一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。

一、工作内容：从事医生的日常工作 二、任职要求：工作认真负责，和蔼可亲，积极向上！ 三、福利待遇：面议 四、工作时间：9：00—18:30

能完成日常接诊，治疗工作。态度和蔼，能很好和客户沟通。3

认真检查，细心诊断，工作热情,杜绝误诊，有较强的服务意识，吃苦耐劳，服从上级安排，拥有良好的沟通能力。带薪年假1个月。

北京牙管家口腔诊所有限公司，招聘有证可注册的口腔全科医生。 截至2024年，牙管家集团在全国30多座城市，共有口腔治疗中心和门诊200余家，拥有牙椅1000余台，总员工人数1500余人，年服务患者500万人次以上（集门诊、义齿加工厂、科技公司一体化）。 目前武汉牙管家在汉口、武昌、汉阳、光谷、东西湖设有七家全科口腔治疗中心及一家专科门诊。 一、有证可注册（或通过考试还未领证者）。 二、能独立完成口腔常规治疗操作。 三、较强主动沟通的意识、良好的沟通能力。 待遇 1、口腔医师保底1.5W-2W（能力优秀可谈）。 2、根据能力可为公司做出重大建议及改革方案者，薪酬增加。 3、享受五险一金，提供住宿，餐补、全勤、生日福利、医师节、七夕等等福利。 工作时间；7:20-16:00，无夜班，法定节假日休。 （由于男医生已经满额，目前暂停招聘男医生）。 公司为员工提供学习和晋升机会：能力强且业绩好的医生，可以送至北京、深圳、上海等地进修学习，所有学习费用公司报销。 对公司管理及运营提出有效改革方案，成效卓著者， 可晋升区域高管。 工作地点；江汉区西北湖，东西湖区金银湖，汉阳区龙阳大道陶家岭，洪山区光谷杨家湾，洪山区光谷广场民族大道 ，江汉区汉口火车站。可就近安排。 请各位求职者注意冒充我司“牙管家”名义招聘的机构，牙管家武汉分公司招聘仅此一个微信号。如发现冒充可向我司举报，举报有奖。 黄主任

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诚邀口腔人才加盟，我们的目标是让所有员工实现价值，找到归属感，并以诊所为荣!诊所更以你为荣!

医生要求:能独立接诊，独立完成根管治疗（机扩和热牙胶），独立完成牙体制备。