东莞店长招聘

康强医疗人才网提供2025年3月东莞店长最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多东莞店长招聘就上康强医疗人才网

店长

10K~20K
麻涌镇5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
3-4
口腔运营店长 一、运营管理方面 目标规划与执行 1、根据公司整体战略目标,制定口腔门店的年度、季度和月度业务计划,包括业绩目标、客户增长目标等。 确保门店各项业务计划得到有效执行,定期对目标的完成情况进行评估和调整。 成本控制 2、负责门店的预算编制和成本管控,监控各项费用支出,如房租、设备采购、员工薪酬等,确保门店运营成本在预算范围内。 3、梳理和优化口腔门店的日常运营流程,包括患者接待、诊疗流程、客户回访等环节,提高工作效率和服务质量。 二、团队管理方面 营造积极向上的团队氛围,促进员工之间的协作和沟通。 及时解决团队内部的矛盾和问题,确保团队的和谐稳定。

口腔店长

5K~12K
凤岗镇1年以上大专
包吃包住
3-3
具体面谈 1、具备店长经验的优先考虑 2、热爱口腔行业,具有强烈的责任心和事业心 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人 5、对事物有较强的分析力和决策力
凤岗镇3年以上中专
包吃包住
3-3
1. 护理专业中专以上学历,持有护士执业资格证书。2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与医生和患者建立良好的关系。3. 有口腔护理工作经验者优先考虑。4. 熟悉口腔护理操作流程和相关器械设备的使用。5. 具备较强的责任心和敬业精神,能够严格遵守医疗护理操作规范。6. 身体健康,无传染性疾病,能够适应口腔护理工作的需要。

店长

15K~26K
石碣镇5年以上大专
包住包吃员工旅游
3-3
一、工作内容:口腔管理 二、任职要求:能管理,辅助业绩增长 三、福利待遇:1.5-3万 四、工作时间:月休四天,法定假日另补,上班八小时
长安镇2年以上中专
包吃绩效奖金
3-3
1.业务提成高,招聘市场业务推广人员(有医美营销经验优先),无经验的有安排带教; 2.从事新客户的开发与老客户的关系维系,能根据与公司要求发展客户,开拓周边市场; 3.熟悉附近商圈,有当地人脉关系合作渠道的优先考虑;

店长

8K~12K
东城街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
3-2
一、工作内容: 1、负责口腔门诊部的经营管理工作,完成门诊的绩效指标; 2、建立并监督高品质、效率的工作流程,完善现有运营模式; 3、针对不同员工的岗位分配,包括培训、员工发展、绩效评估、工作计划和奖惩纪律程序等建立和实施; 4、处理突发事件并予以解决; 5、完成各类报表的填制及督导; 6、完成上级交办的其它任务。 二、任职要求: 1.大专以上学历,三年以上的运营团队管理经验; 2.条理清晰,思维敏捷,认真负责,良好的组织及管理能力; 3.良好的客户服务意识,较强的处理客户服务异议能力,独立解决问题的能力; 4.拥有齿科工作经验经验者优先考虑。 三、福利待遇:包吃包住,,月休四天,法定假日轮休。 四、工作时间:8小时/天,8:20-12:00,14:00-18:00

运营店长

10K~20K
虎门镇2年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
2-28
工作内容: 1、负责门诊内部运营管理工作,制定并执行运营部门近期及中期远期战略,制定公司及门诊年度经营目标并对目标负责。 2、负责门诊经营工作计划及阶段性工作进行安排。 3、深入门诊,协助协调专家间、各门诊之间工作,了解运营状况,发现问题及时纠正; 4、定期或不定期对门诊运营状况进行评估,理顺门诊内部运营流程和环节,提高运营效率,提升运营质量。 5、负责组建和培养门诊团队,协助开展员工培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足门诊发展需要; 6、落实门诊各项规章制度的贯彻执行情况,紧密配合市场部关于对外合作、渠道管理、结合体合作,推广策划及服务产品开发等相关工作的落实; 任职要求: 1、有口腔经营2年且以上。 2、良好的沟通及应变能力。 3、具体面谈。 薪酬架构:由基本工资+绩效工资+奖金构成(具体面议); 1.【医疗保险】:购买五险一金; 2.【员工活动】:不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动、生日party等; 3.【节日福利】:传统节庆日发放礼品或红包; 4.【住宿餐饮】:免费提供中晚餐、免费提供住宿、 5.【培训学习】:提供带薪岗前培训、带薪假期学习、满工龄报销学费; 6.【折扣福利】:享受内部员工和员工亲属口腔诊疗折扣优惠; 7.【舒适环境】:工作环境舒适优雅,是虎门镇目前较好的口腔门诊; 工作时间: 每周休息一天(法定节日加+1天),工作时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00。
厚街镇2年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游餐补
2-27
一、工作内容:实习店长岗位职责: 1、负责门诊的管理和运作,完成公司预设的月度、季度、年度业绩目标。 2、执行公司制定的医疗质量、医疗标准化、医疗安全、纠纷规避各项工作流程及规章制度,积极宣导并监督门诊员工执行,维持门诊的医疗质量及医疗安全。 3、执行公司制定的规范化运营工作流程及规章制度,合理规划安排门诊员工工作,积极宣导并监督门诊员工执行,维持门诊团队的服务品质。 4、按照公司制定的培训计划安排门诊员工的入职培训及在职培训,执行门诊员工考核及激励制度,提升员工的工作能力、业务表现和工作态度。 5、配合执行公司制定的品牌、销售、企业形象、市场营销策略及活动,积极宣导并监督门诊员工执行。 6、定期向上级领导汇报门诊业务开展情况、市场动态及客人需求,对存在的问题及时总结、提出解决方法及建议。 7、配合公司其他部门的工作。 8、完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求:有口腔门诊店长运营助理工作经验者优先 三、福利待遇:五险、包食、院内培训
南城街道·元美社区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-25
岗位详情: 1、负责齿科门店日常管理; 2、负责门诊相关运营流程改进,带领门店人员完成公司下达各项经营指标,重点关注业务发展,医疗质量与安全,人才配置与培养的工作; 3、参与制定门诊目标制定,活动策划及执行,带领团队完成业绩任务; 4、负责客户管理工作,加强内部服务体系建设,加强门诊各部门接待水平,提升客户满意度,建立长期用户跟进机制,妥善处理客诉事件;店里客户信息的管理; 5、负责品牌整体形象的维护与保持,以及跨部门的协调工作。 6、领导交代的其他事情。需要有本行业相关经验,有良好的沟通协调能力。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、必须有3-5年口腔行业相关工作经验; 3、良好的沟通能力和协调能力; 薪资范围:8k~15k,具体面谈; 工作时间:8:00-15:00,月休4天;
厚街镇3年以上中专
8小时工作制包吃五险包住员工旅游
2-23
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

