温州医科大学附属第一医院(浙江省立温州第一医院) VIP
瓯海区本科
已结束
温州市瓯海梦露医疗美容门诊部
瓯海区3年以上大专
12-22
职位描述
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系.
温州市瓯海梦露医疗美容门诊部
瓯海区5年以上大专
9-5
职位详情
工作内容:
1、负责公司财务组织体系,财务关键流程和制度,负责财务团队管理;
2、监督、指导公司的财务控制、税收管理、成本、现金流、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
3、指导公司的日常财务运行;
4、负责财务办公室的日常管理,培训提升财务团队的技能及能力;
5、贯彻执行国家财税法规政策,与政府相关部门及相关机构建立并保持良好的关系;
任职要求:
1、大专以上财务金融类专业,会计师职称;
2、5年以上财务经理工作经验;
3、具有财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守;
5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神、抗压能力强;
6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规等。
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工作地点
温州瓯海区梦露医疗美容(南瓯店)盛新路41号
温州市瓯海梦露医疗美容门诊部
瓯海区1年以上大专
9-5
职位详情
岗位职责:
1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程;
2、员工人事信息管理与员工档案的维护;
3、负责公司的办公管理、食堂、宿舍、环境卫生等综合事务管理工作;
4、负责公司日常管理工作和综合服务工作,后勤保障到位;
5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪;
6、协助对接公司各种会议、活动的策划及组织,以及前期的筹备工作;
7、协助处理公司各项突发事件.
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工作地点
温州瓯海区梦露医疗美容(南瓯店)盛新路41号
温州瓯海珺美整形外科门诊部有限公司
瓯海区不限中专
9-2
职位详情
1、根据招聘需求,及时发布发布招聘信息,定期整理和更新已发布的招聘信息,与应聘者进行沟通,预约面试时间。
2、负责面试结果的跟踪,及时于部门主管及面试者沟通。
3、负责员工入离调转、试用期管理人员等常规人事流程的运行。
4、负责人事的档案建设管理工作。
梦露(国际)整形医院
瓯海区5年以上大专
包吃包住
8-28
工作内容:
1、负责公司财务组织体系,财务关键流程和制度,负责财务团队管理;
2、监督、指导公司的财务控制、税收管理、成本、现金流、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
3、指导公司的日常财务运行;
4、负责财务办公室的日常管理,培训提升财务团队的技能及能力;
5、贯彻执行国家财税法规政策,与政府相关部门及相关机构建立并保持良好的关系;
任职要求:
1、大专以上财务金融类专业,会计师职称;
2、5年以上财务经理工作经验;
3、具有的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守;
5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神、抗压能力强;
6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规等。
梦露(国际)整形医院
瓯海区3年以上不限
包吃包住
8-28
1、主导招聘工作开展
2、主导培训运作实施
3、主导员工关系工作开展
4、主导绩效管理工作开展
5、主导薪酬工作开展
6、主导人事管理工作开展
7、其他
梦露(国际)整形医院
瓯海区1年以上大专
包吃包住
8-28
岗位职责:
1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程;
2、员工人事信息管理与员工档案的维护;
3、负责公司的办公管理、食堂、宿舍、环境卫生等综合事务管理工作;
4、负责公司日常管理工作和综合服务工作,后勤保障到位;
5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪;
6、协助对接公司各种会议、活动的策划及组织,以及前期的筹备工作;
7、协助处理公司各项突发事件;
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上相关工作经验;
2、熟练使用办公软件,具有很强的服务意识;
3、积极主动、有耐心、学习力及执行能力强;
杭州泰康之家大清谷养老服务有限公司
瓯海区1年以上本科
1-10
职位详情
1 体系文件管理:根据事业部要求落实管理文件控制制度,包括各项管理文件的发放、更新与检查,同时对各部门管理文件的培训及使用情况进行检查。
2 招聘管理:协助经理及主管开展招聘工作,搜索简历、邀约候选人、组织面试等。
3 薪酬管理:计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。
4 考勤管理:汇总、审核社区各部门排班表、月度考勤结果,进行工时核算,管理各部门加班及请休假管理。
5 绩效管理:协助经理及主管进行绩效管理,做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。
6 员工关系管理:办理社区员工录用、调动、奖惩、离职、退休手续;做好社区员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告;做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
7 协助执行社区培训计划,组织开展社区各类培训,建立员工培训档案,统计、更新各项培训数据。
8 参与筹划及组织员工活动、员工关怀计划、荣誉体系等。
9 完成领导交办的其他工作。
工作地点
温州瓯海区泰康之家·瓯园(建设中)瓯海区一医附近
温州瓯海恩喜整形外科门诊部有限公司
瓯海区3年以上大专
五险
1-3
职位详情
1、在总经理指导下进行工作;
2、负责公司财务会计核算,按照公司会计制度准确核算收入、成本、费用、利润、往来款项等;
3、做好会计档案整理与保管,每月要将工资表、营运票据等档案资料管理归档;
4、负责对库存商品进行监控管理,要求每月与仓库管理人员和药房管理人员进行对账,做到账账相符,跟踪账物相符,要对仓库的管理进行指导和监管;
5、负责核算所有员工的工资,提成和资金,将工资表填写完整,并审核无误配合出纳发放工资;
6、负责开具各顾客所需发票和收据,负责发票管理;
7、协助领导对公司固定资产核算进行有效管理;
8、做好相关税务部门的年检、审计等工作;
9、汇报公司的经营状况、财务收支及计划的具体情况
工作地点
温州瓯海区宏海大厦1楼恩喜整形医院
温州瓯海珺美整形外科门诊部有限公司
瓯海区不限不限
7-15
岗位职责:
1.进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、面试安排与预约,录用等工作;
2.执行招聘计划,拓展和维护各类招聘渠道,以满足公司的人才需求;
3.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
7.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
8.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
9.其他人事日常工作。
任职要求:
1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5.了解国家各项劳动人事法规政策;
6.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。