成都金堂行政招聘

康强医疗人才网提供2025年9月成都金堂行政最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多成都金堂行政招聘就上康强医疗人才网
金堂纺织妇产医院 VIP
金堂·淮口镇3年以上大专
五险包住年底双薪绩效奖金定期体检
9-28
一、工作内容:能对常规妇产科住院病人进行处理,病历书写规范,对待病人服务态度好,具有较好团队协作精神和较好的学习态度。 二、任职要求:妇产科住院医师 三、福利待遇:五险(工作满3年有一金),年终绩效奖,包住宿, 四、工作时间:

产科医生

8K~15K
金堂纺织妇产医院 VIP
金堂5年以上大专
五险包住年底双薪绩效奖金定期体检
9-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
金堂纺织妇产医院 VIP
金堂5年以上大专
五险包住年底双薪绩效奖金定期体检
9-28
1.医学影像专业,临床医学和相关专业,专科以上学历。  2.具备执业医师专业技术资格证。  3.认真执行各项规章制度和操作流程,具有良好的沟通协作能力及服务意识。  4.热情、开朗、沟通能力强,有亲和力,责任心强。

口腔医生

6K~15K
金堂健硕口腔诊所 VIP
金堂·竹篙镇1年以上大专
五险绩效奖金年底双薪8小时工作制包住
9-28
一、工作内容:负责口腔科门诊日常工作,包含口腔疾病的诊断,治疗和预防 二、任职要求:具有口腔科综合初级职称或口腔医师资格证,承包模式都可以。 三、福利待遇:包吃住,月休4-6天,五险,带薪休假 四、工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00

口腔医生

10K~15K
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道2年以上大专
包吃
9-27
一、工作内容:口腔科 二、任职要求:口腔医生 三、福利待遇:1万5以上 四、工作时间:8-----12-----2-------6
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上大专
包吃
9-27
一、工作内容:口腔科 二、任职要求: 口腔医生 三、福利待遇:1万以上 四、工作时间:8--12-----2----6

口腔医生

15K~20K
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道5年以上本科
包吃
9-27
一、工作内容:口腔科 二、任职要求:口腔医生 三、福利待遇:两万到两万五以上 四、工作时间:8---12-----2---6

口腔医生

5K~15K·16薪
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上大专
包吃
9-27
一、工作内容:口腔科 二、任职要求:口腔医生 三、福利待遇:5----15 四、工作时间:8-----12-----2---5.5

口腔医生

8K~10K
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上大专
包吃
9-27
一、工作内容:口腔溃疡 二、任职要求: 全部 三、福利待遇:9千到1万二 四、工作时间: 8------12----2------6
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上本科
包吃
9-27
一、工作内容:治疗,修复,正畸,镶牙,拔牙,口腔护理 二、任职要求:认真对待工作,有上进心,太度端正 三、福利待遇:底新加提成,节假日另外补助 四、工作时间:上午8:00 _12:00下午2:00_6:00,月休四天,
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道5年以上大专
包吃
9-27
一、工作内容:口腔全科 二、任职要求:口腔医生 三、福利待遇:两万以上 四、工作时间:8---12-------2---6

口腔医生

4K~5K·20薪
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上大专
包吃
9-27
一、工作内容:口腔科 二、任职要求:口腔科医生 三、福利待遇:两万以及 四、工作时间:早上8.5-……12----2-+++++5
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上大专
包吃
9-27
一、工作内容:四手操作配台准备医生所需物品,消毒,维护卫生,做好每天病人的记录 二、任职要求:要求有护士资格证 三、福利待遇:底薪+提成,包吃住,有社保 四、工作时间:早上:8:00~12:00 下午:14:00~17:30

口腔医生

8K~11K
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上大专
包吃
9-27
一、工作内容:全职 二、任职要求:口腔科 三、福利待遇:8千至1万2 四、工作时间:8------12--------2------6
成都小邻医生诊所连锁有限公司 VIP
金堂·赵镇街道1年以上中专
定期团建餐补补充医疗保险无需夜班安排进修
9-27
一、工作内容: 较好的医学基础,掌握中医外治方法,能整理患者病史资料,详细为患者分析病情。 二、任职要求: 1.有执业医师资格证; 2.热爱中医传统文化事业; 3.能够团结合作,勇于担当,愿意表达,乐于分享,有良好的沟通和服务意识,喜欢学习和进修提升。 三、福利待遇: 薪资面谈,有几种方式,上不封顶 四、工作时间: 能接受诊所上班节奏

