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一、工作内容: 1、本科以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业; 2、3年以上人力资源管理工作经验,了 解现代企业人力资源管理知识及相关法律法规,有较强的沟通协调能力和较好的执行力; 3、有医院工作经验者优先。
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岗位描述] 1.负责整理人力资源管理的各项规章制度 2.负责员工招聘,入职,考勤,培训等相关工作 3.组织绩效管理工作 任职要求 1.管理学及人力资源相关专业优先 2.积极热情,沟通能力强

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山西各地人事-财务招聘

忻州人事-财务招聘最新投递

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