揭阳店长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月揭阳店长最新招聘,工资15K以上最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多揭阳店长招聘就上康强医疗人才网榕城区·东升街道1年以上大专
包住绩效奖金员工旅游零食下午茶节日福利
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
普宁市·池尾街道3年以上中专
五险住房公积金包吃年终分红绩效奖金
2-22
一、工作内容：主要管理前台、现场咨询师、医护，与市场部网络部的协调工作和门诊的正常运营及活动策划，口腔前台，协调上下级。上班地点在汕头市区。女士优先
二、任职要求：有丰富管理经验，门店运营，销售策划门店活动，月度季度年度规划，非诚勿扰。
三、福利待遇：有社保，一个月4天休息，包吃包住
四、工作时间：8小时
榕城区·榕华街道3年以上大专
2-16
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
普宁市1年以上大专
11-20
行政管理
? 负责门诊的日常运营管理，包括人员排班，合理安排医生、护士和其他工作人员的工作时间，que保门诊正常运转。
? 管理和维护门诊的设备、器械等物资，定期检查设备状态，安排维修和更新。
患者服务
? 监督医护人员对患者的服务质量，que保患者从预约、接待、治疗到后续随访的整个过程都能得到良好的体验。
? 处理患者的投诉和建议，及时解决问题，提升患者满意度。
财务管理
? 制定预算并控制成本，包括采购成本、人员成本等，que保门诊的财务状况健康。
? 负责门诊的收费管理，que保收费准确无误，同时对财务数据进行统计和分析。
营销推广
? 制定并执行门诊的营销计划，例如与周边社区合作开展义诊活动、通过线上渠道进行广告宣传等，提升门诊的知名度和品牌形象。
? 分析市场动态和竞争对手情况，为门诊的发展提供策略建议。
人员管理
? 组织员工培训，提升团队的专业技能和服务意识。
? 进行员工绩效评估，激励员工提高工作效率和质量。
