深圳市中西医结合医院
宝安区10年以上博士
五险住房公积金
3-24
(1)50岁以下,具有全日制博士学历学位,正高级专业技术职称。特别优秀的,经院长办公会及院党委会讨论同意后,年龄可以适当放宽。 (2)近5年连续在省部级以上医学类重点学科(专科)工作的骨干人才;或经我市认定的高层次人才;或原我市公立医院原在编人员。 (3)具有三甲医院相应专业技术水平并能开展相应工作项目。
深圳禾正医院
南山区·珊瑚街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
3-24
1、在首席专家的领导下,负责本学科临床、培训和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。 2、传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及院务会会议精神。 3、负责本科室的人、财、物的计划与管理工作。 4、根据本中心发展规划制定科室中、长期发展规划。 5、配合市场部进行科室运营、宣传等各项管理工作。 6、首席专家交待的其它事项。
深圳市润笑医疗管理有限公司
宝安区3年以上不限
五险包吃包住
3-23
本门诊部为正规注册口腔单位,全力打造现代化口腔门诊。,环境优雅、设备先进,尤其对卫生、消毒、隔离非常重视,力求提供高品质的口腔医疗保健服务,保患者终身牙齿健康”为目标,坚持 “以病人为中心,以技术赢得市场”的服务理念,认真对待每一位患者。 本门诊部面积约为200平方, 有4台综合治疗椅, 完善的治疗和消毒设备,另外有CBCT等诊疗设备。 本门诊部地理位置优越,位处大型小区,1公里附近有多个中小学。由于业务发展需要,现诚邀医生合伙人负责全盘管理门诊部事务。希望有志于开创一番事业的你能加入我们一起合作。 岗位职责: 1、 全盘负责门诊部诊疗工作的日常管理; 2、 具有良好的沟通能力及较强的亲和力,能够团结全体医护人员,提高整体团队精神面貌; 3、要求能熟练开展口腔全科诊疗,会正畸或种植手术者优先; 3、客户发生医疗事故或其他重要问题时,负责及时处理。 任职要求: 1、口腔医学专业,口腔临床工作经验2年以上,口腔科管理经验2年以上; 2、持有执业医生或助理医生证; 3、为人诚实守信,原则性强。 薪资待遇: 按店内业绩比例分配。
深圳护芽亲子口腔门诊部 VIP
福田区·福田街道3年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
3-23
一、工作内容: 1、 负责门诊口腔相关专业诊断治疗工作; 2、 根据每位患者的不同情况,制定合理有效的诊疗方案; 3、 协助门诊部领导进行口腔临床学术交流工作; 4、接主诉种植的患者,会做基础的种植手术和做种植方案。 二、任职要求: 1、口腔医学专业毕业,持有口腔执业医师证书; 2、 具有规范娴熟的医疗技术,和医患沟通的能力; 3、本科学历3年以上口腔临床经验,有主治执业医师优先; 4、 专业从事全科及儿科医师优先考虑; 5、有耐心、有爱心的对每一位患者。 三、福利待遇:五险一金,包吃中晚餐, 四、工作时间:午休2小时,每天7.5小时工作时间
深圳安昕口腔诊所 VIP
福田区·福田街道5年以上本科
绩效奖金定期团建弹性工作制年终分红家属医疗优惠
3-23
