太原德医尚口腔门诊管理有限公司万柏林西山口腔门诊部 VIP
太原 万柏林区1年以上大专
包住绩效奖金
4-16
一、工作内容：负责客户登记接待，场地管理，
二、任职要求：身体健康，积极工作，爱学习
三、福利待遇：五险
四、工作时间：每月休息四天，
冬季上午8:00/12:00下午2:00/6:30
夏季上午8:00/12:00下午2:30/7:00
长治市曼陀精神康复医院 VIP
长治 潞城区3年以上中专
包吃包住
4-16
一、工作内容：办公室文书人员。
二、任职要求：能熟练掌握电脑操作，及办公软件
三、福利待遇：五险
四、工作时间：8小时工作制，
太原贝乐嘉口腔门诊部 VIP
太原 万柏林区不限不限
五险包住包吃
4-16
一、工作内容：
、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤。
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力。
3、根据现业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，职位说明书与实际相符。
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
二、任职要求：
人力资源管理、行政管理专业优先，其他学历大专以上学历
良好的沟通能力
熟练使用常用各种办公软件
三、福利待遇：
底薪+提成+绩效+奖金+餐补+节日礼物+生日福利+团建+培训
四、工作时间：
8：00—12：00 14：30—19：30
山西盈康一生医院
运城 盐湖区不限本科
4-16
职位详情
岗位职责：
1、负责员工入职、调动、转岗、离职、职级调整、借调、人事任免等人事异动受续的办理；
2、建立和维护员工档案，及时做好相关材料的归档保管；
3、建立并更新劳动合同台账、电子花名册及员工通讯录；
4、与总部对接办公系统中员工账号、部门设置等信息的建立与维护；
5、月度考勤报表的制作；
6、负责收集员工意见和解答员工咨询的各类基础人事问题，并对员工反馈问题进行汇总反馈。
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源管理专业；
2、具备较强的分析判断能力;
3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4、具备良好的计划以及安排能力;
5、具备亲和力和应变能力。
大同凯霖耳鼻喉医院 VIP
大同 平城区3年以上大专
包吃包住
4-11
一、工作内容：
1、负责医院人事、行政、后勤管理工作，负责党总支会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况；
2、协助院领导处理医院日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研；
3、负责医院年度工作计划、总结、重要文件等文字材料的起草、审核、印发工作；
4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作；
5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密工作；
6、做好公务接待承办与协调工作；
7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作；
8、负责医院通讯保障和值班管理工作；
9、配合各职能科室做好应急管理有关工作；
10、负责公务车辆、救护车管理、调度工作；
11、配合医院宣传工作，负责全院标识管理与维护工作及广告发布；
12、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁；
13、配合医院投诉有关工作，做好信访接待处理工作；
14、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务；
15、按时完成院领导交办的临时性工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，有医疗行业工作背景、档案管理、党务工作经验者优先；
2、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心；
3、沉着冷静、思路清晰，工作细致；
4、拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司前期运作和后期管理工作。
三、福利待遇：五险、法定节假日福利、员工生日福利、定期团建活动
四、工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00
古交刘瑞文口腔门诊部 VIP
太原 古交市中专
包住
3-24
门诊负责人,工作经验多，技术熟，
运城市眼科医院
运城 盐湖区不限不限
3-21
中级及以上职称，人力资源相关专业，有大型医院或大型企业5年以上人力资源管理经验
一、招聘条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的政治素质和道德品行；
3、具有报考岗位所需的资格条件；
4、适应岗位职责的身体条件；
5、高层次卫生专业技术人员要求副高及以上职称，相关专业技术人员要求大学本科及以上学历。
二、福利待遇
1、高层次卫生专业技术人员、博士及以上学历待遇面谈；相关专业技术人员可提供有竞争力的薪酬福利待遇；
2、享受国家规定的社会保险、住房公积金等；
3、享受国家规定的带薪年休假；
4、享受强有力的科技创新、科研支持计划；
5、提供完善的人才培养、职位晋升通道。
三、招聘程序和办法
（一）发布公告
运城市眼科医院医院官网、运城人才网发布公开招聘高层次及相关专业技术人员公告。
（二）组织报名
1、报名时间：2022年2月18日—2022年2月28日。
2、报名方式：发送至sxsycsykyy@163.com。
3、报名地点：运城市眼科医院人事科。
4、报名需提供资料：
（1）《运城市眼科医院求职人员登记表》；
（2）身份证原件及扫描件；
（3）毕业证、学位证原件及扫描件；
（4）专业技术资格证书原件及扫描件；
5、按照新冠肺炎疫情防控要求，严格进行测温、“三码”联查。
（三）招聘程序
高层次卫生专业技术人员只进行面试、体检、聘用；相关专业技术人员通过笔试、面试、公示、体检、聘用。
四、联系方式
地址：运城市人民北路388号（运城市眼科医院人事科）；
电话：高层次卫生专业技术人员联系电话（联系人：董瑞杰）；相关专业技术人员联系电话（联系人：李 婷）；
邮箱：sxsycsykyy@163.com。
晋中市榆次区益康堂中医诊所
晋中 榆次区1年以上大专
五险住房公积金包住
3-20
岗位职责:
1、公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职.
