鄱阳县饶湖医院 VIP
上饶 鄱阳县3年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
6-27
1、专业不限，精通办公软件；
2、有医院办公室主任工作经验三年以上；
3、熟悉医护变更、定考、报考等相关流程；
4、熟悉医疗申报、变更、增项、效验等材料准备及流程；
5、熟悉上级部门各节点现场督查及迎检接待；
6、熟悉医院行政管理及人力资源六大模块的运作；
7、包食宿（内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住），缴纳社保，年休假、生日福利、年节福利、工龄工资，晋升渠道清晰、准时发薪。
南昌丽鲨口腔门诊部
南昌 青山湖区3年以上不限
包住员工旅游绩效奖金五险
6-27
负责财务管理，采购管理，和人力资源管理
安远汉方中医院
赣州 安远县10年以上大专
6-27
一、工作内容：按医院规章制度
二、任职要求：按医院规章制度
三、福利待遇：按医院规章制度
四、工作时间：按医院规章制度
瑞金长征医院 VIP
赣州 瑞金市3年以上中专
加班补助
6-27
一、工作内容：
二、任职要求：瑞金市本地人优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
余江康达中医院 VIP
鹰潭 余江区不限大专
五险
6-27
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南昌华厦眼科医院
南昌 青云谱区1年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
6-26
一、工作内容：岗位职责：
1.履行办公室日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行
基本的簿记工作等
2.办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等
3.协助人事部主管执行招聘相关事宜
4.对公司各种文件和档案进行整理、归档
5.协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作
6.传达通知、分发文件
7.安排公司各种会务和组织各种员工活动
8.熟悉各类证件的年检审查
9.计算机能力：擅长WindowsOffice软件包括word、excel及powerpoint操作
10.对办公室电子产品有一定认知如：如打印机、路由器、电脑软件及系统安装等。
工作负责、主动、干练，反应灵敏，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，具有一定的人际交往能力、能运用Photoshop者优先。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
江西赣江新区华思健康服务有限公司
南昌 新建区1年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
6-26
一、工作内容：负责全院的招聘工作、注册熟悉所有招聘网站
二、任职要求：人力资源专业优先
三、福利待遇：五险、带薪年假
四、工作时间：8:00-17:00
景德镇市昌华玉牙古街口腔医疗管理有限公司
景德镇 珠山区1年以上高中
包吃包住
6-26
一、工作内容：
二、任职要求：业文化，日常制度的监督和执行，提高团队凝聚力，协调安排工作岗位的职责
三、福利待遇：
四、工作时间：
抚州德尔美客医疗美容门诊部 VIP
抚州 高新区1年以上中专
包住
6-25
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、一年左右人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
南昌爱佳妇产医院 VIP
南昌 南昌县5年以上本科
五险绩效奖金节日福利免费停车家属医疗优惠
6-25
一、岗位职责：
（一）行政管理：负责医院各项规章制度建设管理及监督完善；负责医院7S管理、员工关系管理、行政管理、档案管理和法审管理；负责印鉴、证照管理；负责收发文管理；组织例会召开及重大会议记录管理；负责OA相关流程审批管理；负责医院行政总值班人员管理。
（二）人事管理
1、人力资源规划：参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督医院人事管理制度；
2、招聘与配置：制定招聘计划、流程等，根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员优化配置；
3、薪酬福利：组织制定并执行员工薪酬福利制度；
4、劳动关系管理：协助部门完善岗位说明书；建立与员工的合同管理、社保管理、档案管理、考勤管理等；
5、对接上级部门相关报表报送；
6、完成院领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，五年以上医院管理经验；
2、具有人力资源管理师证（二级）；
3、具备较强的管理、组织和协调能力；
4、熟练使用OA、Word、Excel及PPT等常用办公软件；
5、有医院同岗位工作经验者优先考虑。
南昌爱佳妇产医院 VIP
南昌 南昌县3年以上大专
五险绩效奖金节日福利免费停车家属医疗优惠
