韶关院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年9月韶关院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多韶关院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
翁源佳美口腔诊所 VIP
翁源县·龙仙镇10年以上本科
五险住房公积金8小时工作制绩效奖金补充医疗保险
9-25
口腔科主任招聘 口腔专业毕业,取得口腔主治医师资格证,技术能力强,热爱学习,有团队精神,有较强的沟通能力,能独立完成接诊和技术交付。诊所配置锐柯CBCT、口内扫描仪、3D打印机、速迈口腔显微镜、种植机、超声骨刀、放大镜等先进设备,开展种植牙、隐形矫正、美学贴面、嵌体等业务,团队积极向上、持续学习! 为满足机构学科建设与发展需求,诊所现面向全国诚聘口腔科主任1名,诚邀具备深厚专业功底与卓越管理能力的口腔医疗专家加入,共同****学科高质量发展! 岗位职责 1. 全面负责口腔科诊疗业务管理,制定学科发展规划、诊疗技术规范及质量控制标准,确保医疗服务安全与质量。 2. 牵头开展口腔疑难病例诊疗工作,指导团队解决复杂临床问题,推广口腔种植、正畸、修复等前沿诊疗技术。 3. 负责科室人才梯队建设,组织开展业务培训、病例讨论、学术交流活动,提升团队整体专业水平。 4. 协调科室与院内其他科室、外部合作机构的关系,统筹管理科室医疗设备、耗材及成本控制,优化科室运营效率。 5. 参与医院医疗质量管理体系建设,配合完成医疗监管、学术科研及患者满意度提升相关工作。 任职要求 1. 口腔医学专业本科及以上学历,持有执业医师资格证、主治医师及以上职称,具备10年以上口腔临床工作经验,其中5年以上科室管理或副主任及以上岗位经验。 2. 在口腔种植、正畸、颌面外科等至少一个细分领域有深厚造诣,具备独立开展高难度诊疗项目的能力,有知名医院或高端口腔机构工作经历者优先。 3. 熟悉国家医疗行业政策、医院感染控制规范及医疗质量管理体系,具备较强的医疗风险防控意识。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹科室资源,激发团队积极性,推动学科建设与人才培养。 5. 热爱口腔医疗事业,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识,有较强的学术科研能力或行业影响力者优先。 薪资福利 ? 薪资待遇:年薪30-50万元(面议,含绩效奖金、年终分红),根据个人资历与贡献提供****竞争力的薪酬方案。 ? 福利保障:缴纳五险一金、提供住房补贴/人才公寓、带薪年假、节日福利及家属医疗优惠。 ? 发展支持:配备先进诊疗设备与独立诊疗空间,提供国内外学术交流、进修培训机会。 ? 工作环境:提供完善的办公与诊疗配套设施,营造良好的学术与工作氛围。
韶关市梁靖口腔医疗有限公司
武江区·西河镇1年以上大专
五险绩效奖金员工旅游
7-12
一、工作内容: 可协助医生完成诊疗过程或独立完成接诊 二、任职要求: 1.要求从事口腔临床相关专业;熟悉口腔科椅旁操作 2.精通口腔全科操作,熟练掌握口内、口外、修复、牙周病、正畸、种植等 三、福利待遇:3k-7k(工作能力强者可详谈,有上升空间) 四、工作时间:8:20-12:20;14:30-18:30
乐昌美华口腔医院
乐昌市不限硕士
包住五险住房公积金
4-28
博士学位优先录取,副主任医师以上级别优先录取,能独立完成种植并有多年种植工作经验者优先,该职位享受大额身股分红,与院方共同获利。
壹心口腔连锁
浈江区3年以上大专
五险绩效奖金
1-29
一、工作内容: 1、 在片区经理的领导下负责门诊内部业务开展经营工作。 2、 结合门诊工作制定每月工作计划、月度目标,组织员工进行目标分解,协调推动业务开展,完成目标。 3、 完善门诊的规章制度,完善各岗位作业流程及岗位说明书,监督员工按要求执行。 4、 参与主持门诊早会、晚会、周会、月度总结会及各种活动。 5、 负责门诊员工的储备及招聘,稳定团队,及时了解员工的思想动态并向上反馈,人员流失率不高于20%,指导新员工工作,提高员工的服务意识,改进服务态度。 6、 根据业务运营报表反映的情况,评估核算各诊室医务人员之间配合情况及状况,收入差距,并定期组织召开医务人员业务分析例会和接诊技巧、营销技巧等有关培训,为门诊两个效益服务。 7、 统计患者流失率并找出原因,统计患者的复诊率及时与医生进行有效沟通,不断提高接诊率、成交率和治疗。 8、 规范诊疗流程、接诊服务模式,审查落实门诊医生接诊模式,坚持每天进行巡回走动式服务。 9、 督促医护人员做好现场管理及电话咨询与回访、随访工作。保障服务质量体系,接诊技巧的落实。 10、每日督促并收集各项报表,并据其分析原因,提出改进意见,提高门诊业绩。 11、接受患者投诉,协调处理各项纠纷。 12、门诊培训体系的组建。 13、督促医护对工作手机的管理。 14、组织安排自媒体营销(案例等朋友圈内容)。 15、配合市场人员开展市场活动。 16、门诊管理人员的月、年岗位绩效考核、参与护理及前台的月、年岗位绩效考核。 二、任职要求: 1、基本素质:爱岗敬业,工作作风严谨,有强烈的事业心和责任感,大专以上学历。 2、工作经验:有3年以上口腔经营管理工作经验。 3、能力要求:熟悉口腔业务、营销和口腔门诊管理实践操作。 4、其他要求:熟练操作计算机。 5、学习能力强,虚心学习。 6、工作态度端正,针对工作内容会有领带带教。 7、工作地点可协商沟通。

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韶关院长/主任/经理招聘最新投递

  • 夏女士 投递了始兴县谢苑妃口腔诊所口腔医生 职位 2025-9-25
  • 邓女士 投递了乐昌市森溙口腔用品店口腔医生 职位 2025-9-25
  • 邓女士 投递了南雄市粤和口腔门诊口腔医生 职位 2025-9-25
  • 齿女士 投递了始兴县谢苑妃口腔诊所口腔医生 职位 2025-9-25
  • 谢先生 投递了韶关京港口腔门店店长 职位 2025-9-25
  • 韶关院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 50% 本科 25% 硕士 25%
    韶关院长/主任/经理招聘需要什么学历?大专占50%,本科占25%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 50% 6年以上 25%
    韶关院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占50%,6年以上占25%

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