5、分析总结招聘结果，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、1-3年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
大同市济生男科病研究所
大同 云冈区不限初中
包吃包住
3-19
一、工作内容：
操作手机，沟通交流
二、任职要求：
熟练操作手机，良好的沟通能力
三、福利待遇：
管中午饭
四、工作时间：
一天工作七个小时
晋中市第三人民医院（晋中市肿瘤医院） VIP
晋中 介休市本科
已结束
临汾市尧都区妇幼保健计划生育服务中心 VIP
临汾 尧都区本科
已结束
山西白求恩医院（山西医学科学院、华中科技大学同济医学院附属同济医院山西医院、山西医科大学第三医院、山西医科大学第三临床医学院） VIP
太原 小店区硕士
已结束
临汾市维乐口腔门诊部
临汾 尧都区3年以上大专
五险
1-13
岗位职责：1、针对公司在电商，新媒体方面的发展需要，制定人力资源规划方案，完善相关管理制度、流程并监督实施；2、负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等工作的开展；3、负责公司企业文化建设，督促贯彻企业文化、价值观在各业务部门的执行；4、为公司管理过程中的重大人力资源问题提供专业意见和解决方案，协助开展公司运营以及各部门协调管理等工作。 任职资格：1、28-38岁，大专及以上学历，具有三年以上人力资源经理工作经验，人力资源、企业管理等相关专业；2、熟悉人力资源管理各模块的工作流程和业务知识，熟悉现代企业管理模式，具有互联网行业工作经验者优先考虑；3、善于思考，学习能力强，具备沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；4、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。5、熟悉合同管理、薪金制度、保险福利待遇、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事及税务等方面的法律法规及政策。工作时间：7:50-12：00 14：00-18：00
阳泉英伦男仕医院
阳泉 城区1年以上本科
五险包吃绩效奖金节日福利
1-9
一、工作内容：
二、任职要求：负责院内招聘工作，及领导交待的办公室工作。
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原维美健齿口腔门诊有限公司万柏林万科蓝山口腔门诊部
太原 万柏林区1年以上大专
12-30
大专以上学历，专业不限，会基本办公软件操作，身体健康，吃苦耐劳，亲和力强，沟通能力好。
管住宿
大同恒善医院
大同 平城区3年以上大专
12-24
工作内容：
1、负责组织和实施人力资源管理工作，que保医院内人力资源的有效配置；
2、参与人力资源规划，包括招聘、培训、绩效管理等；
3、处理好员工关系，维护良好的工作环境和团队合作精神。
岗位要求：
1、有三年及以上工作经验，具备人力资源管理师证书，具备人力资源管理相关知识和技能。
2、能够独立完成人力资源相关任务，具有良好的沟通和协调能力；
3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长。
晋中榆次德贞医院
晋中 榆次区不限不限
五险住房公积金包吃包住
10-27
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
太原市小店区吴红瑞口腔诊所
太原 小店区1年以上大专
五险
10-16
一、工作内容：1.会计财务管理；
2.人事招聘
二、任职要求：有经验者优先考虑
三、福利待遇：
四、工作时间：8:30-12:00 2:00-6:30
长治市潞州区德元升中医诊所
长治 潞州区不限不限
9-25
一、工作内容：
二、任职要求：责任心强，负责公司日常招聘和办公室相关工作～
三、福利待遇：
四、工作时间：
