山西店长招聘
康强医疗人才网提供2025年7月山西店长最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多山西店长招聘就上康强医疗人才网太原市晋源区张晶口腔诊所
太原 晋源区不限中专
7-12
一、工作内容服务好病人，术前术后的回访、记病例，病人的安排等
二、任职要求：不能小于22岁
三、福利待遇：
四、工作时间：8到12、2:00到6:30
山西易看牙博爱口腔门诊部 VIP
太原 小店区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金年终分红
7-12
一、工作内容：负责店内日常所有管理、决策、客诉处理、人事等事物
二、任职要求：从事过口腔行业，有团队管理经验，积极性高、责任心强
三、福利待遇：住宿、午餐、五险
四、工作时间：早8.30-18.30 中午休息2小时 月休四天
大同市平城区爱康牙博士口腔门诊部 VIP
大同 平城区7年以上大专
包住员工旅游绩效奖金餐补8小时工作制
7-12
一、工作内容：1. 负责口腔医院的日常运营管理，确保医疗服务流程的顺畅执行
2. 监督并优化医院运营流程，提升服务质量和效率
3. 指导团队成员，确保团队协作和目标达成
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源
2. 能够在快节奏环境中保持高效率，确保任务按时完成
3. 具有团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入团队
要求有过医疗行业的运营管理经验，口腔行业优先
三、工作时间：上班时间早上8:00~12:00。2:00~6:00.一个月4天公休。法定节假日休息一天，（春节除外），免费提供午餐。住宿。
大同市平城区爱康牙博士口腔门诊部 VIP
大同 平城区1年以上大专
包住员工旅游绩效奖金餐补8小时工作制
7-12
详情具体面谈
1、具备销售经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
沁水县嘉封口腔门诊
晋城 沁水县不限初中
7-12
一、工作内容：1. 负责口腔科患者的接诊、检查、诊断及治疗方案的制定；
2. 完成常见口腔疾病的诊疗操作（如牙体牙髓治疗、修复、正畸、种植、牙周治疗等）；
3. 参与院内/诊所内的疑难病例会诊及病例讨论；
4. 协助科室管理，维护医疗质量与患者服务满意度；
5. 参与学术交流、技术培训及医疗新技术的应用推广。
二、任职要求：**【任职要求】**
1. **学历资质**：
- 口腔医学毕业证
- 持有《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围需为口腔专业；
- 具备《住院医师规范化培训合格证》者优先（视岗位需求）。
2. **工作经验**：
- 初级岗位：应届毕业生或1-3年口腔临床工作经验；
- 资深岗位：3年以上独立接诊经验，熟练掌握种植/正畸/儿牙等专项技术者优先。
3. **专业技能**：
- 熟悉口腔常见病、多发病的诊疗流程；
- 熟练操作牙科综合治疗台、数字化影像设备（如CBCT）等；
- 具备良好的医患沟通能力及团队协作精神。
4. **其他要求**：
- 责任心强，职业道德良好，无不良执业记录；
- 年龄一般不超过45周岁（条件优秀者可放宽）。
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三、福利待遇：
四、工作时间：
太原创恩口腔门诊部 VIP
太原 小店区1年以上大专
员工旅游节日福利五险绩效奖金弹性工作制
7-12
具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑；
2、热爱口腔行业，具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
太原创恩口腔门诊部 VIP
太原 小店区2年以上本科
员工旅游节日福利五险绩效奖金弹性工作制
7-12
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
怀仁新时代博爱医院 VIP
朔州 怀仁市5年以上大专
包住绩效奖金定期体检
7-12
一、工作内容：有五年以上工作经验，能完成口内基本业务治疗。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原恒瑞口腔门诊部 VIP
太原 晋源区3年以上大专
五险加班补助绩效奖金带薪年假职称晋升
7-12
有工作经验者优先，要熟手，薪资可谈，能力说话
一、业务管理
1>全面负责并主持诊所的日常工作，负责制定和执行诊所的业务工作计划，监督检查本诊所各项规章制度的执行情况。严格控制劳动成本，确保经济指标的完成。
2>组织诊所业务人员学习、培训，提高业务水平，开展新技术、新疗法，督促和指导各级专业技术人员学习、提高医疗工作质量。
3>负责诊所的日常管理监督和财务监督工作，负责诊所的财务统筹，购买计划、资金、加班费分配。
4>督促检查诊所工作人员执行各项规章制度和技术操作规范，严防发生差错、事故。
6>对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请;
7>协调与咨询师的关系，加强沟通，负责科室医生与相应咨询师的日常沟通与病例讨论;
8>配合市场部等部门进行义诊、讲课、培训等推广活动;
9>负责处理科室医患纠纷;
10>负责科室医疗设备维护与保养;
11>制定及落实科室管理的制度体系，并不断进行制度体系优化;
12>负责控制科室支出费用，降低成本。
13>对使用期限过长的耗材进行处理（如根管锉）
14>对科室过期的物品进行定期检查（如手消、棉球缸等）
15>医疗废物妥善储存、定期运送!