贝丽口腔门诊部主任招聘启事 【岗位概述】 我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的口腔门诊部主任,带领我们的团队为患者提供卓越的口腔医疗服务。您将负责门诊部的整体运营管理,医疗质量、提升患者满意度,并推动门诊部的持续发展。 【岗位职责】 1. 战略规划与执行:制定并实施门诊部发展战略、年度经营计划和预算方案,门诊部运营,完成各项经营指标。 2. 医疗质量与安全: 建立健全医疗质量管理体系,监督执行医疗规范和操作流程,医疗安全,提升患者满意度。 3. 团队建设与管理:组建并管理高素质的医疗团队,制定人才培养计划,提升团队整体业务水平和服务能力。 4. 市场营销与品牌建设: 制定并实施市场营销策略,提升门诊部知名度和美誉度,吸引更多患者。 5. 客户关系管理:建立健全客户关系管理体系,提升患者忠诚度,促进门诊部可持续发展。 6. 负责门诊部管理工作,控制成本,增效益。 7. 内外部协调与沟通: 协调各部门工作,保持与上级主管部门、合作伙伴的良好沟通。 【任职要求】 1. 教育背景:口腔医学专业本科及以上学历,具有执业医师资格证书。 2. 工作经验: 必备条件:5年以上口腔临床工作经验,3年以上口腔门诊部管理经验。 加分项:有大型口腔连锁机构或口腔门诊部管理经验者优先。 3. 专业技能: * 精通口腔医学专业知识,熟悉口腔门诊部运营管理流程。 * 具备良好的医疗质量管理、风险控制和应急处理能力。 * 熟悉口腔医疗市场,具备市场营销和品牌建设能力。 4. 个人素质: * 具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,工作认真负责。 * 具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队合作精神。 * 具有较强的学习能力和创新意识,能够适应口腔医疗行业快速发展。 5. **其他要求: * 年龄45岁以下,身体健康,能够承受一定的工作压力。 * 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与患者建立良好的关系。 【薪资福利】 * 提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 * 提供广阔的职业发展平台和晋升空间。 【应聘方式】 请将个人简历发送至 [邮箱地址],邮件主题请注明“应聘口腔门诊部主任+姓名”。 【我们期待您的加入!】薪资面议 地贝丽口腔,期待您的加入! 简历投递邮箱:8@qqcom 联系申话: 微信同步)址等]深圳福田区福田路新华保险大厦306-308
深圳澳华口腔诊所 VIP
龙华区·大浪街道5年以上不限
五险
3-23
正畸医生 口腔种植医生 门诊主任经验的医生
北京倍美儿童口腔门诊部
龙岗区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游
3-23
一、任职资格: 1.大专及以上学历; 2.工商企业管理、市场营销等专业、管理学、连锁门店管理经验、口腔医学相关经验优先; 3.有2年以上的口腔行业工作经验、1年以上门诊管理经验; 4.善于沟通,有较强的组织策划、运营管理能力。 二、岗位职责: 1.根据公司年度规划制定并实施门诊运营计划; 2.负责门诊日常运营管理; 3.带领门诊全员做好客户服务工作,提高满意度和转介绍率; 4.负责门诊各项对公检查。

