郑州颐和医院
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
5-25
一线医师 1.硕士及以上学历,四证合一; 2.部分专业要求本科及以上学历(要求di一学历为全日制本科,巳完成规培)。

心胸外科医生(接收应届生)

5K~8K
郑州颐和医院
郑东新区不限本科
五险住房公积金
5-25
岗位要求: 1、初级职称,本科及以上学历,胸外科专业,有三甲工作经历者优先。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限博士
5-24
博士研究生,需取得住院医师规范化培训证书 专业:外科学、普通外科学、泌尿外科学、心血管外科学、胸外科学、神经外科学、骨外科学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行:年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等,业绩条件特别优秀者待遇面议,晋升职称享受医院绿色通道。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限本科
5-22
一、招收对象及要求 (一)基本要求 政治立场坚定,热爱医学事业,具有良好的职业道德、自我管理能力和团队合作精神。 (二)招收对象 符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生,以应届毕业生为主,2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书,社会人员面向全国招收。 不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及3年内有考研计划的人员(进入国家系统后不得变更培训基地和专业,退培需退还财政资金,退培3年内不得再次参加住培)。统招全日制专升本按本科毕业生对待,但仅限报紧缺专业(乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制)。 已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者,如再次申请结业考核,需重新参加住院医师规范化培训,培训相关费用由个人承担。 二、招收专业 今年计划招收专业14个:内科、神经内科、外科、外科(神经外科方向)、外科(胸心外科方向)、外科(泌尿外科方向)、骨科、康复医学科、超声医学科、放射科、全科、妇产科、麻醉科、重症医学科。 根据河南省住培招收政策,紧缺专业可突破下达招收计划的限制(紧缺专业:全科、妇产科、麻醉科、重症医学科)。 三、培训时间 培训对象为本科及以上学历者,培训时间3年。由科学型硕士或博士转任临床岗位的,如申请参加住院医师规范化培训,培训时间为3年。 四、报名方式 请有报名意向学员在康强平台上投递简历。 五、培训待遇 备注: 1.未通过国家执业医师资格者仍按第一年补助标准发放。若相关政策变动,各项补助将根据有关政策相应调整。 2.社会人员签订在培期间培训合同,医院为其购买在培期间社会保险,按照郑州市最低缴纳基数缴纳,缴纳标准根据国家政策略有浮动。 3.因学历、人员类型(委培/社会人)不同,补助标准有所差别。 4.委培学员培训期间原人事(劳动)、工资关系不变。 5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)及《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(豫卫科教〔2021〕16号)规定,落实两个“同等对待”。即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医、口腔专业学位硕士研究生同等对待。 六、培训期间质量保障 (一)我院党委对住院医师规范化培训工作实行全面领导,医院职能管理部门对住院医师的培训、考核工作进行全程管理,形成党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制,保障培训期间培训质量。 (二)培训期间,由专业基地主任、教学主任、教学秘书和骨干师资共同组成专业基地教学小组,根据本专业的培训目标,按照“分层递进”的原则,组织本专业各项培训实施和考核,医院职能管理部门定期督导培训制度落实情况,促进培训质量持续提升。 (三)制定并严格落实考核管理制度,包括日常考核、出科考核、年度考核等,各项考核均有具体的实施方案,考核结果有反馈,持续提高培训质量。
河南省人民医院
金水区博士
已结束

胸心外科医师(接收应届生)

面议
郑州大学第三附属医院
二七区·建中街街道不限硕士
4-15
一、工作内容: 二、任职要求:外科学(105111) 胸心外科学 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州大学第三附属医院(河南省妇幼保健院)
二七区不限
已结束
河南省肿瘤医院(郑州大学附属肿瘤医院) VIP
金水区博士
4-11
郑州华卓医院
荥阳市不限本科
4-7
一、工作内容: 二、任职要求:需具有医师资格证书,持有规培合格证书或持有中级职称者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
河南省儿童医院(国家儿童区域医疗中心、郑州大学附属儿童医院、郑州儿童医院、北京儿童医院郑州医院) VIP
郑东新区硕士
已结束
河南省人民医院 VIP
金水区本科
已结束

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  • 赵先生 投递了郑州京科保髋骨科医院麻醉医生 职位 2025-5-25
  • 郑州心胸外科-胸科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 本科 40% 硕士 50%
    郑州心胸外科-胸科招聘需要什么学历?学历不限占10%,本科占40%,硕士占50%

    经验要求分析

    不限经验 100%
    郑州心胸外科-胸科招聘需要什么经验?经验不限占100%

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