河南心胸外科-胸科招聘
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新乡 牧野区1年以上本科
11-4
一、工作内容：跟随方园京医团队全国各地工作，协助进行或学习心脏外科手术，心血管疾病介入治疗，协助进行或学习体外循环技术。
二、任职要求：全日制临床医学本科专业应届毕业生（部分优质院校毕业可放宽至毕业三年内）有规培证书优先，有外科执业医师证书优先，有三级医院心胸外科实习经历优先。
三、福利待遇：面议，整体根据个人资质、资历及工作能力发放10000元左右薪资。
四、工作时间：正式通过招聘后将根据医院情况安排工作时间及周期。
河南方园医联医疗器械有限公司
新乡 牧野区5年以上本科
五险
11-4
一、工作内容：了解并实时关注术后病人情况，记录病人各项指标和情况，及时和团队汇报沟通病人情况变化等。
二、任职要求：副高以上职称，从事心脏外科专业工作，有心脏术后监护5年工作经验以上，本科及以上学历，身体健康，认真负责。
三、福利待遇：月薪25000-30000元，双向选择期三个月，转正后缴纳五险。
四、工作时间：面议。
驻马店桐安肿瘤医院 VIP
驻马店 驿城区2年以上大专
五险餐补员工旅游交通补贴8小时工作制
11-4
一、工作内容：
收治病患，管床书写病历；
二、任职要求：
大专以上学历，住院医师及以上任职资格
三、福利待遇：可面谈
四、工作时间：8：00-17：30
远东宏信医院集团 VIP
新乡 获嘉县1年以上大专
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
11-4
一、工作内容：从事心胸外科相关工作
二、任职要求：执业医师
三、福利待遇：五险一金，工资面议
四、工作时间：标准工时工作制
洛阳新里程医院 VIP
洛阳 涧西区5年以上不限
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-3
1、执业医师，中级职称；
2、5-10年胸外科工作经验；
3、具备良好的职业素养，的表达能力和医患沟通能力。
上蔡县蔡州中心医院 VIP
驻马店 上蔡县3年以上中专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利职称晋升
11-2
执业医师或主治医师，男女不限，有外科或急诊科等临床科室3年以上的工作经验，本县域人员。有二甲医院眼科工作经验优先。
淮阳楚氏骨科医院 VIP
周口 淮阳区5年以上大专
包住带薪年假绩效奖金定期体检8小时工作制
10-30
一、工作内容：
1、在科主任领导下，负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。
2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊，解决本科复杂、疑难技术问题。
3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。担任临床教学，指导进修、实行医师的培训。
4.掌握急诊医学的基础理论,并掌握与急危重症相关学科的基本理论。
5.熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的相关技术。
6.了解急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。
7.了解临床各*如内科、外科、妇科、儿科等与急诊工作密切相关的知识。
8.了解与急诊 医学密切相关的理论知识。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学专业，具有副高及以上职称
2、掌握本专业及急诊医学的相关理论与实践经验、具备五年以上的急诊科工作经验和一定的管理经验；
3、熟练掌握急诊内、外科常见病及多发病的诊疗，掌握急诊常见操作，如：气管插管、深静脉置管、呼吸机使用、胸腔闭式引流、胸腹腔穿刺等。
4.具有一定的科研教学能力。
5.身心健康，遵纪守法，工作认真细致，有较强责任心和团队合作精神，综合素质良好。
6.特别者，学历和年龄可放宽。待遇可面议
淮阳楚氏骨科医院 VIP
周口 淮阳区3年以上大专
包住带薪年假绩效奖金定期体检8小时工作制
10-30
岗位职责
1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。
2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作；实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，及时做好各种登记和统计工作。
3、遇有疑难、重症病例，应及时报告上级医师或召请科间会诊，共同完成检查、救治工作。
