江苏店长招聘
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包住五险绩效奖金
12-27
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
常州 天宁区2年以上小学
住房补贴餐补
12-27
一、工作内容：店内管理
二、任职要求：店里运营
三、福利待遇：保底与合作
四、工作时间：
苏州 张家港市2年以上高中
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
12-27
1、组织做好门诊开门就诊准备工作，其中包括:门店卫生保洁，相关物品的放置规范，就
诊所需材料的及时补充。
2、 负责对门诊小伙伴的工作的监督指导，若有需要改善提高的地方，有权利用合宜的方式
给予指导提高，提升门诊团队就诊服务水平。
3、负责门诊开业所需的任何材料的购买
4、负责主持每日门诊晨会，晨会内容包括对昨天工作的总结，对今日工作的安排及对团队
成员的工作积极性的激励和动员。
苏州 张家港市1年以上大专
绩效奖金五险包住住房补贴餐补
12-27
详情就面谈
1、有责任心、学习能力强
2、沟通表达能力强，个人素养好，谈吐机智幽默，思维敏捷，亲和力强
3、工作态度积极、善于主动挖掘和维护客户资源
4、积极热情，有责任心，具备较强的团队合作精神
5、有相关咨询工作经验优先，能够有效提升门店运营水平
苏州 相城区5年以上大专
五险住房公积金餐补住房补贴节日福利
12-27
一、工作内容：
二、任职要求：
一、专业知识技能
1.?口腔医学基础知识
2.?诊所运营管理知识
二、领导管理技能
1.?团队建设能力
2.?沟通协调能力
3.?决策能力
三、客户服务技能
1.?服务意识
2.?投诉处理能力
四、创新发展技能
1.?市场洞察力
2.?创新思维能力
3.?学习能力
三、福利待遇：五险，提供食宿
四、工作时间：
苏州 常熟市3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检包吃
12-27
一、工作内容：
1、负责门店/项目日常运营管理、业绩目标分解与落实；
2、负责门店老客户开发、转化及配合医生完成交付、术后满意度跟踪等;
3、负责带领团队做好客户服务，助推三率（初诊率、复购率、客户满意率）提升;
4、负责每月工作总结及数据统计，并上报负责人；
5、领导交待的其它工作。
1、大专以上学历，口腔医学、运营管理、营销等专业优先；
2、具备3年以上中高门诊运营与客户开发管理经验，业绩佳者优先；
3、目标感强、责任担当、思维敏捷、良好的沟通协调、应变力强、抗压能力强；
4、从事中高客户开发与管理经验、熟悉口腔科室运作经验优先；
5、年龄:28~45岁为佳，男女不限。
三、福利待遇：架构基本工资+项目提成+团队提成等，综合收入2-10W/月，上不封顶。
四、工作地点：江浙沪内
常州 钟楼区不限大专
绩效奖金五险住房补贴带薪年假
12-27
一、工作内容：
1；储备店长职务，协助总经理管理门店，负责门店日常运营管理，医疗，市场推广等相关事务。
2；
二、任职要求：
1；应届毕业生优先
2；吃苦耐劳，有执行力，能够服从公司对岗位的安排调整。
三、福利待遇：
五险，午餐补助，每周单休，节假日带薪休假。
四、工作时间：
8：30-18：30
徐州 泉山区3年以上大专
五险绩效奖金
12-27
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，40岁以内。
2、经验：有口腔门诊医疗行业临床和统筹管理工作经验。
3、专业及水平：医学类和管理类专业，口腔专业优先。
4、技能技巧：熟悉国家相关法律法规、医疗院感及口腔科运营标准。
5、个人素质：爱岗敬业，有团队培训管理带教能力，服从工作安排，以大局为重，职业素养高。
岗位职责：
主持门诊日常医疗业务及经营工作开展
1、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，医院的**运转。
2、根据集团战略发展需要，组织制订并汇报年度经营指标及年度预算以及通过审批后的执行，参与医院年度利润分配工作。
3、组织制定医院总体发展规划，年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并及时向总经理汇报工作。
4、参与组织制订医院年度经营计划，负责带领团队完成年度经营目标，分解年度业绩至季度、月度、周和日，落实到部门和个人，并监督执行。
5、主持医院经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，调动员工积极性。建立并执行成本核算制度，明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容。控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率。
6、鼓励医疗技术新项目及新利润增长点的研发，经院务会许可后落实监督执行。
7、负责对接网络企划市场部，组织实施各类线上线下营销活动方案的推进执行。
8、定期进行市场调查并上报总经理，及时调整经营和营销策略。
9、组织实施各项医疗标准化工作，迎接各上级主管机关的检查。
10、定期主持召开院内会议。
苏州 吴中区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游
12-27
一、任职资格：
1.大专及以上学历；
2.工商企业管理、市场营销等专业、管理学、连锁门店管理经验、口腔医学相关经验优先；
3.有3年以上的口腔行业工作经验、2年以上门诊管理经验；
4.善于沟通，有较强的组织策划、运营管理能力。
二、岗位职责：
1.根据公司年度规划制定并实施口腔门诊运营计划并带领团队达成门诊业绩目标；
2.负责口腔门诊日常运营管理；
3.带领口腔门诊全员做好客户服务工作，提高满意度和转介绍率；
4.负责口腔门诊各项对公检查。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假
南京 浦口区3年以上大专
五险包住绩效奖金
12-27
岗位职责：
1、主要负责协助运营总监抓好网电咨询业绩；
