温州医科大学附属第一医院(浙江省立温州第一医院) VIP
瓯海区本科
已结束
温州市瓯海梦露医疗美容门诊部
瓯海区3年以上大专
12-22
职位描述 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系.

财务总监

10K~15K
温州市瓯海梦露医疗美容门诊部
瓯海区5年以上大专
9-5
职位详情 工作内容: 1、负责公司财务组织体系,财务关键流程和制度,负责财务团队管理; 2、监督、指导公司的财务控制、税收管理、成本、现金流、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 3、指导公司的日常财务运行; 4、负责财务办公室的日常管理,培训提升财务团队的技能及能力; 5、贯彻执行国家财税法规政策,与政府相关部门及相关机构建立并保持良好的关系; 任职要求: 1、大专以上财务金融类专业,会计师职称; 2、5年以上财务经理工作经验; 3、具有财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守; 5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神、抗压能力强; 6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规等。 查看全部 工作地点 温州瓯海区梦露医疗美容(南瓯店)盛新路41号
温州市瓯海梦露医疗美容门诊部
瓯海区1年以上大专
9-5
职位详情 岗位职责: 1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 2、员工人事信息管理与员工档案的维护; 3、负责公司的办公管理、食堂、宿舍、环境卫生等综合事务管理工作; 4、负责公司日常管理工作和综合服务工作,后勤保障到位; 5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪; 6、协助对接公司各种会议、活动的策划及组织,以及前期的筹备工作; 7、协助处理公司各项突发事件. 查看全部 工作地点 温州瓯海区梦露医疗美容(南瓯店)盛新路41号

人事(接收应届生)

3K~5K
温州瓯海珺美整形外科门诊部有限公司
瓯海区不限中专
9-2
职位详情 1、根据招聘需求,及时发布发布招聘信息,定期整理和更新已发布的招聘信息,与应聘者进行沟通,预约面试时间。 2、负责面试结果的跟踪,及时于部门主管及面试者沟通。 3、负责员工入离调转、试用期管理人员等常规人事流程的运行。 4、负责人事的档案建设管理工作。

财务总监

10K~15K
梦露(国际)整形医院
瓯海区5年以上大专
包吃包住
8-28
工作内容: 1、负责公司财务组织体系,财务关键流程和制度,负责财务团队管理; 2、监督、指导公司的财务控制、税收管理、成本、现金流、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 3、指导公司的日常财务运行; 4、负责财务办公室的日常管理,培训提升财务团队的技能及能力; 5、贯彻执行国家财税法规政策,与政府相关部门及相关机构建立并保持良好的关系; 任职要求: 1、大专以上财务金融类专业,会计师职称; 2、5年以上财务经理工作经验; 3、具有的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守; 5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神、抗压能力强; 6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规等。

人事经理

6K~11K
梦露(国际)整形医院
瓯海区3年以上不限
包吃包住
8-28
1、主导招聘工作开展 2、主导培训运作实施 3、主导员工关系工作开展 4、主导绩效管理工作开展 5、主导薪酬工作开展 6、主导人事管理工作开展 7、其他
梦露(国际)整形医院
瓯海区1年以上大专
包吃包住
8-28
岗位职责: 1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 2、员工人事信息管理与员工档案的维护; 3、负责公司的办公管理、食堂、宿舍、环境卫生等综合事务管理工作; 4、负责公司日常管理工作和综合服务工作,后勤保障到位; 5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪; 6、协助对接公司各种会议、活动的策划及组织,以及前期的筹备工作; 7、协助处理公司各项突发事件; 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上相关工作经验; 2、熟练使用办公软件,具有很强的服务意识; 3、积极主动、有耐心、学习力及执行能力强;
杭州泰康之家大清谷养老服务有限公司
瓯海区1年以上本科
1-10
职位详情 1 体系文件管理:根据事业部要求落实管理文件控制制度,包括各项管理文件的发放、更新与检查,同时对各部门管理文件的培训及使用情况进行检查。 2 招聘管理:协助经理及主管开展招聘工作,搜索简历、邀约候选人、组织面试等。 3 薪酬管理:计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。 4 考勤管理:汇总、审核社区各部门排班表、月度考勤结果,进行工时核算,管理各部门加班及请休假管理。 5 绩效管理:协助经理及主管进行绩效管理,做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。 6 员工关系管理:办理社区员工录用、调动、奖惩、离职、退休手续;做好社区员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告;做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。 7 协助执行社区培训计划,组织开展社区各类培训,建立员工培训档案,统计、更新各项培训数据。 8 参与筹划及组织员工活动、员工关怀计划、荣誉体系等。 9 完成领导交办的其他工作。 工作地点 温州瓯海区泰康之家·瓯园(建设中)瓯海区一医附近
温州瓯海恩喜整形外科门诊部有限公司
瓯海区3年以上大专
五险
1-3
职位详情 1、在总经理指导下进行工作; 2、负责公司财务会计核算,按照公司会计制度准确核算收入、成本、费用、利润、往来款项等; 3、做好会计档案整理与保管,每月要将工资表、营运票据等档案资料管理归档; 4、负责对库存商品进行监控管理,要求每月与仓库管理人员和药房管理人员进行对账,做到账账相符,跟踪账物相符,要对仓库的管理进行指导和监管; 5、负责核算所有员工的工资,提成和资金,将工资表填写完整,并审核无误配合出纳发放工资; 6、负责开具各顾客所需发票和收据,负责发票管理; 7、协助领导对公司固定资产核算进行有效管理; 8、做好相关税务部门的年检、审计等工作; 9、汇报公司的经营状况、财务收支及计划的具体情况 工作地点 温州瓯海区宏海大厦1楼恩喜整形医院
温州瓯海珺美整形外科门诊部有限公司
瓯海区不限不限
7-15
岗位职责: 1.进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、面试安排与预约,录用等工作; 2.执行招聘计划,拓展和维护各类招聘渠道,以满足公司的人才需求; 3.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 7.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 8.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 9.其他人事日常工作。 任职要求: 1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5.了解国家各项劳动人事法规政策; 6.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 7.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

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浙江各地人事-财务招聘

温州人事-财务招聘最新投递

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  • 温州瓯海区人事-财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 27% 大专 55% 本科 18%
    温州瓯海区人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占27%,大专占55%,本科占18%

    经验要求分析

    不限经验 27% 1-3年 55% 4-6年 18%
    温州瓯海区人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占27%,1-3年占55%,4-6年占18%

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      •  2008年 101-500人 民营
      • 口腔科吴世县诊所
      •  2000年 1-20人 民营
      • 温州康科瑞医疗科技有限公司
      •  2004年 21-50人 民营
      • 乐清虹桥金星口腔门诊部
      •  1995年 1-20人 民营

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