上海市神经外科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月上海市神经外科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多上海市神经外科招聘就上康强医疗人才网
长宁区·天山路街道3年以上本科
2-1
具体面谈 岗位职责: 1、在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科室的医疗、预防、教学、科研工作; 2、按时查房,帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作; 3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任汇报; 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 5、参加临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件,决定病员出(转)院、出(转)科、审签出(转)院病历; 6、认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规; 7、负责病员的检诊及住院患者查房或会诊,及时开出临床医嘱,确定临床治疗方案、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床医技科室保持联系。经常与康复科人员交流; 8、积极钻研业务,学习和运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。做好资料积累与登记、统计工作,完成科研任务; 9、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长做好病房管理; 10、涉及手术治疗的要指导、参加外科手术,鉴审手术报告,归档病例和手术通知单。 岗位要求: 1、本科以上学历,硕士优先,初级或以上职称; 2、3年以上神经外科临床工作经验,熟悉本科室各项诊疗技能; 3、有较强的工作责任心和服务意识; 4、具有团队精神。
普陀区·桃浦镇10年以上本科
2-1
岗位职责: 1、全 面负责癫痫中心的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理; 2、主持病房交班,及时解决医疗工作中发生的重大问题; 3、建立科室培训体系,组织督促科室成员开展新技术、新疗法的学习、研究和应用; 4、带领学科发展; 5、负责科室内工作制度、流程建立。 任职要求: 1、本科及以上学历,副高及以上职称; 2、功能神经外科方向,具备优秀的功能神经医疗技术水平; 3、有知名三甲医院工作经验优先考虑; 4、具备3年及以上主任工作经验; 5、注重医德、医疗质量,有爱心、责任心。 福利待遇 1、有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平; 2、享受政府“人才房”,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等; 3、人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人)。 4、国内、国外进修学习机会: 主治以上公派出国进修,高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会;国内学术会议;国外交流机会。

神经外科医生(接收应届生)

18K~28K
普陀区·桃浦镇不限硕士
2-1
职位福利 五险一金 带薪年假 节日福利 提供住宿 职位描述 1、全日制硕士及以上学历或规培医生,有执业医师证书; 2、掌握神经外科专业疾病的诊断与治疗,能规范书写病历; 3、具有良好的医患沟通能力和服务意识; 4、抗压力强,工作努力,吃苦耐劳,有强烈的事业心!并具有良好的团队精神。 欢迎优秀硕士生、博士生加入。 福利待遇 1、有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平; 2、享受政府“人才房”,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等; 3、人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人)。 4、国内、国外进修学习机会: 主治以上公派出国进修,高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会;国内学术会议;国外交流机会。 职位要求 专业要求 神经外科学/脑外科 最 低学历 硕士 工作年限 应届生 职称要求 不限 招聘人数 3

