西安临潼鸿章口腔门诊部
西安市 临潼区5年以上不限
加班补助
7-8
店长,运营管理,熟悉工作熟练,业务能力强!有事业心!
西安临潼鸿章口腔门诊部
西安市 临潼区不限不限
加班补助
7-8
要求工作认真负责,事业心强有担当,与同事和睦相处,跟患者有亲和力!
西安碑林创新弗莱堡口腔门诊部
西安市 碑林区8年以上本科
五险带薪年假绩效奖金家属医疗优惠无需夜班
7-8
职位要求: 1、接待日常门诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处理,杜绝误诊; 2、负责把控综合科的医务质量及服务质量; 3、负责顾客病历、档案建立及管理; 4、参与一些重大、疑难、紧急综合类口腔问题的会诊及技术研究; 5、认真执行各项规章制度、诊疗操作常规和服务规范,医疗安全,提高医疗质量,严防差错事故; 6、协助管理器械清点检查及时清理,安全。 7、负责带教综合科其他医生,把控医疗质量,提升科室整体技术水平。 8、负责科室人才梯队建设。 任职要求: 1、口腔医学本科及以上学历,具备5年以上临床工作经验; 2、主治职称,可办理变更注册;主治以上职称者优先; 3、对口腔内科,口腔外科,口腔修复等有丰富的临床经验; 4、爱岗敬业,真心待患及良好的服务意识和团队合作精神。
汉中仁爱医院
汉中市 汉台区不限不限
绩效奖金五险住房公积金加班补助全勤奖
7-8
要求有相关经验,具体可面谈,欢迎来电咨询
延安牙卫士口腔门诊部 VIP
延安市 宝塔区8年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
7-7
一:专业技术过硬; 二:亲和力强,善于沟通,有管理能力更佳; 三:主治以上职称者优先 高薪诚聘合适的你,实现双赢的合作战略
汉中齿博士口腔 VIP
汉中市 汉台区不限不限
绩效奖金定期体检
7-7
1、大专以上学历,口腔医学专业,口腔临床工作经验5年以上,口腔科管理经验3年以上,年龄50岁以下;   2、持有主治医师及以上职称;   3、负责门诊诊疗工作的日常管理,具有良好的沟通能力及较强的亲和力,能够团结全体医护人员专科团队的精神。为人诚实守信,原则性强;   4、要求能熟练开展口腔全科诊疗,会正畸或种植手术者优先。 5、有口腔专科医院、口腔门诊部管理经验者优先,对于特别者,可以纳入门诊的合伙人计划,享受年终分红权
西安圣洁口腔医疗管理有限公司 VIP
西安市 未央区2年以上大专
五险
7-7
有销售经验者优先,工作踏实,认真负责,形象气质好,普通话标准,有良好的沟通能力
汉中市汉台区东一环路牙牙乐口腔门诊部 VIP
汉中市 汉台区1年以上中专
绩效奖金年终分红带薪年假
7-7
一、工作内容:店面日常接诊 二、任职要求:可全局管理,平台大,专业领域发挥空间大。 三、福利待遇: 四、工作时间:

院长/主任/经理

100~4500/天
西安市莲湖区春斌口腔诊所 VIP
西安市 莲湖区8年以上本科
7-7
一、工作内容:日常管理 二、任职要求:爱岗敬业,服从上级主管领导的工作安排 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:早八点半到下午六点
西安市临潼区博越口腔医疗科技有限公司 VIP
西安市 临潼区3年以上大专
住房补贴五险8小时工作制
7-7
能熟练处理口腔临床常见问题,有责任心。有执业证 和患者有良好的沟通能力。有上进心,未来可以担当店长的职位。
陕西好牙医口腔医疗有限公司山阳阮氏口腔诊所 VIP
商洛市 山阳县5年以上大专
包住包吃五险8小时工作制
7-7
1、负责旗下医院或门诊的整体经营管理,集团经营理念、战略、决策在医院或门诊得到贯彻执行,并为集团发展决策提供战略建议和经营支持。 2、参与制定医院或门诊年度经营计和预算方案,并协助组织实施,完成医院或门诊年度经营预算指标。 3、负责医院或门诊各项管理章程建设。 4、配合引进医疗项目与医疗人才,内部运营管理。 5、对医院或门诊的销售团队、人力资源、财务管理、经营管理及后勤保障等各项工作统筹管理及资源整合;打造核心技术、管理团队。 6、加强医院品牌管理,与政府机构、社团和其他团体与个人保持好的关系,塑造良好的社会形象,促进医院或门诊可持续发展。 7、负责政府医疗行政监管职能部门的关系协调,医院或门诊的运行规范。 二、任职资格: 1、大专以上学历,同行业、同岗位5年以上运营管理工作经验。 2、熟悉民营医疗市场营销,能独立制定医院的定位和整体发展计划。 3、大型连锁医院集团管理工作经验者、全国知名医疗机构品牌工作经验者优先考虑。 4、深谙口腔医院的医疗体制、政策与管理模式。 5、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力;的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
西安崇美口腔医疗连锁管理有限公司莲湖丰盛路口腔门诊部
西安市 莲湖区不限不限
员工旅游
7-7
踏实肯干,实事求是。心中有集体,心中有热情,不断学习理论知识,实践技能。更好的服务患者。达到患者,单位,个人三赢!求志同道合者共谋发展,共镶咱们口腔事业的恢弘发展! 志同道合者可加微信联系6马医生
汉中市汉台区兴汉路西京康达口腔门诊部 VIP
汉中市 汉台区5年以上大专
五险零食下午茶带薪年假绩效奖金员工旅游
7-7
一、工作内容:门诊日常工作 二、任职要求:门诊主任 三、福利待遇:底薪,绩效,分红 四、工作时间:月休6
汉中市汉台区兴汉路西京康达口腔门诊部 VIP
汉中市 汉台区8年以上大专
五险零食下午茶带薪年假绩效奖金员工旅游
7-7
一、工作内容:懂得口腔门诊院内管理,负责门诊接诊,能独自完成正畸或种植接诊 二、福利待遇:完善的企业文化和晋升学习制度,基本工资和绩效,利润分红。 三、工作时间:周休一,法定假日,带薪年假
西安雁塔健齿象雅之道口腔门诊部 VIP
西安市 雁塔区2年以上大专
7-7
一、工作内容:对口腔口腔门店经理招聘 一、公司简介 [公司名称]是一家专注于口腔医疗服务的连锁机构,秉持“专业、关爱、卓越”的理念,致力于为每一位患者提供高品质、个性化的口腔诊疗服务。凭借先进的医疗设备、专业的医疗团队和舒适的就诊环境,在当地积累了良好的口碑和众多忠实客户。目前公司正处于快速发展阶段,业务不断拓展,现诚邀优秀的口腔门店经理加入,共同开启口腔医疗事业的新篇章。 二、岗位职责 1.?运营管理:负责口腔门店的日常运营,制定并执行门店的年度、季度、月度运营计划,确保门店各项工作流程顺畅,达成业绩目标;监督门店的卫生、安全、设备维护等工作,严格符合行业标准和公司要求 ,营造安全舒适的就诊环境。 2.?业绩目标管理:制定并分解门店销售目标,带领团队完成营业额、客户量、客单价等业绩指标;定期分析门店经营数据,精准找出问题并提出优化方案,有效提升门店盈利能力;严格控制门店预算,合理降低成本,提高运营效率。 3.?客户服务管理:监督并提升客户服务质量,确保患者拥有优质的就诊体验和高满意度;及时、妥善处理客户投诉和纠纷,维护门店良好声誉;建立并维护良好的客户关系,提高客户复诊率和转介绍率 。 4.?团队管理:负责门店团队的招聘、培训、考核及日常管理,打造高效、专业的团队;制定团队激励机制,充分调动员工工作积极性和凝聚力;定期组织团队会议,及时传达公司政策,解决运营中出现的问题 。 5.?市场推广与品牌建设:配合市场部门,制定并执行门店的本地化推广计划,提升门店知名度;监督线上平台(如美团、大众点评、小红书等)的运营,提高门店曝光率和口碑;策划并执行门店活动(如优惠活动、义诊等),吸引新客户并增强老客户粘性 。 6.?合规与风险管理:确保门店的医疗行为严格符合相关法律法规和行业标准;监督医疗质量管理,有效降低医疗风险;妥善处理突发事件,保障门店运营安全 。 三、任职要求 1.?大专及以上学历,医学、管理、市场营销等相关专业优先;有连锁口腔机构经验、口腔医生或护理背景者优先考虑。 2.?三年以上口腔行业或医疗服务业管理经验,熟悉口腔诊所的运营流程和管理模式。 3.?具备较强的医疗质量管理意识和风险控制能力,熟悉医疗行业相关法律法规。 4.?拥有优秀的团队管理能力,能够有效激励和培养团队;具备较强的沟通协调能力,善于处理内外部关系。 5.?具备较强的计划性和执行力,能够高效完成工作任务 。 6.?具备一定的市场敏感度,能够制定并执行有效的市场推广策略。 7.?拥有优秀的客户服务意识,能够提升客户满意度和忠诚度。 8.?具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出解决方案 。 9.?熟练使用办公软件(如Excel、PPT等)和门店管理系统。 10.?责任心强,工作积极主动,能够承受一定的工作压力;具备较强的创新意识和学习能力 。 11.?具备良好的职业道德和职业形象。 五、工作地点 西安市雁塔区丈八东路双维花溪湾健齿象雅之道口腔 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
陕西虎牙口腔医疗
西安市 长安区5年以上大专
五险带薪年假
7-7
一、工作内容: 二、任职要求:门诊管理,技术把控,人员招聘 三、福利待遇: 四、工作时间:
安康市汉滨区牙一生口腔医疗有限公司
安康市 汉滨区不限不限
包吃包住
7-7
管理运营。 人事。 财务。 活动

业务院长

10K~20K
宝塔区爱馨口腔门诊部 VIP
延安市 宝塔区本科
7-7
要求有管理经验的全科医生,10年以上工作经验。
西安爱尚里口腔医疗
西安市 雁塔区5年以上不限
五险绩效奖金
7-7
主治医生负责人员培训;质控;人员管理
陕西亮健口腔医疗控股有限公司
西安市 新城区1年以上大专
五险住房公积金年终分红定期体检交通补贴
7-7
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345208

陕西院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 45% 本科 15%
陕西院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占45%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 25% 4-6年 25% 6年以上 20%
陕西院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占25%,4-6年占25%,6年以上占20%

招聘亮点

康强栏目