绍兴院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月绍兴院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占53%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多绍兴院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
越城区·北海街道5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金住房公积金
置顶
一、岗位职责: 1.医疗安全质量体系建设:制定完善的医疗质量管理制度和流程,明确各级人员的职责和权限,医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。 2.病案病历管理:检查医生的日常病历书写,督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求,制定和完善医疗文书的评价标准,提高临床医生书写技能。 3.医保管理:在医院负责人的领导下,负责全院医疗保险管理工作。 4.医技科室管理:督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程,建立质量控制体系,做好科内质量控制工作。 5.医疗政务关系管理:负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作,传达上级部门意见,落实相关工作。 6.团队管理:鼓励医务人员之间的沟通与协作,共同解决医疗质量问题,形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。 7.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,医疗临床相关专业; 2.工作经验:5年以上的医疗管理经验; 3.工作技能:熟练使用word、Excel及PPT等办公软件; 4.具备丰富的医务管理经验,能够胜任医务管理工作; 5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。
越城区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-18
职位描述: 1、品貌端正,形象气质佳、有亲和力,沟通服务意识好; 2、负责来院人员的就诊预约,客户接待客户咨询等工作; 3、患者分诊,准确收费,现金管理,每日报表登记等工作; 4、保持和医生、护士、咨询师、市场的沟通,服务质量; 5、维护门诊前台日常秩序及前厅休息区良好整洁的候诊环境; 6、负责前台人员管理包含(培训、激励、绩效评估) 7、身高160以上

门诊主任

10K~21K
嵊州市·三江街道1年以上大专
五险8小时工作制
1-17
具体面谈 1.?丰富的工作经验,临床医学等相关专业,大专及以上学历 2.?具有副主任医师及以上专业技术职务资格; 3.?专业理论基础扎实,知识面宽,临床医疗技能优秀 4.?热爱医疗事业,有良好的医德医风,治学严谨,具有创新的学术思想,组织能力强 5.?敬业、工作尽职尽责、精益求精,勇于攻克技术难点,具有良好的团队意识和合作精神。
越城区·府山街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
1-16
一、岗位职责: 1、负责病案病历管理、医保管理、医务管理、医疗政务关系,协同管理药剂科、检验科、放射科三大医疗健康科室,有一定的统筹管理能力; 2、负责医疗程序、流程在临床的组织实施和考核,并不断提出完善意见; 3、监督检查医务人员的技术操作规范,严防发生差错、事故; 4、组织实施医院的医疗、护理、预防、教学管理工作。落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展; 5、负责医院各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行; 6、严格监督医院的医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉; 7、负责组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术,提高治疗水平; 8、负责定期组织会诊及病案讨论,检查医生的日常病历书写; 9、负责完成各种质量监控表格的填写统计上报数据,并据此参与对所属医务人员的评审; 10、负责团队人员的协调和管理,完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、医疗等相关专业本科及以上学历,5年以上口腔医院管理经验/二甲医院管理经验; 2、有丰富的口腔临床经验优先; 3、具有良好的沟通能力和服务意识,领导能力强。

行政主任

20K~30K
越城区·环市街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-13
熟练掌握口腔门诊运营,能实施门诊环节管理,优化就诊流程,组织业务培训,合理规划医院发展
嵊州市·剡湖街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-13
工作地点为浙江丽水,户籍为丽水优先考虑 工作内容:1、负责完善医疗质控体系,完善各项医疗管理制度并积极落实 2、负责组织医疗质量会议、及专业技术培训会议,对医生医疗技术水平等级进行评估 3、负责协助处理不良事件、医患纠纷,协调专家会诊负责宣导培训相关医疗法律法规,减少法律风险 5、组织医保收费日审、月结、年度清算等工作 6、其他医务管理相关工作 任职要求: 1、熟悉医疗法律法规,有口腔医务管理经验优先录用 2、熟练掌握word、excel、ppt等多种办公软件 3、有一定协调能力、组织能力、沟通能力、文书写作能

种植医生

50K~80K
诸暨市3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
1-12
有一定种植量,能有病例可以看,半口即可 内外提有一定案例 性格要好 善于沟通,不挑活能跟医院价值观一致,种植量稳定

运营院长

15K~26K
上虞区·曹娥街道3年以上大专
五险
11-26
岗位职责: 1、quan面领导管理院内各项工作,负责院部的总体经营事务,带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标; 2、协调院部关系,规范医疗行为,员工行为,督促医护人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程,把控好医疗质量关,不断提高服务质量; 3、每月新媒体部、现场咨询部、市场部业绩指标签订、分解与考核; 4、月度营销案和线上线下活动制定与开展; 5、院内人事行政、仪器耗材产品采购、会议组织、人员培训等及对外政府卫生机构接洽管理。 任职要求: 1、具有大专以上学历; 2、有口腔行业等机构quan面管理的工作经历,对口腔行业有一定的系统化认识,熟悉口腔院的管理模式、服务流程等。 3、管理能力强,能带领团队前进。

口腔院长

20K~30K
上虞区·曹娥街道10年以上大专
五险
11-26
教育背景。要求口腔专业大专及以上学历,一些职位可能要求更高的学历,如全日制统招本科或研究生学历12。 专业知识和经验。需要具备主治以上职称,10年以上的口腔科临床工作经验,精通口腔各项治疗和技术,有实际操作经验和病例积累12。 管理和领导能力。具备3年以上的医院管理经验,或三甲医院口腔科主任管理经验,擅长团队管理,具有良好的领导力和组织协调能力12。 服务意识和沟通协调能力。对医疗安全和质量有深刻理解,能调动医护人员积极性,que保医疗和服务质量12。 业务发展和管理。熟悉口腔医院的各项流程,有丰富的医疗管理经验,能深入科室了解诊断、治疗和护理情况,定期分析医疗会诊指标,采取措施提高医疗护理质量!
诸暨市·金阳街道5年以上大专
绩效奖金住房公积金五险带薪年假生日福利
8-7
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

