武汉店长招聘

康强医疗人才网提供2024年12月武汉店长最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉店长招聘就上康强医疗人才网
汉阳区·四新街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
12-18
一、工作内容: 1. 负责口腔门店运营管理的各项工作,对门诊的团队管理、咨询转化、业绩目标负责; 2. 负责公司各项管理制度和要求在门诊内的有效落实,结合门诊实际情况进行有效变通并督促落实; 3. 发现门诊运营过程中存在的问题,及时做出反应,维护门诊正常运行,维护公司利益; 4. 积极开展管理工作,维护良好关系,树立良好的形象; 5. 及时处理客户投诉,维护好诊所形象; 6. 领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1. 男女不限,30-45岁;大专及以上学历; 2. 良好的统筹协调能力,数据意识强及数据管理能力强;良好的沟通、协调能力; 3. 有一年以上管理经验,医疗行业优先 三、福利待遇:底薪+全门诊业绩提成+五险一金+带薪年假

店长

5K~10K
黄陂区·前川街道5年以上高中
五险包住绩效奖金带薪年假
12-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

8K~19K
武昌区·中南路街道3年以上大专
五险绩效奖金
12-17
店长岗位工作内容: 1、负责门店日常运营事务的管理工作; 2、门店各类数据的统计、汇总和报表分析; 3、门店人员管理(招聘、新员工及晋升员工的培训、排班、团建活动、员工各类协调的工作); 4、门店日常营销活动的策划、布置、跟进和统筹;(义诊、异业联盟、校园活动、周年庆、节假日营销活动等等) 5、会议组织和举行(晨会、周会、月会、季度会议、年底总结会); 6、店面的走动式运营管理工作; 7、员工定期和不定期的沟通面谈; 8、管理层会议定期汇报沟通会议; 9、门店重要客户的跟进和服务; 9、上级医疗部门的对接事项; 10、老板交代的一切事宜落实执行。
洪山区·卓刀泉街道2年以上大专
包吃包住绩效奖金餐补节日福利
12-17
一、工作内容:店长负债门诊日常工作行政管理及门诊病人预约与维护 二、任职要求:有相关工作经验 三、福利待遇:周体一天及享有国家正常的法定节假日 四、工作时间:8.30.---12.00 2.00---6.00
江汉区·水塔街街道5年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假定期体检
12-16
一、工作内容: 1.负责现场咨询接待工作,准确了解患者的治疗需求,根据实际的治疗方案进行详细讲解和治疗费用预估。 2.负责成交患者的手续办理,包括知情同意书的说明及签字监督,合理安排后续治疗时间。 3.负责对未成交的患者及时进行后续回访跟踪,再次咨询和邀约到店努力挽回顾客,了解对方真实的心里需求。 4.负责初复诊患者的术后回访,定期联系,保持较好的沟通,开发口碑转介绍。 5.完成部门每月的个人业绩目标。 6.优化各项细节点的补充与执行(客流量+到诊率+成交率+客单价+复购率) 7.完成领导安排的其他工作等。 二、任职要求:有经验者优先、有亲和力、共情能力、应变能力强、积极正面、处理负面情绪能力强、拥有成长型思维。 能成为事业的一伙人,与企业发展匹配的伙伴-是最重要的! 三、福利待遇:面议 四、工作时间:10:00-18:30 13:00-21:30
江汉区·水塔街街道5年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假定期体检
12-16
一、工作内容: 1.负责现场咨询接待工作,准确了解患者的治疗需求,根据实际的治疗方案进行详细讲解和治疗费用预估。 2.负责成交患者的手续办理,包括知情同意书的说明及签字监督,合理安排后续治疗时间。 3.负责对未成交的患者及时进行后续回访跟踪,再次咨询和邀约到店努力挽回顾客,了解对方真实的心里需求。 4.负责初复诊患者的术后回访,定期联系,保持较好的沟通,开发口碑转介绍。 5.完成部门每月的个人业绩目标。 6.优化各项细节点的补充与执行(客流量+到诊率+成交率+客单价+复购率) 7.完成领导安排的其他工作等。 二、任职要求:有经验者优先、有亲和力、共情能力、应变能力强、积极正面、处理负面情绪能力强、拥有成长型思维。 能成为事业的一伙人,与企业发展匹配的伙伴-是最重要的! 三、福利待遇:面议 四、工作时间:10:00-18:30 13:00-21:30
武昌区·水果湖街道5年以上大专
包住
12-16
一、工作内容:负责门诊的医疗服务工作 二、技术熟练,沟通能力强,敬业爱岗。具有亲和力!联系人:谢医生 电话:13971092453。全职,兼职都可以 三、福利待遇: 四、工作时间:9:00-18:00
武昌区·水果湖街道3年以上高中
包住
12-16
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
武昌区·水果湖街道3年以上大专
包住
12-16
要求:技术熟练,沟通能力强,敬业爱岗。具有亲和力!联系人:谢医生 电话:13971092453全职,兼职都可以
武昌区·水果湖街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
12-16
岗位职责: 1.负责口腔门店运营管理的各项工作,对门诊的团队管理、咨询转化、业绩目标负责; 2.负责公司各项管理制度和要求在门诊内的有效落实,结合门诊实际情况进行有效变通并督促落实; 3.发现门诊运营过程中存在的问题,及时做出反应,维护门诊正常运行,维护公司利益; 4. 积极开展公共关系管理工作,维护与相关部门的良好关系,树立良好的企业形象; 5. 及时处理客户投诉,维护好企业形象; 6.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.男女不限,30-45岁;大专及以上学历; 2.良好的统筹协调能力,数据意识强及数据管理能力强;良好的沟通、协调能力 ; 3.连锁门店5年以上管理经验,医疗行业优先; 4.具有决策能力,处理突发事件的能力,有较强的组织、管理、协调能力和市场风险预警能力。 工作地点:重庆九龙坡星光汇

