深圳店长招聘

岗位职责： 1、根据公司的目标，达成门诊部的业务计划及利润指标，保证门诊部的日常经营和成本控制； 2、建立健全的门诊部运营管理体系、服务流程体系以及对应的各项规章制度；严格管控医疗风险; 3、积极开拓市场渠道，通过各种方式促进拉新； 4、科学、有效的整合和医疗相关单位的医生及合作机构的医疗人力资源，使门诊部医疗人力资源配置和管理标准化； 5、门诊部人才梯队的培养及团队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学相关专业或市场营销专业毕业； 2、5年以上营销管理工作经验，有医疗机构运营管理经验优先； 3、优秀的沟通协调能力，强烈的进取心、成功欲望，良好的职业道德、高度的责任感，优秀的团队合作意识和较强的抗压能力。 我们为您提供的福利及发展： 1、完善的薪酬福利制度及晋升机制； 2、依法参加各类保险； 3、定期内、外部专业培训，提高员工技能； 4、年终绩效奖金； 5、带薪假期； 6、年度员工体检； 7、定期团队活动，每月员工生日会等；

一、工作内容： 1、负责门店日常管理; 2、负责门诊全面经营、组织架构的搭建及运营，带领门店人员完成公司下达各项经营指标，重点关注业务发展，医疗质量与安全，人才配置与培养的工作; 3、参与制定门诊目标制定，根据门诊情况制定相应经营计划，年度营业目标，年度营销计划，分解月任务计划，带领团队完成业绩任务; 4、负责按工作流程、工作计划开展每日工作、主持门诊日常会议，传达相关政策及信息; 5、负责客户管理工作，加强内部服务体系建设，加强门诊各部门接待水平，提升客户满意度，建立长期用户跟进机制，妥善处理客诉事件;店里客户信息的安全管理，防止病例数据外泄; 6、负责门诊对外关系的维护与协调（卫生、工商、税务、城管、公安、消防、物业、房东） 7、负责门店整体形象的维护与保持。 8、领导交代的其他事情。 二、任职要求 粤语优先! ! ! 1、大专及以上学历，2年以上口腔门诊店长或运营工作经验，5年以上口腔行业工作经验; 2、熟悉企业运营管理、门店运作及工作流程; 3、处理事物果断明确，良好的调协调组织能力， 工作积极主动热诚; 4.掌握护理基础理论知识及先关医疗口腔专业知识， 5.具备口 腔行业运营的敏锐度，有良好的销售沟通技巧和市场决策能力

寻找口腔诊室合伙人招募，携手共铸健康新未来！ 邀请您到院参观，深入了解诊疗环境。

一、工作内容： 二、任职要求：负责门诊的日常管理 三、福利待遇：1-2万 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容： 口腔咨询师兼店长 客户管理 门店管理 二、任职要求： 沟通能力强 形象佳 有一定的抗压能力 有咨询师经验 店长管理经验的优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

? 岗位职责? 1.运营管理? 全面负责门店的日常运营工作，制定并执行年度、季度、月度运营计划，确保门店高效运转，达成各项经营指标， 严格把控门店的成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本等，确保成本控制在既定预算范围内。 监督和管理门店的服务流程和服务质量，定期收集患者反馈，及时发现并解决服务过程中出现的问题，持续提升患者满意度。 2.团队管理? 负责门店员工的招聘、培训、绩效考核和团队建设工作，打造一支专业、高效、团结的口腔医疗服务团队。 协调门店内部各科室、各部门之间的工作关系，促进信息流通和协同合作，提高工作效率。 3.市场拓展与营销? 配合公司市场运营部门，制定并执行门店的市场营销策略，开展线上线下推广活动，提高门店的知名度和美誉度。 分析市场动态和竞争对手情况，结合门店实际，提出创新性的市场拓展和营销建议，不断开拓新的客户群体和业务渠道。 4.医疗质量与安全管理? 协助门诊医务主任加强医疗质量管理，确保医疗操作规范、安全，严格把控医疗风险。建立健全医疗质量管理制度， 任职资格? 教育背景：大专及以上学历，工商管理、医疗管理、口腔医学等相关专业优先考虑。? 工作经验：具有 5 年以上口腔门诊或医疗行业工作经验，3 年以上门店管理经验，熟悉口腔门诊的运营管理流程和医疗服务特点。有连锁口腔门诊管理经验者优先。? 专业技能? 具备较强的运营管理能力，能够熟练制定和执行门店运营计划，有效控制成本，提升门店经营效益。? 拥有优秀的团队管理能力，能够招聘、培训和激励团队成员，打造高绩效团队。? 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能够制定并执行有效的市场营销策略，提升门店的市场竞争力。? 熟悉医疗质量管理体系，具备处理医疗纠纷的能力，确保医疗服务的安全和质量。? 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析为门店运营决策提供支持。?

资历更优者，薪资待遇可面谈 任职资格 1、口腔现场咨询3年及以上工作经验，有口腔现场咨询经验及管理思维的； 2、全科、修复、种植、正畸科口腔基础理论知识扎实； 3、口腔医学、护理学、服务营销类专业，大专及以上学历； 4、擅长分析销售数据，有效控制成本，个人业绩40-70万及以上； 5、擅长心理咨询，销售技巧，主动服务意识强； 6、对顾客及同事有耐心，服从统一管理，协调性及执行力强。 岗位职责： 1、负责门店客户经营管理，对门店的成交率、客单价、老带新占比、预收业绩、服务流程负责； 2、负责医疗规范执行、配合医院成本的管控，对外接待各级部门，积极参与培训及活动组织的执行； 3、负责营销过程中意外事件的积极处理，及时响应并处理客户投诉，突发事项及时有效处理。

职位描述： 岗位要求:（会粤语） 1、中药学专业，大专及以上学历，有一年以上中药房工作经验，有中药士/师证优先: 2、负责中医馆药房的中药调剂工作，如挂号收银分诊审方抓药，盘点入库，煎药等，做好药房的药品盘点及药品养护工作。 3、一年店长经验！ 岗位职责: 1、熟悉各种中药药材及中药饮片: 2、 工作严谨、认真，积极、热情，能回复患者关于药品的咨询工作。 了、有一年以上中医门诊部或中医医院的药品调剂经验或中药士/中药师持证优先（卫生系统）

1、对前台人员的培训与监管；严格执行前台工作职责管理制度； 2、监管医护团队维护各诊室卫生、物件摆放、相关医疗物品的规范性摆放；监督与优化患者就诊的就诊体验流程和接待服务； 3、监督督促市场部完成指定业绩目标和保质保量完成活动数量；对市场部存在的问题要每周每月上报及提出解决方案； 4、针对网络部人员严格执行其相关岗位职责与制度；定期查看网络部聊天记录与电话录音；针对其工作过程中出现的问题及时辅导与沟通，以确保网络部业绩圆满完成； 5、根据医院年目标，细分到每位医生，并按月、周统计督促；对于业绩未完成医生要帮助其分析原因，沟通；帮助各科室医生完成既定任务指标。每周每月统计分析，发现问题及时沟通解决； 6、监督院内各项规章制度，管理协调各部门有效运作； 7、每周定期与各部门负责人沟通，针对工作过程中出现的问题进行反馈；对于人员思想问题要进行教育开导；确定思想统一性，团队凝聚力； 8、做好每日巡诊，发现问题及时改正； 9、关注每位员工的成长，工作中存在的不足给予相互指导

一、工作内容：店内管理 二、任职要求：1.有相关经验 2.懂运营 3.有咨询经验优先 三、福利待遇：五险，包住，补贴吃，一个月休息四天 四、工作时间：10-7.12-9