山西口腔销售招聘

亿康口腔是一家太原本地口腔连锁机构，旗下拥有四家连锁店，分布于太原的小店区 万柏林区，公司本着“看牙不用找关系，实惠让您超满意”的宗旨服务太原百姓，“成就员工与看牙”是亿康的发展愿景，希望的你能够加入亿康，成就自己。

你好医生，我们做牙科20余年，经历了各种运营模式，深知“人性化”管理的重要性，所谓人性化，就是老版要把全部心思放在充分考虑每个同事的需求上，理解大家的想法，解决问题！ 高保底高提成，医生的工资在本地同行业平均高30％。每个医生都有机会学好正畸，从实际案例中学习才是最有效的途径，因为我们已经做了几千个正畸案例，熟练程度不言而喻，很多医生说“不学好正畸是口腔医生的遗憾”，正畸的重要性众所周知。 管理上实行扁平化管理，也就是有事可以向一把手直接反映，不会有办公室争斗，我们会认真听取每个人的意见，充分发挥大家的潜力！更不会有股东干扰，不会出现今天说好的事，明天这个老板不同意，那个老板不同意。只要合理的认定了，就立即执行实施，更不会有外行人管理内行人。 术大口腔设备先进： Ct，骨刀，机扩，麻醉仪等都只是标配。 注重每个医生的提升，让每个项目的操作规范化，熟练和规范会稳定品质，自然会提升效率，既赚钱心情又愉快，做事才会感到轻松，如果技术不好，做事就会疲惫不堪，也正是因此，才会提高客户的体验度，满意度，我们赚钱才会心安理得。 加入我们吧，一定是你众里寻他千百度的地方，来了你会发现在万荣这样的小城市也会有这么前沿的思想。

1、负责现场咨询团队的管理工作，关注团队、员工工作状态，帮助进行提升、分析问题、找出解决方案、带领团队完成业绩目标; 2、负责对团队人员进行培训、引导、考核培养新人; 3、有效管理并协调咨询师团队与医疗机构各岗位的衔接与配合，提升患者体验和品牌形象;

一、工作内容：口腔诊所的前台是代表的是诊所的整体形象，是客户到诊所就诊的**印象。要做到礼仪、礼貌容貌端正。需要具备良好的协调能力、沟通能力同时要富有责任心，性格上也要活泼开朗。具有较强的亲和力与服务意识。同时要熟练使用各类办公软件和诊所服务系统。 1、开门迎接 前台看到有客户准备进门的时候，就要主动往前帮客户开一下门，这样客户会感觉我们服务很热情。如果前台有两名工作人员，其中一名工作人员主内，另一名工作人员可以站在大厅靠近大门的地方，随时等候客户。 2、询问主诉 前台可以跟客户沟通询问一下客户有哪些需求，牙齿或者口腔有什么需要帮忙的地方，然后将客户的信息登记一下。 3、引导患者 根据客户的要求，前台分析出客户需要看哪一个项目，然后****客户到诊室并将客户介绍给这个诊室的医生，将信息简单的跟医生交接一下。 4、信息录入 负责主内的工作人员将客户的信息录入前台的电脑中。牙科的前台一般使用的是比较专业的牙科管理软件。 5、采集信息 采集信息指的是记录客户看牙的项目、具体内容、价格，以及后期是否需要复诊等等。 6、收银记账 前台负责收款，根据项目的具体内容选择合适的收款方式。前台要学会各种收款方式的使用方法。 7、预约 跟客户预约好，下是否需要复诊复查，下复查的时间是哪一天，提前告知客户。 8、送客 负责主外的前台工作人员将客户送到门口，一直目送客户离开 二、任职要求：形象好，普通话，会简单的电脑操作 三、福利待遇：每周轮休一天，五一国庆过年法休 四、工作时间：8:30-12:00，14:30-19:30

有团结精神，服从工作安排，乐观主义者，心态积极

要求：吃苦耐劳，责任心强，服从管理。想在行业内提升自己、有想法的人直接录取。 有销售经验优先，具体面谈。

能独立操作，有丰富的经验，有大胆的追求，有过人的能力，

一、工作内容：医疗服务，人事，运营，咨询，所有医院发展规划 二、任职要求：踏实务实，热爱工作，有目标有野心有发展欲望 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：作为管理者自己衡量自己该休几天怎么休息，管理者不应该固定休息时间

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：1.在商场或者社区进行口腔健康宣传，信息采集； 2.掌握口腔宣传流程，并具备外场所需的相关口腔专业知识； 3.采集信息的系统录入，并与咨询客户保持良好有效沟通； 4.认真完成上级领导交办的其他事项。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：