江西人事-财务招聘
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鹰潭 余江区不限大专
五险
8-25
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
景德镇市昌华玉牙古街口腔医疗管理有限公司
景德镇 珠山区1年以上高中
包吃包住
8-25
一、工作内容:
二、任职要求:业文化,日常制度的监督和执行,提高团队凝聚力,协调安排工作岗位的职责
三、福利待遇:
四、工作时间:
赣州集鑫媚疗健康管理有限公司
赣州 章贡区2年以上不限
8-25
想找一位负责后勤综合管理员。既能管人人又能管事的行政人事主管!岗位职责包括招聘、培训、员工关系维护,公司文化建设、团队建设等还要搞定办公室日常事务。要求有2年以上相关经验,擅长沟通协调,熟悉劳动法规,能独立处理问题。如果你是个多面手,快来加入我们吧!
深圳诺德齿科有限公司 VIP
南昌 红谷滩区3年以上大专
五险包住节日福利带薪年假绩效奖金
8-25
工作内容:
1.公司行政制度的编制与拟写、负责组织会议与做好会议纪录、员工考勤、公司有关通知的上传下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。
2、人力资源方面:公司招聘平台的管理、简历甄选、预约面试、录用,快速有效的完成招聘任务;人力资源薪酬的制定;员工关系、员工福利等模块的相关工作
3.员工入职、转正、离职、调岗、晋升等人资相关手续的办理;员工信息录入、人事档案管理;
4.负责员工考勤统计、通讯录更新,公司合同的登记与管理,公司制度的执行与监督
5.统计员工社保、公积金人员变更情况,协助办理相关业务。
6.负责办公用品的采购、发放,办公设备及固定资产的管理和维护:
7.负责协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作;负责公司办公环境的日常维护;
8.负责办公环境的维护、公司文档收发、文档打印、来客来访接待、电话转接等工作;完成领导交代的其他任务;
9.做好公司内部工作相关后勤支持与保障,完成领导交办的其它工作。
任职要求:
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业;
2、2年以上人力资源单模块或全盘工作经验,熟悉企业微信钉钉后台管理及操作,能独立负责开展个人工作;
3、做事严谨细心,认真负责,做事有计划有逻辑,懂得协调各种关系,
4、对数据敏感、逻辑清晰,具有良好的沟通、协调能力,有团队精神,;
5、性格开朗活泼,良好的沟通、协调能力,抗压力强,有团队协作精神,能独立并负责任的完成工作任务。
福利待遇:
1、医院提供住宿,居住环境优越;
2、缴纳五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
3、员工享有:带薪法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假;
4、节假日礼品+生日大礼包;
5、公司会组织员工不定期外出旅游。
瑞金长征医院 VIP
赣州 瑞金市3年以上中专
加班补助
8-25
一、工作内容:
二、任职要求:瑞金市本地人优先
三、福利待遇:
四、工作时间:
南昌丽鲨口腔门诊部
南昌 青山湖区3年以上不限
包住员工旅游绩效奖金五险
8-25
负责财务管理,采购管理,和人力资源管理
鄱阳县饶湖医院 VIP
上饶 鄱阳县3年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
8-25
1、专业不限,精通办公软件;
2、有医院办公室主任工作经验三年以上;
3、熟悉医护变更、定考、报考等相关流程;
4、熟悉医疗申报、变更、增项、效验等材料准备及流程;
5、熟悉上级部门各节点现场督查及迎检接待;
6、熟悉医院行政管理及人力资源六大模块的运作;
7、包食宿(内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住),缴纳社保,年休假、生日福利、年节福利、工龄工资,晋升渠道清晰、准时发薪。
东乡艾博仕口腔医院 VIP
抚州 东乡区1年以上大专
包住绩效奖金员工旅游节日福利
8-24
1.负责人力资源部工作;
2.筹建医院的人才招聘工作;
3.企业文化建设,团队建设工作;
4.人员调动,解聘,续签,员工突发事件的应急处理等;
5.专科以上学历,对写作能力好优先。
南城精神病医院 VIP
抚州 南城县不限大专
包吃包住绩效奖金职称晋升
8-22
一、工作内容:涉及医院行政、后勤等
二、任职要求:会开车,熟悉电脑,需要长期的合作伙伴,男性女性都要(男性优先)
三、福利待遇:面议
四、工作时间:面议
信丰县中医院 VIP
赣州 信丰县5年以上本科
绩效奖金
8-20
一、工作内容:
二、任职要求:
1、行政人事、医疗相关专业,全日制本科及以上学历;
2、年龄30-45岁,具有五年以上行政人事管理经验,对行政人事管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉行政人事相关的政策、法律法规;
3、擅长表达、沟通、协调,具有高度公益、责任、事业心;
4、有医疗服务经验的优先;
5、中共党员优先。
三、福利待遇:
1、享受医院在编在岗同类人员同等待遇;
2、提供免费宿舍、职工体检、生日及医疗互助等福利;
3、提供院内外培训及进修机会;
