绍兴院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年12月绍兴院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占47%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多绍兴院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网绍兴沁林口腔诊所
上虞区·百官街道2年以上大专
五险全勤奖绩效奖金加班补助年终分红
12-13
一、工作内容：下引流与市场推广
线上渠道管理：负责抖音、美团/大众点评、小红书、新氧等平台的日常运营、内容发布及广告投放，通过短视频、素人笔记、信息流广告等方式提升诊所曝光度。
线下活动策划：组织社区义诊、学校讲座、节假日主题活动（如爱牙日公益检查、寒暑期正畸促销），通过地推活动吸引周边客群，并转化为私域流量。
品牌与口碑建设：制定品牌推广计划，通过医生IP打造、患者案例分享、优质评价维护（如美团/高德店铺评分）提升诊所可信度。
2. 诊所日常运营管理
患者服务全流程协调：统筹预约接待、就诊安排、术后回访，确保患者动线顺畅，提升就诊满意度。
物资与设备管理：监督药品、器械的采购与库存管理，定期检查设备维护状态，保障诊疗业务正常运转。
合规与安全管理：确保诊所符合医疗行业标准，监督消毒隔离、医疗垃圾处理等流程，规避运营风险。
3. 数据分析与成本控制
业绩指标监控：定期分析门诊量、转化率、客单价、复购率等数据，为运营策略调整提供依据。
预算与成本管理：协助制定运营预算，控制推广、物料、能耗等支出，优化投入产出比。
4. 团队协作与培训
内部协调：协调医生、护士、前台等岗位的工作排班与绩效目标设定，提升团队协作效率。
培训与激励：组织员工服务礼仪、沟通话术、私域运营等培训，并通过激励机制提升团队执行力。
5. 客户关系与长期价值挖掘
私域流量运营：通过企业微信、公众号等渠道搭建客户池，定期推送口腔护理知识、优惠活动，促进复购和转介绍。
会员体系管理：设计家庭卡、次卡、充值优惠等会员方案，提升客户忠诚度。
二、任职要求：
学历与经验：大专及以上学历，医疗管理、市场营销等相关专业优先，2年以上口腔或医疗服务行业运营经验。
核心能力：
熟悉线上引流（抖音/美团等平台规则）及线下地推活动策划；
具备数据分析、成本控制和团队沟通能力；
能够处理患者投诉、优化服务流程。
三、福利待遇：底薪+绩效奖+全勤奖+加班费+年终奖
四、工作时间：8:30-17:30 单休
绍兴沁林口腔诊所 VIP
上虞区·百官街道2年以上本科
五险绩效奖金全勤奖工龄奖年终分红
12-13
一、工作内容：
运营与业绩管理：制定并执行诊所的月度、季度及年度运营目标与计划，监督预约、接诊、回访等全流程，确保业绩达成。
团队建设与管理：负责对前台、咨询、护士等岗位人员进行排班、培训、绩效考核与激励，打造高绩效、高协作的团队。
客户服务与关系维护：提升客户就诊体验与满意度，妥善处理客户投诉与纠纷，重点维护VIP客户及儿牙等套餐客户的关系。
数据分析与优化：定期分析客流量、转化率、客单价等关键数据，发现问题并输出优化方案，用数据驱动决策。
市场活动与品牌推广：结合诊所定位，策划或配合执行线下市场活动，提升本地知名度和获客能力。
行政与合规管理：确保诊所严格执行医疗规范（如感染控制、病历管理）、管理物料库存，并处理与相关部门的外部对接事务。
二、任职要求：经验背景：拥有3年以上口腔医疗行业工作经验，其中至少1年担任口腔门诊店长或运营主管职务。有连锁口腔机构管理经验者优先。
核心能力：
领导力：具备良好的团队管理能力，能有效激励和培养下属。
运营与商业思维：精通口腔诊所运营模式，有强烈的成本控制和业绩目标达成意识。
沟通协调：拥有出色的内外部沟通能力，能妥善处理医患关系及跨部门协作。
专业技能：熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析和报告撰写。了解口腔医疗行业相关法规。
个人素质：责任心强，积极主动，抗压能力好，具备****的客户服务意识110
三、福利待遇：底薪+绩效+全勤奖+工龄+年终奖
四、工作时间：
8:30-17:30，周单休
杭州人民口腔医院集团有限公司 VIP
越城区·北海街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
12-12
一、岗位职责：
1、负责病案病历管理、医保管理、医务管理、医疗政务关系，协同管理药剂科、检验科、放射科三大医疗健康科室，有一定的统筹管理能力；
2、负责医疗程序、流程在临床的组织实施和考核，并不断提出完善意见；
3、监督检查医务人员的技术操作规范，严防发生差错、事故；
4、组织实施医院的医疗、护理、预防、教学管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展；
5、负责医院各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行；
6、严格监督医院的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉；
7、负责组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平；
8、负责定期组织会诊及病案讨论，检查医生的日常病历书写；
9、负责完成各种质量监控表格的填写统计上报数据，并据此参与对所属医务人员的评审；
10、负责团队人员的协调和管理，完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、医疗等相关专业本科及以上学历，5年以上口腔医院管理经验/二甲医院管理经验；
