福建院长/主任/经理招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具有工作经验的主治以上医师，底薪+提成，长乐区三家连锁门店，客源充足。

岗位职责： 1. 负责医务部的全面管理工作，确保医疗质量与患者安全； 2. 制定和优化医疗流程与规章制度，提升整体医疗服务水平； 3. 协调内部资源，处理医疗纠纷与突发事件，保障医院运营顺畅； 4. 指导并监督医务人员的专业发展与培训，提升团队能力。 任职要求： 1. 拥有丰富的医疗管理经验，熟悉口腔医疗行业规范； 2. 出色的领导能力和决策力，能够带领团队高效执行； 3. 优秀的沟通技巧，能够与患者、同事及外部机构保持良好关系； 4. 强烈的责任心和应急处理能力，能够在高压环境下保持冷静。

岗位要求： 1．热情、耐心的接待到店客人，并提供完善的服务，包括为客人提供当前牙齿存在问题的咨询以及令客人满意的治疗方案； 2．为患者提供术前、术中、术后的“”服务，患者的满意度； 3．负责触发及引导老客户推荐新客户，开发客户裂变资源； 4．安排客人就诊并负责将客人的治疗方案与接诊医生进行沟通； 5．协助口腔医生梳理客户的口腔治疗需求，并制定合理口腔治疗方案； 6．定期回访客户，了解客户治果和服务需求，维护良好的医患关系； 7、协助完成医生其他与客户相关的工作需求。 任职要求：1熟悉基础口腔诊疗知识及口腔诊疗流程；2具备良好的沟通能力，严谨、细则的工作态度及一定的抗压能力；3个人形象良好，具备积极、乐观的心态和良好的亲和力；4、有口腔洽谈、咨询工作经验者优先。

一、工作内容：岗位职责: 1、负责院区/科室品牌建设、门诊量、经营收入; 2、进行经营分析，制定院区/科室年度预算和工作计划，完成相关经营数据的统计与析，诊断科室经营问题，推动科室经营目标达成; 3、梳理科室标准化服务流程，提升服务水平，开展患者教育，提高患者满意度和美誉度; 4、掌握友商动态，并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案; 5、分析、诊断并不断改进绩效水平，做好科室目标绩效管理; 6、结合市场部各渠道资源，满足科室经营需要，提升科室业绩; 7、创新、开拓项目营销渠道，促进第三方营销合作 二、任职要求：岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上医院管理经验，至少2年以上独立科室管理经验,具有民营口腔医院管理工作经验者优先; 2、年龄:30-48岁; 3、熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构; 4、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识 5、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能; 6、有较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络; 7、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，具有超前的市场意识和先进的管理理念，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神。 三、福利待遇：面谈

有连锁或者大型机构工作经验 有落地执行力 善于培训，联系柳院长

岗位职责： 1、负责根据顾客需求和特质，为顾客提供专业咨询服务，向顾客提供专业性建议和合理的治疗方案，实施正确的治疗完成检查、诊断、治疗与服务工作。 2、严格遵守病历书写规范 3、耐心介绍疾病的常识和口腔保健宣教。 4、对下级医生进行专业技术指导； 5、合理安排就诊时间。 任职要求： 1、口腔医学专业大专毕业，具有口腔执业医师资格证，主治医以上职称优先，三甲综合医院口腔科及三甲专科医院工作经历者优先。 2、口腔治疗技术规范、良好的专业服务意识； 3、良好的职业道德，高度的责任感，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

一、工作内容： 1口腔诊所日常工作。 二任职要求： 1年以上店长经验优先，咨询师经验**。 三、福利待遇： 底薪+提成+绩效+福利 四、工作时间：8:30---6:00

岗位职责:（工作地址在：古田县） 1. 负责口腔科种植手术的操作和治疗工作 2. 与团队合作，确保种植手术的顺利进行 3. 参与口腔科的临床研究和技术创新 4.能适应多种复杂条件的种植，和全科类的其他疑难杂症 5.把控医疗风险，教授助理医生专业技能等 6.定期和不定期的组织医疗团队的技能考核评估 任职要求： 1. 具备良好的口腔医学知识和技能 2. 能够熟练运用种植手术工具和设备 3. 具有较强的团队合作意识和沟通能力 4.具有较强的口腔科医疗团队管理经验

全科口腔医生，全科口腔医生，全科口腔医生！！丶！！！！！！！！！！！！！！！