4、负责分管留观病房伤病员，书写留观病历和病程记录，严密观察病情变化，及时进行诊治及抢救工作。
5、在重大抢救或抢救中遇到困难时，应及时向上级医师和医务部报告，发现传染病时，应按规定立即向有关部门报告，并采取相应措施，进行消毒、隔离医学。
6、需急诊手术的伤病员，负责术前准备并护送到手术室。
7、参加临床教学，指导进修，实习医师的工作，修改和审签其书写的医疗文书。
8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务，新技术及科研工作，不断总结经验，撰写学术论文。
9、参加急诊科值班。
任职要求：
1、大专以上学历，临床医学专业，有执业医师及以上资格，有丰富的急诊科从业经验者优先
2、工作认真负责，稳定性强，能吃苦耐劳
3、具备急诊急救技能，临床工作经验丰富者优先
4、主治医师以上职称薪酬可面议
郑州大学第二附属医院 VIP
郑州 经开区不限本科
10-23
一、招收对象及要求
（一）基本要求
政治立场坚定，热爱医学事业，具有良好的职业道德、自我管理能力和团队合作精神。
（二）招收对象
符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生，以应届毕业生为主，2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书，社会人员面向全国招收。
不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及3年内有考研计划的人员（进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，退培3年内不得再次参加住培）。统招全日制专升本按本科毕业生对待，但仅限报紧缺专业（乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制）。
已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。
二、招收专业
今年计划招收专业14个：内科、神经内科、外科、外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、骨科、康复医学科、超声医学科、放射科、全科、妇产科、麻醉科、重症医学科。
根据河南省住培招收政策，紧缺专业可突破下达招收计划的限制（紧缺专业：全科、妇产科、麻醉科、重症医学科）。
三、培训时间
培训对象为本科及以上学历者，培训时间3年。由科学型硕士或博士转任临床岗位的，如申请参加住院医师规范化培训，培训时间为3年。
四、报名方式
请有报名意向学员在康强平台上投递简历。
五、培训待遇
备注：
1.未通过国家执业医师资格者仍按第一年补助标准发放。若相关政策变动，各项补助将根据有关政策相应调整。
2.社会人员签订在培期间培训合同，医院为其购买在培期间社会保险，按照郑州市最低缴纳基数缴纳，缴纳标准根据国家政策略有浮动。
3.因学历、人员类型（委培/社会人）不同，补助标准有所差别。
4.委培学员培训期间原人事（劳动）、工资关系不变。
5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）及《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（豫卫科教〔2021〕16号）规定，落实两个“同等对待”。即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医、口腔专业学位硕士研究生同等对待。
六、培训期间质量保障
（一）我院党委对住院医师规范化培训工作实行全面领导，医院职能管理部门对住院医师的培训、考核工作进行全程管理，形成党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制，保障培训期间培训质量。
（二）培训期间，由专业基地主任、教学主任、教学秘书和骨干师资共同组成专业基地教学小组，根据本专业的培训目标，按照“分层递进”的原则，组织本专业各项培训实施和考核，医院职能管理部门定期督导培训制度落实情况，促进培训质量持续提升。
（三）制定并严格落实考核管理制度，包括日常考核、出科考核、年度考核等，各项考核均有具体的实施方案，考核结果有反馈，持续提高培训质量。
郑州大学第二附属医院 VIP
郑州 经开区不限博士
10-23
博士研究生，需取得住院医师规范化培训证书
专业：外科学、普通外科学、泌尿外科学、心血管外科学、胸外科学、神经外科学、骨外科学
博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行：年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等，业绩条件特别优秀者待遇面议，晋升职称享受医院绿色通道。