市场经理

5K~10K
嵊州市·三江街道1年以上大专
五险包住
7-28
详情面议 1、具有良好的市场开拓能力与管理能力; 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 3、具有医疗行业的从业经验; 4、分析问题及解决问题能力强,具有良好的资源整合能力和业务推进能力。
柯桥区·柯桥街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-5
一、工作内容: 二、任职要求: 种植学科带头人,种植技术娴熟。具体薪资面议 (义乌,永康,绍兴三院同招) 三、福利待遇: 四、工作时间:
柯桥区·柯桥街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-5
岗位职责: 1、充分的调研市场,制定符合医院的年度/月度营销战略和战术,控制成本,完成医院的年度/月度门诊量和营收预算; 2、参与医院科室的学科建设,提高品牌知名度、美誉度和忠诚度,优化诊疗项目结构; 3、组建、培训、管理一只有战斗力的市场营销团队,通过电销、面销(义诊)、网销、会销的整合营销模式,完成各科室门诊量指标; 4、制定KPI指标,一切以数据为支撑,有序地进行推进; 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、30-45岁,男女不限,大专及以上学历,市场营销或广告策划专业,具三年以上市场营销管理经验,有医院运营管理经验者更佳; 2、具备良好的市场公关能力及谈判沟通能力,作风务实、吃苦耐劳能承担较大的工作压力; 3、线上:有丰富公共流量转私域流量的策划经验及方案执行经验,在点评、知乎、小红书等线上营销的成功案例,熟练运用小程序营销及会员管理; 4、线下:在会销方面有成功经验,精通会销中的每个环节; 5、有良好的沟通协调能力及组织策划能力,具有营销团队组建、管理、培训、激励,完成业绩目标考核经验 6、熟练掌握办公软件使用技能和广告文案写作技能。 个性特征:性格外向、富有创新意识、思路清晰;务实敬业、精力充沛,能够承受较大的工作压力。
柯桥区·柯桥街道4年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-5
1.诚聘德技兼备、取得国家认可的口腔执业医师; 2.有多年执业经验、沟通能力强、待病患和善、工作细致周到; 3.能带领口腔大综合团队。 待遇: 1.综合主任:保底3W。底薪+提成。 1.执业医师:保底2W。底薪+提成(特殊人才经短期试用后,院方酌情给予优厚薪酬) 2.助理医师:来院面谈,聘用关系达成后待遇不低于国家规定标准:院方根据个人能力另给予相应的薪酬 生活环境: 包宿+午餐+晚班餐补,提供单人间或双人间及日常用具。 不详之处,可面谈,协调解决。 以上人才,一经录用,立交五险。
越城区5年以上不限
绩效奖金
1-22
岗位职责: 1、负责门店日常行政人事管理。 2、负责门店运营管理,人员调配安排。 3、负责门店客户管理,市场工作管理,提升门店产能与业绩。 任职要求: 1、 30岁以上,专科以上学历。 2、管理类或市场营销类专业优先考虑。 3、有医疗及相关服务业连锁机构工作经验优先。 4、的管理能力、沟通协调能力。
柯桥区·柯桥街道3年以上大专
绩效奖金五险包吃年底双薪员工旅游
8-5
岗位职责: 1.主要负责口腔科种植牙业务,根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规; 4.规范使用口腔设备并负责设备的维护。 任职要求: 1.临床医学口腔专业,有种植牙培训40学分; 2.具备3年以上的口腔科临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及口腔行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神;

院长/主任

10K~20K
上虞区·岳峰镇8年以上大专
五险
5-23
岗位职责: 1、在上级领导的代理下,负责医院的医疗安全与医疗质量管理、护理与消毒隔离管理工作; 2、接受地方卫生行政部门的指导和监督,并结合医院实际,认真贯彻执行国家的各项医疗制度、方针、政策、法律、法规; 3、贯彻执行医院的各项经营方针和经营策略,在抓好医疗安全与医疗质量的前提下配合医院的经营工作; 4、负责制订医院各项医疗管理制度和诊疗规范,并组织实施、监督、改进,加强标准化、规范化、程序化和信息化管理; 5、负责制订医院各项业务发展计划,抓好新技术、新项目的引进与开展,以更好地满足社会民众的就医诉求; 6、定期组织培训、学习、考核,不断提高临床技术与专业知识的同时,培养医术高超、且有较高人文情怀的医护人员,激发医护人员奋发图强的精神动力;
柯桥区不限不限
10-13
敬岗爱业,工作认真负责。有发展空间,待遇面谈。
上虞区5年以上本科
12-23
口腔医疗业务副院长要 求: 45岁以下,户籍不限;本科或以上学历,主治医生以上5年以上工作经验; 硕士或以上学历,3年以上工作经验。

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浙江各地院长/主任/经理招聘

绍兴院长/主任/经理招聘最新投递

  • 胡先生 投递了绍兴越城洁皓口腔诊所口腔医生 职位 2025-1-18
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 16% 大专 63% 本科 21%
    绍兴院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占16%,大专占63%,本科占21%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 37% 4-6年 47% 6年以上 11%
    绍兴院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占37%,4-6年占47%,6年以上占11%

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