店长

3K~12K
洪山区·和平街道3年以上大专
五险包吃包住
12-16
一、工作内容: 1.负责门诊的统筹管理及工作安排; 2.负责制定门诊部的规章制度、运营流程标准及督促执行; 3.门诊部的日常事务处理,与卫健委、工商、物业等部门做好对接,保障门诊的正常运营; 4.不定期开展员工培训工作,不断提高医务技术及服务水平; 5.根据公司品牌推广需要,配合组织完成市场活动,积极维护客户资料,塑造品牌形象; 6.对医疗不满意或者潜在风险进行有效的预见和调整,维护品牌形象; 7.总经理安排的其他事宜。 二、任职要求: 1.学历:大专以上,3年以上口腔医疗门诊管理经验; 2.具备极强的沟通能力,协调能力,经营管理能力; 3.具备良好的客户管理思维 4.具备良好的组织能力,积极主动,自我激励 福利待遇: 1.公司为员工缴纳五险; 2.提供餐补; 3.带薪年假; 4.良好的晋升、学习体系,优质的职业发展平台

店长

3K~12K
新洲区3年以上大专
五险包吃包住
12-16
工作内容: 1.负责门诊的统筹管理及工作安排; 2.负责制定门诊部的规章制度、运营流程标准及督促执行; 3.门诊部的日常事务处理,与卫健委、工商、物业等部门做好对接,保障门诊的正常运营; 4.不定期开展员工培训工作,不断提高医务技术及服务水平; 5.根据公司品牌推广需要,配合组织完成市场活动,积极维护客户资料,塑造品牌形象; 6.对医疗不满意或者潜在风险进行有效的预见和调整,维护品牌形象; 7.总经理安排的其他事宜。 二、任职要求: 1.学历:大专以上,3年以上口腔医疗门诊管理经验; 2.具备极强的沟通能力,协调能力,经营管理能力; 3.具备良好的客户管理思维 4.具备良好的组织能力,积极主动,自我激励 福利待遇: 1.公司为员工缴纳五险; 2.提供餐补; 3.带薪年假; 4.良好的晋升、学习体系,优质的职业发展平台

店长

3K~19K
青山区3年以上大专
五险包吃包住
12-16
工作内容: 1.负责门诊的统筹管理及工作安排; 2.负责制定门诊部的规章制度、运营流程标准及督促执行; 3.门诊部的日常事务处理,与卫健委、工商、物业等部门做好对接,保障门诊的正常运营; 4.不定期开展员工培训工作,不断提高医务技术及服务水平; 5.根据公司品牌推广需要,配合组织完成市场活动,积极维护客户资料,塑造品牌形象; 6.对医疗不满意或者潜在风险进行有效的预见和调整,维护品牌形象; 7.总经理安排的其他事宜。 二、任职要求: 1.学历:大专以上,3年以上口腔医疗门诊管理经验; 2.具备极强的沟通能力,协调能力,经营管理能力; 3.具备良好的客户管理思维 4.具备良好的组织能力,积极主动,自我激励 福利待遇: 1.公司为员工缴纳五险; 2.提供餐补; 3.带薪年假; 4.良好的晋升、学习体系,优质的职业发展平台
硚口区·古田街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金包吃节日福利
12-14
岗位职责: 1、负责在门店贯彻和落实集团的制度、规定及工作指令; 3、负责门诊内口腔门诊运营管理,保质保量按期完成公司经营目标; 4、负责对门店进行日常安全管理和运行,监督、协助门店各岗位人员完成各自的工作绩效; 5、负责带领门店人员提升门店的形象和品牌,维持门诊良好的医疗质控水平和院感护理水平;对舆情进行授权内的处理; 6、负责对门店的患者投诉进行授权内的处理。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有连锁门店管理及运营相关经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力,有很强计划和执行能力和较强的抗压能力。
洪山区·关山街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
12-13
一、工作内容:1、负责门店整体运营,完成周/月任务 2、完成公司领导交待的其他事宜 二、任职要求:1、有一定管理能力和抗压能力 2、有一定的逻辑思维和数据分析能力 三、福利待遇:五险一金,节日福利、
洪山区·东湖风景区街1年以上大专
包住
12-12
招聘口腔咨询师,待遇从优,有意者可联系13635730077,电话或面谈 适合咨询助理,连锁机构转岗护士,洁牙师更进一步,适合稳定长期发展,工资范围在8k到13K

