周口沈丘县人事-财务招聘

1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效与评估员工社会保障福利等方面的工作。 2、组织并协调各部门进行人事招聘、培训、绩效考核等工作。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关的政策及流程。 4、员工人事信息的管理与员工档案的维护、核算员工薪酬福利等事宜。 5、其他人事日常工作。