一、工作内容：口腔门诊运营管理 二、任职要求：2年以上口腔连锁门诊运营院长工作经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时

一、工作内容：每天完成店里的工作。 二、任职要求：要求勤劳，有上进心，善与沟通。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

一、工作内容：私聊 面议 二、任职要求：私聊 面议 三、福利待遇：私聊 面议 四、工作时间：8.30-17.30

因本门诊部业务发展较快，想寻找业务技术过硬，又能在管理上有方法的。有耐心的女医生，具体事宜面谈 1.口腔医学相关专业，取得医师资格； 2.有一定口腔科工作经验 3.熟悉口腔专业知识理论，较系统的掌握儿童口腔疾病的诊断知识； 4.熟悉诊断学、医学影像学、实验室检查等相关专业知识技术 ； 5.有爱心、耐心，乐于交流，与小朋友有一定的沟通能力。

1、口腔专业全科医师，8年以上工作经验，有医师证2、具备较强的管理意识，被公认为有较强的管理能力。3、具有良好地处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持 良好关系。

1、负责市场部、品牌部、网络网电部、新媒体运营中心的管理工作，规划制定市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。 2、协助院长制定医院总体市场发展战略以及市场发展目标； 3、拓展市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成医院在行业中的市场定位，及时提供市场反馈； 4、制定和实施年度市场推广计划和品牌宣传计划，不端扩大公司在同行中的市场份额、市场发展渠道、终端客户量及品牌影响力；并通品牌推广方案的制定实施提升公司营销业绩， 开发和维护营销推广渠道、团体客户资源，提升医院营销业绩。 5、 其他提升医院终端客户方案。 6、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为医院决策提供依据； 7、负责市场团队的管理，部门费用控制管理及团队的培训和指导工作。

一、岗位职责： ◆学科带头人，负责把控种植技术的医务质量及服务质量。 ◆完成诊疗工作。 ◆参与一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究。 二、任职资格： ◆全日制正规校院口腔医学专业大专及以上学历； ◆精通口腔种植技术，具有丰富临床工作经验、实际操作经验和病例积累（10000颗以上）； ◆执业医师，并获口腔专业主治医师或以上职称，取得种植资质，手术操作流畅熟练，熟练处理种植复杂手术； ◆掌握口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复科学、口腔正畸科学、充填技术、根管治疗学等知识。 ◆具有独立胜任口腔临床医疗工作的能力，严格执行临床诊疗技术操作常规、严格无菌操作、做到医疗安全，服从工作安排，对临床专业技术提升保持有良好的学习态度； ◆具有仁爱之心、优秀医德、良好的语言沟通能力、医疗服务和客户意识，能虚心学习、与同事共同进步； ◆身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； ◆具有良好的环境适应性、逻辑性、创新性，具有奉献和服务他人的精神； ◆较强的组织管理能力，良好的沟通及协调能力，口碑好。 三、薪资待遇： 一经录用，待遇从优，全职年薪60－100万不等，根据经验、成功案例数量、能力等综合评估，具体面议。

1. 本科以上学历 2. 具有8-10年以上的临床工作经验和专业能力 3. 有****民营口腔医疗机构工作经验和技术管理经验 4. 中级以上职称 5. 具有宽容的胸怀及团队精神 6.有一定的领导及执行力 7.对公司的忠诚及严格律己精神 8.有一定的法律知识及较强的沟通能力 9.可微信联系或电话沟通：

熟悉店内运营管理 做过市场运营推广 熟悉口腔市场状况，熟悉市场上成熟运营模式，并能根据店内实际情况制定当年计划，任务，同时落地执行。 有连锁品牌运作经验者优先考虑。

一、主要职责： 1、负责组织实施全院的医疗业务及其行政管理工作，制订年度工作计划并组织落实。 2、建立健全医务部各项规章制度。 3、负责医疗质量、医疗安全和病历书写质量管理，严防医疗事故发生。定期对各环节和年末医疗质量进行检查、评估和分析，提出医疗质量持续改进的措施。 4、负责医疗纠纷、事故的信息收集、调查处理工作。 5、负责医疗、医技人员的培训和考核工作，不断提高医务人员业务水平。 6、负责诊疗环境管理和医疗秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。 7、定期组织全院医务人员的业务学习和技术培训，组织安排各种学习交流会及临床教学。 8、定期组织召开临床科室与辅助科室的沟通会议，做好科室间配合、衔接工作，改进医疗服务态度，积极配合医院各项营销、公关活动。 9、完成上级领导临时交办的其他工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，口腔医学专业，口腔医院管理工作经验者优先； 2、熟悉各项医疗卫生法律法规； 3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷； 4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强； 5、工作责任心强，职业道德良好。