河南电力医院 VIP
郑州 中原区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
10-21
招1名
负责制定学科发展规划，有组织、有计划地开展学术研究、学术交流；
负责本专业的新业务、新技术开展，带领团队进行科研创新,提升专业医疗水平和质量；
负责制定学科建设与人才培养工作计划并组织实施；
负责学科相关制度和各项工作流程的制订和完善工作并监督执行。
河南电力医院 VIP
郑州 中原区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
10-21
具体面谈 招1名
解决科室诊疗难题，
指导及带领科室开展新业务、新技术，进行学术研究、学术交流。
河南电力医院 VIP
郑州 中原区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
10-21
1.全日制大学本科以上学历；副高级及以上职称；男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁。
2.二级甲等医院五年以上或三级医院两年以上本专业工作经历。
3.身体健康，不存在不胜任岗位的身体状况。
4.专家型人才：具有承担高级别、高水平科研项目的能力，曾担任硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。
三、招聘流程
1.网上报名。
（1）应聘者请登录招聘网站医直聘、康强医疗人才网、医才网，搜索河南电力医院进行岗位投递。
报名截止日期
2023年10月31日24:00
2.简历筛选。按照报名条件对简历进行评估和筛选，确定进入测评的人员名单，保持通信畅通。
3.测评。测评方式包括但不限于资格审查、笔试、面试、体检等；具体测评时间和形式请等待通知。
4.录用。根据岗位需求，结合应聘人员综合测评情况，择优确定拟录用人选。
四、其他说明
1.应聘人员所填报、提交的各项个人资料必须真实、准确，否则将取消应聘资格。
2.请应聘人员确认联系方式填写准确，通信工具畅通。
3.笔试、面试通知将通过手机短信、电话、邮件等方式发送，未入围者不再另行通知。
五、联系方式及来院路线
联系人及电话：李老师1 ；
杨老师 0 孟老师 微信同号
邮箱：qq。com
地址及来院路线：河南省郑州市汝河路73号（嵩山南路与汝河路交叉口西300米路南），可乘坐210路、204路、58路、291路公交到【汝河路嵩山路站】下车，或乘坐63路、B11路、84路到【嵩山路汝河路站】下车即可。
河南电力医院 VIP
郑州 中原区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
10-21
学科带头人：有团队管理经验，能带动和促进医院学科建设，具有较强的科室管理协调能力，曾担任科室负责人、硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。
全日制本科及以上学历，副高级及以上职称，男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁；二级甲等医院5年或三级医院2年及以上本专业工作经历，有团队管理经验，能带动和促进医院学科建设，具有较强的科室管理协调能力，曾担任科室负责人、硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。
河南电力医院 VIP
郑州 中原区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
10-21
1.学历要求全日制本科及以上；
2.中级及以上职称；
3.有二级甲等医院5年或三级医院2年及以上本专业工作经历。
河南电力医院 VIP
郑州 中原区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
10-21
心胸学科带头人及专家型人才、专业型人才、管理型人才
（一）基本条件
1、学科带头人及专家型人才:
（1）全日制大学本科以上学历；副高级及以上职称；5年及以上相关工作经验。
（2）身体健康，不存在不胜任岗位的身体状况。
（3）负责制定学科发展规划，引进国内外新成果、新技术，积极开展项目拓展，组织制定学科建设和人才梯队培养计划并具体实施，具有承担较高级别、较高水平科研项目的能力，能协同推进医院学科建设与发展，具有较强的学科组织管理协调能力。
2、专业型人才
（1）全日制大学本科及以上学历；中级及以上任职资格；5年及以上相关工作经验。
（2）年龄一般不超过45周岁，身体健康，不存在不胜任岗位的身体状况。
（3）能独立完成主要诊疗技术项目，协同推进医院学科建设与发展。
3、管理型人才
