汕头导医-行政-网络-宣传招聘
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五险包吃包住
1-29
具体面谈
1、气质佳、中专以上学历
2、有医护背景及前台工作经验者优先
3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强
5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
濠江区·达濠街道2年以上高中
五险带薪年假员工旅游
1-29
招聘高级前台职员四名
要求:
1.性别女,身高160cm以上,形象气质佳。
2.健谈有礼貌。潮汕话沟通流利,普通话标准。
3.书写字迹工整、美观。
4.热情富有亲和力,具备商务礼仪知识。
5.诚实开朗,待人接物大方得体。
6.具有较强的独立工作能力。
7.熟悉操作计算机。
8.组织纪律意识强,有责任心。
9.高中或以上学历,年龄19至25岁。
待遇:
月薪2200以上,具体面议。每半年薪资调涨。八小时工作制,无需上夜班。每周休息一天。
其它福利:五险、带薪假期、高温补贴、年终奖金、年度旅游、专业培训。
面试准备资料:学历证书原件、执业证书原件、身份证原件。
简历投递邮箱:zsykqzs@qq.com(试用期三个月。条件不符或惧血症者勿试。联系人:杨小姐13428338181)
龙湖区·珠池街道1年以上大专
绩效奖金节日福利住房补贴餐补五险
1-29
岗位职责:
1)客户预约,就诊接待;包括访客接待、为客人提供口腔方面的咨询;电话预约、诊疗收费、客户回访、客户投诉初步受理等方面工作
2)负责客户服务工作,协调客户和医生之间的沟通
3)候诊区及前厅环境的维护
4)协助市场推广各项活动在门诊内部的执行
5)完成上级交给的其他工作
任职资格:
1)普通话标准流利,大专以上学历
2)良好的沟通能力,有良好的服务意识,热情、开朗
3)工作细心负责,反应灵活,学习能力强,有团队合作精神,能吃苦耐劳
4)熟练操作电脑办公软件,如word,excel等
5)有中**口腔诊所前台工作经验者优先
澄海区·澄华街道5年以上大专
五险包住包吃带薪年假员工旅游
1-28
一、工作内容:
1.为门诊业绩负责
2.为客户满意度负责
3.督促各项工作报表完成
4.组织每日门诊晨会夕会
5.门诊运营计划的推动
6.做好门诊VIP客户的管理
7.督促中层领导做好门诊成本管控
8.客诉处理及门诊日常应急处理
9.培训工作协助监管
10.团队管理
11.新员工入职培训
12.全员工作督导及绩效考核工作
13.完成院方领导交代的其他工作
二、任职要求:
熟悉口腔业务,营销和门诊管理实践操作,
五年以上口腔经营管理工作经营。
具备良好的气质,和蔼大方,仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念,有较强的服务意识和责任心,能承担较大的工作压力,感动式服务。熟悉计算机操作。
三、福利待遇:面议
四、工作时间:8:30~18:30
澄海区·澄华街道2年以上中专
五险包住包吃带薪年假员工旅游
1-28
一、工作内容:
1.负责新老顾客激活
2.客户福利管理,VIP客户管理
3.第三方平台维护及邀约
4.转介绍客户管理
5.其他部门监督工作
6满意度负责
7.门诊yi
客户
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
澄海区·溪南镇不限不限
五险住房补贴
1-27
有护士证,或护理专业,口腔专业毕业,有一定的组织,接待能力,活泼,热情,负责任,形象好,口齿伶俐。
龙湖区·新津街道不限中专
包住员工旅游绩效奖金8小时工作制
1-27
口腔医生助手,护士,前台,有无工作经验均可,会潮汕话优先
潮阳区·棉北街道不限初中
包吃包住员工旅游定期体检绩效奖金
1-25
1、负责新诊客户到店的口腔内牙齿3D数字化扫描,
2、通过优质的口腔扫描讲解服务,提高客户对我门诊品牌认可度。
岗位要求:
1、有3D数字化口腔扫描者优先;
2、有高度的服用意识者
3、具有良好的审美意识,的交流技巧,良好的职业形象及亲和力;
4、拥有强烈的成功欲望,敢于挑战高薪。
潮阳区·棉北街道1年以上中专
包吃包住员工旅游定期体检绩效奖金
1-25
岗位职责:
1、负责客户接待工作,诊疗的安排协调;
2、门诊办公系统操作,信息数据和档案资料管理;
3、负责客户的医疗咨询服务和治疗方案讲解;
4、负责客户关系的维护和医疗情况的跟踪。
任职资格:
1,五官端正,身高160M以上,形象好,素质高;
2,为人正派,性格开朗,乐观,富有亲和力;
3,高中以上文化,团队精神、合作能力强。
工资、福利待遇:
1.上班时间上午08:30::00-12:00 下午14:00-18:00 (每周单休);
2. 试用期工资:2500-3000元 ,正式员工工资:基本工资+工龄工资+提成工资+绩效工资+奖励工资;
3.为正式员购买社保;
4.食宿:午餐、晚餐 ,提供住宿。
为员工的职业生涯、自我提升,创造和提供好的平台与发展环境。
工作生活环境温馨舒适,同心致远,相互造就的团队,欢迎你的加入。
潮阳区·棉北街道1年以上高中
包吃包住员工旅游定期体检绩效奖金
1-25
岗位职责:
1、负责客户接待工作,诊疗的安排协调;
2、门诊办公系统操作,信息数据和档案资料管理;
3、负责客户的医疗咨询服务和治疗方案讲解;
