常州院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年2月常州院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占47%),,招聘经验1-3年要求最多,更多常州院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网

运营院长

10K~20K
武进区5年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游节日福利
2-16
1、负责门诊内的综合运营; 2、负责完善接诊流程,提高服务质量及客户满意度; 3、负责协调安排临时增加的患者,提高门诊接诊能力,保障患者及时就诊; 4、负责处理患者投诉,参与投诉事件的调查,落实奖惩; 5、组织每月门诊内培训学习,提升全线人员专业技能及服务能力; 6、负责组织每日晨会,每周或每月例会,将上级领导下达工作落地执行,并对门诊运营情况进行复盘分析; 7、监督医生与咨询师公平分诊制度的执行; 8、保持门诊内医生业绩占比健康合理。负责和市场部各部门沟通协调,对接工作; 9、负责门诊市场活动的组织发起,及门诊周边社区、企业商户等客户资源的开发;
武进区5年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游节日福利
2-16
岗位职责: 1.负责领导和管理一支专业的口腔医疗团队 2.负责检视门诊提供的口腔医疗服务符合相关的法规和标准 3.督促检查门诊工作人员执行各项规章制度和技术操作规范,严防发生差错、事故 4.制定和实施质量控制措施,监督医疗过程,及时反馈和解决问题 5.与其他部门合作,实现门诊的顺利运作 6.领导安排的其他事项。 任职要求:主治医师优先,有医疗管理经验
钟楼区·五星街道3年以上大专
2-14
一、工作内容: 运营市场 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