店长

8K~12K
黄陂区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
12-11
一、工作内容: 1. 运营管理:做好门店目标管理,门店现场管理,完成经营管理目标 2. 质量管理:规范诊疗工作,杜绝医疗事故,提高诊疗水平 3. 服务管理:加强服务管理,增强服务意识,提高服务能力 4. 团队建设:职责分工、培训带教、绩效考核等,提高团队凝聚力 5. 营销管理:组织营销活动,提高知名度和认可度 6. 行政管理 (1) 做好门店考勤、会议、安全、卫生及外联工作维护正常工作秩序 (2) 做好管理部门、房东等公共关系的沟通协调工作,创造良好经营环境 二、任职要求: 1、统招本科以上学历 2、勤奋敬业,责任心强 3、良好的沟通能力、营销能力、团队管理能 4、有3年以上门店管理经验,或者5年以上团队管理经验 5、有口腔、医美门店运营管理工作经验可放宽到统招大专学历 三、福利待遇: 基本工资+岗位工资+奖金 四、工作时间: 夏时制(4-9月) 8:30-18:00 午休2h 冬时制 (10-3月) 8:30-17:30 午休1.5h 月休6天

店长

8K~19K
东西湖区·长青街道3年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-29
一、工作内容:负责门诊整体运营 二、任职要求:有相关工作经验。情商高、抗压力及执行力强、组织协调能力强、情况稳定、性格开朗、善于沟通、为人诚信责任心强、善于学习。 三、福利待遇:年薪20-30万(上不封顶)+社保五险+住房公积金 四、工作时间:8小时工作制,周休一天(确定门诊正常运营情况下,可放宽)

店长

8K~12K
江岸区·百步亭花园2年以上大专
交通补贴绩效奖金住房补贴
11-17
1、男女不限,年龄25岁以上; 2、企业管理等相关专业大专以上学历 3、从事本岗位工作2年以上; 4、有医疗行业工作经验者优先;

店长

8K~15K
江汉区·北湖街街道3年以上大专
五险包住包吃带薪年假节日福利
8-6
岗位职责: 1、对门诊整体业绩、店务负责 2、贯彻落实医院制定的规章制度和相关活动政策方案 3、根据医院的业绩目标,进行业绩分解及带领团队目标达成。 4、负责门诊内口腔门诊运营管理,保质保量按期完成公司经营目标; 5、负责对门店进行日常安全管理和运行,监督协助门店各岗位人员完成各自的工作绩效; 6、负责带领门店人员提升门店的形象和品牌,维持门诊良好的医疗质控水平和院感护理水平,对舆情进行授权内的处理; 7、负责对门店的患者投诉进行授权内的处理 8、收取和处理员工的反馈意见,及时发现及时处理。 9、组织召开医院每日早会、周会、月会等 10、负责医院经营团队的建设,绩效考核、人员配置及日常管理工作。 11、合理配置工作人员,协调处理医院内部员工关系,及时给予员工工作所需的帮助。 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有口腔门店店长经验,有运营相关经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力,有很强计划和执行能力和较强的抗压能力。 4、具备基础的财务管理知识和人力资源、行政等管理知识 上班时间:8:30-18:00,单休制 福利待遇: 1.薪资制度:底薪+绩效+阶梯式提成+奖金 2.福利制度:五险+餐补+资质补贴+工龄+节日福利+生日福利+团建聚餐 2.培训制度:带薪培训,专业和技能培训,双向晋升发展通道 工作地址: 1、【牙基地口腔虎泉分院】:洪山区卓刀泉路299 号保利华都小区1栋流行视窗购物广场二楼 2、【牙基地口腔五龙路分院】:汉阳区五龙路59 号武汉名流公馆1栋 1-2层 3、【牙基地口腔长港路分院】:江汉区长港路常青南园一期 D-1层 4、【牙基地口腔汉街分院】:武昌区楚河汉街一号公馆 5、【牙基地县华林分院】:武昌区中山路356 号县华林泛悦汇胡桃里旁A3栋1-2层 6、【牙基地广埠屯分院】:洪山区珞喻路 312号一楼商铺 7、【牙基地口腔莉美牙分院】:江岸区塔子湖街道健康街66号新建居住商业服务业设施公园绿地项目(二期)S6号楼 8、【牙基地新意分院】武昌区白沙洲大道345号 9、【牙基地青山分院】青山去和平大道1244-3号 10、【牙基地瑞奇分院】汉阳区马沧湖路69、71号(湖畔嘉苑旁) 11、【牙基地口腔乐博院区】硚口区古田路江湾新城30栋68号附91号 12、【牙基地口腔爱诺院区】洪山区关山大道新竹路8号保利时代南门3区1栋S4-2

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武汉店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 80% 本科 5%
武汉店长招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占80%,本科占5%

经验要求分析

1-3年 70% 4-6年 30%
武汉店长招聘需要什么经验?1-3年占70%,4-6年占30%

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