武汉店长招聘

店长岗位工作内容： 1、负责门店日常运营事务的管理工作； 2、门店各类数据的统计、汇总和报表分析； 3、门店人员管理（招聘、新员工及晋升员工的培训、排班、团建活动、员工各类协调的工作）； 4、门店日常营销活动的策划、布置、跟进和统筹；（义诊、异业联盟、校园活动、周年庆、节假日营销活动等等） 5、会议组织和举行（晨会、周会、月会、季度会议、年底总结会）； 6、店面的走动式运营管理工作； 7、员工定期和不定期的沟通面谈； 8、管理层会议定期汇报沟通会议； 9、门店重要客户的跟进和服务； 9、上级医疗部门的对接事项； 10、老板交代的一切事宜落实执行。

一、工作内容：运营 店内管理 二、任职要求：需3年店长工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容： 1.贯彻落实门诊制定的各项制度和活动政策方案。 2.根据门诊的业绩目标，进行业绩分解及带领团队目标达成。 3.安排前台（或其他员工），做好每日报表数据填写和汇报工作。 4.内部客户开发及转介绍。 5.组织召开门诊每日早会、周会、月会等。 6.协助完成各部门的工作与要求 7.负责门诊经营团队的建设，绩效考核、人员配置及日常管理工作。 8.合理配置工作人员，协调处理门诊内部员工关系，及时给予员工工作所需的帮助。 任职资格： 1、三年以上大型连锁口腔门诊管理经验，熟知口腔门诊日常工作流程。 2.有口腔现场咨询或门店管理经验为加分项。 薪资待遇： 1.薪资制度:底薪+餐补+阶梯式提成+奖金+加班薪资 待遇优厚根据人才能力来定薪不上限!! 2.福利制度:入职签订劳动合同+五险+餐补+节日福利+旅游+聚餐+发展空间大+工作环境好。 【休假作息】 1.休假:月休4天+法定休息天数，排班制 2.作息:早班08:30-18:00，晚班10:30-20:00 【面试地址】艾雅口腔岳家嘴店总部

一、工作内容：负责门诊的医疗服务工作 二、技术熟练，沟通能力强，敬业爱岗。具有亲和力！联系人：谢医生 电话：。全职，兼职都可以 三、福利待遇： 四、工作时间：9:00-18:00

一、工作内容： 1.参与公司各项管理会议，负责会议记录整理，决议事项的跟踪落实； 2.参与每月的一线督导，协助检查门店服务流程、运营规范执行情况，收集问题并反馈至总经理； 3.每周至少1天到各门店驻场学习，深入了解门诊日常运营（如客户接待、诊疗配合、团队协作等），并提交门店运营诊断报告，提出优化建议； 4.总经理交办的其他事宜，包括但不限于文件起草、数据收集整理分析、跨部门沟通协调、重要事项跟进等。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上口腔行业经验，有口腔管理和运营经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力、组织能力、经营管理能力，拥有良好的客户管理思维； 3.性格外向，积极正面，主动性强，能够自我激励。 三、福利待遇： 1.入职缴纳缴纳五险一金； 2.提供餐补及住宿补贴； 3.带薪年假，员工旅游福利； 4.良好的晋升、学习体系，优质的职业发展平台。 四、工作时间： 9:30-17:30，月休8天

招聘口腔咨询师，待遇从优，有意者可联系，电话或面谈 适合咨询助理，连锁机构转岗护士，洁牙师更进一步，适合稳定长期发展，工资范围在8k到13K

一、工作内容：配合医疗组完成门诊内部各项事务及对公行政流程。 二、任职要求：细心、乐观、有管理和工作协调能力，合理安排规划各项事务，能调动门诊大家工作积极性。 三、如果是前台职位，负责登记，回访，预约，排班，有亲和力及应变能力。

一、工作内容：管理门诊日常及院感管理 二、任职要求：爱岗敬业 三、福利待遇：交五险，法定节假日，年假 四、工作时间： 早6：00晚18：00

一、工作内容： 1.负责现场咨询接待工作，准确了解患者的治疗需求，根据实际的治疗方案进行详细讲解和治疗费用预估。 2.负责成交患者的手续办理，包括知情同意书的说明及签字监督，合理安排后续治疗时间。 3.负责对未成交的患者及时进行后续回访跟踪，再次咨询和邀约到店努力挽回顾客，了解对方真实的心里需求。 4.负责初复诊患者的术后回访，定期联系，保持较好的沟通，开发口碑转介绍。 5.完成部门每月的个人业绩目标。 6.优化各项细节点的补充与执行（客流量+到诊率+成交率+客单价+复购率） 7.完成领导安排的其他工作等。 二、任职要求：有经验者优先、有亲和力、共情能力、应变能力强、积极正面、处理负面情绪能力强、拥有成长型思维。 能成为事业的一伙人，与企业发展匹配的伙伴-是最重要的! 三、福利待遇：面议 四、工作时间：10：00-18：30 13：00-21：30

一、工作内容：店长负债门诊日常工作行政管理及门诊病人预约与维护 二、任职要求：有相关工作经验 三、福利待遇：周体一天及享有国家正常的法定节假日 四、工作时间：8.30.---12.00 2.00---6.00