种植院长

15K~20K
钟楼区·荷花池街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
2-13
1、在总经理的领导下,负责医院的医疗安全与医疗质量管理,护理与消毒隔离管理工作; 2、接受地方卫生行政部门的指导和监督,结合医院实际,认真贯彻执行国家的各项医疗制度、方针、政策、法律、法规; 3、贯彻执行医院的各项经营方针和经营策略,在抓好医疗安全与医疗质量的前提下配合医院的经营工作; 4、负责制订全院各项医疗管理制度,并负责组织实施、监督、改进;加强标准化、规范化、程序化和信息化管理,不断提高医院的医疗服务质量和专业技术水平,重视医疗安全管理工作,严防差错事故的发生; 5、负责制订全院各项业务发展计划,负责新技术、新项目的引进与开展,医生技术能力的培训与提高; 6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况; 7、负责拟定全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度; 8、负责全院护理工作及院内感染控制工作,拟定全院护理工作计划,定期检查护理工作质量; 9、负责拟订在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核; 10、定期组织、安排行政查房,及时了解和检查有关护理、院感等情况,纠正医疗护理工作中出现的问题,提高医疗护理质量和服务质量; 11、审查各科室提出的有关医疗耗材使用、护理用品的申报计划和使用情况; 12、负责医疗纠纷、医疗差错事故的处理; 13、定期组织召开医疗业务例会,协调各科室工作; 14、负责疑难疾病的接诊工作; 15、负责和上级转诊医院的对接工作,指挥重大医疗行为的抢救;维护医院医疗秩序稳定; 16、完成总经理临时交办的其他工作。
武进区·湖塘镇1年以上高中
五险包吃
2-11
1.自主经营 ,自负盈亏 ,完成任务。 2 .薪资待遇具体面议 3. 能一起管理更好的 经营科室
新北区·薛家镇1年以上大专
五险住房公积金餐补包住住房补贴
2-11
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
天宁区·青龙街道5年以上大专
住房公积金五险绩效奖金带薪年假年终分红
2-11
一、工作内容: 1.制定和执行网络营销策略,包括但不限于社交媒体、搜索引擎优化、内容营销等 2.负责公司网站的设计、开发和维护,以及网站运营数据分析 3.管理并优化网络营销团队,团队每月目标顺利达成。 4.制定并监控网络营销预算,评估营销效果,调整策略以提升效果 5.与其他部门协调配合,网络营销活动可以顺利进行。 6.定期于领导层报告网络营销工作的进展和成果 二、任职要求: 1.具备大专以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先。 2.至少5年的网络营销经验,其中至少3年的团队管理经验 3.熟练掌握各种网络营销工具和策略,如SE0、SEM、社交媒体营销等 4.具备出色的数据分析能力和决策能力。 5.具备良好的领导能力和团队管理能力 6.具备良好的沟通能力和协调能力。 7.结合市场行情对网络营销的趋势和变化有深入的理解和洞察力。 8.积极主动,有强烈的责任心和团队合作精神 三、福利待遇: 五险一金,定期团建
武进区·湖塘镇1年以上中专
包吃包住带薪年假绩效奖金员工旅游
2-11
本诊所为常州市口腔医院主任创立,拥有口腔医院医疗专家团队坐诊。引进瑞士白丹特、韩国登腾种植系统,韩国世洋种植机,Genoray 3d CBCT机,怡友数字化牙片机,澳大利亚MRC儿童肌功能正畸系统,时代天使隐形矫正系统,美国皓齿美白系统等世界先进的诊疗设备。本门诊作为登腾种植临床示范基地、普特矫正基地,让广大爱牙人士不出国门就能享有全球--的口腔医疗服务。开展数字化种植、美学正畸、美学修复、微创修复、牙周治疗、口内口外、亲宝齿科、口腔保健八大精专项目,高品质医疗服务与口碑成为口腔行业领跑者。 诚信招聘,欢迎有志向的同仁,前来加盟,共谋未来!
武进区·湖塘镇不限不限
2-9
助理医士、执业医师、实习生、都可以。
武进区·湖塘镇3年以上中专
五险包住包吃绩效奖金
1-13
奖金绩效 绩效奖金 团队绩效 年终奖金 职位详情 岗位职责(常州天宁区金伯利口腔分院储备) 保底3500+餐补+到访奖+业绩提成(3个点起) 1.负责统筹市场渠道拓展,开展市场推广和业务拓展,活动的组织策划等方面工作,有过地推经验优先考虑。 2.编制市场推广计划,落实完成措施,对市场业绩负责。 3.建立各级客户档案,保持与客户之间良好的双向沟通。 4. 完成领导临时交办的任务。 任职要求: 1.了解口腔行业的专业知识,具有市场专业学时,有医院或者门诊市场营销经验优先考虑。 2. 形象气质佳,思维敏捷,具备领导力,有一定市场洞察与开发能力。 工作地点 常州天宁区世得大药房50-1
新北区5年以上不限
包住
11-14
1、口腔医疗专业毕业,取得医师执业证,主治医生资格以上者优先; 2、精通口腔种植技术,有专业从事五年以上实际操作经验和病例积累,独立完成种植病例累计超过500例; 3、具备种植牙备案条件(必须满足)。
武进区5年以上大专
五险绩效奖金包吃员工旅游
10-13
一、工作内容: 1.业绩指标:根据集团战略,制定门诊运营目标,确定门诊年度、季度、月度业绩指标和管理指标的完成; 2.流程运营:根据集团要求,打造门诊的医疗质量体系、接诊体系、咨询流程、医助配合、环境营销、客服工作等售前、售中、售后整体工作流程,建立话术,建立科学、**、自动的管理体制; 3.客户运营:建立门诊客户管理中心,实现客户信息分级管理,对用户群体进行细分、挖掘、引导、维护,提升用户活跃度、留存度,提高客户满意度,实现老带新增量指标 ,挖掘老客户升级再消费; 4.产品运营:针对线上线下不同平台、渠道,制定产品策略,匹配产品;并开发新产品,满足客户需求; 5.数据运营:进行运营数据、客户数据分析及管理,打造科学有效的运营管理模式; 6.团队管理:建立有效的团队管理机制,树立部门人员岗位职责、考核指标;分工明确,权责清晰,建立团队协作机制,形成人员梯队建设,管理并激励所管辖部门的工作绩效; 7.成本控制与利润:严格进行各流程环节成本控制,提高投产比,实现年度利润指标。 二、任职要求: 1.医疗或市场营销类大专以上学历;5年以上工作经验,3年以上医疗行业从业经验、营销团队管理经验,能快速准确把握市场动向、市场方向的能力; 2.了解行业发展趋势,熟悉口腔、医疗市场,有丰富的医疗、口腔市场资源和人脉资源; 3.有管理能力开发、市场营销、谈判技巧、财务管理等实践经验; 4.具备的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和把握全局的能力;具备的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战; 三、福利待遇: 1.薪资具体面议 2.提供五险 3.节假日福利 4.提供住宿及餐补 四、工作时间: 1.月休4天
武进区·湖塘镇不限不限
包住
9-16
懂运行管理,善于人际交往,吃苦耐劳
钟楼区·五星街道3年以上不限
五险包住
3-20
具有良好的职业素质,对病人热情周到,认真负责。本门诊愿为有志从事口腔事业之士,提供一个良好的工作环境和进一步学习提高的机会。只要你足够,工资你来提,待遇你来定。美域口腔寻找闪亮的你。
钟楼区·五星街道不限大专
五险包住
3-20
创美口腔更名为美域口腔 岗位职责,善于沟通,有工作经验。

业务经理

6K~10K
钟楼区·南大街街道3年以上高中
五险住房公积金绩效奖金定期体检年底双薪
10-16
一、工作内容: 二、任职要求: 要有管理能力, 业务能力强, 团队合作的精神, 要有积极向上,努力拼搏的心态。 三、福利待遇: 四、工作时间:
武进区8年以上本科
包吃包住
3-15
常州市口腔门诊部诚招主治医师合作经营,在常州工作的主治医师优先考虑,合作方式面谈,有意者请电话联系,机会难得非诚勿扰。另招执业医师若干名,要求有执业医师证,技术过硬,沟通无障碍,待遇从优,面谈。 联系电话:许医生:

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常州院长/主任/经理招聘最新投递

  • 杨女士 投递了溧阳晨煕幸福口腔门诊部椅旁技师/临床支持 职位 2025-2-16
  • 郑先生 投递了溧阳晨煕幸福口腔门诊部口腔助理医生 职位 2025-2-16
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 47% 大专 41% 本科 12%
    常州院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占47%,大专占41%,本科占12%

    经验要求分析

    不限经验 18% 1-3年 41% 4-6年 35% 6年以上 6%
    常州院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占18%,1-3年占41%,4-6年占35%,6年以上占6%

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