武汉口腔医生招聘
康强医疗人才网提供2025年8月武汉口腔医生最新招聘,工资15K以上最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉口腔医生招聘就上康强医疗人才网武汉云众牙科诊所
硚口区1年以上中专
8-27
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
武汉云众牙科诊所
硚口区2年以上大专
包住绩效奖金带薪年假定期体检
8-27
一、工作内容:
可独立接诊,善于沟通!会补牙,根管治疗!备牙,简单牙拔除
二、任职要求:全职,爱学习!
三、福利待遇:包住,薪资面议!
四、工作时间:月休6天!早8:30-晚6:00,中午1.5小时休息
武汉云众牙科诊所
硚口区·古田街道3年以上中专
包住绩效奖金带薪年假定期体检
8-27
一、工作内容:执业证有放射人员证
二、任职要求:办放射证用,需变更注册,用两个月
三、福利待遇:面议
四、工作时间:
武汉立康口腔门诊部 VIP
洪山区·关山街道3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
8-27
职位要求:
三年以上工作经验,执业医师,有亲和力有耐心,善于沟通,有儿牙临床经验优先,公司有晋升机制,超额利润分红,能力突出可晋升合伙人。
武汉立康口腔门诊部 VIP
江夏区2年以上本科
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
8-27
负责接待患者,进行口腔检查和治疗,包括洗牙、拔牙、种植牙等,以及开展口腔健康教育和指导。
主要职责:
- 接待患者,进行口腔检查和治疗,包括洗牙、拔牙、种植牙等;
- 开展口腔健康教育和指导,为患者提供专业口腔护理建议;
- 负责口腔椅的消毒和设备的维护;
- 遵守医院的医疗规范,执行各项医疗安全措施;
- 完成医院交给的其他临时性工作。
职位要求:
- 具有口腔医生资格证书,并拥有2年以上口腔临床工作经验;
- 熟悉口腔检查和治疗的流程和方法,具备良好的临床技能;
- 具备良好的沟通能力和服务态度,能够有效地与患者沟通;
武汉立康口腔门诊部 VIP
洪山区·关山街道3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
8-27
执业医师,技术,沟通能力强,有正畸临床经验优先,能力突出可技术入股。
此工作地点:仙桃
武汉市东西湖百惠门诊部
硚口区·长丰街道5年以上中专
五险
8-27
1,全新口腔科升级,牙片机CT室种植间设备齐全,******门诊,病源稳定
2,要求执业或助理以上资格,口腔专业,5年以上工作经验
3,科室可上班也可以合作方式经营,不需要投资,欢迎来电或面谈.
武汉市东西湖百惠门诊部
硚口区·长丰街道1年以上大专
五险
8-27
洁牙,牙体修复,根管治疗及全冠修复,正常牙体拔出除
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
具有良好的职业道德和团队协作精神。
洪山贝齿口腔门诊部
洪山区5年以上大专
包住绩效奖金
8-27
热爱本职工作,积极,有耐心,有服务意识,学习能力强,口腔内科、外科,修复都要会做,能独立接诊,对客户热情,能很好与客户沟通,对客户认真负责
洪山贝齿口腔门诊部
洪山区不限大专
包住绩效奖金
8-27
一、工作内容:踏实能干
二、任职要求:应届毕业生
三、福利待遇:2000-4000
四、工作时间:8:00-18:00
武汉优雅口腔门诊部 VIP
武昌区·中南路街道3年以上大专
8-27
1、
口腔专业大专及以上学历,执业医师资格证书及执业证书,能变更注册
2、
专业技术过硬,精通口腔全科操作,熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先;
3、
身体健康,无不良嗜好,具备良好医风医德 ,品貌端正,具有的语言表达能力和沟通能力,有良好营销意识及客户服务意识
4、
具有良好的团队精神,服从上级管理。
有意者电话联系: 周医生
武汉优雅口腔门诊部 VIP
武昌区·中南路街道2年以上大专
8-27
为口内患者提供口腔咨询、口腔治疗及口腔美容等服务。
任职资格,助理医师资格以上者优先
武汉爱康国宾同学广场门诊部 VIP
东湖新技术开发区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
8-27
【岗位内容】
1. 为齿科中心客户提供高质量的口腔诊疗服务;
2. 认真规范的书写病历;
3. 不断学习国内外先进口腔科学技术,开展新技术、新疗法,做好临床病例资料的积累保存 及时总结经验,提高医疗质量;
4. 认真执行各项技术操作常规,规范化操作。
5. 领导交办的其他工作。
【任职资格 】
1. 国内正规医学院校口腔系毕业,专科以上学历,具有执业医师资格证书和执业证书, 可变更注册;
2. 口腔临床工作经验三年以上;
3. 口腔治疗技术规范、业务熟练;
4. 品貌端正,具有练好的语言表达能力和沟通能力;
【福利待遇】
1、上班时间:8:20-17:00,加班少,国家法定节假日放假;周日休息
2、五险一金,年度体检,家属福利体检,节假日福利,生日福利等;
3、工作环境舒适优美,配备茶水间、冰箱、微波炉;
4、带薪年假:根据国家公休假规定每年享有5-15天带薪年假;
5、带薪病假:转正后每年享有3天带薪病假。
武汉爱康国宾同学广场门诊部 VIP
