杭州院长/主任/经理招聘

一薪资面议 1、具有相关管理工作经验； 2、精通政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验； 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力； 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。

岗位职责： 1、根据集团发展规划和经营目标，制定医院经营方针和工作计划，经集团批准后组织实施，完成集团下达的经营指标； 2、负责医院发展战略规划，主持医院的日常工作目标制定及工作开展，全面负责并实施医院的整体业务规划与经营战略； 3、全面负责集团品牌推广、市场开拓、客户管理、营销过程的组织与监控； 4、协助董事长确立运营管理方针、发展方向、组织架构及长远计划。 岗位要求： 1、38-50岁，本科以上学历，市场运营、工商管理等相关专业。 2、5年以上医疗管理工作经验或3年以上医疗运营工作经验的优先考虑。 3、具有敏锐的市场洞察力与经营管理能力，优秀的领导力与决策能力，出色的人际交往和社会活动能力。 4、了解民营医疗市场和民营医院理念,具有现代化医院管理营销意识。 5、有丰富的行业资源者优先。

一、岗位职责： 1、制定符合本院医院感染管理制度、职责； 2、保洁质控及环境卫生每日检查； 3、各区域有紫外线灯进行空气消毒； 4、配合完成每月1次空气、物表、手卫生监测，有结果记录与汇总； 5、配合完成每月医疗废水定期维护，污水监测有记录； 6、各诊间及科室有手卫生设施、贴好七步洗手图，能掌握七步洗手法； 7、医疗废物和生活废物分类收集，规范放置，不得混放，标识清楚； 8、医废转运有专用的转运箱，并每天消毒并记录； 9、有效管理手术衣及包布清洗与供应，保洁所需物品实施统一管理，供给不浪费； 10、负责每月保洁业务培训，每季医院感学习； 11、完成领导交办的其他事务。 二、任职要求： 1、医疗类或相关专业本科及以上学历，5年以上口腔医院管理经验/二甲医院管理经验； 2、具有院感管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务； 3、善于协调、沟通，责任心、事业心强，有较强的感召力和凝聚力。

一、工作内容：门店运营管理 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：8小时

一、工作内容：对牙齿种植、牙齿美容修复、牙齿正畸、牙周病等口腔专业方面有着丰富的临床经验，执业医师，主治医师优先。 1，接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及牙病知识； 任职资格： 1、大专以上学历，口腔医学专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、成功种植10000颗以上。 6、年龄27-45岁，口腔医学专业，具有口腔医生资格证书及执业证书，主治以上优先； 7、种植专家或者有3年以上种植经验，能熟练开展各类种植手术，熟悉各大主流种植系统； 8、有种植学分证（40分） 三、工作时间：8.30-17.30做六休一，按排班，单休或调休

要求： 1、具备执业医师职称，至少3年以上独立接诊临床经验。 2、能够熟练掌握根管治疗、烤瓷牙修复；熟悉正畸、种植临床知识。 3、具备良好的团队协作意识和客户服务意识； 4、遵守公司的规章制度，服从公司的统一管理。 本门诊部占地近四百平方米，环境优美，5台牙科治椅，拥有全景机、根管测量仪、登士柏根管治疗仪等先进治疗设备，开展有种植、正畸、美容修复、牙齿美白、口内治疗等项目，运用都是比较先进的牙科材料.服从分配，做事认真负责。

1、亲和力好，沟通能力强，具有良好的服务意识 2、每月1次聚会，每月1次生日聚会、每月1-2场培训会 3、每年1次旅游，每年1场户外拓展训练 4、法定节假日，带薪年假 5、每月休息4天

一、助理医师职称起，多年工作经验，有长期稳定工作心态及创业愿望 二、本诊所准备开设第二家第三家第四家…………，资金到位只缺人才，口碑及发展势头****，提供良好生活条件，优厚福利待遇及创业平台，欢迎您的加入！由于工作比较忙，加微信，慢慢聊

一、工作内容： 因口腔诊所业务需要，需另开一家口腔门诊，现聘请合作伙伴主治医师1人或有医疗管理经验投资合伙人1人，自购商铺三百平方地址位于杭州地区，有意者电话详谈，（同微信号） 二、任职要求：做事认真负责，责任心强 三、福利待遇：合作 四、工作时间：

工作3年以上，脚踏实地，认真负责，月薪万元保底，免费提供食宿，非诚勿扰！联系： 陈医生