前台经理,客服经理(接收应届生)

5K~10K
东城街道1年以上高中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-18
岗位职责: 1、负责来院客人的接待、基本咨询,提供优质的候诊服务; 2、安排患者就诊预约服务; 3、整齐、有序、清晰的管理患者病历; 4、医院楼层固定资产的监督管理; 5、上级安排的临时性工作任务。 任职要求: 1、有相关行业工作经验、或有销售经验者优先; 2、身高1.58米以上,五官端正、外形气质佳,责任心强;工作认真仔细,有团队合作精神; 3、具备基本礼仪知识及较强的服务意识; 4、熟练使用电脑办公软件,具有良好的协调沟通能力,性格活泼开朗,有亲和力,普通话准确流利。
东莞市·常平镇5年以上本科
五险带薪年假包吃
2-9
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:
虎门镇3年以上大专
五险
1-16
1. 独立开展门诊日常运营管理工作 2. 带领团队完成营业目标 3. 协助团队开展正常医疗服务 4. 组织开展客户服务工作,维护客户关系,提升客户满意度 5. 认同门诊文化及经营模式 任职要求: 1. 两年以上口腔护士长经验或口腔现场咨询 2. 现在的能力不重要,只要你有突破自己的想法和心态,欢迎随时联系我们 福利: 试用期8000-15000,门店业绩越好,赚的越多。
樟木头镇3年以上高中
五险住房公积金带薪年假包吃
12-20
一、工作内容:区域门店管理或者单店管理 二、任职要求:(简单描述:有一定的抗压力和凝聚力,擅长内部运营,流程制定和规范,带队在一线落地执行) 1.有一定的口腔运营经验,负责机构内部运营工作,优化机构接诊流程,提高品牌知名度。 2.熟悉各种多媒体运营,如抖音信息流,抖音短视频,抖音团购,美团、小红书、B站、新氧、呗色等新媒体全覆盖,对投流结果负责。 3.负责咨询师工作管理,提高成交率和单体,监督客户跟进和维护情况。 5.机构全年任务分解,每月目标制定、周计划,任务跟进与复盘总结.达成门诊部的业务计划及利润指标,维持机构的日常经营和成本控制。 6.建立健全的门诊部运营管理体系、服务流程体系以及对应的各项规章制度;严格管控医疗风险,提高门诊运营质量。 7.协调并优化各部门工作流程,对于各部门缺失的流程查漏补缺,制定流程,并且能监督落地执行。 8、咨询师培训(报价技巧、方案设计、大单跟踪工具运用、客户心理分析、流失客户跟踪、客户管理、每日工作复盘。) 9、能挖掘开发机构老客户形成复购,老带新营销、客户管理及回访体系 10、能做耗材管控、公共关系维护、病例讨论会、精品案例收集等 三、福利待遇:五险一金,15K—50K,住宿补贴,有工作餐,每年旅游、年假。 四、工作时间:每周一天休,每天8小时制。
大朗镇5年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假住房公积金
5-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
南城街道不限中专
5-9
岗位职责: 1.负责相应的管理(院感、内部协调)工作,内勤工作,门店日常管理工作,包括医护人员的管理,护理质量管理、资产的管理等。 2.负责按工作流程,工作计划,开展每日工作; 3.患者数据建档统计,分析,及后续问题的解决处理; 4.处理医疗质量方面的投诉和纠纷; 5.负责按月做出工作总结和工作计划,并上报。 【护长要求】: 1.掌握口腔护理基础理论,各种操作规程及常用技术。 2.护理专业中专以上学历、可注册、2年以上护士长/主管/店长管理经验。 3.具有良好的沟通协调,良好的职业道德,高度的责任感,具备带教和组织管理及团队管理能力、具有良好的礼仪。 【主管要求】: 1.文字功底佳,善于办公软件。 2.有较好的抗压能力,团队协作精神,有高度责任心。 3.具有较强的保密思想观念和意识,思路清晰,有较强的逻辑分析能力,较好的沟通协作能力和团队协作精神,较强的领悟学习能力,具有较强的统筹协调能力。 4.有门诊管理、楼面管理、药店管理、销售管理等经验者优先。

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东莞店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 38% 大专 50% 本科 13%
东莞店长招聘需要什么学历?学历不限占38%,大专占50%,本科占13%

经验要求分析

不限经验 6% 1-3年 69% 4-6年 25%
东莞店长招聘需要什么经验?经验不限占6%,1-3年占69%,4-6年占25%

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