肇庆四会市产科医生招聘
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2-15
一、职责概述:
1.遵守医院规章制度,执行主管院长的决定。
2.在主管院长的领导下,负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。
二、行政管理:
1.在主管院长领导下,编制本部门工作目标计划并组织实施,按时保质保量完成各项工作任务。
2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
3.主持本科室各种会议,有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
4.督导下属各级医疗人员执行计划,进行绩效考评,持续改进工作绩效。
5.负责科室间关系的沟通协调,处理各类矛盾,及时向领导请示汇报工作。
6.负责科室的考勤和假期审批。
三、业务管理:
1.负责安排本科室门诊、会诊、手术、值班等,定期主持召开科务会议。
2.负责把好科室医疗质量关,做好科室医疗质量监控方案的制定、实施、检查和总结,规范诊疗过程,开展临床路径和单病种质量管理。
3.负责检查各医师的履职情况,督促执行各项规章制度和技术操作规程,严格并及时处理差错事故。
4.按时查房,受下属医疗人员请求或委托协助处理疑难病例,组织会诊,决定患者出(转)院,审签出(转)院病历。
5.参加门诊、会诊、手术临床带教,组织研究并解决疑难、危重病例的诊断治疗。
6.负责本科室医疗安全管理,在科室层面按程序处理医疗投诉和纠纷。
7.积极配合完成医联体、医共体相关诊疗工作。
四、学科建设和人才培养:
1.负责本科室业务技术建设规划、年度计划的制定和落实,研究确定本学科临床亚专业主攻方向,组织科室人员开展新技术、新项目。
2.负责组织本科室业务培训、人才培养和技术考核,完成住院医师规范化培训、继续教育和进修、实习生培训任务。
3.负责本科室科研工作,组织开展课题的选项、申请立项及研究工作。
五、完成领导交办的其他临时性工作。
四会市·肇庆高新技术5年以上本科
2-14
岗位职责:
1、负责妇产科业务、教学、科研的指导、督促工作;
2、定期组织妇产科系统进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作中起模范作用;
3、组织协调科研和新技术、新项目的开展与应用;
4、负责组织妇产科系统进修、实习人员的培训工作;
5、做好妇产科系统组织协调、人员调配、人才培养、危急重病人的多学科讨论工作;
6、对科室新药使用、仪器设施添置等提出指导性意见;
任职资格:
1、临床医学相关专业,副高及以上职称;
2、五年及以上二级医院妇产科主任工作经验,有三级医院工作经验者优先考虑;
3、擅长腔镜手术;
4、证件齐全,可变更注册。
四会市·肇庆高新技术10年以上本科
五险住房公积金包住定期体检带薪年假
2-13
有10年以上的临床经验,副主任医师,或者主任医师职称以上,初学历,要求本科,妇科和产科常见病,能熟练处理,能变更执业医师证,能处理复杂和比较高难度子宫全切和妇科肿瘤,高危产科,二胎三胎及高难度剖宫产,善于沟通,重点是亲和力强!重点发展gao端妇产!