具体面谈 1、形象好，气质佳； 2、中专以上学历，有相关工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑； 3、有较强的服务意识，熟练使用办公电脑软件； 4、具备一定的协调、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利；

负责客户预约，回访，收费。初诊登记，回访，做一些简单报表，要求家在附近，长期稳定

一、工作内容：负责电话接听、对来访客人做好接待、登记、引导工作；熟练掌握电脑软件的操作，并认真做好用品出入库的登记。 二、任职要求：形象气质佳，对待客人热情周到、认真细心，会说本地方言、沟通能力强。 三、福利待遇：4K-8K，交社保 四、工作时间：上午8:00-11:30；下午13:30-17:30；每周休息一天、节假日视情况而定。

详情面议 学历没有要求 会开车，善于交流，懂义齿加工**， 底薪3000起+提成 ，交保险 ，提成高，月入万元不是梦

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

负责院内招聘，培训，人事工作，院内相关行政，管理工作 工作积极主动，为人热情正直。有框架及系统思维能力。有医疗服务业工作经验优先。

岗位职责： 1.严格遵守医院的各项规章制度，积极主动维护医院的形象及利益； 2.认真执行院内的相关管理制度推行医院各项工作标准，完成部门年度质量目标； 3.对医院技术及诊疗流程的机密要执行保密制度； 4.组织制定本部门工作目标和工作计划，合理安排日常工作，并负责落实制定所署部门人员的绩效考核方案，提高员工工作效率，为医院的发展建立梯级人才储备； 5.配合院长落实公司的运营及营销战略，建立和完善院部工作流程和制度，形成稳定的运营模式； 6.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并实现运营指标的顺利完成； 7.根据现有的管理制度，优化并制定符合企业发展规律的管理制度，组织相关培训学习，所有资料定期存档； 8.及时掌握、分析市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，拟订（修订）各项营销策划和策略方案; 9.按照公司的运营模式，监督完成运营目标，实现工作完成的进度，并按要求向院长报部门的经营管理情况; 10.院内所有形象内容的审核，符合国家相关检查需求，树立良好的品牌形象； 11.制定全院费用的预算，合理控制运营成本，提高经济效益； 10.负责协调院部以及其他部门的工作流程衔接；加强与有关部门及人员的沟通和联系； 11.所有有利于提高客户满意度以及起到安排的其他事项。 任职资格： 1.心理素质，有较强的心理承受能力和抗压能力，并能够进行自我调节，执行能力强 2.沟通及洽谈能力良好，能快速和客户建立良好的信任关系，自信，健谈 3.喜欢竞争，勇于挑战一切可能

岗位职责： 1、 负责患者的接待并提供专业的咨询服务； 2、 负责为患者解说经医生确认的方案并说服患者接受治疗； 3、 负责追踪回访未接受治疗的患者； 4、 开发客户关系资源，深度开发客户消费意识； 5、 负责安排患者及时就诊，控制诊疗过程的潜在性风险； 6、 负责和相关部门进行具体项目的沟通，咨询项目的顺利进行。 任职要求： 1、 专科及以上学历，医疗相关专业，一年以上相关工作经验，有口腔行 业工作经验者优先； 2、 有亲和力，具有良好的沟通能力和文字表达能力； 3、 工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 4、 有强烈的营销意识和良好营销技巧； 5、 有责任心，团队合作精神强。

工作积极主动，有学习力，有上进心，有亲和力，形象气质佳，性格外向，沟通能力强。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：