口腔医生

5K~10K
什邡川赞植信口腔诊所 VIP
金堂·赵镇街道2年以上大专
五险带薪年假工龄奖生日福利全勤奖
9-27
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
金堂晟康精神病医院 VIP
金堂5年以上中专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
9-26
岗位职责: (一)组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力等方面的事项。 (二)协助做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。 (三)参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 (四)组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他法律、法规和医院管理规章制度,负责制定和组织实施本科业务建设规划,经常检查督促,按期总结汇报。 (五)负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种,经院领导批准或相关程序讨论通过后实施。 (六)负责督促本科人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期组织检查特殊药品的使用管理工作,达到用药安全,严防差错事故。 (七)在行政、业务对外工作中全权代表科室,做好科内、科间各种关系的协调。 (八)负责本科医德医风建设,并组织全科人员的业务培训和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。 (九)审核、审定本科室的所有经济项目,日常药品供应,经常深入临床,了解用药需要,组织人员参加重大抢救工作。 (十)组织,领导药品调配、制剂和药品验收工作,指导药剂调配,解决技术问题。 (十一)定期组织全科业务学习、继续教育和人才培养等工作,并在日常工作和教学中起模范作用。 **具有中级药师及以上职称,有住院部药剂科丰富工作经验,能胜任本职工作。
金堂晟康精神病医院 VIP
金堂2年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
9-26
岗位职责: (一)在院办公室主任的领导下,承办本科室的日常事务性工作; (二)协助主任草拟医院工作计划、总结报告及其他有关文稿; (三)协助主任做好残疾人集中托养协议签订、托养手册登记工作; (四)负责人民来信来访的接待工作,并及时做好处理和报告; (五)协助主任安排各种行政会议、并做好会议记录; (六)负责硬鉴的使用、保管和安全工作; (七)协助主任做好行政督办、协调及检查工作; (八)做好信息采集、编排、上报工作; (九)完成主任交办的其他工作。 任职资格: 1、临床医学、医技、护理、新媒体运营等相关专业; 2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 3、语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力; 4、坚决执行“两个同等对待”要求,对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。
金堂晟康精神病医院 VIP
金堂不限不限
五险包吃包住年底双薪带薪年假
9-26
具有护士执业资格证,有工作经验优先录取
金堂晟康精神病医院 VIP
金堂2年以上本科
五险包吃包住年底双薪带薪年假
9-26
岗位职责: 1、负责养老院整体前期筹备及运营工作;负责养老院中长短期发展规划和战略制定、组织架构的建立、组织机构的管理和运营、市场营销和推厂等工作;保证养老院能够正常顺利按期运行。 2、负责养老院的整体管理、财务管理、人员管理、对外关系等工作,及时传达医院有关决议及收集决议落地情况。 3、负责建立健全养老院各项规章制度、方案等文件,如员工管理、护理服务标准、服务质量提升、增加入住率、娱乐活动策划等的运行制度、方案、工作规划、总结等,在分管院长领导下负责督促执行。 4、安排医院各种会议,做好会前准备和会议记录,必要时做出会议纪要,发放有关科室执行。 5、负责组织各类文件的收发登记、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。 6、负责养老院人员定编定岗(医护、护理、厨师、后勤等团队)、人员管理、印鉴、网络、联络、保密、人民来信来访处理、来宾接待等工作安排及落地。 7、负责组织进行养老院职工绩效考评、院长行政查房及资料汇总工作,深入科室了解各项工作进展情况,并及时向上级领导反馈。 8、负责科室间的协调和有关督办工作。 9、认真安排院办公会、院长接待日、投诉汇总会、晨会和各项临时专项会议,做好会前准备和会议记录,及时传达各项会议的决定并督促执行。 10、做好院行政总值班、节假日值班安排。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有医院相关工作经历; 2. 熟悉办公软件,具备较强的沟通协调和组织能力; 3. 有养老院或医院等工作经验者优先,护理专业也可。

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成都行政招聘最新投递

  • 李先生 投递了成都成华尚奥贝口腔门诊部口腔医生 职位 2025-9-28
  • 陈女士 投递了郫县圣洁口腔诊所口腔医生 职位 2025-9-28
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 70% 本科 15%
    成都金堂行政招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占70%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 70% 4-6年 25%
    成都金堂行政招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占70%,4-6年占25%

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