江苏人事-财务招聘
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南京 秦淮区1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
11-25
一、工作内容：
1、办公室日常行政事务、公文管理、会议组织、资料管理等。
2、协助主管开展新员工招聘、员工培训等人力资源相关模块工作。
3、员工档案信息管理，包括员工信息、工作记录、薪酬福利等信息。
4、协助主管组织公司集体活动，团建活动等。
5、完成领导交办的其它任务。
二、任职要求：
1、全日制本科以上学历
2、一年以上行政人事工作经验
三、福利待遇：
五险一金、双休
四、工作时间：
盐城市亭湖区禾熙医疗美容有限公司
盐城 亭湖区不限不限
五险绩效奖金免费停车零食下午茶
11-25
一、工作内容：管理好门店账目，会税务申报等
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南通沪牙卫士医疗集团有限公司 VIP
南通 崇川区3年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
11-25
一、工作内容：
1、负责人员前期招聘，通过多种渠道为公司寻找合适的人才;
2、负责单位考勤；
3、负责单位的五险增、减员手续；
3、负责公司员工的入职、离职、转正手续的办理，并及时更新本部门人员的情况，做好员工的绩效评估等；
4、协助公司组织各种员工活动，做好员工福利工作；
5、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；
6、完成上级领导临时分配的工作
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或公共事业管理相关专业，有医疗行业工作经验者优先;
2、有招聘经验者优先考虑;
3、普通话标准
昆山瑞德口腔门诊部 VIP
苏州 昆山市5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖加班补助
11-25
一、工作内容：制度建设，员工招聘、绩效考核、员工培训、员工关怀等。
二、任职要求：热爱本职工作，专业性要求高，能做好院内制度管理。
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：8:00-12:00,1:30-5:30
徐州三杰医疗科技有限公司 VIP
徐州 睢宁县2年以上大专
五险绩效奖金安排规培包住包吃
11-25
一、工作内容：医院人事科
二、任职要求：要对医院绩效考核，薪酬福利待遇方面有了解
三、福利待遇：面议
四、工作时间：医院正常上班时间
徐州三杰医疗科技有限公司 VIP
徐州 睢宁县1年以上大专
五险绩效奖金安排规培包住包吃
11-25
一、工作内容：
二、任职要求：具备招聘经验，能够制定招聘计划和KPI考核方案。
拥有医院人事或相关行政岗位工作经验，熟悉医院工作流程。
熟悉人力资源管理各模块操作，了解《劳动合同法》等法规。
三、福利待遇：五险，单休
四、工作时间：8点—12点 2点—5点
苏州名仕医院 VIP
苏州 吴中区1年以上大专
住房公积金五险绩效奖金节日福利生日福利
11-25
职位描述
工作内容：
1. 负责员工招聘、入职、离职等流程的办理，确保符合医院政策及法律法规要求。
2. 组织实施新员工培训计划，协助部门完成在职员工的专业技能提升项目。
3. 管理员工档案，定期更新维护人事信息系统中的相关信息。
4. 协助上级处理日常劳动关系事务，包括但不限于劳动合同签订、续签及解除等工作。
5. 支持组织文化建设活动，促进良好工作氛围的形成。
任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有人力资源领域初级职称者优先考虑。
3. 至少1-3年人力资源管理工作经验，熟悉国家劳动法律法规。
4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够妥善解决工作中遇到的问题。
5. 熟练使用办公软件（如Word, Excel等），具有较强的文字处理能力和数据分析技巧。
江苏南京国丹医疗科技有限公司
南京 鼓楼区1年以上大专
五险包住餐补
11-25
岗位职责：
1、负责考各岗位的招聘及招聘数据统计工作；
2、负责员工入离职手续办理，劳动合同的签订等；
3、负责各门店排班及考勤汇总工作。
要求：
1、人力资源专业，大专及以上学历；
2、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
4、单休（非周末）
江苏南京国丹医疗科技有限公司
南京 秦淮区1年以上大专
五险包住餐补
11-25
职位描述
工作地：南京（就近安排）
岗位:全职 年龄:不限
职位描述:
1、负责人员招聘，邀约及面试安排;
2、负责员工社保、公积金关系变动及平时用章申请;
3、员工档案管理及人员花名册更新;
4、领导交办的相关其他事项;
5、热爱中医事业：
在线沟通 查找简历 打招呼 打电话
东台仁德医院 VIP
盐城 东台市3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
11-25
二级及以上医疗机构两年以上从事行政人事工作经验,处理行政人事日常工作,负责人员招聘,人才培训工作。对接主管部门工作。
东台仁德医院 VIP
盐城 东台市3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
11-25
一、工作内容：招聘、录用、退工，考勤管理，人事档案维护，日常考核等