口腔医生

30K~40K
深圳启飞口腔门诊部 VIP
宝安区·福海街道7年以上大专
五险员工旅游包吃
3-23
口腔医学专科及以上学历,7年以上临床工作经验,执业或主治医师,有上进心,技术和沟通能力强,有拼搏精神,矫正兼全科医生或种植兼全科医生。
深圳永福医院 VIP
宝安区·福永街道5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-23
1.认真阅读病人填写的病史,认真检查,精心治疗,耐心解释; 2.认真阅读病人填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物; 3.加强与病人的沟通,建立良好而健康的医患关系; 4.对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后跟踪随访。 任职要求: 1.需要有相关的证件; 2.本科及以上,5年的经验。 福利待遇: 1.购买五险,包吃住(空调宿舍,单人间)
深圳康乐一欣口腔门诊部
龙岗区·横岗街道1年以上大专
五险包住住房公积金带薪年假员工旅游
3-23
1、负责客服部服务制度和流程的制定和完善,协调、联络其他部门进行良好的沟通。 2、积极组织客服人员进行礼仪培训与业务学习,提高工作能力与业务水平,制定培训计划并落实执行,每月安排时间定期培训,并就培训情况做出评估报告。 3、经常巡视检查前台服务岗位,确 保高 效运行,规范服务,监督服务区域环境卫生干净整洁,各类物资(宣传资料、报刊、杂志、茶水、纸杯等)准备工作到位。 4、运用服务技巧协调好医患之间的关系,发现问题及时解决,不能解决的及时上报上级领导,做到勤观察、勤思考,及时发现并处理来自临床科室或患者之间的隐患和矛盾。 5、对本科室咨询电话、回访电话工作质量要进行监管。 6、负责客服人员每月服务工作的考核。 7、加强团队文化建设,提高部门人员稳定性及工作积极性。 8、配合各种营销宣传活动及重要团体的接待服务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、熟悉医院服务管理流程、制度,较强的管理能力及服务意识; 3、同等岗位工作经验两年及以上。
深圳雅品汇口腔诊所
南山区·南头街道5年以上大专
家属医疗优惠工龄奖绩效奖金餐补节日福利
3-23
负责门诊经营,组织架构搭建及运营,带领门店完成公司下达的各项指标,重点关注业务发展,医疗质量安全把控,人才配置和培养工作。 负责门诊对外合作与维护,卫生 工商 税务 城管 辖区公安 消防 物业 等工作。
深圳双龙口腔门诊部
龙岗区·龙岗街道3年以上大专
包吃
3-22
1、负责门诊(诊所)的运营管理,包括门诊(诊所)的业绩提升、日常行政管理工作、员工的培训及评估;  2、参与制定及协助上层执行门诊(诊所)运营管理的相关制度;  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;  4、从门诊经营及客户需求的角度,对门诊服务质量提供建设性意见。  任职要求:  1、大专及以上学历,口腔医疗等相关专业;  2、3年以上工作经验,有口腔医疗工作经历者优先;  3、责任心强,具备一定的领导能力;  4、具备良好的人际沟通、协调能力、团队协作能力及分析、解决问题的能力;  5、为人友善、稳重,性格开朗。 
深圳双龙口腔门诊部
龙岗区·龙岗街道不限大专
包吃
3-22
有口腔科主任或院长的管理经验,懂营销管理经验优先考虑。

