杭州院长/主任/经理招聘
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萧山区·闻堰街道3年以上本科
五险绩效奖金
9-2
1、完成医院经营、管理等各项工作目标。
2、主持医院工作，制定医院各项工作计划，并按期进行检查、总结。
3、科学管理医院，不断提高管理水平和医疗质量，降低医疗成本，提高工作效率和效益。
4、引进人才和医疗新技术，对医院的人才梯队进行规划建设。
5、根据医院工作的需要，做好医院工作人员的任免，奖惩等工作。
任职资格：
1、年龄性别不限，本科以上学历，副高及以上职称，熟悉各种医疗法律法规。
2、至少三年以上医院管理工作经验。
3、具有的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
4、具备良好的组织能力、协调能力和有效的执行能力。
国华中健（杭州临安）口腔门诊部 VIP
临安区·锦城街道3年以上本科
绩效奖金职称晋升餐补
9-2
一、工作内容：门店运营管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：8小时
杭州梦桃口腔门诊部 VIP
拱墅区·祥符街道5年以上本科
五险
9-2
一、工作内容：口腔医院和门诊部医院管理，门诊部管理
二、任职要求：需要执业医师5年以上（需要上班）有医院，门诊部管理经验者优先。要医生全职上班
三、福利待遇：工资待遇面议，业绩考核。不包吃住，加微信，注明应聘主任，医生。
四、工作时间：一周休息一天
联系人 张庆鸿
杭州德贝医疗健康管理有限公司 VIP
滨江区·浦沿街道2年以上大专
五险住房公积金住房补贴生日福利餐补
9-2
一、工作内容：1、负责制定和执行诊所的业务工作计划，监督检查诊所的业务工作计划、执行情况。
2、组织门诊人员学习、培训，提高业务水平，开展新技术、新疗法，督促和知道各级专业技术人员学习，提高医疗工作质量。
3、督促检查诊所各工作设备井然不乱，各设备运行情况，经常检查并登记机器的使用管理和维修情况。
二、工作时间：月休6天 8:30-18:00
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
上城区·九堡街道5年以上本科
五险节日福利
9-2
岗位职责：
1、独立开展各类口腔种植手术/正畸治疗，并精通各大主流种植系统及正畸系统；
2、向顾客提供优质的齿科诊疗服务，实现医疗质量和服务水准；
3、向顾客提供诊疗后服务，站在顾客立场提供适合的解决方案；
4、认真完成病历书写，参与病历讨论、技术研究及学习活动；
5、保持更新专业知识水平，提升医疗技术和服务品质。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备口腔执业证且可变更，主治以上职称优先，硕士、博士学历者优先；
2、5年以上种植经验，种植/正畸病历200例以上且有部分难度高案例；
3、口腔专业技术娴熟、规范；
4、具备良好的医德和医疗服务意识、团队意识、医患沟通能力强；
5、熟悉行业产品及技术，能够合理有效的为患者解答及推荐相关治疗项目；
工作地点：杭州来福士广场、万象城、滨江宝龙城、西溪龙湖天街
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
上城区·九堡街道10年以上本科
五险节日福利
9-2
职位描述
1、负责医院综合经营管理，对医院业绩目标负责；
2、负责医院人员管理及工作事项的审批；
3、负责完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度；协调安排临时增加的患者，提高医院接诊能力，保障患者及时就诊；
4、负责处理患者设诉及相关安排，参与投诉事件的调查，落实奖惩；
5、对医院内运营情况进行复盘分析并提出改善措施及监督执行；
6、负责和集团运营各部门沟通协调、工作对接，实现各项工作在医院的正常落地；
7、负责医院活动的组织发起，配合医院周边社区、企业商户等客户资源的开发；
8、负责处理对政府部门的公共关系及日常沟通、迎检等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、医疗类相关专业，有口腔科医技护医疗专业背景优先考虑；
2、10年以上连锁口腔医院运营管理工作经验，3年以上运营院长管理工作经验；
3、掌握口腔医院运营管理知识，并能娴熟运营落地，有口腔医院运营成功案例优先考虑；
4、较高的领导、分析、判断能力，较强的组织、协调和执行能力，处事公正、严明。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
