北京市怀柔区人事-财务招聘

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人事专员(接收应届生)

4K～6K

怀柔区·泉河街道1年以上大专

五险住房公积金

2-13

一、工作内容： 1.负责人事花名册报表更新； 2.办理员工入转调离手续：按公司相关规定办理员工入，离职手续，必备手续完整健全； 3.办理员工社保异动手续：要求参照公司的社保购买规定，完成当月需缴纳社保员工信息的收集并确认； 4.月度考勤报表汇总，整理员工各类假单，外出单据及加班单等，统计月度出勤时间； 5.员工资料每日，周更新：要求花名册实时更新，在册人员信息的准确性； 6.管理完善员工档案：员工纸质档案资料需要扫描，根据设定统一顺序号存档，方便检索查询；档案定期盘点核对，及时更新补充，到期的合同协议及时续签； 7.负责空缺岗位人员电话邀约； 8.工作态度：能积极主动处理好工作中出现的问题； 9.团队协作能力：在完成本职工作的前提下，能积极主动帮助其他同事完成任务； 10.服从领导安排：对于领导临时性的工作安排能及时有效的完成。二、任职要求：任职要求： 1.大专及以上学历； 2.品行端正，有高度的责任心；灵活应变能力强； 3.具有良好的沟通能力及文字撰写能力； 4.法律专业优先考虑。三、福利待遇：四、工作时间：

人力资源管理行政管理文员

5K～6K

北京世纪兴华中医医院

怀柔区·龙山街道3年以上大专

五险包吃包住带薪年假绩效奖金

9-2

岗位要求： 1.大专以上学历，熟悉人事行政工作流程，有一定的公文书写能力； 2.性格活泼开朗，形象气质佳，待人接物大方得体，有礼貌； 3.熟悉相关法律法规，熟练操作办公软件； 4.具备良好的沟通能力和协调能力； 5.工作细心认真，有责任心岗位职责： 1.协助各部门建立完善绩效考核体系，完善公司管理体系及流程； 2.根据完善后的绩效考核体系，重新制订公司薪酬体系； 3.负责公司各类行政及人事文件的编制、整理、发放、存档； 4.招聘、面试、办理入职手续、新员工入职培训、试用期跟进、员工社保公积金办理、建立人事档案等人事流程； 5.书写公文、会议纪要等文件； 6.完成领导交代的其他人事行政事务。