16>督促检查诊所各工作设备间物品井然不乱，各设备运行情况，经常检查并登记机器
二、人事工作
>1负责科室的考勤和假期审批;
2>负责对科室医生的考评和奖惩;
3>定期组织全科进行业务学习，每周组织科室医生进行病历讨论;
4>开展对门诊人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长，提高团队的凝聚力;
5>组织科室学习客户关系管理相关知识;
6>科室内医生助理的业务培养，在规定时间内尽快成为合格的医生。
三、排班工作
1>每月末前，编排次月值班表，通知科室全部人员，并送交前台。
2>一般不允许自行调班，如需调班，必须提前说明情况并同意。
四、其他工作
完成领导交办的其他工作。
四、每月
每月1号:统计上月的收费单据;
每月1号:制定本月目标计划;
每月1次:安排好该科室助理的工作及学习;
每月1次:报申购器械;
注：及时的清点器械！
太原齿无忧医疗有限公司 VIP
太原 小店区3年以上大专
工龄奖加班补助绩效奖金8小时工作制职称晋升
7-12
一、工作内容：负责店面管理 市场营销及运营
二、任职要求：有市场运营及管理经验
三、福利待遇：
四、工作时间：8小时
太原笑然口腔门诊管理有限公司杏花岭赛马场口腔诊所
太原 小店区3年以上中专
绩效奖金
7-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原笑然口腔门诊管理有限公司杏花岭赛马场口腔诊所
太原 小店区3年以上大专
绩效奖金
7-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原笑然口腔门诊管理有限公司杏花岭赛马场口腔诊所
太原 小店区5年以上中专
绩效奖金
7-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原笑然口腔门诊管理有限公司杏花岭赛马场口腔诊所
太原 小店区4年以上中专
绩效奖金
7-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原笑然口腔门诊管理有限公司杏花岭赛马场口腔诊所
太原 小店区4年以上中专
绩效奖金
7-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
长子县云峰口腔门诊部 VIP
长治 长子县2年以上大专
五险包吃包住
7-11
口腔店长（运营管理）
1. 工作内容：
（1）全面负责门诊运营管理，制定月度/年度业绩目标并监督执行；
（2）优化接诊流程，提升客户满意度及复购率；
（3）管理团队（医生、咨询师、前台等），协调各部门工作；
（4）策划营销活动（节日促销、老客户回馈等），控制成本及利润；
（5）监督服务质量，处理客户投诉及突发事件。
2. 任职要求：
（1）经验： 2年以上实体门店管理经验（口腔/医疗行业优先）；
（2）能力： 具备目标管理、数据分析、活动策划能力，擅长团队激励；
（3）年龄： 30-45岁，执行力强，抗压能力好；
（4）优先： 有成功提升门店业绩案例者（如3个月内业绩增长30％+）。
3. 福利待遇：
（1）薪资： 底薪（8K-12K）+ 月度利润分红（5％-10％），综合15K-30K+；
（2）晋升： 优秀者可享受股权激励或分店合伙人机会；
（3）其他： 提供住宿、午餐，缴纳五险，年度旅游福利。
4. 工作时间：
班次： 排班制（月休4天），需根据运营情况灵活调整；
日常： 8:00-12:00，14:00-18:30（夏季延长至19:00）。
介休莱特口腔门诊部 VIP
晋中 介休市1年以上中专
五险绩效奖金节日福利生日福利工龄奖
7-11
一、工作内容：负责沟通洽谈客户
二、任职要求：
咨询岗位
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原祥瑞口腔门诊有限公司万柏林左岸口腔门诊部
太原 万柏林区1年以上大专
五险
7-11
一、工作内容：医生，实习没工作内容不一样，具体可私信联系
二、任职要求：实习生无要求，医生需有证 可独立接诊
太原德医尚口腔门诊管理有限公司万柏林西山口腔门诊部 VIP
太原 万柏林区2年以上中专
包住绩效奖金
7-9
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太原纳尔斯口腔
太原 晋源区2年以上初中
包吃包住
7-5
一、工作内容：
1、负责门诊的整体运营管理，运营理念、战略、决策在门诊得到贯彻执行，并为公司发展决策提供战略建议和经营支持。
2、负责门诊各项管理章程建设。
3、制定门诊年度经营计划和方案，协助组织实施，完成门诊年度经营指标，月度指标。
4、加强品牌管理，与政府，社团其他保持良好关系，促进门诊可持续发展。
5、内部人员管理
二、任职要求：
1、性格开朗，具有领导能力，人际交往能力和社会活动能力
2、吃苦耐劳，有相关经验者优先
三、福利待遇：
五险，吃住补助，团建，奖金，分红等
四、工作时间：