神经外科

18K~25K
闵行区·华漕镇3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金班车接送定期体检
2-1
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学工作。 2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握患者病情变化,对急危重症患者或其它医疗重大事件应及时处理,并向科主任汇报。 4、参加值班、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗质量,严防差错事故。 7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。 8、对新入院、危重、疑难病例的患者,应重点巡视、重点检查和讨论,设法明确诊断、及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、必要时请科主任检查指导。 9、完成上级医师交办的其他工作事项。
嘉定区·新成路街道5年以上大专
五险8小时工作制包住包吃餐补
2-1
一、工作内容:主要工作职责: 1、 负责外科诊疗工作及相关手术 2、 定期查房,解决发现的相关问题 3、 协调解决医疗过程中的相关问题 4、 指导危重、疑难病例的抢救处理(副主任医师及以上人员承担)并及时请示、汇报 5、 参加科室内病例讨论 6、 参加科室内业务学习 7、 参加外科体检工作 8、 每天进行5S管理 9、 完成领导和内部客户交办的临时性任务 二、任职条件: 1、 大专及以上学历,临床医学,五年及以上工作经验,擅长压疮、创面修复等 三、福利待遇:12-15K 四、工作时间:月休4天
浦东新区·周浦镇不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
1- 年龄40岁以下 2- 学历硕士及以下
青浦区·徐泾镇8年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
任职要求: 硕士及以上学历,中级职称,神经外科领域及介入手术方面8年以上工作经验,博士学历优先考虑。 由宋教授及其学科带头人亲自带教: ? 表现优秀的年轻医生有机会获得资深专家教授手把手带教的机会; ? 工作满三年的主治医生提供国内三甲医院进修学习的机会; ? 工作满三年的主诊专家提供国外进修的机会; 福利待遇 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险; 2、提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理; 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇; 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利; 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假; 6、提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资; 7、定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教; 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等; 9、高 端、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方; 10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
青浦区·徐泾镇10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
任职要求: 1、硕士以上学历,副主任医师及以上职称; 2、年龄在40~55岁之间,具有三甲医院10年以上临床工作经验; 3、擅长神外相关手术,有丰富的经验; 4、证件(资格证、执业证、职称证等)齐全、真实、有效; 5、能办理执业变更手续。 福利待遇 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险; 2、提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理; 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇; 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利; 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假; 6、提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资; 7、定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教; 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等; 9、高 端、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方; 10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
青浦区·徐泾镇10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
任职要求: 硕士及以上学历,中级及以上职称,神经外科领域及肿瘤手术方面10年以上工作经验,博士学历优先考虑。 由宋教授及其学科带头人亲自带教: ? 表现优秀的年轻医生有机会获得资深专家教授手把手带教的机会; ? 工作满三年的主治医生提供国内三甲医院进修学习的机会; ? 工作满三年的主诊专家提供国外进修的机会; 福利待遇 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险; 2、提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理; 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇; 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利; 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假; 6、提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资; 7、定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教; 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等; 9、高 端、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方; 10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
青浦区·徐泾镇10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
职位描述 1、临床医学硕士研究生学历,副主任医师及以上职称; 2、10年以上三甲医院神经外科工作经历,5年以上科室管理经验; 3、擅长神外相关手术,脊柱手术经验丰富者优先考虑; 4、证件(资格证、执业证、职称证、毕业证、规培证等)齐全、真实、有效; 5、能办理执业变更手续。 福利待遇 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险; 2、提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理; 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇; 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利; 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假; 6、提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资; 7、定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教; 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等; 9、高 端、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方; 10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
青浦区·徐泾镇10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
任职要求: 硕士及以上学历,副主任医师, 神经外科领域及脊柱手术方面有一定的知名度,博士学历优先考虑。 由宋教授及其学科带头人亲自带教: ? 表现优秀的年轻医生有机会获得资深专家教授手把手带教的机会; ? 工作满三年的主治医生提供国内三甲医院进修学习的机会; ? 工作满三年的主诊专家提供国外进修的机会; 福利待遇 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险; 2、提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理; 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇; 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利; 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假; 6、提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资; 7、定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教; 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等; 9、高 端、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方; 10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