6-25
工作内容：
1、行政工作，包括档案管理、收发文处理、证照管理以及印章管理等；
2、人事工作：招聘、培训、考核等；
3、参与公司内部会议的组织和记录工作；
4、其他领导交办的工作。
岗位要求：
1、本科学历，有人事工作经历优先；
2、熟练运用办公室软件（WORD/EXCEL/PPT）；
2、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；
3、熟悉办公室运作流程，能够快速适应新环境。
南昌守正中医馆
南昌 红谷滩区2年以上大专
五险住房公积金包吃
6-24
一、工作内容：2年以上
二、任职要求：招聘、行政事务
三、福利待遇：7k
四、工作时间：
单休
东乡艾博仕口腔医院 VIP
抚州 东乡区1年以上大专
包住绩效奖金员工旅游节日福利
6-24
1.负责人力资源部工作；
2.筹建医院的人才招聘工作；
3.企业文化建设，团队建设工作；
4.人员调动，解聘，续签，员工突发事件的应急处理等；
5.专科以上学历，对写作能力好优先。
南城精神病医院 VIP
抚州 南城县不限大专
包吃包住绩效奖金职称晋升
6-22
一、工作内容：涉及医院行政、后勤等
二、任职要求：会开车，熟悉电脑，需要长期的合作伙伴，男性女性都要（男性优先）
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
信丰县中医院 VIP
赣州 信丰县5年以上本科
绩效奖金
6-20
一、工作内容：
二、任职要求：
1、行政人事、医疗相关专业，全日制本科及以上学历；
2、年龄30-45岁，具有五年以上行政人事管理经验，对行政人事管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉行政人事相关的政策、法律法规；
3、擅长表达、沟通、协调，具有高度公益、责任、事业心；
4、有医疗服务经验的优先；
5、中共党员优先。
三、福利待遇：
1、享受医院在编在岗同类人员同等待遇；
2、提供免费宿舍、职工体检、生日及医疗互助等福利；
3、提供院内外培训及进修机会；
4、全日制硕士研究生且持有规培证及执业医师资格证者，发放安家费8万元，3年内生活住房及人才补贴每月3000元。
四、工作时间：8：00-12：00；14：30-17：30（每周休1.5天）
上饶市第五人民医院 VIP
上饶 广信区3年以上本科
6-10
任职资格：
本科及以上，有人力资源管理师证，
3年以上人力资源管理岗位工作经验，
精通人力资源编制管控，薪酬管理等
有上市公司工作经验优先考虑
吉安慈济二医院 VIP
吉安 吉州区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
6-10
1、在医院人事专员岗位工作5--7年，熟练掌握劳动政策及法律法规，文字功底好。
2、形象好，气质佳，沟通能力、服务意识强。
赣州启明星眼科医院 VIP
赣州 章贡区5年以上硕士
五险
6-10
工作内容：
1. 负责医院人力资源战略规划的制定与实施，确保与医院发展目标一致。
2. 管理招聘流程，包括岗位需求分析、候选人筛选及面试安排等，保证及时补充所需人才。
3. 设计并执行员工培训与发展计划，促进团队能力提升。
4. 建立健全绩效管理体系，定期进行评估反馈，推动个人和组织共同成长。
5. 优化薪酬福利结构，确保其竞争力与公平性。
任职要求：
1. 拥有硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先。
2. 具备5-10年人力资源领域工作经验，其中至少3年担任管理层职务经历。
3. 熟悉国家劳动法律法规，了解医疗行业特点者为佳。
4. 出色的人际沟通能力和解决问题的能力，能够有效处理复杂情况。
硕士研究生提供十万安家费
江西仁心医院管理 VIP
南昌 南昌县5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金员工旅游生日福利
6-10
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，；
2、5年以上行政人事工作经验，3年以上人事主管工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人事、薪酬管理、人事考核、行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
江西贡方堂国医馆
南昌 红谷滩区1年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金定期体检
6-9
1、负责员工的招聘，补充部门缺编；
2、各部门绩效考核表的收集，整理和宣导；
3、公司培训工作具体实施，并对培训效果进行评估；
4、公司规章制度的维护，并负责执行情况的检查、落实和反馈，组织各种活动；
5、五险申报、停缴、统计工作；
6、员工入职手续办理，员工转正手续办理与跟进，员工转岗、升职、离职等手续办理；
7、公司考勤制度的监督与考勤统计；
8、公司的行政工作；
9、领导交代的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上工作经验；
3、熟悉南昌市的劳动法律法规和政策；
4、具备工作责任心和团队协作意识，较强的时间管理能力，计划、控制能力强，工作效率高。