武昌区·中南路街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
8-27
【待遇福利】
1、五险一金,各种节假日福利多多;
2、每年1次年度体检福利,工作满3年可安排2位家属免费全身体检;
3、五星工作环境,干净舒适,配备餐厅、冰箱、微波炉;
5、带薪年假:根据国家公休假规定每年可享有5-15天带薪年假;
6、带薪病假:转正之后一年享3天带薪病假;
7、工作时间: 8:20-17:00, 周休 1天;
8、双地铁交通便利(4号线,2号线) 。
【岗位职责】
1、在口腔门诊主任指导下,接待日常,为客户提供耐心细致的咨询治疗服务并进行的口腔医疗相关检查;并对检查结果做出详细记录;
2、严格执行医疗规章制度及技术操作规范,严防差错事故发生;
【任职要求】
1、口腔医学专业毕业,大专以上学历,有口腔临床工作经验;
2、执业医师及以上职称,并可变更注册到我院;
3、品貌端正,具有的语言表达能力和沟通能力;
4、具有良好的团队精神;
有意向请于工作时间直接电话或微信联系。(微信即手机号码)(周一至周五9:00-18:00)
武汉佳瑞口腔 VIP
汉阳区·永丰街道1年以上大专
加班补助五险8小时工作制餐补
8-27
详情具体面谈
1、口腔医疗专业,取得执业助理医师资格证;
2、丰富的临床工作经验;
3、规范娴熟根管治疗医疗技术与学习精神,和良好的医患沟通能力;
4、具有良好的服务意识;
5、性格开朗,积极乐观,乐于奉献爱分享。
武汉佳瑞口腔 VIP
汉阳区·永丰街道1年以上中专
加班补助五险8小时工作制餐补
8-27
一、工作内容:1. **临床诊疗工作**
- 独立完成口腔常见病、多发病的诊疗操作,包括但不限于:
龋齿充填、根管治疗、牙周基础治疗;
拔牙、牙体修复、活动/固定义齿修复;
儿童牙病防治、乳牙预成冠修复;
2. **患者全流程管理**
- 接诊初诊患者,详细问诊并制定个性化治疗计划;
- 跟进患者复诊、术后回访及长期口腔健康管理;
- 解答患者疑问,进行口腔卫生宣教,提升患者依从性。
【诚聘】口腔医生 | 加入,共筑微笑未来!
二、任职要求:
1. 负责患者口腔检查、诊断及治疗(龋齿修复、根管治疗等);
2. 根据患者需求制定个性化诊疗方案,提供专业口腔健康指导;
3. 严格遵守医疗规范,确保诊疗安全与服务质量。
三、福利待遇:
底薪+绩效提成,能力决定收入;
五险、带薪年假、节日福利。
四、工作时间:8:30-18:00(可谈)
武汉人合口腔门诊部 VIP
汉阳区2年以上大专
五险绩效奖金带薪年假无需夜班
8-27
岗位职责:
1.熟练掌握口内、口外、修复等技术,
2.能独立接诊,根据患者情况出诊疗方案、治疗,与患者沟通,完成患者治疗,幷提醒相关注意事项。
3.有助理或者职业医师资格证 可注册
4.薪资待遇优厚具体面议,可加微信联系。
中午有专门阿姨做饭
定期的门诊聚餐
武汉人合口腔门诊部 VIP
汉阳区2年以上大专
五险绩效奖金带薪年假无需夜班
8-27
1、客源稳定,需要一位沟通良好、技术稳定的执业医生
2、具体薪资和待遇可面谈,能力强者可直接与我联系
武汉人合口腔门诊部 VIP
汉阳区·四新街道1年以上大专
五险绩效奖金带薪年假无需夜班
8-27
工作内容:有良好的沟通能力,能独立接诊操作,**能会种植二期三期,服从安排
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
¥350008-27
一、工作内容:
1、领导和管理学科医疗团队:学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队,确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划:制定并实施学科的工作计划,确保学科的运营顺畅,各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习:鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能,确保团队的专业素质得到不断提升,同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作:与其他部门密切合作,确保学科工作的互动和沟通,以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训:负责专业的教育和培训,制定培训计划和课程,确保团队成员能够参加必要的培训,并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作:学科带头人应积极参与医学研究和教学工作,鼓励团队成员参加相关学术活动,推动学科发展和创新。
二、任职要求:
1、初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇:
1、享受学科带头人的相关待遇
(没有标准界限,绩效工资不上线,根据工作量核定,多劳多得)
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院既定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制,如下:
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁;初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间:8:00-12:00;14:00-17:00