青浦区·徐泾镇1年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
1、硕士及以上学历,初级及以上职称; 2、具有1年以上临床工作经验,负责日常病人的管理工作; 3、证件(资格证、执业证、职称证、规培证、毕业证等)齐全、真实、有效; 4、能办理执业变更手续,博士学历优先考虑。 由宋教授及其学科带头人亲自带教: ? 表现优秀的年轻医生有机会获得资深专家教授手把手带教的机会; ? 工作满三年的主治医生提供国内三甲医院进修学习的机会; ? 工作满三年的主诊专家提供国外进修的机会; 福利待遇 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险; 2、提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理; 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇; 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利; 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假; 6、提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资; 7、定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教; 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等; 9、高 端、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方; 10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
青浦区·徐泾镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
工作职责: 一、医疗方面: 1 、参与医生早交班和所有病历讨论会。与医生一起共同查房;查房时候仔细记录医生交代的医嘱:检查、检验、会诊、手术安排、转病区、转科、出院安排等。 2 、查房后协助更改医嘱、做好病人的检查、治疗、手术等安排工作; 危重病人陪同检查。 如有新增加的或取消手术,及时与手术室联系。 3、做好和护士的配合,积极主动的协助医嘱的更改、协调患者转床 沟通等。 4、协助医生接待新入院患者,做好客观病史的采集及记录,在医生指导下开具医嘱,做好检查、检验、手术的安排。 5、协助医生每日做好患者在检查、治疗及围手术期的动态病情观察, 尤其是危重患者或术后三天内的患者,及时向医生汇报 (管床医生、 值班医生或其他医生) ,并关注处理及时性和结果。 7 、早晚各巡视病房yi次 (独自) ,及时与患者及家属沟通,做好日 常健康宣教工作 (饮食、用药、检查、治疗、手术及病情相关等) 。 8 、当日所有患者的检查结果予以告知患者或家属,并做初步的沟通, 必要时和管床医生一起沟通。 9 、贴化验单、检查单,查看第二天手术患者费用及检验、检查结果, 如有异常及时报告管床医生或主任。查看科室病历, 及时协助并提醒医生补充记录。 10、当天重大手术或多台手术,尤其科室医生都在台上时,留守科室。 11、对接客服,di一时间了解住院病人的所有信息,记录并反馈给医生。 12、配合科主任做好各类文书台账的管理和归档,对于医院下发的一些规章度定时通知传达,并共同监督; 13、参与科室质控管理、组织质量讲评会,对医院反馈的质控信息传达并反馈,做到闭环管理。 14、督促及配合医生完成出院病历的归档、签名、上报院感、传染病、不良事件、脑卒中病例上报、非计划二次手术、超 30 天住院患者等需要上报的病历。 岗位要求: 1、大专及以上学历、医学或护理相关专业、持有助理医师或护理相关证书 2、3年以上神经外科医助或护理经验、熟练书写病历或护理文书 3、勤奋、踏实、好学
青浦区·徐泾镇10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
岗位职责: 1、在院领导和科主任指导下,负责领导本专业分科领域的临床医疗、科研、教学工作、进修人员的培训。 2、定期汇报本科室的工作进度和现存问题,制定及时有效的整改方法 。 3、按时参加各种会议,及时传达会议精神。 4、熟悉各项规章制度及科室人员的岗位职责,定期组织培训,que保知晓度及执行度。 5、协助科主任定期修订KPI指标,科学考核评估,落实奖惩,及时反馈问题,指导整改方法。 6、关心下级医师的职业生涯发展,讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。 7、有高度市场品牌意识,引导医生开拓市场,提升个人品牌,积极配合市场部工作。 8、做好与跨部门之间的沟通协调及关系维护。 9、承担患者诊疗、院内外会诊工作及临时指令性院内外医疗活动,定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 10、组织科室人员业务学习、术前讨论、死亡/疑难病例讨论会。 11、当疾病的复杂性超过自己能力范围时,应及时向上级医师汇报。 12、熟知住院病人的基本情况,以便更好的与上级专家交流并配合查房。 13、做好围手术期过程各环节质量管理,que保手术安全。 14、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 15、深入临床科室,观察病人手术治liao效果,与临床科室交流治疗经验。 16、学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法。 岗位要求: 1、硕士及以上学历、神经外科专业、已取得副主任及以上执业医师资格证、 2、10年以上二级以上医院神经外科临床工作经验,有显著的医疗业务水平、市场科普宣教经验 3、具备良好的沟通协调、处理复杂问题和应对突发事件的能力。
青浦区·徐泾镇10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
岗位职责: 1、在院领导和科主任指导下,负责领导本专业分科领域的临床医疗、科研、教学工作、进修人员的培训。 2、定期汇报本科室的工作进度和现存问题,制定及时有效的整改方法 。 3、按时参加各种会议,及时传达会议精神。 4、熟悉各项规章制度及科室人员的岗位职责,定期组织培训,知晓度及执行度。 5、协助科主任定期修订KPI指标,科学考核评估,落实奖惩,及时反馈问题,指导整改方法。 6、关心下级医师的职业生涯发展,讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。 7、有高度市场品牌意识,引导医生开拓市场,提升个人品牌,积极配合市场部工作。 8、做好与跨部门之间的沟通协调及关系维护。 9、承担患者诊疗、院内外会诊工作及临时指令性院内外医疗活动,定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 10、组织科室人员业务学习、术前讨论、死亡/疑难病例讨论会。 11、当疾病的复杂性超过自己能力范围时,应及时向上级医师汇报。 12、熟知住院病人的基本情况,以便更好的与上级专家交流并配合查房。 13、做好围手术期过程各环节质量管理,手术安全。 14、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 15、深入临床科室,观察病人手术效果,与临床科室交流治疗经验。 16、学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法。 岗位要求: 1、硕士及以上学历、神经外科专业(功能方向优先)、已取得副主任及以上执业医师资格证、 2、10年以上二级以上医院神经外科临床工作经验,有显著的医疗业务水平、市场科普宣教经验 3、具备良好的沟通协调、处理复杂问题和应对突发事件的能力。
青浦区·徐泾镇10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
1、临床医学硕士研究生学历,副主任医师及以上职称; 2、10年以上三甲医院神经外科工作经历,5年以上科室管理经验; 3、擅长神外相关手术,脊柱手术经验丰富者优先考虑; 4、证件(资格证、执业证、职称证、毕业证、规培证等)齐全、真实、有效; 5、能办理执业变更手续。 福利待遇 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险; 2、提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理; 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇; 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利; 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假; 6、提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资; 7、定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教; 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等; 9、**、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方; 10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。

