理规章制度。
· 跨部门协作： 作为科室的“对外窗口”，与医院的财务部、市场部、运营部、人力资源部等职能部门进行有效对接和协调。
5. 战略规划与学科发展支持
· 战略规划： 参与制定科室的中长期发展战略和年度工作计划，从经营角度提供专业建议。
· 新项目/技术评估： 对科室拟开展的新技术、新项目进行市场前景和经济效益评估，确保其可行性。
· 支持学科建设： 从资源分配、品牌宣传等方面，支持科室的学科建设和重点专科申报工作。
二、任职要求：兼具商业头脑和医疗行业知识的复合型人才。 精通医院管理知识： 熟悉医院运营流程、医疗政策法规、医保支付方式（如DRG/DIP）。
· 掌握财务管理知识： 能看懂财务报表，具备成本核算和预算管理能力。
· 了解市场营销知识： 掌握市场分析、品牌推广、患者服务营销等方法。
· 核心技能：
· 卓越的数据分析能力： 熟练使用Excel、PPT等办公软件，能够从数据中发现问题和机会。
· 出色的沟通协调能力： 能够与医护人员、医院领导、患者及外部机构进行有效沟通。
· 强大的解决问题能力： 面对复杂经营问题，能快速分析并提出有效解决方案。
· 项目管理能力： 能够独立策划并推动项目落地。
· 领导力和影响力： 能够在非权力背景下，推动变革和协同团队。
三、福利待遇：15000---25000元
四、工作时间：8小时工作制
孟先生
投递了北京安安之家健康文化产业发展有限公司 的 理疗师 职位
2025-10-19