2、收集网电咨询部门各咨询数据，发现问题、分析问题，协助处理问题及跟踪问题；
3、主要负责电话咨询人员业绩跟踪、监督，对网电咨询进行针对性的培训及业务指导；
4、提高咨询的转化率，达到提升网电咨询销售业绩的目的；
5、负责对咨询数据统计工作进行基础监督，对不完善的数据统计方法、渠道进行日常维护、完善；
6、根据各项目网电咨询的业绩运营情况，提出数据分析报告，协助运营总监找出提升业绩的方案；
7、负责对网电咨询工作进行汇总，形成书面报告向运营总监进行定期汇报；
8、协助运营总监培训材料、统计表格、工作计划、工作总结，工作总计划包括周计划、月计划，并跟踪落实情况；
9、负责建立现代化的网电咨询模式、客户跟踪回访模式。并推广到医院各个不同项目的实际销售推广。
岗位要求：
1、岗位经验3年以上，具备一定的团队管理经验；
2、年龄40岁以内，男女不限，居住地在桥北者优先考虑；
3、有医美或医疗行业经验。
常州 钟楼区3年以上大专
12-27
一、工作内容：负责全院运营及市场，对业绩及利润负责
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
镇江 扬中市5年以上小学
包住住房补贴包吃绩效奖金五险
12-27
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南京 建邺区2年以上大专
五险
12-27
一、工作内容：口腔科医生
二、任职要求：口腔全科医生，能独立接诊
三、福利待遇：
四、工作时间：
苏州 工业园区2年以上大专
五险加班补助工龄奖绩效奖金8小时工作制
12-27
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
苏州 工业园区5年以上本科
五险加班补助工龄奖绩效奖金8小时工作制
12-27
一、工作内容：口腔诊所咨询兼店长
二、任职要求：有运营口腔诊所5年以上经验
三、福利待遇：面议
四、工作时间：做六休一
常州 武进区3年以上大专
五险包住包吃
12-26
一、工作内容：
有三年以上的营销经验
二、任职要求：
全职或兼职
三、福利待遇：
五K之1o K
四、工作时间：
每六工作六天
苏州 工业园区3年以上大专
包吃包住绩效奖金
12-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
苏州 昆山市5年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补法定节假日三薪
12-26
职位名称： 店长
工作地点： [苏州/昆山]
岗位职责：
1.运营管理：负责门店的日常运营管理工作，包括人员调度、财务管理、库存控制及客户服务质量监控，促使门诊有序运行。
2.团队建设与培训：组建并培养一支专业、有爱心、富有责任感的团队，包括医护人员、前台接待及市场销售人员，定期组织专业技能培训和团队建设活动。
3.市场营销策略执行：根据总部营销策略，结合本地市场特点，制定并执行门店推广计划，提升品牌知名度和市场份额。
4.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，持续提升客户满意度和忠诚度。
业绩达成与数据分析：设定并追踪门店业绩目标，通过数据分析优化运营流程，提升服务效率和盈利能力。
5.安全与合规：严格遵守所有相关法律法规，包括医疗安全、儿童保护及隐私保护等，营造安全的治疗环境。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，管理学、市场营销、医疗管理或相关专业优先。
2.工作经验：至少5年以上服务行业管理经验，有儿童相关行业（如儿童教育、儿童医疗）背景者尤佳。
3.专业技能：具备良好的团队管理、项目管理和财务管理能力，熟悉CRM系统操作及数据分析工具。
4.沟通能力：出色的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系，建立良好的合作网络。
5.服务意识：深刻理解并践行以客户为中心的服务理念，能够带领团队提供卓越的客户体验。
6.领导力：具备激励团队成员、推动变革的领导力，能够在快节奏环境中保持积极态度，带领团队共同成长。
我们提供：
竞争性的薪酬福利体系
广阔的职业发展空间与个人成长机会
温馨和谐的工作氛围与团队建设活动
定期的职业技能培训与行业交流机会
关注员工健康与家庭平衡的企业文化
常州 天宁区2年以上中专
住房公积金五险绩效奖金带薪年假员工旅游
12-26
1.新人咨询带教
2.日常客户咨询成交
3.门诊管理工作
4.提升咨询师的成交率、利润率，营业额增长
连云港 赣榆区2年以上大专
五险住房公积金包吃包住
12-26
一、工作内容及职责：
1.负责口腔门诊部的日常经营管理工作，完成门诊部的绩效指标；形象气质良好，有较强亲和力和沟通能力；
2.口腔科咨询工作3年以上，且掌握口腔科知识； 非口腔科从事咨询工作5年以上；
3.大型口腔咨询机构个人业绩50w以上。
4.维护新老客户，促进再次消费，大顾客维护与跟进方案优化等；熟练掌握咨询师接诊工作内容及流程；
5.扎实掌握口腔科专业知识理论基础，口内检查熟练操作；掌握看片技巧，熟练测量种植正畸所需数据，能通过CT、全景片、小牙片判断牙齿情况。
6.根据顾客口内和影像片，口腔科基础治疗（口内、口外治疗）能出方案并谈方案。
7.合理的接诊顾客，有效的成交顾客，控制好成交率和流失率；
8.熟练掌握沟通、成交、升单技巧；
9.收集各种病历图片，做好顾客宣教；每个顾客都要签好治疗知情同意书；
10.组织并开展院内的环境卫生及院感检查，处理客诉、纠纷，配合有关单位日常检查等；
11.会员中心相关工作事宜，数据报表的统计、跟进、分析；医保政策落地与新标准对接，产品线及价格梯队的研究设定
二、任职要求：
任职资格：1、男女不限，30-40岁，具备2-3年的口腔门店咨询师经验；
三、薪资福利待遇：
1.月薪：15k-35K，底薪+绩效+提成，试用期一至三个月；
2.五险一金，包吃住；
3.有全勤奖；工龄奖；
4.节日及生日福利。
上班时间：夏季08：00-12:00 02:00-06:00 冬季08：00-12:00 01:00-05:00 单休
