嘉兴海宁市院长/主任/经理招聘

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海宁市·许村镇10年以上大专
包吃包住五险带薪年假定期体检
2-16
工作内容:1、处理常规患者 2、带领和监督医疗团队运营

医疗院长

30K~50K
海宁市·许村镇5年以上大专
包吃包住五险带薪年假定期体检
2-16
一、工作内容: 带领监督医疗部工作,负责日常接诊, 二、任职要求:执业医师及以上,年龄30岁以上 三、工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30
海宁市·海洲街道8年以上本科
包吃包住绩效奖金弹性工作制员工旅游
2-13
工作职责 1.医疗管理 负责种植科室的医疗质量控制和医疗安全管理。制定和完善种植科室的诊疗规范和操作流程。 2.团队领导 领导和管理种植医疗团队,指导和评估团队成员的工作。组织团队培训和学习,提升团队的专业水平。 3.患者诊疗 为患者进行复杂的种植手术和治疗方案设计。 跟进患者后续治疗,处理术后相关问题。 4.技术创新 关注种植领域的新技术、新方法,引进和开展先进的种植技术。参与科研项目,推动种植学科的发展。 5.业务拓展 与其他科室协作,拓展种植业务范围。提升科室的知名度和影响力,吸引更多患者。 6.沟通协调 与医院其他部门保持良好沟通,协调工作。处理患者投诉和纠纷,维护医院良好形象。 任职要求 1.教育背景 口腔医学专业,本科及以上学历。 2.工作经验 具有多年口腔种植临床工作经验,具备丰富的手术经验。 3.专业资质 持有口腔执业医师资格证书,具备中高级职称。 4.专业技能 精通各类种植技术,能处理复杂病例。具备良好的手术操作技能和临床应变能力。 5.管理能力 有较强的团队管理和组织协调能力。 6.职业素养 责任心强,医德高尚,具备良好的沟通能力和服务意识。 7.薪资待遇: 提供行业内具有竞争力的薪资,根据个人能力和工作经验面议。
海宁市·海洲街道3年以上大专
包吃包住绩效奖金弹性工作制员工旅游
2-13
一、工作内容: 1、负责公司网络建设、推广及日常运营和管理; 2、建设与管理运营团队、拟订网站的业务流程,并规范实施; 3、负责制定网站的常规推广计划及大型推广活动; 4、负责以搜索引擎优化为主的网络营销推广工作,对网站做出正确的诊断并提出合理的SEO优化方案; 5、负责与第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度; 6、提升百度、GOOGLE等主流搜索引擎排名,负责网站关键词分析; 7、 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整 8 精通民营医院网络营销工作流程,对营销管理模式有丰富的操作经验和独到的见解,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 二、任职要求: 1、大学专科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先; 2、医疗行业网络营销3年经验以上,做过优化、市场推广和策划等优先考虑; 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、善于团队合作,有很强的沟通能力; 5、具备较强的销售意识以及客户公关能力; 6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。
海宁市·海洲街道8年以上本科
五险包吃绩效奖金员工旅游8小时工作制
7-25
工作职责 1.医疗管理 负责种植科室的医疗质量控制和医疗安全管理。制定和完善种植科室的诊疗规范和操作流程。 2.团队领导 领导和管理种植医疗团队,指导和评估团队成员的工作。组织团队培训和学习,提升团队的专业水平。 3.患者诊疗 为患者进行复杂的种植手术和治疗方案设计。 跟进患者后续治疗,处理术后相关问题。 4.技术创新 关注种植领域的新技术、新方法,引进和开展先进的种植技术。参与科研项目,推动种植学科的发展。 5.业务拓展 与其他科室协作,拓展种植业务范围。提升科室的知名度和影响力,吸引更多患者。 6.沟通协调 与医院其他部门保持良好沟通,协调工作。处理患者投诉和纠纷,维护医院良好形象。 任职要求 1.教育背景 口腔医学专业,本科及以上学历。 2.工作经验 具有多年口腔种植临床工作经验,具备丰富的手术经验。 3.专业资质 持有口腔执业医师资格证书,具备中高级职称。 4.专业技能 精通各类种植技术,能处理复杂病例。具备良好的手术操作技能和临床应变能力。 5.管理能力 有较强的团队管理和组织协调能力。 6.职业素养 责任心强,医德高尚,具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇: 提供行业内具有竞争力的薪资,根据个人能力和工作经验面议。
海宁市·海洲街道5年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游8小时工作制
7-25
一、工作内容: 1.战略规划与决策 - 制定口腔门诊部的长期发展战略和短期业务计划,明确发展方向和目标。 - 基于市场分析和竞争态势,做出重要的经营决策,使门诊部的持续发展和竞争力。 2.团队管理与领导 - 组建、管理和指导医疗、护理、行政和营销团队。 - 设定团队目标,监督工作进展,提供必要的培训和发展机会,激励团队成员实现个人和团队绩效。 3.医疗服务监督 - 实现医疗服务的高质量和安全性,遵循相关法规和行业标准。 - 处理复杂的医疗纠纷和患者投诉,维护门诊部的良好声誉。 4.市场营销与业务拓展 - 制定并执行市场营销策略,提高门诊部的知名度和品牌形象。 - 开拓新的业务渠道,增加患者流量和业务收入。 5.财务管理与预算控制 - 负责财务规划和预算编制,监控财务绩效,控制成本和费用。 - 实现资金的合理使用和财务的健康稳定。 6.资源管理与优化配置 - 管理和调配人力、物力和财力资源,以提高运营效率和效益。 - 实现医疗设备的维护和更新,保障门诊部的正常运营。 7.对外合作与关系维护 - 与供应商、合作伙伴、相关单位等建立和维护良好的合作关系。 - 参与行业活动,加强与同行的交流与合作。 8.政策执行与合规管理 - 门诊部遵守所有相关的法律法规、行业规范和伦理标准。 - 建立和完善内部管理制度和流程,保障运营的规范化和标准化。 二、任职要求: 1.教育背景 - 专科及以上学历,医学、管理学或相关领域优先。 2.工作经验 - 具有多年的口腔医疗行业管理经验,熟悉门诊部的运营模式。 - 具备成功的团队领导和业务拓展经验。 3.专业知识 - 深入了解口腔医疗领域的专业知识和技术。 - 精通企业管理、市场营销、财务管理等相关知识。 4.技能与能力 - 出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 具备较强的市场敏感度和创新思维。 - 良好的财务分析和预算管理能力。 - 优秀的问题解决和应变能力。 5.职业素养 - 高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。 - 具有良好的商业道德和职业操守。 三、福利待遇: - 提供具有竞争力的薪资,根据个人能力和工作经验面议。

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浙江各地院长/主任/经理招聘

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  • 嘉兴海宁市院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 67% 本科 33%
    嘉兴海宁市院长/主任/经理招聘需要什么学历?大专占67%,本科占33%

    经验要求分析

    1-3年 17% 4-6年 33% 6年以上 50%
    嘉兴海宁市院长/主任/经理招聘需要什么经验?1-3年占17%,4-6年占33%,6年以上占50%

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