江苏人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年11月江苏人事-财务最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏人事-财务招聘就上康强医疗人才网苏州星健康复医院 VIP
苏州 姑苏区2年以上本科
五险住房公积金周末双休
11-28
1.统计运营数据并制作各类数据管理报表；
2.协助运营管理的日常行程及会议安排；
3.参加日常会议并做会议记录并跟踪会后各项任务执行情况；
4.特殊活动及项目的组织与跟进；
5.员工入离职流程办理，人事系统档案建立维护；
6.协助运营总监跟进培训和绩效评估流程;
7.社区住户沟通工作;
8.基础岗位人员招募工作；
9.员工团建、福利活动等策划及组织；
任职要求:
1.本科以上学历；
2.两年及以上相关工作经验；
3.熟悉养老或医疗相关工作经验优先。
4.办公室软件(Word,Excel,PPT)操作熟练，MOS证优先考虑
5.较强的沟通能力（包含口头和书面）
6.的组织、协调、沟通能力，敏锐的洞察力
7.工作有条理，细致、认真、办事严谨
8.较强的团队协作能力
9.具有良好的服务意识
10.普通话沟通无障碍，苏州话优先考虑
东台仁德医院 VIP
盐城 东台市3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
11-28
二级及以上医疗机构两年以上从事行政人事工作经验,处理行政人事日常工作,负责人员招聘,人才培训工作。对接主管部门工作。
东台仁德医院 VIP
盐城 东台市3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
11-28
一、工作内容：招聘、录用、退工，考勤管理，人事档案维护，日常考核等
二、任职要求：有计划地对人力资源进行合理配置，通过对医院中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动医护人员的积极性，发挥医护人员的潜能，为医院创造价值，医院战略目标的实现。对医院的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。（主要包括医院人力资源战略的制定，医护员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，医护员工流动管理，医护员工关系管理，医护员工安全与健康管理等。即：医院运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现医院发展目标。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
徐州三杰医疗科技有限公司 VIP
徐州 睢宁县1年以上大专
五险绩效奖金安排规培包住包吃
11-28
一、工作内容：
二、任职要求：具备招聘经验，能够制定招聘计划和KPI考核方案。
拥有医院人事或相关行政岗位工作经验，熟悉医院工作流程。
熟悉人力资源管理各模块操作，了解《劳动合同法》等法规。
三、福利待遇：五险，单休
四、工作时间：8点—12点 2点—5点
徐州三杰医疗科技有限公司 VIP
徐州 睢宁县2年以上大专
五险绩效奖金安排规培包住包吃
11-28
一、工作内容：医院人事科
二、任职要求：要对医院绩效考核，薪酬福利待遇方面有了解
三、福利待遇：面议
四、工作时间：医院正常上班时间
常州华森康复医院 VIP
常州 武进区1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-28
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区2年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
11-28
正规大学专科毕业，有人力资源部2年工作经验，性格开朗，善于沟通
主要负责医院的人事招聘，人事评估，人事考核等
苏州苏沪铭医中西医结合医院 VIP
苏州 吴江区3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制餐补
11-28
苏州鼎康老年病医院（拟更名鼎康中西医医院）
欢迎愿意投入医疗行业，共同发展合作的伙伴们加入这个年轻有活力的大家庭！
1.电商主播：形象好，沟通能力强，可担任场控或主播（有医生配合）。完成直播，负责互动管理、产品讲解、后台操作、数据监控等，确保直播流程顺畅。
2.客服：具备医疗咨询经验，熟练掌握相应专科疾病（如结节、疼痛、耳鼻喉疾病）的专业知识与咨询话术。通过电话、商务通等渠道接待患者咨询，运用专业话术解答疑问、建立信任，并成功预约到院。
3.行政人事负责人：人力资源管理、行政管理等相关专业。具备医学基础或有医院人力资源工作经验者优先。
岗位职责：
全面负责医院招聘、培训、薪酬绩效及员工关系管理。
深度协调医疗科室，制定符合医疗行业特点的人力资源方案。
搭建医院文化体系，提升员工凝聚力与满意度。
4.会计/出纳2人：财会专业，有初级会计证，有医疗行业经验者优先。
苏州名仕医院 VIP
苏州 吴中区1年以上大专
住房公积金五险绩效奖金节日福利生日福利
11-27
职位描述
工作内容：
