河南心胸外科-胸科招聘

康强医疗人才网提供2025年9月河南心胸外科-胸科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河南心胸外科-胸科招聘就上康强医疗人才网
上蔡县蔡州中心医院 VIP
驻马店 上蔡县3年以上中专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利职称晋升
9-18
执业医师或主治医师,男女不限,有外科或急诊科等临床科室3年以上的工作经验,本县域人员。有二甲医院眼科工作经验优先。
南阳万和创伤显微外科医院 VIP
南阳 宛城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
9-18
1、相关专业全日制专科及以上学历,高学历者优先考 虑; 2、副高或以上职称,; 3、有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力;
濮阳平原医院
濮阳 华龙区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金加班补助工龄奖
9-17
1、在科主任指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作; 2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、独立完成骨科常见病的诊断和治疗,完成住院病历等工作; 4、认真执行各项规章制度接技术操作规范; 5、有执业医师资格证、执业证、住院医师规培证,特别优秀者可放宽至助理医师。
远东宏信医院集团 VIP
新乡 获嘉县1年以上大专
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
9-15
一、工作内容:从事心胸外科相关工作 二、任职要求:执业医师 三、福利待遇:五险一金,工资面议 四、工作时间:标准工时工作制
驻马店桐安肿瘤医院 VIP
驻马店 驿城区2年以上大专
五险餐补员工旅游交通补贴8小时工作制
9-12
一、工作内容: 收治病患,管床书写病历; 二、任职要求: 大专以上学历,住院医师及以上任职资格 三、福利待遇:可面谈 四、工作时间:8:00-17:30
光山杏林医院 VIP
信阳 光山县不限不限
五险包住
9-10
1、大专以上学历,有医师/护理资格证优先 2、身体健康,思维活跃,爱岗敬业;具有优质的服务水平、良好的医患沟通能力,团队协作精神; 3、提供社保等福利,薪资待遇面议,提供良好的发展平台

