陕西院长/主任/经理招聘

1、负责旗下医院或门诊的整体经营管理，集团经营理念、战略、决策在医院或门诊得到贯彻执行，并为集团发展决策提供战略建议和经营支持。 2、参与制定医院或门诊年度经营计和预算方案，并协助组织实施，完成医院或门诊年度经营预算指标。 3、负责医院或门诊各项管理章程建设。 4、配合引进医疗项目与医疗人才，内部运营管理。 5、对医院或门诊的销售团队、人力资源、财务管理、经营管理及后勤保障等各项工作统筹管理及资源整合;打造核心技术、管理团队。 6、加强医院品牌管理，与政府机构、社团和其他团体与个人保持好的关系，塑造良好的社会形象，促进医院或门诊可持续发展。 7、负责政府医疗行政监管职能部门的关系协调，医院或门诊的运行规范。 二、任职资格： 1、大专以上学历，同行业、同岗位5年以上运营管理工作经验。 2、熟悉民营医疗市场营销，能独立制定医院的定位和整体发展计划。 3、大型连锁医院集团管理工作经验者、全国知名医疗机构品牌工作经验者优先考虑。 4、深谙口腔医院的医疗体制、政策与管理模式。 5、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力;的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。

口腔主治，执业，助理，熟悉口腔科常规医疗技术，能够独立完成各项基本操作。 有证或有经验者优先！ Tel：

一、工作内容：熟悉口腔知识，能够吃苦耐劳，善于学习。 二、任职要求：主要负责对外的市场推广，联系异业合作。组织讲座，定期到社区为居民提供免费检查《口腔，血压，血糖》。沟通广告商给门诊一个精准的广告投放。提升老百姓对口腔卫生疾病的重视，以达到对门诊的宣传效应… 三、福利待遇：管住，满半年后可交社保 四、工作时间：早8晚7

1、大专以上学历，口腔医学专业，口腔临床工作经验5年以上，口腔科管理经验3年以上，年龄50岁以下； 2、持有主治医师及以上职称； 3、负责门诊诊疗工作的日常管理，具有良好的沟通能力及较强的亲和力，能够团结全体医护人员专科团队的精神。为人诚实守信，原则性强； 4、要求能熟练开展口腔全科诊疗，会正畸或种植手术者优先。 5、有口腔专科医院、口腔门诊部管理经验者优先，对于特别者，可以纳入门诊的合伙人计划，享受年终分红权

能熟练处理口腔临床常见问题，有责任心。有执业证 和患者有良好的沟通能力。有上进心，未来可以担当店长的职位。

雅恩口腔需要人才，你是人才就来吧，薪资不是问题

教育背景和工作经验 - 医疗或相关专业的大专以上学历。 - 具备1-2年医疗专业客诉处理的相关工作经验。 技能要求 - 良好的沟通能力，能够清晰表达和倾听。 - 强大的问题解决和冲突管理能力。 - 准确的记录和整理信息的能力。 - 熟练使用计算机办公软件和数据库。 素质要求 - 良好的服务意识和团队合作精神。 - 具备高度的责任心和耐心，能够面对压力和挑战。 - 具备积极主动的工作态度和学习意愿

任职资格 1.具有“让更多普通百姓也能享受到国际水准的牙科服务”医疗服务志向； 2.本科及以上学历，持有口腔主治医师及以上资质（担任医疗负责人），擅长口腔种植或口腔正畸优先； 3.具备2年以上的口腔医疗人员管理经验，具备优秀的领导、组织协调能力； 4.认同小白兔企业文化，恪守医疗底线，遵守国家法律法规。 岗位职责 1. 负责就诊患者的接诊、方案洽谈以及诊疗全流程的跟进； 2. 负责院内医疗、护理、院感、教学带教等各业务工作的开展； 3. 组织院内重大、复杂、疑难病例研讨会议，并提出合理化诊疗方案及建议； 4. 制订口腔教研方案及人才培养计划，搭建分院医疗人才梯队； 薪酬待遇（ 高业绩+高薪酬+高分红） 1、高于市场值的薪酬收入，我们遵循“多劳多得”分配准则，本岗位工资区间为40万-100万； 2、入职享受五险一金、年度体检、节日福利、法定假期、定期旅游、带薪假期等各项福利； 3、享受职位补助，如学历、职称、学术研究补助等； 4、享受集团提供系统化的职业培训、医疗技术赋能和外出进修； 5、享受分院经营所得的超额利润分红，享受年度超额利润分配权； 6、可优先成为公司银股合伙人，享受股权分配权、以及股权增值收益，如股价的上涨等； 7、优秀者可享受期权激励。 工作地址：榆阳区金沙路与桃园路十字东北角泰和家园门口

有责任心，业务能力强，有带领团队能力。

一、工作内容：口腔健康、口腔诊疗、儿童牙科 二、任职要求：规范操作，积极好学，爱岗敬业 三、福利待遇：基础工资+绩效+身股分红+股份+两餐 四、工作时间：8：00—19：00，周休