江西店长招聘

店长

5K~6K
南昌 青山湖区 3年以上 大专
包住员工旅游绩效奖金五险
11-21
一、工作内容:负责单店门店的日常运营,和全年规划,培养店长连锁门店人才输送。 二、任职要求:协调医生,护士,前台及门店内工作人员关系,维护客情关系,定期外出学习。 三、福利待遇:工资+绩效+社保 四、工作时间:8:00~18:00
宜春 樟树市 2年以上 大专
包住包吃
11-21
景德镇 珠山区 2年以上 中专
带薪年假绩效奖金年终分红
11-21
九江 永修县 3年以上 大专
节日福利生日福利员工旅游五险绩效奖金
11-21
上饶 弋阳县 1年以上 中专
包住绩效奖金员工旅游带薪年假
11-21
赣州 龙南市 5年以上 大专
包住年底双薪绩效奖金年终分红住房公积金
11-21
赣州 兴国县 1年以上 大专
包住包吃
11-21

运营院长

16K~27K
宜春 袁州区 1年以上 大专
五险包住包吃员工旅游绩效奖金
11-21

运营院长

16K~27K
九江 武宁县 2年以上 大专
五险包住包吃员工旅游绩效奖金
11-21

店长

3K~5K
新余 渝水区 2年以上 中专
绩效奖金年终分红
11-21
南昌 东湖区 5年以上 大专
五险员工旅游定期体检带薪年假绩效奖金
11-20
吉安 吉州区 2年以上 大专
11-20
南昌 东湖区 3年以上 大专
绩效奖金五险8小时工作制节日福利
11-20
赣州 南康区 1年以上 大专
包吃包住
11-20
南昌 新建区 5年以上 大专
包吃包住五险
11-19

店长

6K~8K
抚州 东乡区 1年以上 大专
包住绩效奖金员工旅游节日福利
11-19

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江西店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 70%
江西店长招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占70%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 80% 4-6年 15%
江西店长招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占80%,4-6年占15%

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