二、任职要求：有计划地对人力资源进行合理配置，通过对医院中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动医护人员的积极性，发挥医护人员的潜能，为医院创造价值，医院战略目标的实现。对医院的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。（主要包括医院人力资源战略的制定，医护员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，医护员工流动管理，医护员工关系管理，医护员工安全与健康管理等。即：医院运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现医院发展目标。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
南京春涧医疗科技有限公司 VIP
南京 秦淮区不限大专
11-25
一、工作内容：
现因注册医疗器械许可证审批故有偿需要相关专业人员600-800元，每年可做4次，优程如
“身份证，毕业证照片，职称照片（没有的可以不提供），简历。我方给予定金，兼职费用当场给!我方提交申请，相关部门通知验收。
提前通知需要你们到场半天到一天，配合医院项目验收。
不需要变更执业地，不影响现有单位工作，如果灵活就业人员有需要，我们可以免费代缴一个月社保，企业和个人部分我们都出。
二、任职要求：
专科以上，可任职专业1.医疗器械。
2.生物医学工程。
3.机械。
4.电子。
5.医学。
6.生物工程。
7.化学。
8.药学。
9.护理学。
10.康复。
11.检验学。
12.管理。
13.计算机。
14.法律
三、福利待遇：
四、工作时间：
半天到一天，车接车送
扬州广陵新城中医医院 VIP
扬州 广陵区3年以上大专
五险8小时工作制
11-25
一、工作内容：懂行政所做的事，自己独立完成
二、任职要求：
懂行政所做的事，自己独立完成，做过医院的优先，
三、福利待遇：中午管一顿饭，一周休息一天
四、工作时间：早8点到五点半
昆山井润中西医结合诊所 VIP
苏州 昆山市3年以上本科
五险包吃定期体检绩效奖金交通补贴
11-25
一、工作内容：昆山惠民门诊部招聘行政人事经理或办公室主任：
1、负责日常人事行政事务。
2、做好单位人员的招聘和录用。
3、制定好员工的各种培训计划。
4、做好绩效管理。
5、负责人事档案管理。
二、任职要求：
1、有扎实行政、人事基础知识和3-5年以上相关工作经验。
2、具备相关行业各项管理能力。
3、能熟练应用电脑办公软件。
4、思维敏捷，接受能力强。
5、具备良好的组织协调和沟通能力。
6、有的责任心和敬业精神。
三、福利待遇：五金一险、社保、医保、包一顿午餐
四、工作时间：每周上六休一
无锡市华夏仁和医院 VIP
无锡 梁溪区不限不限
包吃包住
11-25
有工作经验者优先，有责任心，能长期稳定发展
无锡市华夏仁和医院 VIP
无锡 梁溪区3年以上大专
包吃包住
11-25
年龄35岁-50岁 精通医院人事管理，忠诚，责任心强，能吃苦，
待遇面谈
苏州星健康复医院 VIP
苏州 姑苏区2年以上本科
五险住房公积金周末双休
11-25
1.统计运营数据并制作各类数据管理报表；
2.协助运营管理的日常行程及会议安排；
3.参加日常会议并做会议记录并跟踪会后各项任务执行情况；
4.特殊活动及项目的组织与跟进；
5.员工入离职流程办理，人事系统档案建立维护；
6.协助运营总监跟进培训和绩效评估流程;
7.社区住户沟通工作;
8.基础岗位人员招募工作；
9.员工团建、福利活动等策划及组织；
任职要求:
1.本科以上学历；
2.两年及以上相关工作经验；
3.熟悉养老或医疗相关工作经验优先。
4.办公室软件(Word,Excel,PPT)操作熟练，MOS证优先考虑
5.较强的沟通能力（包含口头和书面）
6.的组织、协调、沟通能力，敏锐的洞察力
7.工作有条理，细致、认真、办事严谨
8.较强的团队协作能力
9.具有良好的服务意识
10.普通话沟通无障碍，苏州话优先考虑
苏州苏沪铭医中西医结合医院 VIP
苏州 吴江区3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制餐补
11-25
苏州鼎康老年病医院（拟更名鼎康中西医医院）
欢迎愿意投入医疗行业，共同发展合作的伙伴们加入这个年轻有活力的大家庭！
1.电商主播：形象好，沟通能力强，可担任场控或主播（有医生配合）。完成直播，负责互动管理、产品讲解、后台操作、数据监控等，确保直播流程顺畅。
2.客服：具备医疗咨询经验，熟练掌握相应专科疾病（如结节、疼痛、耳鼻喉疾病）的专业知识与咨询话术。通过电话、商务通等渠道接待患者咨询，运用专业话术解答疑问、建立信任，并成功预约到院。
3.行政人事负责人：人力资源管理、行政管理等相关专业。具备医学基础或有医院人力资源工作经验者优先。
岗位职责：
全面负责医院招聘、培训、薪酬绩效及员工关系管理。
深度协调医疗科室，制定符合医疗行业特点的人力资源方案。
搭建医院文化体系，提升员工凝聚力与满意度。
4.会计/出纳2人：财会专业，有初级会计证，有医疗行业经验者优先。
常州华森康复医院 VIP
常州 武进区1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-25
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区2年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
11-25
正规大学专科毕业，有人力资源部2年工作经验，性格开朗，善于沟通
主要负责医院的人事招聘，人事评估，人事考核等
