厦门护士长/护理主任招聘

1、根据门诊的全部工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。 2、指导下属护士加强工作责任心，优化服务体验，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3、发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系，负责护士的轮换值班及人员调配。 4、组织护士团队学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。 5、客户投诉处理，督促检查护理工作，提出改进措施和意见。 6、负责护理部一切管理，完成门诊领导交给的其它各项工作。

岗位职责： 1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称。

有证，能注册，工作责任心强，沟通及服务能力强。 要求口腔洗牙洁牙，配合医生口腔治疗。又有配台经验的优先。

良好的工作环境，提供住宿，有食堂，有口腔门诊工作经验的护士优先，工资可面谈，应届毕业护士有意向发展口腔也可以做系统培训带教。

岗位职责： 1、能独立完成各项基础护理及常规操作； 2、配合医生做好对患者的治疗和护理工作； 3、观察患者的病情转化并及时报告接诊医生； 4、做好药品、器材、各类用品等消毒及管理； 5、严格执行医院感染管理制度及无菌技术操作规程； 6、完成医院领导安排的其他事宜。 正常工作时间：AM 8:00-11:30 PM 14：00-17:30 有夜班 （该岗位需要资格证） 福利待遇：入职培训、五险、包吃包住、年假、提供上升空间

【岗位职责】 1、 护理管理： （1） 在院长领导下，围绕医院的中心工作，制定护理工作的长远规划和中心任务，并安排、组织具体实施和落实。 （2） 负责制定和完善各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等。 （3） 负责组织全院护士质量安全教育、护理质量控制，分析、反馈和持续改进。 负责院内护理人力资源的管理与调配。合理配置护理管理人员，完善护理管理组织系统，与人事处、各科主任共同完成对护理人员的调动、任用、晋升、奖惩。 2、 团队管理： （1） 负责拟订全院护理人员培训和梯队建设计划组织实施，定期进行业务技术训练及考核。 对全院护理人员有计划的实施在职继续教育、业务技术训练及心肺复苏技能培训。加强对在职护理人员的职业素质和道德教育。 （2） 定期对护理质量进行评价，针对基础质量、环节质量、终末质量进行护理质量控制和管理。对护理工作中发生的问题和缺陷进行研究和处理。 （3） 加强对全院护士长的管理，定期召开护士长会，及时通报全院护理质量情况，定期安排护士长参加各层的护理管理学习班。不断更新护士长的质量观念与服务理念，使之达到高水平的护理管理。 （4） 组织、申报各项护理科研课题及撰写护理科研论文，注重与临床护理工作实践相结合。对全院护理科研有指导作用，开展护理学术交流。 3、 跨部门协调： （1） 负责与各科室、各部门沟通，做好与有关部门的协调工作。 （2） 负责各层次护理专业学生及各级护理进修人员的临床教学工作，按学校教学大纲要求完成教学计划，同时促进和提高临床护理质量。 （3） 遇有重大抢救、突发事件时，负责协调护理人员的临时应急调配工作。 （4） 参加医院运营例会，汇报全院护理工作情况。 （5） 注重护理人才梯队建设，有计划的培养不同层次的护理人才。根据临床护理需求调配各科室护理人员。 4、 遵守医院规章制度和部门职责。 5、 完成上级领导交办的其他工作，服从领导安排。 【岗位要求】 1、大学本科以上学历，医学、护理专业。 2、有2年以上护理部管理经验者优先； 3、有较强的管理能力、组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调。 4、主管护师以上职称。 【福利待遇】 世界五百强企业平台、五险一金、补充商业保险、交通补贴、通讯补贴、生日津贴、节日津贴/礼包、健康体检、员工宿舍等。

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岗位职责： 1、门诊院感消毒管理； 2、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、护理相关专业，有护士证； 2、性格温和，积极努力，有责任心和服务意识； 3、懂电脑操作者优先考虑。

岗位职责：负责管理安排护士、护理员的工作。 任职资格：护理专业毕业，中专以上文凭，持初级（师）以上证书，有护士长的工作经验优先。 工作时间：8小时/天

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