贵州人事-财务招聘

会基本的办公软件，有基础的文字功底，会开车且有驾驶证，工作认真仔细负责。

一、大专及以上学历，30岁以下，有人力资源3年以上工作经验优先考虑，擅长人员招聘模块，或医学背景专业，人较机灵可培养。 二、有较强的表达能力和沟通能力，有一定的文字功底，思维逻辑性强，有较强的学习能力、领悟力和责任心，有工匠精神，敢于担当，顾全大局。

岗位职责： 1.负责医院人员信息的维护，做好入职离职人员的及时补录工作。 2.负责组织医院的招聘，做好组织、调研及向报备主管部门等管理工作。 3.负责组织策划医院的培训及团建等管理工作。 4.负责医院五险的办理及子公司审核管理工作。 5.负责档案调转、建档、归档及劳动合同签订等管理工作。 6.负责薪资、绩效的核算等管理工作。

职位详情 1.编制与公司规章管理制度修订和补充，公司制度化、流程化建设； 2.公司人员招聘及培训，建立人才储备信息库，评估人员人才留用、回聘等； 3.完善公司人事任用、转正、考核、晋升、调职、奖惩、转岗异动，辞退花名册建档，员工档案等流程性工作； 4.密切与各部门的工作联系，加强部门间的配合，协调部门的冲突，及时处理各种信息。积极传播企业文化，增强员工凝聚力；定期调查员工的抱怨，建立员工士气调查系统。 5.负责公司、办公设备、设施的维护与保养管理工作； 6.负责公司内部行政事务及公司行政档案管理、后勤保障、办公事务等行政工作。 任职要求： 1.人事、行政管理等相关专业大专以上学历； 2.两年以上人事相关工作经验； 3.熟悉公司日常招聘事务及人事管理等工作 4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信西写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 查看全部 工作地点 铜仁松桃苗族自治县松桃麦芽口腔15栋一单元1-4

一、工作内容：熟悉医院行政管理及人事管理，亲力亲为，有一定文字书写能力。熟练掌握电子文档。能协调配合医院各部门及时完成工作任务。 二、任职要求：工作积极，有责任、有担当、有爱心。 三、福利待遇： 四、工作时间：8小时工作制

一、工作内容：协助院长处理行政人事后勤事宜 二、任职要求：大专以上学历，有医院相关或财务经验优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

一、工作内容： 1、行政办公室主任需负责处理院办的各类综合事务，包括但不限于文件起草、制度整理、会议安排与记录等。他们需要确保医院行政工作的流畅进行，为医疗工作提供坚实的后盾。 2、负责制定、整理并存档医院的各项行政制度，确保制度的严谨性和有效性。同时，负责起草医院工作总结、草拟有关文件，并督促贯彻执行，实行奖惩，以维护医院的正常秩序。 3、作为医院内部的沟通桥梁，行政办公室主任需负责行政文件的收发登记、转递传阅，确保信息的准确传递。此外，他们还需深入科室，了解职工和患者的意见建议，及时向领导反映，为领导决策提供参考。 3、负责医院的对外宣传工作，提升医院形象。同时，做好来信来访、来宾的接待登记工作，展现医院的良好风貌。 4、负责组织本科室人员的政治、业务学习，提升团队的整体素质。通过有效的团队建设活动，增强团队凝聚力，提高工作效率。 二、任职要求： 1、通常要求本科以上学历，医疗类职位年龄可适当放开。具备管理学、行政管理或相关专业背景者将更具优势。 2、需具备五年以上本专业工作经验，至少三年以上同职位工作经验。能够独立开展本部门管理工作，并具有实操能力。熟悉眼科医院的运作模式和行政管理体系，对医疗行业有深入了解。 3、具备优秀的团队合作精神和出色的沟通与协调能力。能够妥善处理各种复杂情况，确保医院内部各科室之间的顺畅沟通与合作。 4、需严格遵守国家相关法律法规和医疗机构从业人员行为规范。具备较高的政策理论水平，能够准确理解和执行医院的各项决议和政策。 5、需具备良好的职业素养和领导力，能够以身作则，带领团队高效完成工作任务。同时，需具备较强的责任心和事业心，对医院的发展有高度的认同感和使命感。 三、福利待遇：五险 包吃住 四、工作时间： 08：00 -12：00 14：00 -18：00

一、工作内容：有医院工作经验的优先 二、任职要求： 三、福利待遇：五险 四、工作时间：

熟悉财务管理，爱岗敬业，热爱本职工作