4、负责客户关系的维护和医疗情况的跟踪。
任职资格:
1、五官端正,身高160M以上,形象好,素质高;
2、为人正派,性格开朗,乐观,富有亲和力;
3、高中以上文化,团队精神、合作能力强;
4、具有口腔行业工作经验和医疗工作经验。
工资、福利待遇:
1.上班时间上午08:30::00-12:30下午14:00-18:30(每周单休)+月休1天合计月5天;
2.工资:面谈
3.为正式员购买社保;
4.食宿:午餐、晚餐,提供住宿。为员工的职业生涯、自我提升,创造和提供好的平台与发展环境。工作生活环境温馨舒适,同心致远,相互造就的团队,欢迎你的加入
潮阳区·棉北街道1年以上初中
包吃包住员工旅游定期体检绩效奖金
1-25
工作时间:
上午8:30--12:00
下午2:00-- 6:00
周六晚轮班 7:00--9:00
一周一休
岗位职责:
1、负责所属门诊医疗服务过程的器械消毒工作;
2、负责消毒室物料整理、卫生;
3、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1、工作热情周到,主动性强,品貌端正,有良好的沟通能力;
2、责任心强。
金平区·金砂街道1年以上高中
全勤奖绩效奖金补充医疗保险餐补定期团建
1-25
1、主要负责前台的接待、咨询;
2、医美、医院前台工作经验优先考虑;
3、服务热情,善于沟通,形象气质佳;
4、待遇面议。
任职资格:
1.五官端正,身高160M以上,形象好,素质高;
2.为人正派,性格开朗,乐观,富有亲和力
3.高中以上文化,团队精神、合作能力强。
4.会说流利的普通话,说潮汕话者优先
工资、福利待遇:
1上班时间09:00-18:00(每周单休);
2.试用期1个月,正式员工工资:基本工资+提成工资+全勤+餐补;
3.为正式员购买社保;
4. 食宿:提供餐补,提供住宿(离上班地点近,居民小区内、交通饮食运动便利)
龙湖区·珠池街道3年以上大专
五险包吃包住
1-25
1.负责实施市场需求和潜在客户调研,分析和建议并形成报告;
2.负责协助部门经理拓展新的营销渠道和潜在市场;
3.负责实施企业及品牌的形象推广和宣传工作;
工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00 试用期3个月
潮南区1年以上不限
员工旅游定期体检绩效奖金包住零食下午茶
1-24
要求形象气质佳,乐观会沟通,有口腔咨询经验优先
潮南区·胪岗镇不限中专
五险绩效奖金
1-23
希望有良好的素质跟形象,拥有很好的沟通能力,**能懂些口腔科知识,会说潮汕话的优先。
龙湖区·鸥汀街道1年以上大专
五险包吃员工旅游年终分红住房公积金
1-23
1、接待、安排分诊并通知医生,整理病人资料。日常用品管理,接听电话
2、日常门诊,急诊医疗接待工作
3、团结同事,积极向上,勤奋好学,工作严谨,有责任心
4、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
5、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通能力;
潮阳区·棉北街道3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
1-22
1、根据公司战略规划负责医院总体运营目标的制定,推动并运营目标的顺利完成;
2、负责制定并主导日常运营相关的制度、流程等管理工作,并不断优化;
3、负责各经营项目的协调与统筹管理,协调各部门工作的开展与配合;
4、负责公司经营上预算的制定、监督与管理工作;
5、建立规范、**的运营管理体系并优化完善; 制定医院运营标准并监督实施;
6、协调各项工作和各部门的协作,挖掘项目的利润增长点,促进项目的高速持续发展;
7、负责公司其他管理工作。
任职要求:
1、医学类、营销类、管理类专业,本科及以上学历;
2、3年以上医疗行业或**服务机构运营管理经验;
3、熟悉医疗市场营销方式,具有敏锐的市场洞查力,可快速的调整企划经营策略;
4、熟悉医疗现代管理制度和管理模式,了解医疗政策法规和医疗业务管理;
5、有较强的市场分析能力、策划能力和推广能力,有良好的人际沟通、协调能力及分析、解决问题的能力。
6、较强的团队领导能力,能统筹安排工作。
7、广东户籍者优先考虑。
潮阳区·棉北街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-22
1、负责产品及活动拍照,抠图,修图,详情页/海报的设计、公众号及网站的美术编辑、图文编排等。
2、做事认真细心,领悟能力强,有设计行业经验者优先。
潮阳区·棉北街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金
1-22
1、形象好、气质佳,有良好的职业形象
2、具有较强的语言沟通能力、协调能力,善于助人;
3、细心、服务意识好,有耐心;
4、工作积极、主动、灵活,热爱导医工作;
5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。
潮阳区·棉北街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-22
岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)