滨江区·浦沿街道3年以上大专
五险节日福利
9-2
岗位职责：
1.负责编制门店年度工作计划，带领门店完成经营目标，完成门店整体经营计划；
2.负责落实和监督门店日常运营、市场策划，信息管理以及后勤保障等各项工作，门店正常运营；
3.负责推行及维护公司的各项规章制度，贯彻落实企业文化精神；
4.负责检查、督促和协调各部门的工作进展，做好门店内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作；
5.负责门店危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作；
6.负责建立、健全门店的服务管理体系，提高服务工作质量；
7.有效合理控制门店运营成本，门店利益；
8.负责跟进门店营业目标计划完成情况，总结问题及困难，提出解决方案建议；
9.领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历；3年以上经营管理工作经验,医疗或者酒店管理岗位经验优先；
2. 熟悉连锁门店管理基本知识，有口腔门诊管理经验者优先考虑；
3. 熟悉人力资源、法务、财务、信息管理以及环境管理等相关知识；
4. 熟悉市场开发流程及销售关键环节；
5. 具备高度的服务意识、团队意识以及责任心；
6.具备良好的计划与执行能力、组织能力、团队领导及协作能力、问题解决能力；
7.具备良好的决策能力、的沟通协调能力、很强的语言表达能力、很强的危机处理能力。
工作时间：8小时工作制，每周轮休1天
薪资结构：固定月薪+月度奖金+年度目标达成奖
福利待遇：
*合同及保险：入职即签订正式劳动合同，五险一金
*带薪休假：按照国家规定享有各项法定假期，包括带薪年假、带薪婚产假等
*其他福利：年度调薪，丰富的员工活动，牙齿保健福利等
*培训与发展：规范的培训带教体系，完备的职业晋升通道
福清芙洛拉医疗美容门诊部
上城区2年以上不限
五险包住带薪年假绩效奖金年终分红
9-2
口腔各科有特长都欢迎加入我们的团队合作共赢
杭州牙科医院 VIP
滨江区·长河街道8年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
9-2
岗位职责：
1、根据集团发展规划和经营目标，制定医院经营方针和工作计划，经集团批准后组织实施，完成集团下达的经营指标；
2、负责医院发展战略规划，主持医院的日常工作目标制定及工作开展，全面负责并实施医院的整体业务规划与经营战略；
3、全面负责集团品牌推广、市场开拓、客户管理、营销过程的组织与监控；
4、协助董事长确立运营管理方针、发展方向、组织架构及长远计划。
岗位要求：
1、38-50岁，本科以上学历，市场运营、工商管理等相关专业。
2、5年以上医疗管理工作经验或3年以上医疗运营工作经验的优先考虑。
3、具有敏锐的市场洞察力与经营管理能力，优秀的领导力与决策能力，出色的人际交往和社会活动能力。
4、了解民营医疗市场和民营医院理念,具有现代化医院管理营销意识。
5、有丰富的行业资源者优先。
杭州萧山牙科医院 VIP
萧山区·北干街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补节日福利
9-2
岗位内容：
1. 负责医院总体管理、投资决策和人员管理，并实现医院的可持续发展。
2. 监督医院的运营和管理，医院的业务符合法律法规和医疗标准。
3. 提供高质量、安全医疗服务，并建立良好的医患关系。
4. 与各方利益相关者沟通协调，医院的目标达成，包括管理、营收、利润等。
任职要求：
1. 具备医学或相关领域的本科或以上学历。
2. 具备三年及以上医疗机构管理经验或同等管理经验。
3. 具备优秀的沟通协调、理财和人员管理技能，并能够有效推进项目和计划。
4. 具有医疗行业和市场的认识和了解，熟悉医疗质量管理和风险控制。
国华中健（杭州临安）口腔门诊部 VIP
临安区·锦城街道1年以上大专
绩效奖金职称晋升餐补
9-2
具体面谈
1、具有临床医学等相关专业，大专及以上学历，并获得口腔执业医师证；
2、具有一定的临床工作经验；
3、熟练运用相关牙科治疗设备；
4、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议；
5、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度；
6、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。
杭州杭悦口腔门诊部 VIP
西湖区·古荡街道10年以上大专
五险带薪年假定期体检8小时工作制节日福利
9-2
一薪资面议