（1）全日制大学本科及以上学历；中级及以上任职资格；5年及以上相关工作经验。
（2）年龄一般不超过45周岁，身体健康，不存在不胜任岗位的身体状况。
（3）具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力，能独立完成医院经法项目和制度体系建设，协同推进医院管理体系提升。
（二）报名方式
1.网上报名。
扫描二维码进行报名：
可通过以上网站或扫描二维码进行报名。
2.简历筛选。按照报名条件对简历进行评估和筛选，确定进入测评的人员名单。
3.测评。测评方式包括但不限于资格审查、笔试、面试、体检等；具体测评时间和形式请等待通知。
4.录用。根据岗位需求，结合应聘人员综合测评情况，择优确定拟录用人选。
三、其他说明
1.应聘人员所填报、提交的各项个人资料必须真实、准确，否则将取消应聘资格。
2.请应聘人员联系方式填写准确，通信工具畅通。
3.笔试、面试通知将通过手机短信、电话、邮件等方式发送，未入围者不再另行通知。
四、联系方式及来院路线
联系人及电话：张先生
地址及来院路线：河南省郑州市汝河路73号（嵩山南路与汝河路交叉口西300米路南），可乘坐210路、204路、58路、291路公交到【汝河路嵩山路站】下车，或乘坐63路、b11路、84路到【嵩山路汝河路站】下车即可。
中医学学科带头人及专家型人才、专业型人才、管理型人才
（一）基本条件
1、学科带头人及专家型人才:
（1）全日制大学本科以上学历；副高级及以上职称；5年及以上相关工作经验。
（2）身体健康，不存在不胜任岗位的身体状况。
（3）负责制定学科发展规划，引进国内外新成果、新技术，积极开展项目拓展，组织制定学科建设和人才梯队培养计划并具体实施，具有承担较高级别、较高水平科研项目的能力，能协同推进医院学科建设与发展，具有较强的学科组织管理协调能力。
2、专业型人才
（1）全日制大学本科及以上学历；中级及以上任职资格；5年及以上相关工作经验。
（2）年龄一般不超过45周岁，身体健康，不存在不胜任岗位的身体状况。
（3）能独立完成主要诊疗技术项目，协同推进医院学科建设与发展。
3、管理型人才
（1）全日制大学本科及以上学历；中级及以上任职资格；5年及以上相关工作经验。
（2）年龄一般不超过45周岁，身体健康，不存在不胜任岗位的身体状况。
（3）具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力，能独立完成医院经法项目和制度体系建设，协同推进医院管理体系提升。
（二）报名方式
1.网上报名。
扫描二维码进行报名：
可通过以上网站或扫描二维码进行报名。
2.简历筛选。按照报名条件对简历进行评估和筛选，确定进入测评的人员名单。
3.测评。测评方式包括但不限于资格审查、笔试、面试、体检等；具体测评时间和形式请等待通知。
4.录用。根据岗位需求，结合应聘人员综合测评情况，择优确定拟录用人选。
三、其他说明
1.应聘人员所填报、提交的各项个人资料必须真实、准确，否则将取消应聘资格。
2.请应聘人员联系方式填写准确，通信工具畅通。
3.笔试、面试通知将通过手机短信、电话、邮件等方式发送，未入围者不再另行通知。
四、联系方式及来院路线
联系人及电话：张先生
地址及来院路线：河南省郑州市汝河路73号（嵩山南路与汝河路交叉口西300米路南），可乘坐210路、204路、58路、291路公交到【汝河路嵩山路站】下车，或乘坐63路、b11路、84路到【嵩山路汝河路站】下车即可。
南阳万和创伤显微外科医院 VIP
南阳 宛城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
10-11
1、相关专业全日制专科及以上学历，高学历者优先考
虑;
2、副高或以上职称，;
3、有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先;
4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力;
光山杏林医院 VIP
信阳 光山县1年以上大专
五险包住
10-7
1、大专以上学历，有医师资格证优先
2、身体健康，思维活跃，爱岗敬业；具有优质的服务水平、良好的医患沟通能力，团队协作精神；
3、提供社保等福利，薪资待遇面议，提供良好的发展平台
光山杏林医院 VIP
信阳 光山县不限不限
五险包住
10-7
1、大专以上学历，有医师/护理资格证优先
2、身体健康，思维活跃，爱岗敬业；具有优质的服务水平、良好的医患沟通能力，团队协作精神；
3、提供社保等福利，薪资待遇面议，提供良好的发展平台
兰考第一医院
开封 兰考县不限硕士
8-4
招聘岗位：胸外科医师
职位类别：医师
招聘人数：1
学历要求：硕士
工作年限要求：取得执业医师证优先录用
职称要求：不限
专业要求：临床医学
其他：
胸外科医疗工作
福利待遇：五险一金,节日福利,晋升机会