骨科医生

6K~12K
光山杏林医院 VIP
信阳 光山县1年以上大专
五险包住
9-10
1、大专以上学历,有医师资格证优先 2、身体健康,思维活跃,爱岗敬业;具有优质的服务水平、良好的医患沟通能力,团队协作精神; 3、提供社保等福利,薪资待遇面议,提供良好的发展平台
周口永兴医院
周口 太康县2年以上大专
包住绩效奖金
9-6
专科及以上学历,执业医师及以上职称;有两年以上的心胸外科方面的工作经验;年龄在50岁以下,副高及以上职称可根据本人身体状况适当放宽到55岁;特别者薪酬待遇可面谈!
洛阳新里程医院 VIP
洛阳 涧西区5年以上不限
五险住房公积金带薪年假定期体检
9-5
1、执业医师,中级职称; 2、5-10年胸外科工作经验; 3、具备良好的职业素养,的表达能力和医患沟通能力。
河南电力医院 VIP
郑州 中原区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
8-28
招1名 负责制定学科发展规划,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流; 负责本专业的新业务、新技术开展,带领团队进行科研创新,提升专业医疗水平和质量; 负责制定学科建设与人才培养工作计划并组织实施; 负责学科相关制度和各项工作流程的制订和完善工作并监督执行。
河南电力医院 VIP
郑州 中原区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
8-28
1.全日制大学本科以上学历;副高级及以上职称;男性年龄不超过55周岁,女性年龄不超过50周岁。 2.二级甲等医院五年以上或三级医院两年以上本专业工作经历。 3.身体健康,不存在不胜任岗位的身体状况。 4.专家型人才:具有承担高级别、高水平科研项目的能力,曾担任硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。 三、招聘流程 1.网上报名。 (1)应聘者请登录招聘网站医直聘、康强医疗人才网、医才网,搜索河南电力医院进行岗位投递。 报名截止日期 2023年10月31日24:00 2.简历筛选。按照报名条件对简历进行评估和筛选,确定进入测评的人员名单,保持通信畅通。 3.测评。测评方式包括但不限于资格审查、笔试、面试、体检等;具体测评时间和形式请等待通知。 4.录用。根据岗位需求,结合应聘人员综合测评情况,择优确定拟录用人选。 四、其他说明 1.应聘人员所填报、提交的各项个人资料必须真实、准确,否则将取消应聘资格。 2.请应聘人员确认联系方式填写准确,通信工具畅通。 3.笔试、面试通知将通过手机短信、电话、邮件等方式发送,未入围者不再另行通知。 五、联系方式及来院路线 联系人及电话:李老师1 ; 杨老师 0 孟老师 微信同号 邮箱:qq。com 地址及来院路线:河南省郑州市汝河路73号(嵩山南路与汝河路交叉口西300米路南),可乘坐210路、204路、58路、291路公交到【汝河路嵩山路站】下车,或乘坐63路、B11路、84路到【嵩山路汝河路站】下车即可。
河南电力医院 VIP
郑州 中原区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
8-28
心胸学科带头人及专家型人才、专业型人才、管理型人才 (一)基本条件 1、学科带头人及专家型人才: (1)全日制大学本科以上学历;副高级及以上职称;5年及以上相关工作经验。 (2)身体健康,不存在不胜任岗位的身体状况。 (3)负责制定学科发展规划,引进国内外新成果、新技术,积极开展项目拓展,组织制定学科建设和人才梯队培养计划并具体实施,具有承担较高级别、较高水平科研项目的能力,能协同推进医院学科建设与发展,具有较强的学科组织管理协调能力。 2、专业型人才 (1)全日制大学本科及以上学历;中级及以上任职资格;5年及以上相关工作经验。 (2)年龄一般不超过45周岁,身体健康,不存在不胜任岗位的身体状况。 (3)能独立完成主要诊疗技术项目,协同推进医院学科建设与发展。 3、管理型人才 (1)全日制大学本科及以上学历;中级及以上任职资格;5年及以上相关工作经验。 (2)年龄一般不超过45周岁,身体健康,不存在不胜任岗位的身体状况。 (3)具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力,能独立完成医院经法项目和制度体系建设,协同推进医院管理体系提升。 (二)报名方式 1.网上报名。 扫描二维码进行报名: 可通过以上网站或扫描二维码进行报名。 2.简历筛选。按照报名条件对简历进行评估和筛选,确定进入测评的人员名单。 3.测评。测评方式包括但不限于资格审查、笔试、面试、体检等;具体测评时间和形式请等待通知。 4.录用。根据岗位需求,结合应聘人员综合测评情况,择优确定拟录用人选。 三、其他说明 1.应聘人员所填报、提交的各项个人资料必须真实、准确,否则将取消应聘资格。 2.请应聘人员联系方式填写准确,通信工具畅通。 3.笔试、面试通知将通过手机短信、电话、邮件等方式发送,未入围者不再另行通知。 四、联系方式及来院路线 联系人及电话:张先生 地址及来院路线:河南省郑州市汝河路73号(嵩山南路与汝河路交叉口西300米路南),可乘坐210路、204路、58路、291路公交到【汝河路嵩山路站】下车,或乘坐63路、b11路、84路到【嵩山路汝河路站】下车即可。 中医学学科带头人及专家型人才、专业型人才、管理型人才 (一)基本条件 1、学科带头人及专家型人才: (1)全日制大学本科以上学历;副高级及以上职称;5年及以上相关工作经验。 (2)身体健康,不存在不胜任岗位的身体状况。 (3)负责制定学科发展规划,引进国内外新成果、新技术,积极开展项目拓展,组织制定学科建设和人才梯队培养计划并具体实施,具有承担较高级别、较高水平科研项目的能力,能协同推进医院学科建设与发展,具有较强的学科组织管理协调能力。 2、专业型人才 (1)全日制大学本科及以上学历;中级及以上任职资格;5年及以上相关工作经验。 (2)年龄一般不超过45周岁,身体健康,不存在不胜任岗位的身体状况。 (3)能独立完成主要诊疗技术项目,协同推进医院学科建设与发展。 3、管理型人才 (1)全日制大学本科及以上学历;中级及以上任职资格;5年及以上相关工作经验。 (2)年龄一般不超过45周岁,身体健康,不存在不胜任岗位的身体状况。 (3)具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力,能独立完成医院经法项目和制度体系建设,协同推进医院管理体系提升。 (二)报名方式 1.网上报名。 扫描二维码进行报名: 可通过以上网站或扫描二维码进行报名。 2.简历筛选。按照报名条件对简历进行评估和筛选,确定进入测评的人员名单。 3.测评。测评方式包括但不限于资格审查、笔试、面试、体检等;具体测评时间和形式请等待通知。 4.录用。根据岗位需求,结合应聘人员综合测评情况,择优确定拟录用人选。 三、其他说明 1.应聘人员所填报、提交的各项个人资料必须真实、准确,否则将取消应聘资格。 2.请应聘人员联系方式填写准确,通信工具畅通。 3.笔试、面试通知将通过手机短信、电话、邮件等方式发送,未入围者不再另行通知。 四、联系方式及来院路线 联系人及电话:张先生 地址及来院路线:河南省郑州市汝河路73号(嵩山南路与汝河路交叉口西300米路南),可乘坐210路、204路、58路、291路公交到【汝河路嵩山路站】下车,或乘坐63路、b11路、84路到【嵩山路汝河路站】下车即可。
河南电力医院 VIP
郑州 中原区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
8-28
1.学历要求全日制本科及以上; 2.中级及以上职称; 3.有二级甲等医院5年或三级医院2年及以上本专业工作经历。
河南电力医院 VIP
郑州 中原区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
8-28
具体面谈 招1名 解决科室诊疗难题, 指导及带领科室开展新业务、新技术,进行学术研究、学术交流。
河南电力医院 VIP
郑州 中原区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
8-28
学科带头人:有团队管理经验,能带动和促进医院学科建设,具有较强的科室管理协调能力,曾担任科室负责人、硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。 全日制本科及以上学历,副高级及以上职称,男性年龄不超过55周岁,女性年龄不超过50周岁;二级甲等医院5年或三级医院2年及以上本专业工作经历,有团队管理经验,能带动和促进医院学科建设,具有较强的科室管理协调能力,曾担任科室负责人、硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。

12345600

河南心胸外科-胸科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 30% 本科 35% 硕士 20%
河南心胸外科-胸科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占30%,本科占35%,硕士占20%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 40% 4-6年 30%
河南心胸外科-胸科招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占40%,4-6年占30%

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