1. 负责员工招聘、入职、离职等流程的办理，确保符合医院政策及法律法规要求。
2. 组织实施新员工培训计划，协助部门完成在职员工的专业技能提升项目。
3. 管理员工档案，定期更新维护人事信息系统中的相关信息。
4. 协助上级处理日常劳动关系事务，包括但不限于劳动合同签订、续签及解除等工作。
5. 支持组织文化建设活动，促进良好工作氛围的形成。
任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有人力资源领域初级职称者优先考虑。
3. 至少1-3年人力资源管理工作经验，熟悉国家劳动法律法规。
4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够妥善解决工作中遇到的问题。
5. 熟练使用办公软件（如Word, Excel等），具有较强的文字处理能力和数据分析技巧。
无锡市华夏仁和医院 VIP
无锡 梁溪区不限不限
包吃包住
11-27
有工作经验者优先，有责任心，能长期稳定发展
无锡市华夏仁和医院 VIP
无锡 梁溪区3年以上大专
包吃包住
11-27
年龄35岁-50岁 精通医院人事管理，忠诚，责任心强，能吃苦，
待遇面谈
盐城市亭湖区禾熙医疗美容有限公司
盐城 亭湖区不限不限
五险绩效奖金免费停车零食下午茶
11-27
一、工作内容：管理好门店账目，会税务申报等
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
昆山瑞德口腔门诊部 VIP
苏州 昆山市5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖加班补助
11-27
一、工作内容：制度建设，员工招聘、绩效考核、员工培训、员工关怀等。
二、任职要求：热爱本职工作，专业性要求高，能做好院内制度管理。
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：8:00-12:00,1:30-5:30
南京春涧医疗科技有限公司 VIP
南京 秦淮区不限大专
11-27
一、工作内容：
现因注册医疗器械许可证审批故有偿需要相关专业人员600-800元，每年可做4次，优程如
“身份证，毕业证照片，职称照片（没有的可以不提供），简历。我方给予定金，兼职费用当场给!我方提交申请，相关部门通知验收。
提前通知需要你们到场半天到一天，配合医院项目验收。
不需要变更执业地，不影响现有单位工作，如果灵活就业人员有需要，我们可以免费代缴一个月社保，企业和个人部分我们都出。
二、任职要求：
专科以上，可任职专业1.医疗器械。
2.生物医学工程。
3.机械。
4.电子。
5.医学。
6.生物工程。
7.化学。
8.药学。
9.护理学。
10.康复。
11.检验学。
12.管理。
13.计算机。
14.法律
三、福利待遇：
四、工作时间：
半天到一天，车接车送
昆山六贝口腔门诊 VIP
苏州 昆山市3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
11-27
【岗位职责】
1、统筹规划公司的人力资源战略。
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、
薪酬及员工发展等体系的建设），制定和完善人力资源管理制度。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综
合管理水平。
4、塑造、维护、发展和传播企业文化。
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
【任职资格】
学历要求：大专及以上学历，人力资源、劳动关系、法律专业优先
知识要求：熟受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发
技能要求 ：1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积
累，对人力资源管理各个职能 模块均有较深入的认识，
能够 指导各个职能模块的工作。
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、
用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。“
经验要求：具备3年以上相关工作经验
其他胜任特征：1、具有战略、策略化思维，有能力建立、
整合不同的工作团队。
2、具有解决复杂问题的能力。
3、很强的计划性和实施执行的能力。
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，
责任心、事业心强。
宜兴上品口腔门诊部 VIP
无锡 宜兴市3年以上大专
五险住房公积金包住解决户口绩效奖金
11-26
1、严格遵守医院各项规章制度，做好与其它职能部门的沟通、协助工作；
2、热爱口腔医疗工作，态度热忱，有较强服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神；
3、能熟练操作计算机，使用办公软件，具有一定口头及文书表达能力；
4、身心健康，积极进取。
行政人事、仓储采购和医保办
1. 行政人事