1、具有相关管理工作经验；
2、精通政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
杭州杭悦口腔门诊部 VIP
西湖区·古荡街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检8小时工作制节日福利
9-2
1、本科及以上学历，口腔医学相关专业，男性优先，杭州户籍优先；
2、40岁以内，具有10年以上口腔门诊或医院管理工作经历者优先，杭州的工作经历优先；
3、责任心强，抗压能力强，具备一定的领导能力，有团队管理经验；
4，具备较强的市场分析，营销，推广能力；
5、具备良好的人际沟通、协调能力、团队协作能力及分析、在工作中善于发现问题并解决问题；
6、为人友善、稳重，性格开朗；
7、薪资待遇40-70万/年；
杭州景波健康管理有限公司余杭运河锦庭口腔门诊部
余杭区·良渚街道5年以上不限
五险定期体检绩效奖金带薪年假
9-1
五官端正，有门诊管理五年经验以上者优先！
杭州鹏鼎健康管理有限公司余杭瓶窑桥北口腔诊所
余杭区·瓶窑镇2年以上不限
五险
9-1
需要沟通能力强，独立接诊！只包住，买社保
雅乐口腔连锁 VIP
富阳区·鹿山街道5年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
9-1
1、亲和力好，沟通能力强，具有良好的服务意识
2、每月1次聚会，每月1次生日聚会、每月1-2场培训会
3、每年1次旅游，每年1场户外拓展训练
4、法定节假日，带薪年假
5、每月休息4天
雅乐口腔连锁 VIP
富阳区·银湖街道3年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
9-1
要求：
1、具备执业医师职称，至少3年以上独立接诊临床经验。
2、能够熟练掌握根管治疗、烤瓷牙修复；熟悉正畸、种植临床知识。
3、具备良好的团队协作意识和客户服务意识；
4、遵守公司的规章制度，服从公司的统一管理。
本门诊部占地近四百平方米，环境优美，5台牙科治椅，拥有全景机、根管测量仪、登士柏根管治疗仪等先进治疗设备，开展有种植、正畸、美容修复、牙齿美白、口内治疗等项目，运用都是比较先进的牙科材料.服从分配，做事认真负责。
雅乐口腔连锁 VIP
富阳区3年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
9-1
一、【工作内容】
1、?根据集团下达的经营目标，制定门诊部经营计划，并负责落实达成目标；
2、?统筹协调各资源，处理日常医疗及医政管理工作中的各种关系；
3、?做好门诊部的营销推广工作，扩大品牌影响力；
4、?做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理，提高门店总体接诊能力，提升客户满意度；
5、?负责门诊部的日常管理，落实集团各项管理制度和政策。
二、【任职要求】??
1、30岁—45岁，大专及以上学历，身体健康
2、3年以上一把手经营管理经验，口腔/医美/商超/餐饮等行业优先；
3、有20人以上分子机构运营管理或面销团队管理经验；
4、具有战略思维、大局观，有敏锐的市场意识，较强的资源整合能力和数据分析能力，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
5、能接受在浙江省内各城市调动。
三、福利待遇：
底薪+提成???工作餐、住宿、社保
杭州之新口腔医院
西湖区·转塘街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假住房补贴
9-1
岗位要求：
1、主任/副主任医师，可变更，可多点执业；
3、组织或参加科院内会诊，共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题；
5、重视教学和专业培训工作,根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果；
6、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，不断提高医疗质量；
7、对本院人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见；
任职要求：
1、具备口腔科专业副高及以上专业技术资格；
2、治学严谨，科研诚信，能组织和承担本学科医疗、科研和教学工作；
杭州哲德口腔门诊部
上城区1年以上大专
五险包吃定期体检员工旅游
8-31
医生持证上岗，熟练口腔基础项目操作，认真负责，较好的沟通能力，有瓷贴面操作经验者优先录用