院长/主任

30K~50K
深圳尔睦口腔医院 VIP
宝安区·沙井街道15年以上大专
包吃带薪年假员工旅游五险
3-22
1.具有15年以上口腔临床经验,并取的执业医师资格证,硕士具有5年以上工作经验,沟通能力强,有高度的责任心 2.要有团队精神,会带团队,有团队意识 3.要性格沉稳,医患沟通能力,强规范娴熟的医疗技术,良好的沟通能力以及服务意识。
深圳尔睦口腔医院 VIP
宝安区·沙井街道10年以上本科
包吃带薪年假员工旅游五险
3-22
任职要求: 1、口腔临床经验10年以上,具备口腔机构或学科管理经验的优先; 2、能管理15人以上的口腔医疗团队,能独立主持科室日常管理运作,带领团队开展学科建设及课题研究; 3、身体健康,有良好的服务意识、沟通协调能力及领导能力; 4、全科、熟练正畸。
深圳亚维农口腔诊所 VIP
龙华区·龙华街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
3-22
职位要求: 一、工作内容:全科医生 二、任职要求:沟通能力强,有工作经验 三、福利待遇:15000到30000 四、工作时间:8小时
深圳利尚口腔连锁 VIP
龙华区·龙华街道1年以上小学
五险包吃绩效奖金包住加班补助
3-22
任职要求: 1、负责实施公司线下销售战略规划,完成自己的销售工作计划,引客到店; 2、在市场部经理领导下完成年度市场推广及销售计划; 3、遵守市场部工作流程以及制度规范; 4、及时处理客户反馈,持续完善服务;落实市场推广计划; 5、负责维护好客户关系; 6、加强与其他部门合作,完善公司销售相关策略方针。 7、积极参与产品知识和销售技巧的培训;完成销售指标;
深圳利尚口腔连锁 VIP
宝安区·石岩街道5年以上大专
五险包吃绩效奖金包住加班补助
3-22
要求熟练操作各主流平台App运营,,擅长门诊管理,抖音,美团,大众点评,新氧,更美,等平台运营 要求熟练操作各主流平台App运营,,擅长门诊管理,抖音,美团,大众点评,新氧,更美,等平台运营
杭州萧山六月微笑口腔门诊部 VIP
南山区2年以上大专
五险
3-22
【工作时间】10-19点 月 休 4 天 一、岗位职责: 1、指标管控:管控分院年度、月度业绩指标达成,年度利润指标; 2、运营管控:持续优化各项服务流程和细节,提升客户满意度;结合市场及科室需求,定制各类活动方案并落地执行; 3、接诊流程:不断完善、优化接诊流程,提高服务质量,协调安排临时增加的患者及时就诊,提高门诊接诊能力; 4、医疗质量:负责分院的医疗安全与医疗质量管理、护理与消毒隔离等管理工作,定期组织院内病历分析研讨会议; 5、政府关系:积极配合处理对政府部门的公共关系 二、岗位要求: 1、2年以上口腔门诊店长工作经验,要具备一定的谈单能力(有口腔咨询师工作经验可优先) 2、良好的管理能力、沟通能力、协调能力及门诊营运执行能力,良好的团队意识和人效意识
深圳索菲齿科有限公司 VIP
罗湖区·黄贝街道2年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助工龄奖
3-22
岗位职责 (1)负责门诊各项工作计划的领导执行; (2)负责门店各项日常工作安排及运营数据管理和对接; (3)负责参加上级(卫生监督系统)的会议及了解相关医疗政策; (4)负责监督门诊各项管理规章制度执行到位; (5)负责门诊业绩目标达成情况及月度得失总结分析; (6)负责了解门诊员工动态及个人情绪的观察,及时了解及时沟通 (7)负责门诊团队建设,增加团队凝聚力; (8)负责门诊与集团办公室各部门之间的协调工作和沟通; (9)负责协调门诊内医患关系处理及投诉客户的客情分析和上报; (10)负责跟进客服回访、客户情况分析,完成客户满意度数据汇报。 (11)负责每月门诊业绩核算、行政支出并提交到集团办财务中心; (12)负责许可证年审和医疗废物合同续签及各项有效期跟进; (13)负责门诊各项应急预案的执行,解决紧急突发事件。 (14)负责门诊日常各项行政卫生抽查及公司季度行政检查的配合与整改。 (15)负责门诊内行政类、产品类物料的结算,供应加工厂,材料厂等货款对接事宜。 (16)每月数据汇报,必要时需根据设置活动进行复盘数据汇报; (17)对公司运营推出的日常宣传做好100%正面传递和引导; 负责关注门诊内部工作氛围,随时发现和调节内部氛围,执行“快乐工作,享受生活”的企业文化宗旨。 任职条件 1、口腔医学专业,大专及以上学历; 2、两年及以上口腔同等从业经验; 3、工作认真,服从企业管理; 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导能力; 5、年龄28-40,身体健康,形象良好。

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  • 杨先生 投递了深圳远红口腔诊所口腔医生,正畸医生 职位 2025-3-24
  • 郑先生 投递了深圳芽德堡口腔门诊部种植医生,正畸医生,口腔医生 职位 2025-3-24
  • 吴女士 投递了深圳美杜兰口腔诊所口腔执业医师 职位 2025-3-24
  • 深圳院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 55% 本科 25% 硕士 5%
    深圳院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占55%,本科占25%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 45% 4-6年 30% 6年以上 20%
    深圳院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占45%,4-6年占30%,6年以上占20%

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      •  2007年 101-500人 民营
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      •  2005年 101-500人 民营
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      •  1994年 501-2000人 民营,外商独资

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    康强栏目