任职要求：大专以上学历，1-3年工作经验。
工作内容：
1）负责单位招聘工作，包括汇总统计各部门招聘需求、完善招聘流程等。
2）员工关系的管理，如员工录用、入职、离职、转正、晋升等手续办理。
3）薪酬福利相关工作，如工资核算、五险一金及商保增减等事宜。平台的维护和管理。
4）根据人力需求计划完成人才招聘工作。
5）负责各招聘渠道发布、更新招聘广告。
6）执行简历筛选、面试预约、面试安排、初步面试、薪资谈判等工作。
7）负责对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知等。
8）总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。
2. 医保办
1）大专以上学历，有良好的沟通表达能力。
2）贯彻执行医保法律法规、政策规定和医院各项规章制度。
3）理解掌握并积极宣传医保政策及规定，严格执行财务制度，规范服务行为。
4）保障医保基金的安全使用，维护参保人员及医院的利益。
5）熟练操作计算机，掌握门诊住院报销范围及要求统计医保、大病保险报销等信息报表及时上报。
对医务人员进行政策的宣传及培训、及时上传医保信息。
3. 采购、库管
1）有财务知识及相关工作经验者优先考虑；
2）做好日常单据入库、审批、领用登记等及台账的建立与维护
3）领导交办的其他工作；
4. 实习生：100- 150元/天。
薪酬福利： 五险一金、餐补、绩效奖金，带薪年假
昆山井润中西医结合诊所 VIP
苏州 昆山市3年以上本科
五险包吃定期体检绩效奖金交通补贴
11-26
一、工作内容：昆山惠民门诊部招聘行政人事经理或办公室主任：
1、负责日常人事行政事务。
2、做好单位人员的招聘和录用。
3、制定好员工的各种培训计划。
4、做好绩效管理。
5、负责人事档案管理。
二、任职要求：
1、有扎实行政、人事基础知识和3-5年以上相关工作经验。
2、具备相关行业各项管理能力。
3、能熟练应用电脑办公软件。
4、思维敏捷，接受能力强。
5、具备良好的组织协调和沟通能力。
6、有的责任心和敬业精神。
三、福利待遇：五金一险、社保、医保、包一顿午餐
四、工作时间：每周上六休一
常州同德医院 VIP
常州 钟楼区3年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
11-26
一、岗位职责：
1. 协助进行招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人跟进；
2. 负责员工入职、离职手续的办理及相关档案的建立与维护；
3. 组织实施员工培训，协助制定培训计划，跟踪培训效果；
4. 处理员工关系，解答员工咨询，维护良好的员工关系氛围；
5. 参与人力资源政策、制度的制定与优化，确保符合法律法规要求；
6. 负责医院日常行政事务的管理与协调，确保办公流程的高效运行；
7. 处理文件资料的整理、归档及保密工作，保障信息流转的安全性；
8. 接待来访客人，提供专业的行政支持，维护良好的对外形象；
9. 协助组织医院内部会议及活动，包括场地布置、物资准备等；
10. 完成领导交办的其他行政相关工作，支持团队运作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；
2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力和数据分析能力；
3. 优秀的沟通协调能力和服务意识，能够处理复杂的人际关系，处理多任务并保持高效；
4. 工作细致、责任心强，具有较强的保密意识和团队合作精神；
5. 有医疗行业行政工作和人力资源工作经验者优先考虑；
6. 熟悉国家劳动法律法规，具有较强的责任心和保密意识。
南通沪牙卫士医疗集团有限公司 VIP
南通 崇川区3年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
11-26
一、工作内容：
1、负责人员前期招聘，通过多种渠道为公司寻找合适的人才;
2、负责单位考勤；
3、负责单位的五险增、减员手续；
3、负责公司员工的入职、离职、转正手续的办理，并及时更新本部门人员的情况，做好员工的绩效评估等；
4、协助公司组织各种员工活动，做好员工福利工作；
5、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；
6、完成上级领导临时分配的工作
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或公共事业管理相关专业，有医疗行业工作经验者优先;
2、有招聘经验者优先考虑;
3、普通话标准
南京禾美口腔门诊 VIP
南京 秦淮区1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
11-25
一、工作内容：
1、办公室日常行政事务、公文管理、会议组织、资料管理等。
2、协助主管开展新员工招聘、员工培训等人力资源相关模块工作。
3、员工档案信息管理，包括员工信息、工作记录、薪酬福利等信息。
4、协助主管组织公司集体活动，团建活动等。
5、完成领导交办的其它任务。
二、任职要求：
1、全日制本科以上学历
2、一年以上行政人事工作经验
三、福利待遇：
五险一金、双休
四、工作时间：