神经外科医生(应届)(接收应届生)

15K~20K
青浦区·徐泾镇1年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
1、硕士学历、初级职称、神经外科方向,四证合一; 2、具有1年以上临床工作经验,负责日常病人的管理工作; 3、证件(资格证、执业证、职称证、规培证、毕业证等)齐全、真实、有效; 4、能办理执业变更手续。 福利待遇 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险; 2、提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理; 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇; 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利; 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假; 6、提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资; 7、定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教; 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等; 9、**、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方; 10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
青浦区·徐泾镇8年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
任职要求: 硕士及以上学历,中级职称,神经外科领域及介入手术方面8年以上工作经验。 福利待遇 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险; 2、提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理; 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇; 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利; 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假; 6、提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资; 7、定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教; 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等; 9、**、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方; 10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
青浦区·徐泾镇10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-1
任职要求: 硕士及以上学历,副主任医师, 神经外科领域及脊柱手术方面有一定的知名度。 福利待遇 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险; 2、提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理; 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇; 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利; 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假; 6、提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资; 7、定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教; 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等; 9、**、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方; 10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
虹口区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-1
岗位条件: 1、年龄<35周岁,身体健康。 2、硕士及以上,博士学历优先考虑。 3、医学相关专业并取得资格证书。 4、2010年及以后毕业需取得上海市认可的住院医师规范化培训合格证书。 5、独立工作能力强、学术道德良好,具有较好的团体相容性。

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上海各地神经外科招聘

上海市神经外科招聘最新投递

  • 黄先生 投递了上海国龙医院麻醉科医师 职位 2025-2-1
  • 位先生 投递了上海国龙医院临床骨科医生 职位 2025-2-1
  • 叶先生 投递了上海国龙医院临床骨科医生 职位 2025-2-1
  • 杨先生 投递了上海国龙医院麻醉科学科带头人 职位 2025-2-1
  • 张先生 投递了上海国龙医院麻醉科学科带头人 职位 2025-2-1
  • 白先生 投递了上海国龙医院麻醉科学科带头人 职位 2025-2-1
  • 上海市神经外科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 15% 本科 10% 硕士 75%
    上海市神经外科招聘需要什么学历?大专占15%,本科占10%,硕士占75%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 25% 4-6年 5% 6年以上 55%
    上海市神经外科招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占25%,4-6年占5%,6年以上占55%

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