2、有丰富的口腔临床经验优先；
3、具有良好的沟通能力和服务意识，领导能力强。
义乌复大望湖口腔门诊部 VIP
诸暨市·浣东街道5年以上大专
五险带薪年假餐补无需夜班高温补贴
12-12
一、【工作内容】
1、 根据集团下达的经营目标，制定门诊部的经营计划，并负责落实达成目标；
2、 统筹协调各资源，处理日常医疗及医政管理工作中的各种关系；
3、 做好门诊部的营销推广工作，扩大品牌影响力；
4、 做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理，提高门店总体接诊能力，提升客户满意度；
5、 负责门诊部的日常管理，落实集团各项管理制度和政策。
二、【任职要求】
1、五年以上口腔门诊、医美等相关管理工作经验；
2、熟悉齿科诊所的系统化运作和管理；
3、具备较强的技术监控及处理能力；
4、具有较强的亲和力，良好的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、能接受在浙江省内各城市工作
三、福利待遇：
提供工作餐、住宿
四、工作时间：
做六休一，8：30-17：30
绍兴嵊州中健口腔门诊部 VIP
嵊州市·三江街道1年以上大专
五险职称晋升定期体检
12-10
具体面谈
1.?有从事口腔医疗丰富工作经验，医学口腔、临床医学等相关专业，大专及以上学历；
2.?具有副主任医师及以上专业技术职务资格；
3.?专业理论基础扎实，知识面宽，临床医疗技能优秀；
4.?有较强的临床研究能力，富于创新精神；
5.?热爱医疗事业，有良好的医德医风，治学严谨，具有创新的学术思想，组织能力强；
6.?敬业、工作尽职尽责、精益求精，勇于攻克技术难点，具有良好的团队意识和合作精神。
绍兴越城洁皓口腔诊所
越城区·塔山街道3年以上大专
五险包住包吃
12-6
一、工作内容：管理制度，薪酬待遇，策划门店方案招聘工作岗位，责任心强，对工作认真，
二、任职要求：管理口腔经验丰富，做个好的******
三、福利待遇：包吃住
四、工作时间：8：00-5：30
绍兴越城可明口腔门诊部 VIP
越城区·环市街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-14
熟练掌握口腔门诊运营，能实施门诊环节管理，优化就诊流程，组织业务培训，合理规划医院发展
绍兴柯桥牙科医院
柯桥区·柯桥街道不限硕士
五险包吃绩效奖金带薪年假
9-2
岗位职责:
团队模式，负责口腔全科的日常医疗工作
任职要求:
1.、全日制硕士研究生以上学历，国内五大口腔院校可放宽至本科学历（要求具有规培证）；主治医师以上职称；
2、要求在复杂根管、复杂拔牙及全口咬合重建有一定经验
3、面试请带病例
4.有诊断思维和诊疗设计，熟练规范开展口腔内科、口腔修复、牙槽外科等治疗；有规范牙周病学诊疗经验优先
4、有带教意识及能力和良好的带教能力
嵊州嵊新口腔门诊部
嵊州市·三江街道1年以上大专
五险包住
7-14
详情面议
1、具有良好的市场开拓能力与管理能力；
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
3、具有医疗行业的从业经验；
4、分析问题及解决问题能力强，具有良好的资源整合能力和业务推进能力。
暨阳德中口腔连锁
诸暨市·金阳街道5年以上大专
绩效奖金住房公积金五险带薪年假生日福利
8-7
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
绍兴康源口腔诊所
越城区5年以上不限
绩效奖金
1-22
岗位职责：
1、负责门店日常行政人事管理。
2、负责门店运营管理，人员调配安排。
3、负责门店客户管理，市场工作管理，提升门店产能与业绩。
任职要求：
1、
30岁以上，专科以上学历。
2、管理类或市场营销类专业优先考虑。
3、有医疗及相关服务业连锁机构工作经验优先。
4、的管理能力、沟通协调能力。
金柯桥口腔医院
柯桥区·柯桥街道3年以上大专
绩效奖金五险包吃年底双薪员工旅游
8-5
岗位职责：
1.主要负责口腔科种植牙业务，根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；
3.认真执行各项规章制度和技术操作常规；
4.规范使用口腔设备并负责设备的维护。
任职要求：
1.临床医学口腔专业，有种植牙培训40学分；
2.具备3年以上的口腔科临床经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及口腔行业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
绍兴上虞复大口腔医院
上虞区·岳峰镇8年以上大专
五险
5-23
岗位职责：
1、在上级领导的代理下，负责医院的医疗安全与医疗质量管理、护理与消毒隔离管理工作；
2、接受地方卫生行政部门的指导和监督，并结合医院实际，认真贯彻执行国家的各项医疗制度、方针、政策、法律、法规；
3、贯彻执行医院的各项经营方针和经营策略，在抓好医疗安全与医疗质量的前提下配合医院的经营工作；
4、负责制订医院各项医疗管理制度和诊疗规范，并组织实施、监督、改进，加强标准化、规范化、程序化和信息化管理；
5、负责制订医院各项业务发展计划，抓好新技术、新项目的引进与开展，以更好地满足社会民众的就医诉求；
6、定期组织培训、学习、考核，不断提高临床技术与专业知识的同时，培养医术高超、且有较高人文情怀的医护人员，激发医护人员奋发图强的精神动力；
卓睿8858口腔
柯桥区不限不限
10-13
敬岗爱业，工作认真负责。有发展空间，待遇面谈。
绍兴市口腔门诊部
上虞区5年以上本科
12-23
口腔医疗业务副院长要 求： 45岁以下，户籍不限；本科或以上学历，主治医生以上5年以上工作经验； 硕士或以上学历，3年以上工作经验。