4、全日制硕士研究生且持有规培证及执业医师资格证者,发放安家费8万元,3年内生活住房及人才补贴每月3000元。
四、工作时间:8:00-12:00;14:30-17:30(每周休1.5天)
中德联合口腔医院(江西)有限公司 VIP
抚州 南城县2年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金周末双休
8-20
岗位职责:
1. 负责医院日常行政事务的管理与协调,保障医院运营顺畅。
2. 安排并协调各部门工作,确保各项任务的高效执行。
3. 接待来访客人,处理相关事务,维护医院形象。
4. 负责医院文件、资料的管理和归档工作。
5. 定期组织并协调员工培训,提升员工综合素质。
6. 跟踪执行医院各项决策,确保决策落地生效。
任职要求:
1. 男女不限,大专学历,有相关行政医政工作经验者优先。
2. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
3. 具备较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
4. 善于学习,具备较强的适应能力和解决问题的能力。
5. 福利待遇:社保齐全,8小时工作制,工作环境优良,提供晋升空间
南昌守正中医馆
南昌 红谷滩区2年以上大专
五险住房公积金包吃
8-19
一、工作内容:2年以上
二、任职要求:招聘、行政事务
三、福利待遇:7k
四、工作时间:
单休
抚州德尔美客医疗美容门诊部 VIP
抚州 高新区1年以上中专
包住
8-19
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、一年左右人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
南昌亚太医疗美容门诊部
南昌 红谷滩区不限不限
五险住房公积金包吃包住节日福利
8-19
懂电脑,文档管理
有无经验都可以
于都康平医院
赣州 于都县2年以上大专
包吃包住绩效奖金
8-16
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
负责院内邮箱接收发送处理,院长安排的工作需要,后勤部的管理,会办公软件的操作,会拍视频号,公众号等,勤快好学。有意致电15070174799
南昌新建区洪安医院
南昌 新建区1年以上中专
五险包住包吃
8-12
一、工作内容:收费
二、任职要求:会计证
三、福利待遇:3500
四、工作时间:8:00-17:30
抚州江南十医院 VIP
抚州 临川区1年以上大专
五险绩效奖金工龄奖
8-12
一、工作内容:熟悉医院业务,有经验者优先
二、任职要求:熟悉医疗工作,配合院领导工作。
三、福利待遇:
四、工作时间:行政班,周休1天
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吉安 吉州区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
8-10
1、在医院人事专员岗位工作5--7年,熟练掌握劳动政策及法律法规,文字功底好。
2、形象好,气质佳,沟通能力、服务意识强。
南昌爱佳妇产医院 VIP
南昌 南昌县3年以上大专
五险绩效奖金节日福利免费停车家属医疗优惠
8-7
工作内容:
1、行政工作,包括档案管理、收发文处理、证照管理以及印章管理等;
2、人事工作:招聘、培训、考核等;
3、参与公司内部会议的组织和记录工作;
4、其他领导交办的工作。
岗位要求:
1、本科学历,有人事工作经历优先;
2、熟练运用办公室软件(WORD/EXCEL/PPT);
2、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、熟悉办公室运作流程,能够快速适应新环境。
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南昌 南昌县5年以上本科
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8-7
一、岗位职责:
(一)行政管理:负责医院各项规章制度建设管理及监督完善;负责医院7S管理、员工关系管理、行政管理、档案管理和法审管理;负责印鉴、证照管理;负责收发文管理;组织例会召开及重大会议记录管理;负责OA相关流程审批管理;负责医院行政总值班人员管理。
(二)人事管理
1、人力资源规划:参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织制定、执行、监督医院人事管理制度;
2、招聘与配置:制定招聘计划、流程等,根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,促进人员优化配置;
3、薪酬福利:组织制定并执行员工薪酬福利制度;
4、劳动关系管理:协助部门完善岗位说明书;建立与员工的合同管理、社保管理、档案管理、考勤管理等;
5、对接上级部门相关报表报送;
6、完成院领导交办的其他工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,五年以上医院管理经验;
2、具有人力资源管理师证(二级);
3、具备较强的管理、组织和协调能力;
4、熟练使用OA、Word、Excel及PPT等常用办公软件;
5、有医院同岗位工作经验者优先考虑。